JU ZZZ RS – Filijala Zvornik: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 17.03.2021. godine

JU ZZZ RS 18.03.2021 21:48

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju “Glasa Srpske” od 17.03.2021. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

********************

OPŠTINSKA UPRAVA OPŠTINE VLASENICA

raspisuje

JAVNI KONKURS

I Načelnik opštine raspisuje javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta i prijem službenika u radni odnos u Opštinsku upravu opštine Vlasenica na radna mjesta:

1. Načelnik Odjeljenja za opštu upravu .......................................................................... 1 izvršilac

2. Načelnik Odjeljenja za privredu i društvene djelatnosti .....................................1 izvršilac

3. Načelnik Odjeljenja za prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove ...............1 izvršilac

4. Načelnik Odjeljenja za finansije ............................................................................... 1 izvršilac

II Opis poslova:

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 1.

Organizuje i rukovodi procesima rada u odjeljenju i odgovoran je za izvršenje poslova Odjeljenja u okviru opštinske uprave, usklađuje rad odjeljenja sa drugim organizacionim oblicima u opštinskoj upravi i drugim nadležnim državnim organima, organizacijama i institucijama u okviru ovlaštenja, izrađuje planove, programe rada i izvještaje o radu odjeljenja, odgovoran je za zakonito, stručno, blagovremeno, racionalno i efikasno obavljanje poslova odjeljenja, obezbjeđuje aktivno učešće odjeljenja u pripremi i implementaciji strategije i sektorskih planova razvoja, vodeći posebno računa o implementaciji i praćenju projekata i mjera iz nadležnosti odjeljenja, odgovoran je za pripremu i obradu materijala koji se predlažu Skupštini opštine i načelniku opštine, odgovoran je za izvršenje odluka i zaključaka Skupštine opštine koji se odnose na odjeljenje, daje ocjenu zaposlenim u odjeljenju u skladu sa pravilnikom i inicira pokretanje disciplinskog postupka protiv radnika odjeljenja, za izvršenje poslova iz djelokruga odjeljenja izdaje rješenja, naloge i zaključke, odgovoran je za pripremu internih kontrolnih postupaka i procedura u okviru rada odjeljenja, odgovoran je za sprovođenje mjera zaštite na radu i zaštite od požara i mjera u vezi sa korištenjima i čuvanjem imovine u odjeljenju, formira bazu podataka i dostavlja izvještaj načelniku opštine s ciljem izrade analitičko-informativnih materijala, daje uputstva i pruža neposrednu pomoć izvršiocima; inicira i izrađuje nacrte i prijedloge normativnih akata i propisa iz nadležnosti odjeljenja; predlaže i izrađuje program obuke i profesionalnog usavršavanja službenika i ostalih zaposlenih, priprema plan zapošljavanja koji donosi načelnik opštine, izrađuje programe obuke zaposlenih, učestvuje u redovnoj analizi unutrašnje organizacije i promjene sistematizacije radnih mjesta; obavlja poslove iz oblasti građanskih stanja, a koji se odnose na statusna pitanja građana koji zahtijevaju vođenje upravnog postupka, kao što su ispravke podataka u matičnim knjigama, naknadni upisi u matičnim knjigama, izmjena ličnog imena, kao i drugi postupci regulisani Zakonom o matičnim knjigama i drugim zakonima i propisima iz oblasti građanskih stanja. Obrađuje zahtjeve za pristup informacijama u skladu sa zakonom i ostvaruje saradnju sa drugim odjeljenjima s ciljem rješavanja zahtjeva. Izrađuje analize, izvještaje, informacije i druge stručne i analitičke materijale na bazi odgovarajućih podataka iz nadležnosti odjeljenja; vodi postupak izrade i uništavanja pečata i vođenja registra pečata; donosi plan rada odjeljenja; podnosi godišnji izvještaj o radu odjeljenja za svoj rad, za svoj rad odgovara načelniku opštine, obavlja i druge poslove iz nadležnosti odjeljenja i poslove koje mu povjeri načelnik opštine.

Složenost poslova: veoma visok stepen složenosti koji podrazumijeva obavljanje najsloženijih poslova kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti organa jedinice lokalne samouprave u određenoj oblasti, planiraju, vode i koordinišu poslove.

