JU ZZZ RS – Trebinje: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 14.7.2024. godine

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

********

********

********

JU  ZA PREDŠKOLSKO VASPITANjE I OBRAZOVANjE DJECE

„DJEČIJI VRTIĆ” LjUBINjE

JAVNI KONKURS

I -      RADNO MJESTO

1.       Vaspitač sa položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad na neodređeno vrijeme. – 1 izvršilac.

II -     OPŠTI USLOVI

Opšti uslovi koje  kandidat treba da  ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs  i dokumentacija  na osnovu koje se dokazuju opšti uslovi su:

1.       Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine , a to se dokazuje  uvjerenjem o državljanstvu

2.       Da je punoljetan,  to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih  ili kopijom lične karte

3.       Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjm o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom , izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove , koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo  izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa

4.       Da nije osuđivan pravosanžnom presudom za krivična djela koja ga čine  nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljnja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neousuđivanosti koje za izabranog kandisdata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa

5.       Da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavnja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskoristavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa

6.       Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena  protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se doakzuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka

III-     POSEBNI USLOVI

-        VSS- Završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno  visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili na programu za obrazovanje vaspitača

-        Položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad u predškolskoj ustanovi

-        Vaspitač koji je stekao radni staž ili iskustvo u svojoj struci u trajanju od  godinu dana, a nije položio stručni ispit, može zasnovati radni odnos ukoliko ispunjava uslove propisane zakonom, sa tim što je dužan položiti stručni ispit u roku od godinu dana od  dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi, a u protivnom prestaje mu radni odnos

IV-     POTREBNA DOKUMENTACIJA

Uz potpisanu prijavu za učešće na Javni konkurs koja sadrži i kratku biografiju, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova iz konkursa, kao i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim  Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i način bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara i računovođe i ostalih lica koji se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje u predškolskim ustanovi, a kako slijedi:

1.uvjerenje o državljanstvu

2.izvod iz matične knjige rođenih ili kopija  lične karte

3.ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa

4.uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog intrgriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta

5.uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskoristavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

6. uvjerenje o neosuđivanosti pravosnažnom presudom zs krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i sikorišćavanja djece

7.ovjerenu kopiju diplome ili uvjerenje o diplomiranju o završenom prvom ciklusu  studijskog programa u kojoj je navedeno stučno zvanje u određenoj oblasti

8.uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca ili ovjerenu kopiju radne knjižice

9.uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad u predškolskoj ustanovi

10.dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja , ukoliko u diplomi  ne postoje podaci o prosjeku ocjena (izuzetno ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti navedeni dokument  , prosječna ocjena se može dokazivati i ovjerenom kopijom indeksa)

11.uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otandžbinskog rata Republie Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

12. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otandžbinskog rata Republie Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida

13. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otandžbinskog rata Republie Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca

14.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme

Uvjerenje iz tačke  5. i 6. Ustanova će  pribaviti službenim putem. Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenta i te kopije im se neće vraćati.

V-      ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVE

Rok za podnošenje prijave je osam dana od dana objavljivanja Javnog konkursa preko JU Zavod za zapošljavnje Republike Srpske i na oglasnoj tabli  JAVNE  USTANOVE  ZA PREDŠKOLSKO VASPITANjE I OBRAZOVANjE DJECE  „DJEČIJI VRTIĆ” LjUBINjE.

Ukoliko konkurs ne bude objavljen istovremeno , rok za podnošenje prijave računat će se od dana poslednjeg objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Prijave se mogu dostaviti lično na potokol ustanove svakim radnim danom u periodu od 10 do 11 časova ili putem pošte na adresu JAVNE  USTANOVE  ZA PREDŠKOLSKO VASPITANjE I OBRAZOVANjE DJECE  „DJEČIJI VRTIĆ” LjUBINjE, Trg Jovana Jovanovića Zmaja broj 2, Ljubinje, sa naznakom „Prijava na konkurs”.

Dana 05.08.2024.godine u devet časova u prostorijama  JAVNE  USTANOVE  ZA PREDŠKOLSKO VASPITANjE I OBRAZOVANjE DJECE  „DJEČIJI VRTIĆ” LjUBINjE obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće objavljen i postavljen na oglasnu tablu ustanove.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ukoliko se ne pojave na intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.