Mladi bez posla
Svi ljudi nisu specijalisti, nemaju ni svi stalno zaposlenje, a još manje je onih koji dosegnu vrhunac u karijeri.
Posljednja istraživanja pokazuju da je blizu 58 odsto mladih bez posla. Činjenica je, nažalost, da tržištu nedostaje veliki broj radnih mjesta.
Da se ekonomija u zemlji bori sa raznim nedaćama, sličnim ili gotovo istim kakve imaju i "jače" zemlje od nas. Isto tako stoji i da obrazovni sistem nije dovoljno uređen i da je upisna politika neusklađena sa potrebama tržišta rada. To su tačne činjenice, realni problemi. Tačno je i da su pojedinci do posla stigli "preko veze", da su neki konkursi raspisani za "tamo već nekog", što obeshrabruje ljude, a posebno mlade.
Istraživanja su, međutim, pokazala i da u svemu ovome postoji jedan problem o kojem rijetko ko govori i koji često lako previdimo, a to je stav mladih i njihovo cjelokupno ponašanje kada je u pitanju zaposlenje. Istraživanja, naime, pokazuju da mladi ljudi nisu nezaposleni samo zbog nedostatka posla, nego i zbog toga što ne žele da ga traže i očekuju da će neke ustanove naći radno mjesto za njih.
Da li je problem u stavu? Pogrešnoj percepciji, ili nečem trećem?! Možda im posao ne treba ili očekuju da će im "pasti s neba"?
Činjenica je da mnogi biraju šta će raditi. Pojedinci po završetku školovanja ne znaju ni kako da napišu CV, ni kako da se ponašaju na razgovoru sa poslodavcem. Ali zato znaju koliku platu žele i na kojoj poziciji da budu. Znaju i gdje ne žele da rade. Jer, ne, oni se nisu za ta radna mjesta školovali, i oni zaslužuju poslove u svojoj struci. Poslove koje će jednog dana dobiti. Moraju.
A, nema nevažnog posla, govorio je čuveni Martin Luter King. Svaki posao je uzvišen i važan i treba ga predano raditi.
Nezaposlenost mladih je problem protiv kojeg se deklarativno moraju boriti svi. A, prve bitke kreću od nas samih.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.