Samostalnost u radu: veoma visok stepen samostalnosti u radu u najsloženijim stručnim pitanjima.

Odgovornost u radu: veoma visok stepen odgovornosti, koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, uključujući i odgovornost za rukovođenje.

Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik, prva kategorija.

Mandat načelnika odjeljenja traje do kraja mandata Skupštine koja ih je imenovala.

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 2.

Organizuje i rukovodi procesima rada u odjeljenju i odgovoran je za izvršenje poslova Odjeljenja u okviru opštinske uprave, usklađuje rad odjeljenja sa drugim organizacionim oblicima u opštinskoj upravi i drugim nadležnim državnim organima, organizacijama i institucijama u okviru ovlaštenja, izrađuje planove, programe rada i izvještaje o radu odjeljenja, odgovoran je za zakonito, stručno, blagovremeno, racionalno i efikasno obavljanje poslova odjeljenja, obezbjeđuje aktivno učešće odjeljenja u pripremi i implementaciji strategije i sektorskih planova razvoja vodeći posebno računa o implementaciji i praćenju projekata i mjera iz nadležnosti odjeljenja, odgovoran je za pripremu i obradu materijala koji se predlažu Skupštini opštine i načelniku opštine, odgovoran je za izvršenje odluka i zaključaka Skupštine opštine koji se odnose na odjeljenje, daje ocjenu zaposlenim u odjeljenju u skladu sa pravilnikom i inicira pokretanje disciplinskog postupka protiv radnika odjeljenja, za izvršenje poslova iz djelokruga odjeljenja izdaje rješenja, naloge i zaključke, odgovoran je za pripremu internih kontrolnih postupaka i procedura u okviru rada odjeljenja, odgovoran je za sprovođenje mjera zaštite na radu i zaštite od požara i mjera u vezi sa korištenjima i čuvanjem imovine u odjeljenju, formira bazu podataka i dostavlja izvještaj načelniku opštine s ciljem izrade analitičko-informativnih materijala, priprema podatke i učestvuje u izradi izvještaja o stanju rješavanja upravnih predmeta i izdatih uvjerenja; učestvuje u procesima izrade, implementacije, praćenja i vrednovanja učinka u implementaciji Strategije razvoja opštine, osigurava učešće predstavnika odjeljenja u pripremi tenderske dokumentacije za projekte iz nadležnosti odjeljenja; osigurava da postojeće evidencije, podaci i analize povezane sa poslovima upravljanja razvojem i svakim pojedinačnim projektom koji implementiraju dostavljaju Odsjeku za razvoj, prate moguće izvore finansiranja za projekte iz svoje nadležnosti; predlaže osobe koje treba uključiti u eksterne i interne obuke, komunicira i koordinira saradnju sa privrednim sektorom, nevladinim organizacijama, sportskim, kulturnim, socijalnim i obrazovnim institucijama; koordinira aktivnost na jačanju opštine kao povoljne sredine za poslovanje i život; prati makropokazatelje društvenog razvoja, analizira i priprema odgovarajuće izvještaje; neposredno sarađuje sa Republičkom upravom za civilnu zaštitu, odgovoran je za pripremu i procjenu ugroženosti stanovništva i materijalnih dobara; prati stanje priprema u civilnoj zaštiti i predlaže angažovanje preduzeća, organizacija, službi i jedinica civilne zaštite; predlaže finansijski plan za potrebe civilne zaštite i učestvuje u nabavci sredstava i opreme civilne zaštite; odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada i druge poslove po nalogu načelnika opštine.

Samostalnost u radu: veoma visok stepen samostalnosti u radu u najsloženijim stručnim pitanjima.

Odgovornost u radu: veoma visok stepen odgovornosti, koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, uključujući i odgovornost za rukovođenje.

Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik, prva kategorija.

Mandat načelnika odjeljenja traje do kraja mandata Skupštine koja ih je imenovala.

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 3.

