Srpska dobila 35 novih arbitara i miritelja: Brže do rješenja radnih sporova
BANjALUKA - Agencija za mirno rješavanje sporova RS dobila je 20 novih miritelja i 15 arbitara koji će nastojati da mimo suda rješavaju sporove radnika i poslodavaca na teritoriji cijele Republike, a samo u ovoj godini čeka ih više od 600 predmeta.
Arbitre i miritelje imenuje Ekonomsko-socijalni savjet RS, a u "Službenom glasniku" je navedeno da je mandat novoimenovanih četiri godine.
Direktor Agencije Velibor Mikać kaže za "Glas" da je riječ o redovnom izboru pravnih stručnjaka.
- Od osnivanja Agencije svake dvije godine imenuje se određeni broj arbitara i miritelja na mandatni period od četiri godine. Trenutno imamo oko 30 starih arbitara, to jest onih koji su imenovani 2020. godine, ali to nije dovoljan broj da bi mogli obezbijediti funkcionalnost institucije pa smo pokrenuli inicijativu kod Ekonomsko-socijalnog savjeta za dodatnim izborom jer nam je potrebno između 50 i 60 ljudi da bi mogli završavati sve sporove - kazao je Mikać.
On je istakao da će novoimenovani stručnjaci Agenciju učiniti operativnijom i funkcionalnijom, prije svega zato što sada imaju bolju teritorijalnu pokrivenost.
- Ranije smo imali problem sa nedostatkom ljudi u rubnim dijelovima Srpske, odnosno na području Hercegovine, Semberije, istočnog dijela Republike, dok je u banjalučkoj regiji postojala hiperprodukcija arbitara. Ovaj put smo uspjeli prilično dobro pokriti kompletnu teritoriju i uvjeren sam da će nova ekipa zajedno sa starom postavkom moći zadovoljiti potrebe institucije - kazao je Mikać.
Dodaje da ove godine imaju oko 600 predmeta koje treba da rješavaju te da je procenat uspješno riješenih sporova zavidan.
- Više od 70 odsto sporova bude uspješno riješeno, odnosno dođe do zaključenja sporazuma. Kada nema sporazuma, zaključkom obustavljamo postupak i upućujemo stranke na sud, ali naše analize pokazuju da manje od 30 odsto predmeta završi pred sudijama - objašnjava Mikać.
Nezadovoljni radnici daleko su češće stranke Agencije iako postupak mogu pokrenuti i poslodavci.
- Ranijih godina imali smo nešto veći broj radnika iz javnog sektora u odnosu na realni, ali ove godine taj omjer je poprilično izjednačen. Riječ je o klasičnim radnim sporovima, najčešće je to otkaz ugovora o radu, neizmirene plate i naknade, prekovremeni rad, neuplaćeni doprinosi po osnovu penzijsko-invalidskog osiguranja. Od pojave virusa korona pa naovamo primjetan je porast broja predmeta po osnovu otkaza jer je bilo dosta zaposlenih koji su proglašavani tehnološkim viškom - naveo je Mikać.
Prevencija
Velibor Mikać kaže da je uloga Agencije za mirno rješavanje sporova RS ogromna i kada je u pitanju prevencija na način da rasterećuju domaće sudove.
- Cilj agencije je brz, efikasan i besplatan rad, bez troškova i za jednu i drugu stranku osim ako se one odluče na učešće vještaka, onda njegove troškove stranke posebno snose, ali gotovo i da nismo imali takvih slučajeva - rekao je Mikać.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.
