JU ZZZ RS – Filijala Trebinje: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 07.09.2022. godine

JU ZZZ RS 08.09.2022 21:30

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 07.09.2022. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****

KPZ Foča

JAVNI KONKURS

- Policajac-pripravnik .............................................................. 2 izvršioca

I Opšti uslovi koje kandidati moraju da ispunjavaju

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH,

2. Da je stariji od 18 godina,

3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. Da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Ustanovi,

5. Da nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije dana objavljivanja javnog konkursa,

6. Da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine

II Posebni uslovi

Da nije stariji od 27 godina, da ima srednju stručnu spremu – IV stepen obrazovanja, da ispunjava zdravstvene i psihofizičke sposobnosti.

III Potrebna dokumenta

Uz prijavu na konkurs sa kratkom biografijom (svojeručno potpisanu, sa naznačenom adresom stanovanja i kontakt telefonom) kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, original ili ovjerenu kopiju, i to:

Izvod iz matične knjige rođenih,
Uvjerenje o državljanstvu,
Dokaz da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Ustanovi
Diplomu o završenoj školskoj spremi,
Ovjerenu izjavu da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije dana objavljivanja javnog konkursa
Ovjerenu izjavu da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine

Direktor ustanove će rješenjem imenovati posebnu komisiju koja će izvršiti provjeru psihofizičkih sposobnosti kandidata i obaviti intervjuu sa kandidatima, kao i Konkursnu komisiju koja će pregledati dokumentaciju svih kandidata koje ispunjavaju opšte i posebne uslove za gore navedeno radno mjesto.

Izabrani kandidati su dužni da, po završetku izborne procedure dostave ljekarsko uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti od ovlaštene zdravstvene ustanove, a ukoliko isti to ne učine ili se utvrdi da nemaju opštu zdravstvenu sposobnost za rad na radnom mjestu na koje su konkurisali naredni kandidat sa rang liste će biti pozvan da dostavi ljekarsko uvjerenje.

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene Konkursna komisija neće uzimati u razmatranje.

Rok za podnošenje prijava na konkurs je 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Prijave sa dokazima mogu se dostaviti lično ili putem pošte na adresu: Kazneno-popravni zavod Foča, Ul. Studentska br.2, sa naznakom „Prijava za konkurs".

***

Na osnovu člana 139. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 44/2017, 31/2018, 84/2019, 35/2020 i 63/2020) i člana 29. Statuta JU Osnovna škola „Sveti Sava" Foča, br. 63-0204/2019 od 26.02.2019. godine, a u skladu sa Odlukom o poništenju dijela Javnog konkursa, broj 305-0203/2022 od 29.8.2022. godine, direktor JU Osnovna škola „Sveti Sava" Foča vrši

PONIŠTENjE DIJELA JAVNOG KONKURSA

Poništava se dio Javnog konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta u JU Osnovna škola „Sveti Sava" Foča, broj 240-0318/2022 od 05.8.2022. godine koji je objavljen posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u dnevnim novinama „Glas Srpske" dana 10.8.2022. godine, a u dijelu koji se odnosi na prijem u radni odnos voditelja u produženom boravku (stavka pod rednim brojem 1.), kako slijedi:

VODITELj U PRODUŽENOM BORAVKU – 5 izvršilaca na punu radnu normu u CŠ na određeno vrijeme – od dana prijema do kraja nastavnog procesa u školskoj 2022/2023. godini a najduže do 30.6.2023. godine, sa radnim iskustvom – položen stručni ispit za samostalan vaspitno-obrazovni rad.

Poništenje dijela Javnog konkursa Škole, navedenog u tački 1. ovog akta, vrši se zbog stupanja na snagu novih zakonskih rješenja koja su povoljnija za kandidate koji konkurišu za prijem u radni odnos na navedeno radno mjesto.

III

Ostali dijelovi objavljenog Konkursa ostaju nepromijenjeni.

***

JU OŠ „Sveti Sava"

Foča

K O N K U R S

VODITELj U PRODUŽENOM BORAVKU – 5 izvršilaca na punu radnu normu u CŠ, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom - položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad.