Rukovodi i koordinira radom odjeljenja u skladu sa zakonskim propisima, stara se o zakonitosti i efikasnom vršenju poslova i unapređenju rada odjeljenja, utvrđuje program rada odjeljenja i stara se o njegovoj realizaciji, prati i primjenjuje nove, odnosno izmjene i dopune važećih zakonskih propisa, izrađuje nacrt akata iz svoje nadležnosti, učestvuje o radu kolegija, izrađuje planove, programe i izvještaje o radu odjeljenja, kontroliše rad zaposlenih u odjeljenju, vrši kontrolu i ovjeru akata iz svoje oblasti, formira komisiju iz nadležnosti odjeljenja, učestvuje u izradi plana obuke u skladu sa programima odjeljenja, vrši ocjenjivanje radnika, odobrava plaćanje po računima iz svoje nadležnosti, odobrava i ovjerava trebovanje potrošnog materijala i kancelarijskog materijala, učestvuje u procesu izrade implementacije, praćenja i vrednovanja učesnika u implementaciji Strategije razvoja opštine, učestvuje u izradi trogodišnjeg plana implementacije Strategije, osigurava učešće predstavnika odjeljenja u pripremi tenderske dokumentacije za projekte iz nadležnosti odjeljenja, osigurava da postojeće evidencije, podaci i analize povezane sa poslovima upravljanja razvojem i svakim pojedinačnim projektom koji implementiraju, dostavljaju Odsjeku za razvoj, prati moguće izvore finansiranja za projekte iz svoje nadležnosti, odrađuje za svaki konkretan projekat nosioca posla, predlaže osobe koje treba uključiti u interne/eksterne obuke, predlaže mjere za unapređenje regulatornog okvira i usluga za privatni sektor i investitore u oblasti životne sredine, izvještava na mjesečnom, kvartalnom, šestomjesečnom i godišnjem nivou o napretku u sprovođenju projekta u oblasti životne sredine, prati makro pokazatelje i zaštite životne sredine, analizira i priprema odgovarajuće izvještaje, odgovoran je za zakonito i blagovremeno obavljanje poslova, odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada i druge poslove po načelniku opštine.

Samostalnost u radu: veoma visok stepen samostalnosti u radu u najsloženijim stručnim pitanjima.

Odgovornost u radu: veoma visok stepen odgovornosti, koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, uključujući i odgovornost za rukovođenje.

Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik, prva kategorija.

Mandat načelnika odjeljenja traje do kraja mandata Skupštine koja ih je imenovala.

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 4.

Rukovodi i koordinira radom odjeljenja u skladu sa zakonskim propisima, stara se o zakonitosti i efikasnom vršenju poslova i unapređenju rada odjeljenja, utvrđuje program rada odjeljenja i stara se o njegovoj realizaciji, prati i primjenjuje nove, odnosno izmjene i dopune važećih zakonskih propisa, izrađuje nacrt akata iz svoje nadležnosti, učestvuje o radu kolegija, izrađuje planove, programe i izvještaje o radu odjeljenja, kontroliše rad zaposlenih u odjeljenju, vrši kontrolu i ovjeru akata iz svoje oblasti, formira komisiju iz nadležnosti odjeljenja, učestvuje u izradi plana obuke u skladu sa programima odjeljenja, vrši ocjenjivanje radnika, odobrava plaćanje po računima iz svoje nadležnosti, odobrava i ovjerava trebovanje potrošnog materijala i kancelarijskog materijala, učestvuje u procesu izrade implementacije, praćenja i vrednovanja učesnika u implementaciji Strategije razvoja opštine, učestvuje u izradi trogodišnjeg plana implementacije Strategije, osigurava učešće predstavnika odjeljenja u pripremi tenderske dokumentacije za projekte iz nadležnosti odjeljenja, osigurava da postojeće evidencije, podaci i analize povezane sa poslovima upravljanja razvojem i svakim pojedinačnim projektom koji implementiraju dostavljaju Odsjeku za razvoj, prati moguće izvore finansiranja za projekte iz svoje nadležnosti, odrađuje za svaki konkretan projekat nosioca posla, predlaže osobe koje treba uključiti u interne/eksterne obuke, analizira i priprema odgovarajuće izvještaje, odgovoran je za zakonito i blagovremeno obavljanje poslova; odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada i druge poslove po načelniku opštine.

