Ministarsko zapošljavanje
Ministarstvo civilnih poslova BiH rekorder je po broju novozaposlenih službenika u institucijama BiH u ovom mandatu.
Otkako je na čelu Ministarstva Adil Osmanović zaposleno ih je čak 11, a uskoro bi trebalo da ih bude primljeno još tri.
Od tih 14 koji ili već jesu ili tek treba da budu zaposleni, devet je državnih, a pet službenika imenovanih na mandatni period koji će, do kraja tog perioda, takođe završiti kao državni službenici u nekom od sektora.
Jer po nepisanom pravilu i uhodanoj praksi, svi ministrovi ljudi dovedeni u njegov kabinet na kraju mandatnog perioda karijeru nastavljaju kao državni službenici.
Naravno, putem javnih oglasa raspisanih samo za njih.
Ministarstvo civilnih poslova nosi titulu rekordera i po tome što su skoro svi novozaposleni Bošnjaci, čime je obesmišljena ona prethodna koju je imalo u prošlom mandatu kao ministarstvo najizbalansiranije nacionalne strukture.
Činjenica je i da je ministar Osmanović zaposlio nekoliko svojih rođaka Osmanovića, ali mu se mora priznati da bar vodi računa o entitetskoj zastupljenosti.
Jer navodno je zaposlio samo ljude iz njegovih krajeva, iz Srebrenice i Bratunca, a šuška se da će na posljednjem konkursu biti primljena i jedna doktorka iz Teslića.
To što Osmanović i prema starom i novom propisu potpuno zanemaruje nacionalnu zastupljenost, valjda mu se može jer ima podršku Savjeta ministara čak i kad krši zakone.
A na Ustav i zakone o budžetu i finansiranju institucija BiH Osmanović se oglušio još kad je iz kase BiH bez saglasnosti htio da dijeli plate zaposlenima u Zemaljskom muzeju i drugim institucijama u Sarajevu i imenovao nadzorne odbore institucija kulture čiji status nije riješen.
Ti su potezi spriječeni, ali, nažalost, ne treba očekivati da će iko dići glas protiv novih zapošljavanja po stranačkoj i rodbinskoj liniji.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.