Prijavljeni kandidati treba da, osim uslova utvrđenih Zakonom o radu, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, imaju:

a) završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine,

b) položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu i

v) ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (prihvata se samo ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti radnika koje izda certifikovana zdravstvena ustanova).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/2022), ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015), odnosno da im je u diplomi naveden stručni profil, potreban za radno mjesto na koje konkurišu.

Kandidati treba da ispunjavaju i uslove iz člana 6. Pravilnika o načinu organizovanja proširenog programa („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 37/2019, 13/2020 i 72/2021).

Uz prijavu na konkurs (sa biografijom), potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje, kandidati obavezno dostavljaju ovjerene fotokopije dokumenata, kojima dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova, i to:

Uvjerenja o državljanstvu;
Izvoda iz MK rođenih ili lične karte;
Diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (diploma mora biti priznata ukoliko nije stečena na teritoriji SFRJ do 6. aprila 1992. godine, BiH i Republici Srbiji);
Uvjerenja o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, (koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta);
Uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
Uvjerenja da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
Ljekarskog uvjerenja o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece - za izabranog kandidata, Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

U prijavi na konkurs kandidati treba da navedu tačne adrese stanovanja i brojeve kontakt telefona (po mogućnosti brojeve mobilnih telefona).

U skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumim a za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 74/2018 i 26/2019) biće vršeno bodovanje kandidata, po već utvrđenim kriterijumima.

Kandidati treba da dostave i ovjerene fotokopije dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje, i to:

1 . Za prosječnu ocjenu tokom studiranja - dokument u formi dodatka diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili u formi uvjerenja visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja;

2. Za vrijeme provedeno na evidenciji nezaposlenih lica - dokument u formi uvjerenja izdatog od Zavoda za zapošljavanje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen (računa se ukupno vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi i profilu zatraženim konkursom, zaključno sa danom izdavanja uvjerenja o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje);

3. Za dužinu radnog staža – dokument u formi uvjerenja o radnom stažu, izdatog od ranijeg poslodavca, koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi:

- vrsta posla;

- stepen stručne spreme i

- dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.

*** Ukoliko dva ili više kandidata, nakon bodovanja, ostvare isti broj bodova, rangiranje će se izvršiti po propisanim prioritetima, a Škola će od tih kandidata, ukoliko bude potrebno, tražiti i dodatnu dokumentaciju (propisanu Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi), i to:

Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida, i
Uvjerenje opštinskog-gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

*** Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnu tablu Škole.

*** Testiranje i intervju sa kandidatima, koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama Škole, i to:

22.9.2022. godine, testiranje sa početkom u 09.00 časova,
23.9.2022. godine, intervju sa početkom u 09.00 časova.

*** Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, pa ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

*** Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Dokumentacija poslata uz prijavu na konkurs se ne vraća.

Prijave na konkurs dostaviti na adresu Škole, Nemanjina, bb 73300 Foča, preporučeno ili direktno u školu.

***

JU OŠ „ Jovan Jovanović Zmaj "

Trebinje

J A V N I K O N K U R S

Nastavnik razredne nastave – položen stručni ispit, na određeno vrijeme do povratka odsutnog radnika, a najduže do 31.8.2023. godine, 1 izvršilac;

■ Na radno mjesto primaju se kandidati sa radnim iskustvom od godinu dana i položenim stručnim ispitom.

■ Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane ovim konkursom i Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju - čl. 104. stav (6) („Službeni glasnik RS" br. 44/17, 31/18, 84/19,35/20,63/20).

Kandidati su dužni da pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 1/16, 66/18) ispunjavaju i uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 44/17,31/18, 84/19,35/20,63/20), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 77/09, 86/10, 25/14,76/15), i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 74/18, 26/19).

Uz POTPISANU PRIJAVU od strane kandidata na kojoj će OBAVEZNO navesti na koje radno mjesto konkuriše, adresu i kontakt telefon, kandidati dostavljaju sljedeća dokumenta:

1. Uvjerenje da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine,

2. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte, kojom se dokazuje da je kandidat punoljetan,

3. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome, stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (diplome odgovarajuće stručne spreme koje nisu izdate u Bosni i Hercegovini i Republici Srbiji ili na teritoriji bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine moraju biti priznate),

■ Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

4.Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

5. Ovjerenu fotokopiju Uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

6. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

7. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

8. Uvjerenje o radnom iskustvu od godinu dana na poslovima za koje podnose prijavu,

9. Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

10 . Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen. Iz uvjerenja treba jasno da se vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme,

11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca,

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

13.Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

- Ljekarsko uvjerenje ne starije od šest mjeseci o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima dostaviće kandidat koji bude izabran. Prihvata se samo ljekarsko uvjerenje koje izda nadležna zdravstvena ustanova.