Samostalnost u radu: veoma visok stepen samostalnosti u radu u najsloženijim stručnim pitanjima.

Odgovornost u radu: veoma visok stepen odgovornosti, koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, uključujući i odgovornost za rukovođenje.

Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik, prva kategorija.

Mandat načelnika odjeljenja traje do kraja mandata Skupštine koja ih je imenovala.

III Opšti uslovi

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,

6. da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine

7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost, koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi u skladu sa članovima 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 97/16).

IV Posebni uslovi

Za radno mjesto pod rednim brojem 1.

- VSS, fakultet društvenog smjera, VII stepen ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, položen stručni ispit za rad u upravi, 3 godine radnog iskustva u struci i poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod rednim brojem 2.

- VSS, poljoprivredni fakultet - opšti smjer, pravni, ekonomski ili drugi fakultet društvenog smjera, VII stepen ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, položen stručni ispit za rad u upravi, 3 godine radnog iskustva u struci i poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod rednim brojem 3.

- VSS, fakultet društvenog ili tehničkog smjera, VII stepen ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, položen stručni ispit za rad u upravi, 3 godine radnog iskustva u struci i poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto pod rednim brojem 4.

- VSS, ekonomski fakultet, VII stepen ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, položen stručni ispit za rad u upravi, 3 godine radnog iskustva u struci i poznavanje rada na računaru.

Lice koje je u drugom organu ili organizaciji radilo, a nema položen stručni ispit za rad u upravi, može da se primi u radni odnos na rukovodeće, odnosno izvršilačko radno mjesto uz obavezu da položi stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja.

V Prijava na javni konkurs dostavlja se na propisanom obrascu, koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske i opštine Vlasenica, a može se preuzeti i u Šalter sali Opštinske uprave opštine Vlasenica na šalteru broj 7.

Na propisanom obrascu prijave na javni konkurs kandidati su obavezni navesti naziv jedinice lokalne samouprave, naziv upražnjenog radnog mjesta službenika, datum i način objavljivanja javnog konkursa, lične podatke, podatke o obrazovanju i drugim oblicima stručnog usavršavanja i osposobljavanja u profesiji, radnom iskustvu, dodatnim sposobnostima i posebne izjave.

Tačnost podataka navedenih u obrascima prijave na javni konkurs kandidat potvrđuje svojim potpisom.

VI Uz prijavu na javni konkurs kandidati prilažu fotokopiju sljedećih dokumenata:

1. fotokopiju uvjerenja o državljanstvu

2. diplomu o završenoj stručnoj spremi (kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplome, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja, a ako visokoškolska ustanova dodatak diplome nije uopšte izdala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplome nije izdavan, odnosno da se ne izdaje), ukoliko kandidat ne posjeduje diplomu može dostaviti uvjerenje o diplomiranju koje ne može biti starije od godinu dana, uz koje dostavlja i potpisano kratko obrazloženje - izjavu u kojoj navodi razloge dostavljanja uvjerenja, a ne diplome, te ukoliko diploma nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da diploma nije izdata.

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 68/11, 85/11 i 7/15).

4. uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz koga se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo).

5. uvjerenje o poznavanju rada na računaru ( uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili drugu ispravu fakulteta - fotokopija indeksa koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno znanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike).

Ispunjenost drugih uslova navedenih u javnom konkursu kandidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio prijave na konkurs.

VII Sa svim kandidatima koji budi ispunjavali opšte i posebne uslove Konkursna komisija obaviće intervju na kome će se vršiti provjera znanja kandidata o opštem upravnom postupku, poznavanju organizacije jedinice lokalne samouprave i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao, a o vremenu i mjestu održavanja usmenog intervjua kandidati će biti pojedinačno pismenim putem obaviješteni i putem internet stranice opštine Vlasenica.

Komisija će odbaciti zaključkom neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa.

VIII Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj fotokopiji iz poglavlja VIačke 1), 2), 3), 4) i 5), ovjerene izjave iz poglavlja III tačke 4), 5), 6) i 7) i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

Ako prvorangirani kandidat u propisanom roku ne dostavi dokaze ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata, po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata, da dostavi tražene dokaze.

