JU ZZZ RS – Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 24.03.2021. godine
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju “Glasa Srpske” od 24.03.2021. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
********************
************************
JU OSNOVNA ŠKOLA “JOSIF PANČIĆ”, KOZICA
DONjA KOZICA BR. 129, 79263 OŠTRA LUKA
Tel.: 052/481-648
ISPRAVKA dijela teksta KONKURSA
za popunu upražnjenog radnog mjesta
objavljenog u dnevnim novinama “Glas Srpske” 17.03. 2021. godine.
Mijenja se, zbog uočene tehničke greške, i sad glasi:
1. Nastavnik njemačkog jezika - 8 časova, 1 izvršilac, na određeno vrijeme, pripravnik, do povratka radnika sa bolovanja.
Ispravka će se objaviti u dnevnim novinama “Glas Srpske” u srijedu, 24.3.2021. godine i zvaničnoj internet stranici Zavoda za zapošljavanje RS.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od objavljivanja u dnevnim novinama “Glas Srpske”.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se testiranje u petak, 9.4.2021. god. u 10 časova u prostorijama škole i intervju nakon završenog testiranja.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom mogu se dostaviti lično ili slati na adresu škole, sa naznakom “za konkurs”.
***
JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR “NIKOLA TESLA”
KOZARSKA DUBICA
DOSITEJEVA BB , 79240 KOZARSKA DUBICA tel. ++387 52 416-306
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenog radnog mjesta
1. Nastavnik za predmet: kuvarstvo, 2 časa, na određeno vrijeme, do 31.8.2021. godine, radnik bez iskustva-pripravnik ............................. 1 izvršilac
Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu, kao i uslove iz člana 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (“Sl. glasnik RS” broj 24/19).
Potrebna dokumentacija
Uz obaveznu potpisanu prijavu i kraću biografiju kandidati treba da dostave originale ili ovjerene fotokopije (ovjera ne smije biti starija od 6 mjeseci) sljedećih dokumenata, kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova.
I Opšti uslovi se dokazuju sljedećom dokumentacijom:
2. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine - uvjerenjem o državljanstvu,
3. Da je punoljetan - izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom fotokopijom lične karte,
3) Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična dijela protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
5) uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenja pod brojem 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa, a uvjerenje pod brojem 6. obavezno dostavlja kandidat koji se javlja na konkurs.
II Posebni uslovi se dokazuju dokumentacijom propisanom Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, kao i dokumentacijom na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.
1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
2. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom;
3. Uvjerenje izdato od visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, a u izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti prethodno navedena dokumenta, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom fotokopijom indeksa;
4. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
6. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sljedeću adresu škole, sa naznakom “za konkurs” i navesti radno mjesto na koje se konkuriše i napomenu “ne otvarati”.
Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana od dana objavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje RS.
Sva dokumenta treba da budu ovjerene kopije (osim prijave), jer se one neće vraćati kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa neće se uzeti u razmatranje, već će se evidentirati, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili da nisu potpune, a nakon toga komisija predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, komisija za prijem radnika će 6.0.2021. godine obaviti testiranje sa početkom u 9 časova, a intervju sa kandidatima sa početkom u 10 časova, uz obavezno poštovanje epidemioloških mjera.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa.
***
JU SREDNjOŠKOLSKI CENTAR “NIKOLA TESLA”, KOZARSKA DUBICA
DOSITEJEVA BB, 79 240 KOZARSKA DUBICA, tel.: 052/416-306
JAVNI KONKURS
za izbor i imenovanje direktora JU Srednjoškolski centar “Nikola Tesla” Kozarska Dubica
I - Predmet
Školski odbor JU Srednjoškolski centar “Nikola Tesla”, Kozarska Dubica, raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Srednjoškolski centar “Nikola Tesla” Kozarska Dubica.
II - Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, školskom odboru i ministru.
Direktor škole odgovaran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi, Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Statutom škole.
III - Mandat
Direktora škole imenuje Vlada na prijedlog ministra.
Mandat direktora traje 4 (četiri) godine i počinje 23.6.2021. godine.
Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava,
Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.
IV - Status
Direktor škole zasniva radni odnosi i svoja prava iz rada i po osnovu rada ostvaruje u skladu sa opštim i posebnim zakonima, kolektivnim ugovorima, Statutom škole te Pravilnikom o radu.
V - Uslovi za učešće na konkursu
Za direktora škole može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Statutom škole, i to:
1. Opšti uslovi:
- da je državljanin RS, odnosno BiH
- da je stariji od 18 godina
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad na navedenom radnom mjestu
- da nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
2. Posebni uslovi:
- Da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;
- Da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome;
- Da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje
vaspitno-obrazovnog procesa u školi;
- Da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.
Pored opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.
VI - Sukob interesa
Kandidati za izbor i imenovanje direktora škole ne mogu obavljati dužnost, aktivnost ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa kako je propisano odredbama Zakona o sprečavanju sukoba interesa u organima vlasti Republike Srpske.
VII - Potrebna dokumentacija
Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidatu su dužni priložiti:
1. Potpisanu prijavu sa biografijom sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima rada;
2. Uvjerenje o državljanstvu;
3. Izvod iz matične knjige rođenih;
4 Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci);
5. Diploma o stečenoj stručnoj spremi ili ekvivalentu;
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
7. Potvrda, odnosno uvjerenje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome;
8. Uvjerenje, odnosno potvrda da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše;
9. Prijedlog programa rada za mandatni period:
10. Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora škola će tražiti službenim putem za izabranog kandidata;
11. Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci):
12. Ovjerenu izjavu da na kandidata ne odnosi član IX stav 1. Ustava BiH:
13. Ovjerenu izjavu da kandidat ne obavlja dužnost, aktivnost ili je na položaju koji bi doveli do sukoba interesa predviđenih Zakonom o sprečavanju sukoba interesa;
Sva dokumenta se dostavljaju u originalu ili kao ovjerene kopije (ovjera ne smije biti starija od 6 mjeseci) i neće se vraćati kandidatima.
