JU ZZZ RS – Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 07.09.2022. godine
![](https://cdn.glassrpske.rs/slika/2022/09/750x500/20220908112201_432942.jpg)
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 07.09.2022. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
****
****
Žitopeka
ul Siniše Mijatovića 9 , Banja Luka
Pomoćni pekar
Mjesto rada: Prijedor
Uslovi:
• KV, SSS
• poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima,
• visoka motivisanost i usmjerenost na rad i ostvarivanje zajedničkih rezultata,
• sposobnost za rad u timu.
Vašu prijavu (CV i propratno pismo), možete poslati na e-mail adresu [email protected] ili na Žitopeka, ul Siniše Mijatovića 9 , Banja Luka
Kontaktirani će biti samo kandidati koji uđu u uži izbor.
Rok za podnošenje prijava: 10 dana od dana objavljivanja oglasa.
Za više informacija o Žitopeci možete možete se obratiti na facebook stranicu ili na broj 051/466-066.
***
Okružno javno tužilaštvo Prijedor
ul. Zanatska br.20.
79101 Prijedor
K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
NAZIV RADNOG MJESTA
- Stručni saradnik ................................................................. 1 (jedan) izvršilac
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme.
USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA
- Opšti uslovi:
- da je kandidat državljanin BiH,
- da je punoljetan,
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
- da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak
- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za radu u tužilaštvu,
- da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa.
- Posebni uslovi
Posebni uslovi za radno mjesto stručnog saradnika
- Visoka stručna sprema, pravni fakultet
- Položen pravosudni ispit
- Dvije godine radnog iskustva na pravnim poslovima
- Poznavanje rada na računaru.
- Potrebni dokumenti
Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidat za radno mjesto stručnog saradnika uz prijavu treba da priloži originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:
- uvjerenje o državljanstvu;
- izvod iz matične knjige rođenih;
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci)
- diploma o stečenom zvanju (priznate diplome ukoliko su stečene van RS i BiH u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju;
- uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu;
- uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu;
- pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu",
- pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpuštan/a iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa".
- Stručni savjetnik …………………………………… 1 (jedan) izvršilac
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme
USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA
- Opšti uslovi:
- da je kandidat državljanin BiH,
- da je punoljetan,
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
- da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,
- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za radu u tužilaštvu,
- da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa.
- Posebni uslovi
Posebni uslovi za radno mjesto saradnika:
- Visoka stručna sprema ( socijalni pedagog-defektolog, specijalni pedagog - defektolog, socijalni radnik, psiholog)
- dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
- poznavanje engleskog jezika i
- poznavanje rada na računaru.
- Potrebni dokumenti
Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidat za radno mjesto stručnog savjetnika uz prijavu treba da priloži originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:
- uvjerenje o državljanstvu;
- izvod iz matične knjige rođenih;
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci);
- diploma o stečenom zvanju (priznate diplome ukoliko su stečene van RS i BiH u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju;
- uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu;
- dokaz o poznavanju engleskog jezika (uvjerenje, diploma, sertifikat ili drugi dokument).
- pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu",
- pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpuštan/a iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa".
- Tužilački asistent – daktilograf ………………. 1 (jedan) izvršilac
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme.
USLOVI ZA ZASNIVANjE RADNOG ODNOSA
- Opšti uslovi:
- da je kandidat državljanin BiH,
- da je punoljetan,
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
- da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,
- da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za radu u tužilaštvu,
- da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa.
- Posebni uslovi za radno mjesto tužilački asistent - daktilograf
- Srednja stručna sprema, IV stepen
- Šest mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Poznavanje rada na računaru
- Potrebni dokumenti
Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidat za radno mjesto tužilačkog asistenta-daktilografa uz prijavu treba da priloži originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:
- uvjerenje o državljanstvu;
- izvod iz matične knjige rođenih;
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci);
- diploma o završenom obrazovanju (priznate diplome ili svjedočanstva ukoliko su stečene van RS i BiH u skladu sa Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju;
- uvjerenje ili potvrda o radnom iskustvu;
- pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu",
- pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpuštan/a iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa".