IX Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja javnog konkursa u "Službenom glasniku Republike Srpske" i dnevnom listu "Glas Srpske".

Ako javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave se mogu podnositi neposredno u Šalter sali Opštinske uprave opštine Vlasenica ili putem pošte, na adresu Opština Vlasenica, Ulica 9. januara 14, sa naznakom "Prijava na javni konkurs".

Za dodatna obavještenja o javnom konkursu možete se obratiti Bunijevac Pavlu na telefon 056/490-075.

SKUPŠTINA OPŠTINE ŠEKOVIĆI

raspisuje:

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje sekretara Skupštine opštine Šekovići

Opis poslova:

Sekretar Skupštine opštine pomaže predsjedniku Skupštine opštine u pripremanju i organizovanju sjednica Skupštine opštine i u drugim poslovima u vezi sa radom Skupštine opštine. Pomaže predsjedniku Skupštine opštine u primjeni Statuta opštine i Poslovnika Skupštine opštine i stara se o zakonitosti rada Skupštine opštine i radnih tijela Skupštine opštine, prati izvršavanje Programa rada Skupštine opštine i stara se o njegovom izvršavanju. Sarađuje i koordinira rad organa u pripremi materijala za sjednice Skupštine opštine, sjednice komisija i drugih radnih tijela Skupštine opštine, stara se o izvršavanju zaključaka Skupštine opštine i sprovođenju drugih propisa, obavlja i druge stručne poslove u vezi sa radom Skupštine opštine, stara se o objavljivanju akata koje donosi Skupština opštine i odgovorni je urednik "Službenog glasnika opštine Šekovići", obavlja i druge poslove koje mu povjeri Skupština opštine, odnosno predsjednik.

Mandat:

Sekretar se imenuje na vrijeme trajanja mandata saziva Skupštine opštine Šekovići, koja ga je imenovala.

III

Radno-pravni status:

Sekretar Skupštine opštine Šekovići ima status rukovodećeg opštinskog službenika prve kategorije.

Opšti uslovi za kandidate:

- da je državljanin BiH, odnosno Republike Srpske;

- da je stariji od 18 godina;

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost;

- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi;

- da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;

- da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi;

- da nije pod optužbom Međunarodnog suda za ratne zločine na prostorima bivše Jugoslavije, član 9. stav 1 Ustava BiH.

Posebni uslovi za kandidate:

- da ima završen četvorogodišnji studij sa zvanjem diplomirani pravnik ili prvi ciklus studija sa zvanjem diplomirani pravnik i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

- da ima najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja i

- da ima položen stručni ispit za rad u organima uprave.

Potrebni dokumenti:

Uz prijavu na konkurs i biografiju kandidat je dužan priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova, kako slijedi:

- kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže fotokopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno BiH i izjave da kandidat:

1) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi;

2) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa;

3) da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. od 43. i 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

4) da nije lice iz člana 4. alineja 7 ovog konkursa,

- Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže fotokopije:

1) diplome o završenom fakultetu;

2) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi ili izjave kojom se kandidat koji nema položen stručni ispit obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske" br. 68/11, 85/11 i 7/15);

3) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u traženom stepenu stručne spreme (potvrda, uvjerenje ili drugi akt poslodavca iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kojem periodu je stečeno radno iskustvo).

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa, konkursna komisija odbaciće zaključkom.

VII

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije za sprovođenje javnog konkursa (konkursne komisije), dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja konkursne komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj fotokopiji, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, kao i ovjerene izjave o ispunjenosti opštih uslova.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa, konkursna komisija obaviće intervju, s ciljem ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja, vještina kandidata i poznavanja poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

VIII

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana posljednjeg objavljivanja konkursa u jednom o javnih glasila iz tačke 9. ovog konkursa.

Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično (prijemni šalter Opštinske uprave Šekovići) ili putem pošte na adresu: Skupština opštine Šekovići, Josipa Kovačevića 2, sa naznakom "Komisija za sprovođenje konkursne procedure za izbor i imenovanje sekretara Skupštine opštine Šekovići".

