Popravni ispit

Vedrana Kulaga Simić

BiH mahom zauzima začelje na regionalnim i evropskim listama kada je riječ o napretku i obimu prava u određenim oblastima, ali to nije slučaj kada se radi o broju zaposlenih u administraciji.

Samo na nivou BiH pohranjeno je oko 22.000 radnih knjižica, a dobar dio se odnosi na razne rukovodioce i državne službenike među kojima prednjače savjetnici i saradnici za sve i svašta, čiji rad svakih pola godine stiže pod lupu nadređenih.

Posljednji test znanja i vještina službenika na nivou BiH pokazao je da su oni zadovoljili kriterijume i dobili jaku “trojku” koja, ipak, znači da su veoma uspješni na svojim radnim mjestima. Barem onaj dio koji je na dan ispita bio na poslu, a činjenica je da ih je nekoliko stotina propustilo provjeru iz određenih razloga.

Neki od njih su bili na bolovanju, dio još nije dovoljno dugo u službi da bi bio ocijenjen, a s druge strane, čak 14 institucija na nivou BiH se nije udostojilo niti da provjeri radne sposobnosti i vještine onih čiji rad plaćaju poreski obveznici u ovoj zemlji.

Iako u Agenciji za državnu službu BiH kažu da je u posljednjem ciklusu više institucija postupilo prema propisima, ocijenilo rad onih koji su u njima zaposleni i te podatke dostavilo na adresu, za nepovjerovati je to što nema sankcija za one koji ni poslije urgencija nisu ispunili svoj zadatak. I to je sasvim dovoljna i više nego realna slika onoga što se i kako se dešava u BiH.

Manjak odgovornosti i gledanje kroz prste su ključni razlozi zbog čega smo ovdje gdje smo, a ako se tome doda stalna politička tenzija, suvišno je dalje objašnjavati zašto je napredak slabo ili gotovo nikako vidljiv.

Svaka zemlja treba jaku i sposobnu administraciju koja može da iznese sve poteškoće i izazove koji se pojavljuju u radu. Niko ne kaže da u BiH nema stručnjaka i da u administraciji nema ljudi koji znaju da rade poslove na koje su raspoređeni, ali je isto tako još veća činjenica da postoji dosta onih koji pojma nemaju šta treba da rade jer su tu došli preko drugih veza, a ne na osnovu znanja i vještina.

I zato se s pravom možemo zapitati koliko je zapravo posljednja prosječna ocjena od 3,62 realna i koliko stvarno odslikava sposobnosti ljudi u ministarstvima, agencijama, kancelarijama i drugim institucijama na nivou BiH, a situacija je slična i kada je riječ o ostalim nivoima vlasti. Nedostatak odgovornosti i izostanak sankcija za kristalno jasno kršenje zakona i propisa su ključni problemi na koje su još davno ukazali i sami revizori, opisujući to domino efektom - odnosno razmišljanjem da ako onaj prvi nije kažnjen, neće biti ni drugi, treći...

Neke stvari u ovoj zemlji treba da budu promijenjene iz korijena. Na odgovorna mjesta treba da dođu stručnjaci, a ne oni politički podobni, a odgovornost mora da bude na daleko višem nivou ako želimo napredak u bilo kojem pravcu.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.

Bol ne jenjava
Bol ne jenjava
Inflatorni udar
Inflatorni udar
Diskriminacija mrtvih
Diskriminacija mrtvih
Petrodolar
Petrodolar
Svi žele brze pare
Svi žele brze pare
Avioni i tabloidi
Avioni i tabloidi
Pucanje po šavovima
Pucanje po šavovima
Čuvari naše sudbine
Čuvari naše sudbine
Misterija svih misterija
Misterija svih misterija
Građani taoci političara
Građani taoci političara
Lekcija institucijama BiH
Lekcija institucijama BiH
Čuvari fotelja
Čuvari fotelja
© AD "Glas Srpske" Banja Luka, 2018., ISSN 2303-7385, Sva prava pridržana