Kandidat koji bude izabran dužan je u roku od sedam dana dostaviti ljekarsko uvjerenje kao i uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u tužilaštvu.
Prijavu na konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostaviti lično u kancelariju 402 ili poštom na adresu:Okružnog javnog tužilaštva Prijedor.
Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu "Glas Srpske", ZZZ Filijala Prijedor i Njeb stranici Okružnog javnog tužilaštva Prijedor.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Prije donošenja odluke o izboru i prijemu u radni odnos, sa prijavljenim kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se intervju i testiranje.
O datumu i mjestu obavljanja intervjua, odnosno testiranja, kandidati će biti obavješteni naknadno, pismenim putem ili telefonskim pozivom, zbog čega je neophodno u prijavi navesti i kontakt telefon.
***
JU Oš „Jovan Dučić"
Lamovita bb, 79 204 Lamovita
O D L U K U
O PONIŠTENjU DIJELA KONKURSA
I
Poništavva se dio konkursa tj. tačka 1. „Nastavnik razredne nastave, na određeno radno vrijeme, do kraja školske 2022/2023. godine, puno radno vrijeme. 1 izvršilac, sa položenim stručnim ispitom", objavljen u listu „Glas Srpske" od 17.08.2022. godine.
II
Dio konkursa iz tačke I ove odluke se poništava zbog proceduralne greške pri realizaciji konkursa.
III
Poništenje konkursa će se objaviti u listu „Glas Srpske"..
***
JU OŠ „DRAGAN VUJANOVIĆ"
SVODNA, Svodna bb,
KONKURS
za popunu upražnjenog radnog mjesta
I Nastavnik matematike – 4 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2023. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,
II Nastavnik biologije – 2 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2023. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,
III Nastavnik njemačkog jezika – 2 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2023. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,
IV Nastavnik likovne kulture – 2 časa, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2023. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom - 1 izvršilac,
Uslovi za učešće u konkursu:
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu , kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.
Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Opšti uslovi:
1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
- uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
- uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstav ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova kandidati treba da dostave i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:
- ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
- uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu,
- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, a isto treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnom vremenom,
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju. Intervju i testiranje će se održati dana 20.09.2022. godine (utorak) u 08:30 časova u prostorijama škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi .
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".
Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs", dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole.
Kandidati su dužni dostaviti orginalne ili ovjerene fotokopije svih dokumenta koje nisu starije od 6 (šest) mjeseci.
Priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. stav 3. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi. Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
***
JU ''MAŠINSKA ŠKOLA'' PRIJEDOR
Nikole Pašića br. 4.
K O N K U R S
za popunu upražnjenog radnog mjesta
- Profesor matematike – 18 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva (09.02.2023. godine).
- Profesor saobraćajne psihologije – 2 čas, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme , do 31.08.2023.godine
Pored opštih uslova, propisanih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju kandidat treba da ispunjava uslove predviđene Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.
Izuzetno od uslova, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 104. Stav 7. i lica iz člana 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju.
Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs:
1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koja ne može biti starija od šest mjeseci i koju prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4.da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5.uvjerenje o podacima iz posebnog registra pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djece,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenje iz tačaka 4 i 5 za izabranog kandidata škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Posebni uslovi
Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova, kandidati treba da dostave i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova predviđenih Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem .
Uz prijavu na konkurs (potpisanu od strane kandidata) kandidati su obavezni priložiti ovjerene fotokopije (ovjera ne smije biti starija od 6 mjeseci) sljedećih dokumenta:
1. Uvjerenje o državljanstvu RS, BiH;
2.Izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;
3. Ljekarsko uvjerenje koje ne može biti starije od šest mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat);
4. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava (uvjerenje iz ovog stava Škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (uvjerenje iz ovog stava Škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa),
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetom ili maloljetnim licem;
7. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u trajanju najmanje četiri godine sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
8. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
9. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studije nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
10. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ;
11. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;
12. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen na radnom mjestu koje odgovara stručnoj spremi koja se traži ovim konkursom i treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
13. Uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
14. Uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;
15. Uvjerenje opštinsko/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas Srpske''
Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije kandidatima se neće vraćati.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, već ih Komisija evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno ili da nisu potpune, a nakon toa predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije , škola postavlja na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, Komisija za prijem radnika obaviće testiranje i intervju.
Testiranje i intervju će se održati dana 22.09.2022. godine (četvrtak) , sa početkom u 9:00 časova u prostorijama škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.
Prijave u zatvorenoj koverti mogu se dostaviti lično na protokol škole ili slati na adresu škole , sa naznakom ''ZA KONKURS''
***
JU Oš „Sveti Sava" Novi Grad
Nikole Pašića 13
Novi Grad
JAVNI KONKURS
Za izbor i imenovanje direktora
JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad
PREDMET
Školski odbor JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad.
OPIS POSLOVA
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonit rad i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenim Zakonom o sistemu javnih službi i Statutom škole.
MANDAT
Direktor JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad bira se na period od četiri (4) godine . Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
USLOVI ZA UČEŠĆE NA KONKURSU
Za direktora JU Osnovna škola „Sveti Sava"Novi Grad može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole, i to:
Opšti uslovi:
- Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,
- Da je državljanin Bosne i Hercegovine/Republike Srpske,
- Da je stariji od 18 godina.
POSEBNI USLOVI
- Ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 198 stav 2. i 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju
- Ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1 ovog stava
- Nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,
- Protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IDž stav 1 Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje je pod optužnicom tog Suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.
POTREBNA DOKUMENTACIJA
Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni priložiti:
- Potpisanu prijavu u kojoj kandidat, između ostalog, navodi svu dokumentaciju koju prilaže kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova traženih konkursom,
- Izvod iz Matične knjige rođenih
- Uvjerenje o državljanstvu
- Diplomu o završenoj stručnoj spremi
- Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva u obrazovanju
- Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost
- Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost
- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djecom ili maloljetnim licem
- Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu
- Preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen
- Kratku biografiju sa podacima o ranijim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu
- Ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IDž stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Dokazi ( dokumenta) se dostavljaju u originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom.
ROK ZA UČEŠĆE NA KONKURSU I NAČIN DOSTAVLjANjA PRIJAVE
Prijave se mogu dostaviti poštom preporučeno na sljedeću adresu: JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad, Nikole Pašića 13, Novi Grad, Sa naznakom „ Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Osnovna škola „Sveti Sava" Novi Grad.
Rok za podnošenje prijava na konkurs je petnaest (15) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
OBAVJEŠTAVANjE KANDIDATA
Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učenike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.
***
JU Osnovna škola"Sveti Sava" Novi Grad
Nikole Pašića 13
79220 Novi Grad
KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
- Nastavnik matematike – 16 časova- 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do kraja školske 2022/2023. godine,
- Nastavnik engleskog jezika – 6 časova- 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do kraja školske 2022/2023. godine,
- Nastavnik hemije – 2 časova- 1 izvršilac, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do kraja školske 2022/2023. godine,
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.
Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Opšti uslovi:
- da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte
- da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci), koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava
- uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece
- uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstava ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenja iz tačaka 4 i 5 za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova kandidati treba da dostave i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:
I. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
II. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
III. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim stažom
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji (zaključno sa danom izdavanja uvjerenja)
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.
Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće se testiranje i intervju. Intervju i testiranje će se održati dana 20.09.2022. godine u 10:00 časova u prostorijama škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs (navesti radno mjesto za koje se konkuriše)", dostaviti putem pošte na adresu škole.
Priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. Pravilnika o proceduri kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, već ih komisija evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili da nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.