Javni konkurs biće objavljen u "Službenom glasniku Republike Srpske", dnevnom listu "Glas Srpske", na oglasnoj tabli opštine Šekovići i WEB stranici opštine Šekovići.

***

JU OŠ "JOVAN DUČIĆ" ŠEKOVIĆI RASPISUJE:

JAVNI KONKURS

za popunu radnog mjesta

1. Nastavnik razredne nastave, puna norma ........................................................................... 1 izvršilac, na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Za navedeno radno mjesto prijavljeni kandidati treba da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu ("Službeni glasnik RS" br. 1/16 i 66/18), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik RS" br. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik RS" br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS", 74/18 i 26/19).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik RS" broj 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i 63/20) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu za radno mjesto sa radnim iskustvom imaju i lica iz člana 104. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Opšti i posebni uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, izdatim od nadležne zdravstvene ustanove, o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ne starije od šest mjeseci, dostaviće samo odabrani kandidat po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5) Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djece,
6) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenja iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom i kontakt telefonom) i dokumentacije, naprijed navedene, kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi , i to:

1) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme, za prijem u radni odnos za radna mjesta lica sa radnim iskustvom,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 1.4.2021. godine (četvrtak) sa početkom u 11 časova u prostorijama JU Osnovne škole "Jovan Dučić" Šekovići.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua sa kandidatima.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Prijave sa dokumentima dostaviti na adresu: JU Osnovna škola "Jovan Dučić" Šekovići, ul. Prote Mateje Nenadovića broj 5, 75450 Šekovići , sa naznakom - prijava na konkurs -. Tel: 056/653-206.

***

SKUPŠTINA OPŠTINE MILIĆI

raspisuje:

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove za predškolsko vaspitanje i obrazovanje "Poletarac" Milići

I – Skupština opštine Milići raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU za predškolsko obrazovanje i obrazovanje "Poletarac" Milići

II - Opis poslova

1. Direktor obavlja poslove u skladu sa zakonom i opštim aktima ustanove.

III - Mandat direktora ustanove traje četiri (4) godine.

IV - Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove:

a) Opšti uslovi:

1. da su državljani Republike Srpske ili BiH,

2. da su stariji od 18 godina,

3. da imaju opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nisu otpušteni iz službe na osnovu disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini ili entitetima u periodu od tri godine prije objavljivanja javnog konkursa,

5. da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ih čini nepodobnim za obavljanje dužnosti i da se na njega ne odnosi član IX, stav 1. Ustava BiH.

b) Posebni uslovi:

1. visoka stručna sprema sa završenim prvim ciklusom studijskog programa ili ekvivalent za poslove vaspitača ili stručnog saradnika, propisanih članom 49. i 52. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 079/15 i 63/20); za poslove direktora može biti imenovano lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa diplomiranog pravnika, diplomiranog ekonomiste ili ekvivalent nastavnika potreban za rad u vaspitno-obrazovnim ustanovama;

2. najmanje pet godina radnog iskustva u svojoj struci, nakon sticanja zvanja u visokoj stručnoj spremi;

3. poznavanje problematike u oblasti vaspitanja i obrazovanja;

4. pokazani rezultati i uspjesi u obavljanju ranijih poslova;

5. program rada ustanove za naredni period;

V - Sukob interesa

Kandidati ne mogu obavljati dužnosti i aktivnosti ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa u skladu sa Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/03) i Zakonom o sprečavanju sukoba interesa u organima vlasti Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 73/08 i 52/14).

VI - Potrebna dokumenta

Uz prijavu na konkurs kandidat je dužan dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:

- uvjerenje o državljanstvu, ne starije od šest mjeseci,

- izvod iz matične knjige rođenih,

- diplomu ili ovjerenu kopiju diplome,

- uvjerenje o radnom stažu ili ovjerenu fotokopiju radne knjižice,

- biografiju sa kretanjem u službi,

- uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, ne starije od šest mjeseci,

- uvjerenje da nisu osuđivani na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 (šest) mjeseci ili za krivično djelo koje ih čini nepodobnim za obavljanje funkcije,

- ovjerena izjava da nisu otpušteni iz službe na osnovu disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini ili entitetima u periodu od tri godine prije dana objavljivanja javnog konkursa,

- ovjerenu izjavu da se ne nalaze u sukobu interesa,

- ovjerenu izjavu da se na kandidata ne odnose odredbe člana IX, stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, odnosno da ne služe kaznu zatvora izrečenu od strane Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i da nisu pod optužbom tog suda.

