Bujanje administracije

Sektoru čiji je i ovogodišnji broj zaposlenih u Republici Srpskoj nastavio da raste, pa smo na kraju septembra dobili 1.406 radnika više nego na kraju prošle godine. Malo li je.

Džinovski aparat administracije nastavio je da buja, dok realni sektor polako, ali sasvim sigurno presušuje.

I presušiće, ako se nešto hitno ne preduzme. A to hitno, koje najefikasnije može da se preduzme, bar ako je vjerovati stručnjacima, jeste donošenje zakona koji će zabraniti novo zapošljavanje u ovoj oblasti.

Ali, zakonom koji neće biti samo mrtvo slovo na papiru.

Ne, nego efikasnim zakonom.

Statistike su tu. Svakog mjeseca, svake godine. Novi statistički podaci, koji možda mogu da omanu za jednog ili dva činovnika, ali za hiljade i hiljade, svakako ne.

Pa neka se detaljno uzmu u analizu te iste statistike i neka pokažu sve crno na bijelo.

Jer samo određenim zakonskim okvirima jednom za svagda može biti uređena ova oblast. Neka zakon kaže da je dosta. I jeste dosta.

Realno znamo svi i ne možemo da zanemarimo to da realni sektor nije poželjniji od javnog. Realnost nam svakodnevno to potvrđuje činjenicom da mnogi naši mladi ljudi maštaju o zaposlenju u nekoj kancelariji. Radije će biti činovnici nego pekari, zidari ili obućari. Ko da im zamjeri? Kojim argumentima?

Naravno, niko.

Ipak, i realni sektor ima niz oblasti koje moraju bolje i detaljnije da se urede, ali tek kada izađe iz sjene javnog sektora.

Prvo administracija mora prestati da buja jer će to na kraju dovesti do nedostatka novca u budžetu. Budžetu koji nikako neće i već ne može da finansira ovaj sve glomazniji sektor. Privreda je na koljenima, a pomoći joj neće moći tašne i mašne, naprotiv, njen spas je u samo većem broju radnika u realnom sektoru. Sektoru, čija je "realnost" sve manja.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.