Osobe s invaliditetom znanjem i umijećem ruše barijere do zaposlenja
![](https://cdn.glassrpske.rs/slika/2017/12/750x500/20171202131243_250937.jpg)
Banjaluka - Imati radno mjesto ne podrazumijeva samo puko obavljanje posla i primanje plate, već svakom čovjeku omogućava kvalitetniji, potpuniji i smisleniji život. Sve to ima još veći značaj ako je čovjek o kojem govorimo osoba sa invaliditetom, kaže Sanja Jokić iz Banjaluke.
Sanja, kojoj je teška saobraćajna nesreća promijenila život iz korijena, nakon tri godine potrage za poslom dobila je priliku da pokaže šta zna u Narodnoj skupštini RS. Po zanimanju je profesor sociologije i filozofije, trenutno na master studiju Fakulteta političkih nauka u Banjaluci.
Prije nesreće bila je novinar i zahvaljujući toj činjenici, kaže, da je uspjela da položi stručni ispit, što joj je kasnije olakšalo i traženje posla i njegovo obavljanje. Saobraćajnu nesreću doživjela je prije četiri godine, a onda je uslijedila jednogodišnja rehabilitacija.
- Teško je kada te neko gleda kroz prizmu ortopedskog pomagala, kada stalno moraš da se dokazuješ da si jednako vrijedan i kada moraš da budeš dva puta bolji da bi bio na istom - kaže Sanja.
Danas je angažovana na administrativnim poslovima u parlamentu RS, a posebno je raduje činjenica da joj je cijeli objekat arhitektonski pristupačan, a to uključuje panoramski lift, prilagođen toalet i rampe. Ističe da joj mnogo znači podrška radnih kolega i način na koji su je prihvatili.
- Socijalna vidljivost, aktivizam, edukacija i ogromna upornost bili su mehanizmi da dođem do cilja. A najvažniji od svega je to što sam majka koja svom djetetu želi da pokaže da u životu nikada ne treba pokleknuti i da ne postoji prepreka koju čovjek snagom volje i svojom energijom ne može savladati – rekla je Sanja.
Iako je, kao mnogi drugi, pa čak i oni na taj fizički način potpuno zdravi mogla da poklekne, životni udarci su Jokićevu ojačali, a energija koju nosi u sebi je ono što pokreće sve ljude u njenoj blizini.
O Sanjinoj odvažnosti i stavu da za hrabre ne postoje granice govori i njena odluka da završi obuku terapeutskog ronjenja, čime je zajedno sa prijateljicom Marijom Bilčar postala jedna od prvih žena sa invaliditetom u BiH koje su ronile. Autorka je dokumentarnog filma „Život poslije života“, a ujedno i dio istoimene kampanje o bezbjednosti u saobraćaju, o čemu drži predavanja širom Srpske. Nedavno je sa još 17 žena sa invaliditetom prodefilovala pistom na modnoj reviji „Baš po mjeri“, čime su pokazale da žene sa invaliditetom imaju pravo da biraju i budu birane.
Povodom Međunarodnog dana osoba s invaliditetom, koji se obilježava u nedjelju, ona je poručila svim poslodavcima da daju priliku licima s invaliditetom, da ih ne gledaju kroz prizmu sažaljenja i milosrđa, već kroz ono što znaju, mogu i umiju, a umiju da budu i vrijedni i korisni radnici.
- Ustaljeno je mišljenje da se od osoba sa invaliditetom ne može očekivati nikakva aktivna uloga u društvu. Baš zbog takvih „razmišljanja“ mnogi su izloženi društvenoj isključenosti i u položaju zavisnosti od drugih - rekla je Jokićeva i dodala da su nezainteresovanost i prazna obećanja najčešće reakcije poslodavaca na koju nailaze.
Sanja kaže da su arhitektonski prilagođena sredina, više sati personalne asistencije, prilagođen prevoz i zapošljavanje samo neki od najvažnijih dijelova slagalice zvane samostalni život lica na invaliditetom.
Predsjednik Upravnog odbora Organizacije amputiraca UDAS RS Siniša Todorović kaže da u Srpskoj ima poslodavaca, privatnih i javnih, koji zapošljavaju lica sa invaliditetom, ali da taj broj treba da bude daleko veći.
- Ove osobe posjeduju sposobnost za obavljanje određenih poslova i neophodno je da se preostale njihove sposobnosti iskoriste i da dobiju priliku na tržištu rada - rekao je on.
Predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Dragutin Škrebić kaže da ratni vojni invalidi i sve druge osobe s invaliditetom treba da imaju prioritet pri zapošljavanju.
- Treba da im pružimo šansu da rade na poslovima koji ne zahtijevaju veliki fizički napor - rekao je Škrebić.
Zakon
Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju invalida poslodavac je dužan da zaposli najmanje jedno lice s invaliditetom na svakih 16 zaposlenih.
- Ukoliko nema zaposlenih lica s invaliditetom, poslodavac je dužan da svakog mjeseca prilikom isplate plata u Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje lica sa invaliditetom uplaćuje poseban doprinos u visini 0,2 odsto od isplaćene mjesečne bruto plate svih zaposlenih - navedeno je u Zakonu.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.