"Milionska" administracija
Zapošljavanje u javnom sektoru stalno je jedna od top tema u BiH, posebno kada je riječ o zajedničkim institucijama.
Za plate i razne naknade armije zaposlenih godišnje odlazi više od 600 miliona maraka, i to samo na tom nivou vlasti.
Gledajući po tome, imamo toliko novca da bi mogle da nam pozavide i neke daleko veće, razvijenije i uređenije zemlje.
Rukovodilaca, savjetnika, saradnika i drugih radnika, prema posljednjim podacima, u zajedničkim institucijama ima više od 22.100, a neke od institucija su posljednjeg dana juna ove godine imale na platnom spisku više osoba nego što je predviđeno njihovim projekcijama.
Takva slika se ponavlja iz godine u godinu iako mnogi koji drže pod lupom tu oblast uporno ponavljaju da mora biti urađena ozbiljna analiza koja bi trebalo da da podatke o tome koje su institucije potrebne ovoj zemlji i koliko radnika im je potrebno da bi na vrijeme završile zadatke.
Od te ideje, nažalost, teško da će biti išta konkretno, ali će izdaci nastaviti da se gomilaju i sve jače pritišću već nejaka leđa privrede.
Ali o tome, vjerovatno, ni riječ neće doći od onih koji, po ko zna više kojim izgovorima, dovode ljude pod svoj krov, eto čisto da su tu.
Ovolika administracija ovoj zemlji nije potrebna, a posebnu pažnju treba posvetiti upozorenjima da je netransparentno zapošljavanje jedan od "zaštitnih" znakova u kancelarijama, agencijama, ministarstvima i drugim institucijama u BiH. Posljednji izvještaj o izvršenju budžeta institucija BiH je pokazao da u sedam od 75 institucija ima više zaposlenih od broja koji stoji u planovima. Iako nadležni navode razloge zbog kojih je to tako, kao i da su neki finansirani od novca iz donacija, sasvim je jasno da je potrebno podvući crtu i vidjeti ko šta i kako radi u zajedničkim institucijama.
Sami revizori su na mnogim adresama zabilježili slučajeve da se za određene poslove angažuju spoljni saradnici iako za obavljanje tih i sličnih poslova već neko redovno prima platu i dolazi na posao.
Odgovornost i transparentnost moraju ići na daleko viši nivo, ne samo u institucijama na nivou BiH, nego u cijelom javnom sektoru. Ipak, neko mora da opravda više od 600 miliona KM za plate i osnovne naknade. I to svake godine.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.