Stranačka zapošljavanja
Nešto se mora mijenjati jer su BiH i entiteti dovedeni do granice sunovrata, a da bi se vratili sa te linije, prije svega treba da prestanu sa zapošljavanjem ljudi po političkoj, rodbinskoj i po ko zna kojoj sve još osnovi
Recept za zapošljavanje u institucijama na nivou BiH odavno je poznat, isproban i zasigurno uspijeva kod onih koji ispunjavaju tri osnovna uslova.
Prvi i osnovni jeste da kandidat mora biti stranački podoban ili nema ništa od radne knjižice. Drugi, koji nije manje bitan, podrazumijeva da je neko od njegovih u vrhu stranke, na rukovodećim pozicijama, ministar ili direktor ili pak njihova desna ruka. Treći, koji je i najteži, jeste da kandidat treba da iskešira pozamašnu svotu novca za radno mjesto, a cjenovnik je već odavno poznat.
Tako je, po svemu sudeći, ovaj recept primijenjen i kod 102 nova službenika koji su uhljebljeni u institucijama BiH u ovoj godini, te kod 23 sekretara.
Ruku na srce, ima i onih koji su posao zasluženo dobili, ali oni se sigurno mogu izbrojati na prste.
Ovakva praksa prisutna je godinama i ma koliko jedni upozoravali, a vlasti obećavale, ništa se do sada nije promijenilo.
Zbog ovakvog ponašanja vlasti sve više mladih u BiH, koji su obrazovani i mogu doprinijeti mijenjanju situacije, ni ne razmišljaju da potraže posao u institucijama BiH. Cilj im je da pobjegnu u druge zemlje jer su sigurni da će tamo biti poštovani i da će neko njihovo znanje znati da iskoristi.
Ovakva situacija je žalosna i jasno govori gdje mi živimo: u zemlji u kojoj su konkursi namješteni jer se unaprijed zna ko će biti zaposlen, gdje komisija pita ko ti je tata, stric ili pak šta ti dođe ovaj ministar, direktor, lider…
Nešto se mora mijenjati jer su BiH i entiteti dovedeni do granice sunovrata, a da bi se vratili sa te linije, prije svega je potrebno da prestanu sa zapošljavanjem ljudi po političkoj, rodbinskoj i po ko zna kojoj sve još osnovi.
Zbog svega toga, vlasti treba da prestanu sa obećanjima i da se već jednom pozabave pitanjem glomazne administracije. To se jasno vidi iz analize stanja koja pokazuje da ogroman broj službenika, na nivou BiH i entiteta, nema šta da radi, ali i pored toga redovno prima velike plate. Umjesto da doprinose svojim radom, oni predstavljaju ništa drugo do ogromno opterećenje za zemlju koja grca u dugovima i čija privreda je već dugo na koljenima.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.
