Ko buja, a ko presušuje

To su još jednom pokazale i dokazale statistike, čiji nam rezultati već odavno ništa dobro ne donose, a ni prognoziraju.

Tako je samo u prošloj godini u BiH dnevno u prosjeku bez posla ostajalo osam radnika i to u proizvodnji, dok je najviše zapošljavanja bilo, a gdje drugo, nego u javnoj upravi.

Svaki dan je deset radnika "nestajalo" iz građevinarstva, po šestoro u prerađivačkoj industriji i u trgovini, po troje u hotelima i restoranima.

Sa druge strane, broj zaposlenih u javnoj upravi naprosto je rastao i rastao i to za šest lica dnevno, a u poslovima sa nekretninama i poslovnim uslugama za četiri dnevno.

I dok broj radnika u proizvodnji polako presušuje, a u administraciji naprosto buja, niko da se zapita ko će nas hraniti ako svi budemo sa torbom ispod miške išli na posao?!

Kako će se održati proizvodni sektor i da li je uopšte realno da se ovoliko ljudi dnevno zapošljava u administraciji, u kojoj ionako ima viška radnika?

Sve su to podaci, ali i pitanja, koja treba da se nađu pred onima koji su zaduženi da prate razvoj i sliku zapošljavanja u ovoj zemlji.

I to nisu samo obični statistički podaci, koje će tek tako da prelete pogledom, zgužvaju na papiru i odbace u smeće. To je realno stanje našeg društva, naše privrede, zbog čega i te kako moraju da se sumiraju rezultati i da se vidi i pronađe način na koji će se "sabrati i oduzeti" ovi radnici!

Da se pronađe rješenje, ali i da se vidi zbog čega je došlo do zamjene teza.

Zar nije logično da u proizvodnom sektoru treba da imamo veći broj radnih mjesta, da se zapošljavaju ljudi koji će podignuti ovu privredu sa koljena?

Zar nije logično da smanjimo administraciju, u kojoj već dugo radi određen broj ljudi koji nije neophodan? Naprotiv, koji je višak.

Logično je. Jeste. Ali očigledno da smo mi na svoju logiku stavili mašnu i dali joj tašnu, pa kako nam bude.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.