Nedostaje i policajaca
Nije rijedak slučaj da u Srpskoj i BiH nedostaje radnika, potražnja je najčešće u granama ugostiteljstva, turizma i građevine, ali ipak sada imamo podatke da nedostaje i policajaca, za kojima vape u bezbjednosnim agencijama na nivou BiH.
Teško da možemo proći pored neke kladionice, pekare ili kafića, a da ne piše oglas: “Tražimo radnika”. Ako se odliv stanovništva nastavi u mjeri kao što je posljednjih nekoliko godina, doći ćemo u situaciju da će biti puno upražnjenih mjesta, čak i na pozicijama koje su i ne tako davno bile atraktivne, jer sve više ljudi zbog loših primanja bježi i od poslova u administraciji.
Ipak, sada smo otišli i korak dalje, jer nedostaje radnika i u državnim službama, a policajci su pravi primjer za to.
Puno je razloga zašto je to tako, prvi od njih je odlazak mladih u evropske zemlje koji tražeći bolje uslove za sebe i porodicu idu trbuhom za kruhom, najviše u Austriju i Njemačku, za koje kupuju kartu u samo jednom smjeru.
Drugi je penzionisanje, odnosno beneficirani radni staž, zbog čega mladi odlaze u penziju, uz bolovanja koja su neminovnost.
Ovo su samo neke od činjenica zašto su Agencija za istrage i zaštitu (SIPA) i Direkcija za koordinaciju policijskih tijela BiH zatražile zeleno svjetlo od Savjeta ministara za zapošljavanje 80 policajaca.
Posla je na pretek, a policajaca sve manje, pa su primorani da osvježe kadar, unaprijede rad, a za to im trebaju svježa krv i pojačanje.
Prema rasporedu, Direkciji za koordinaciju neophodno je 50 policajaca, dok SIPA nedostaje 20 za obavljanje bezbjednosnih zadataka koji su im u opisu posla. Nedostatak policajaca odražava se na normalan proces rada, a zbog migranata, kojima je BiH tranzitna zemlja, fali ih i u Graničnoj policiji. Ono što moramo primijetiti jeste priliv radne snage iz zemalja sa, vjerovali ili ne, lošijim standardom od našeg, gdje prednjače Turska, Palestina, Nepal i Pakistan, pa se postavlja logično pitanje, može li se ovdje pristojno živjeti i da li je “bijeg” opravdan?
Finansije su ključni segment u kojem se ne možemo boriti sa moćnim ekonomijama evropskih i svjetskih zemalja, lancima privrednih giganata, većim izborom poslova, a to su neki od razloga zašto nas je sve manje.
Ipak, biće ovo odlična prilika za sve mlade koji sebe vide u ovoj branši da kao policajci svoju karijeru grade u BiH, ali i, što je još važnije, da stvaraju porodice na vjekovnim ognjištima.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.