VIII - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu:
JU Srednjoškolskog centra, sa naznakom javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Srednjoškolski centar “Nikola Tesla” Kozarska Dubica (ne otvarati). Na poleđini koverte navesti ime, prezime i adresu stanovanja kandidata.
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje izlaze na području RS i BiH, putem Zavoda za zapošljavanje RS.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.
IX - Napomene
Školski odbor će razmotriti prijave svih kandidata i dostaviti ministru dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora škole, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke od resornog ministra.
***
JAVNI KONKURS
Za popunu upražnjenih radnih mjesta rukovodećih službenika u Opštinskoj upravi Opštine Novi Grad
I - Raspisuje se konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u statusu rukovodećih službenika u Opštinskoj upravi opštine Novi Grad, za radna mjesta:
2. Načelnik Odjeljenja za opštu upravu
3. Načelnik Odjeljenja za budžet i finansije
4. Načelnik Odjeljenja za privredu i poljoprivredu
5. Načelnik Odjeljenja za društvene djelatnosti
6. Načelnik Odjeljenja za prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove.
II - Opis poslova i radnih zadataka
Opis poslova i radnih zadataka dat je u članovima 28, 30, 32, 34. i 36. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Opštinskoj upravi opštine Novi Grad (“Službeni glasnik opštine Novi Grad”, broj: 9/18, 12/18, 3/19, 8/19, 9/19, 1/20, 2/20, 7/20, 9/20 i 1/21).
III - Opšti i posebni uslovi
1) Opšti uslovi:
1. da je državljanin RS, odnosno BiH,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5. da nije otpuštan iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kom nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa i
6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi.
2) Posebni uslovi za radna mjesta 1-5:
1. VSS - društvenog, tehničkog ili biotehničkog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova;
2. najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
3. položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi i
4. poznavanje rada na računaru.
Izuzetno, kandidat koji je u drugim organizacijama i organima radio, a nema položen stručni ispit za rad u upravi, može da se primi u radni odnos uz obavezu da položi stručni ispitu roku od 6 (šest) mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko kandidat ne položi stručni ispit u roku od 6 (šest) mjeseci, prestaje mu radni odnos.
IV - Nespojivost
Kandidati ne mogu obavljati funkciju u političkoj stranci ili biti na položaju koji je nespojiv sa njihovim službenim dužnostima u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u organima jedinica lokalne samouprave.
V - Potrebna dokumentacija
1) Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu - Prijava na javni konkurs, koju kandidati mogu preuzeti sa službene internet stranice Ministarstva uprave i lokalne samouprave RS (Obrazac br. 1)
Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.
Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu - prijavni obrazac, u kojoj navodi na koje se pozicije prijavljuje sa ostalom traženom dokumentacijom kako je navedeno u tekstu javnog konkursa.
Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova javnog konkursa.
Prilikom prijave na javni konkurs kandidat prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:
2) Kao dokaze o ispunjenosti opštih uslova kandidat je dužan dostaviti fotokopiju uvjerenja o državljanstvu RS, odnosno BiH i potpisane izjave:
1. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IDž stav 1. Ustava BiH;
2. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi;
3. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa;
4. da ne postoji nespojivost u skladu sa članom 43-47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinica lokalne samouprave koji regulišu nespojivost i sukob interesa, a koje su sastavni dio prijave na javni konkurs.
Gore navedene izjave o opštim uslovima sastavni su dio prijave na javni konkurs - prijavnog obrasca.
3) Kao dokaz o ispunjenosti posebnih uslova kandidat prilaže fotokopije:
1. diplome o završenoj stručnoj spremi;
2. uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku od 6 (šest) mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi RS (“Službeni glasnik RS”, broj: 68/11, 85/11 i 7/15);
3. isprave o radnom iskustvu (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo);
4. isprave ili izjave u pisanoj formi da ispunjava i druge uslove.
VI - Postupak izbora kandidata
4. Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove javnog konkursa konkursna komisija će obaviti intervju, na osnovu kojeg se utvrđuje sposobnost kandidata da radi na određenom radnom mjestu koje se popunjava, njegova ukupna stručnost, kao i način organizovanja i izvršavanja poslova na tom radnom mjestu.
5. O mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
6. Prvorangirani kandidat, po prijedlogu komisije, dužan je da u roku od 7 (sedam) dana od dana prijema obavještenja komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj fotokopiji, ovjerene izjave iz člana V stav 2) tačke 1,3. i 4. javnog konkursa i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.
7. Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da postupi u skladu sa stavom 3) ovog člana.
8. Poslodavac će po službenoj dužnosti za prvorangiranog kandidata pribaviti dokaz da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi.
9. Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata, da dostavi tražene dokaze.
VII - Rok i mjesto podnošenja prijava
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja javnog konkursa u “Službenom glasniku RS”.
Javni konkurs biće objavljen u “Službenom glasniku RS”, dnevnom listu “Glas Srpske” i na internet stranici opštine Novi Grad http://www.opstina-novigrad.com /.
Prijave se dostavljaju lično na protokol ili putem pošte, na adresu: opština Novi Grad, ul. Petra Kočića br. 2, sa naznakom: Prijava na javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta rukovodećeg službenika.
Osoba zadužena za davanje informacija o javnom konkursu je Ljiljana Janković, samostalni stručni saradnik za ljudske resurse, na kontakt telefon 052/720-906.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.