- program rada za naredni period,

Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostaviće primljeni kandidati po završetku izborne procedure.

Sa svim kandidatima koji uđu u uži izbor Komisija za izbor će obaviti intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

Konačno imenovanje će vršiti Skupština opštine Milići.

VII - Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja javnog konkursa u dnevnom listu "Glas Srpske", "Službenom glasniku Republike Srpske" i na njeb stranici opštine Milići.

U slučaju da konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijava računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje u daljem procesu imenovanja.

Prijave na konkurs se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu: Opština Milići, ul. Jovana Dučića br. 2, Milići, sa naznakom:

Komisija za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove za predškolsko vaspitanje i obrazovanje "Poletarac" Milići.

O rezultatima konkursa kandidati će biti obaviješteni u roku od osam dana od dana izbora.

***

OPŠTINE MILIĆI

raspisuje:

JAVNI KONKURS

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta u Opštinskoj upravi opštine Milići

I - U Opštinsku upravu opštine Milići prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme:

1. Samostalni stručni saradnik za upravljanje ljudskim resursima i pristup informacijama

Radno mjesto pete kategorije, prvog zvanja

II - Opis posla

1. Opis posla za radno mjesto samostalni stručni saradnik za upravljanje ljudskim resursima i pristup informacijama utvrđen je u članu 12. tačka 1.2. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave opštine Milići ("Službeni glasnik opštine Milići" broj 4/17, 7/17, 8/17, 3/18, 3/19 i 10/19).

III - Opšti uslovi

U radni odnos može se primiti lice pod sljedećim opštim uslovima:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost;

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi;

5. da nije otpušten iz organa uprave, kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa i

6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi, u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 97/16).

IV - Posebni uslovi

- četvorogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, pravnih nauka ili drugih nauka društvenog smjera, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i položen stručni ispit za rad u upravi.

V - Potrebna dokumenata

Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu Prijava na javni konkurs, koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave, kao i na internet stranici opštine Milići, a može se preuzeti i u Šalter sali Opštinske uprave opštine Milići.

Uz prijavu kandidati prilažu dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova.

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova, kandidat prilaže fotokopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, a izjave da kandidat:

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX stav 1. Ustava BiH,

2) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,

3) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa i

4) da ne postoji nespojivost u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona sastavni su dio prijave na javni konkurs.

Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostavlja samo izabrani kandidat.

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova, kandidat prilaže fotokopije:

6. diplome o završenoj stručnoj spremi;

7. isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kojem periodu je stečeno radno iskustvo);

8. uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjave kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit, ukoliko bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi, u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske ("Službeni glasnik Republike Srpske" br. 68/11, 85/11 i 7/15).

VI - Postupak izbora

Sa svim kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove, konkursna Komisija će obaviti intervju, a o mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti obaviješteni putem pošte i putem internet stranice opštine Milići.

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj fotokopiji, ovjerenu izjavu o ispunjenosti uslova iz poglavlja III, tačke 4, 5. i 6. konkursa, kao i dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

VII - Rok za podnošenje prijava i objavljivanje konkursa

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja javnog konkursa.

Javni konkurs će biti objavljen u "Službenom glasniku Republike Srpske", u dnevnom listu "Glas Srpske" i na internet stranici opštine Milići.

U slučaju da konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijave računaće se od dana posljednjeg objavljivanja.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

Dokumentacija priložena uz prijavu neće se vraćati kandidatima.

Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu je Marina Mišić, načelnik Odjeljenja za opštu upravu, kontakt telefon br. 056/745-211.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom mogu se dostaviti lično u Šalter sali Opštinske uprave opštine Milići ili putem pošte, na adresu: Opštinska uprava opštine Milići, Jovana Dučića br. 2, 75 446 Milići, sa naznakom: Prijava na javni konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta u Opštinskoj upravi opštine Milići.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.