- Uvjerenje da nije pravosnažnom presudom osuđivan za krivična djela iz člana 105. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (Škola će službenim putem tražiti za kandidata koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).

▪ Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene.

■ TESTIRANjE I INTERVJU kandidatata obaviće se u PETAK, 23.9.2022.godine,po sljedećem rasporedu:

- Test u 10:00 časova

- Intervju u 11:00 časova

■ Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće istaknut na oglasnoj tabli Škole.

• Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

• Za kandidate koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave slati na adresu:

JU Osnovna škola „ Jovan Jovanović Zmaj " Trebinje, Oktobarska br.1
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

***

Na osnovu člana 139. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 44/17,31/18, 84/19,35/20 i 63/20 ) i člana 29. Statuta škole broj: 30-1-0204/2019 od 31.01.2019. godine, a u skladu sa Odlukom o poništenju Javnog konkursa , broj 318-0203/22 od 31.08.2022. godine, direktor JU Osnovna škola „Veselin Masleša" Foča, vrši

Poništenje Javnog konkursa

Poništava se Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u JU Osnovna škola „Veselin Masleša" Foča, broj: 250-0318/22 od 05.08.2022. godine, koji je objavljen posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i u dnevnim novinama „Glas Srpske" dana 10.08.2022. godine:

- VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA – 4 izvršioca na puno radno vrijeme i 1 izvršilac na nepuno radno vrijeme (50% radnog vremena), na određeno vrijeme – od dana prijema do kraja nastavnog procesa u školskoj 2022/2023. godini, a najduže do 30.6.2023. godine, sa radnim iskustvom - položen stručni ispit za samostalan vaspitno-obrazovni rad.

Poništenje Javnog konkursa Škole, navedenog u tački 1. ovog akta, vrši se zbog naknadno utvrđene činjenice o grešci nastaloj prilikom podjele odjeljenjskih starješinstava u razrednoj nastavi.

***

JU OŠ „Veselin Masleša"

Foča

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnonih mjesta

VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA – 5 izvršilaca, od toga:

3 izvršioca, na punu radnu normu, na neodređeno vrijeme , sa radnim iskustvom - položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
1 izvršilac, na punu radnu normu, na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom - položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu i
1 izvršilac, na 50% radne norme, na određeno vrijeme do kraja nastavnog procesa u školskoj 2022/2023. godini, a najduže do 30.06.2023. godine , sa radnim iskustvom - položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

NASTAVNIK ISTORIJE- 1 izvršilac, na 4 časa neposrednog rada sa učenicima, na određeno vrijeme od dana prijema do 31.08.2023.godine, sa radnim iskustvom - položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Prijavljeni kandidati treba da, osim uslova utvrđenih Zakonom o radu, a u skladu sa članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, imaju:

a) završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine,

b) položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu i

v) ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (prihvata se samo ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti radnika koje izda certifikovana zdravstvena ustanova).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22), ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Izuzetno, pravo učešća na konkursu za radno mjesto nastavnika istorije imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Kandidati treba da ispunjavaju i uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15), odnosno da im je u diplomi naveden stručni profil, potreban za radno mjesto na koje konkurišu.

Kandidati za radno mjesto pod rednim brojem 1. treba da ispunjavaju i uslove iz člana 6. Pravilnika o načinu organizovanja proširenog programa („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 37/19, 13/20 i 72/21).

Uvjerenja o državljanstvu;
Izvoda iz MK rođenih ili lične karte;
Diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti (diploma mora biti priznata ukoliko nije stečena na teritoriji SFRJ do 6. aprila 1992. godine, BiH i Republici Srbiji);
Uvjerenja o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, (koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta);
Uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
Uvjerenja da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
Ljekarskog uvjerenja o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
Uvjerenja da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenja da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te da nije osuđivan za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, za izabranog kandidata, Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.