JU ZZZ RS – Filijala Prijedor: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 01.06.2022. godine

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

***

Ju  Srednjoškolski centar Kostajnica

Tašli bunar 13

 79 224 Kostajnica

K O N K U R S

za izbor direktora Javne ustanove Srednjoškolski centar Kostajnica, Kostajnica

I – Predmet

Javni konkurs za izbor direktora javne ustanove Srednjoškolski centar Kostajnica, Kostajnica.

II – Opis poslova

Direktor rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Direktor za svoj rad odgovara Vladi, školskom odboru i ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i Statutom škole.

III – Mandat

Direktor Javne ustanove Srednjoškolski centar Kostajnica, Kostajnica se bira na period od 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava. Na prijedlog ministra, Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

IV – Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora JU Srednjoškoldski centar Kostajnica, Kostajnica može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, Statutom škole i Pravilnikom o uslovima i načinu izbora direktora škole, i to:

Opšti uslovi:

1. Da je državljanin RS/BiH
2. Da je stariji od 18 godina
3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad

Posebni uslovi:

1. Da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECST  bodova ili ekvivalent
2. Da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1.
3. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
4. Da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole
5. Da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

Pored opštih i posebnih uslova, za direktora škole ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

V – Sukob interesa

Kandidati za izbor i imenovanje škole ne mogu obavljati dužnost, aktivnost ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa, kako je propisano odredbama Zakona o srpečavanju sukoba interesa u organima vlasti Republike Srpske.

VI – Potrebna dokumentacija

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kandidati su dužni priložiti:

1. Potpisanu prijavu sa biografijom i podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima rada;
2. Uvjerenje o državljanstvu;
3. Izvod iz matične knjige rođenih;
4. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci);
5. Diplomu o stečenoj stručnoj spremi ili ekvivalentu;
6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
7. Potvrdu, odnosno, uvjerenje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome;
8. Ovjerenu izjavu da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše;
9. Prijedlog programa rada za mandatni period;
10. Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora (ne starije od 3 mjeseca);
11. Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 3 mjeseca);
12. Ovjerenu izjavu da se na kandidata ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
13. Ovjerenu izjavu da kandidat ne obavlja dužnost, aktivnost ili je na položaju koji bi doveli do sukoba interesa predviđenih Zakonom o sprečavanju sukoba interesa.

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji (ne starije od 6 mjeseci).

Dostavljena dokumentacija (navedena u konkursu) neće biti vraćena kandidatima.

VII – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana, od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje izlaze na području Republike Srpske i Bosne i Hercegovine.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzete u razmatranje.

Prijeve sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole (sa naznakom: „JAVNI KONKURS ZA IZBOR DIREKTORA - NE OTVARATI").

VIII – Napomene

Školski odbor će razmatrati prijave svih kandidata i dostaviti ministru dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora škole u roku od 8 (osam) dana, od dana razmatranja prijava.

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora u roku od 8 (osam) dana, od dana prijema odluke.

***

Kompanija CALZEDONIA GROUP proizvodna jedinica NOVI GRAD

traži  radnike u proizvodnji više izvršilaca

Opis posla:

Pazni poslovi u proizvodnji , šivači, kontrolori, pakovanje......

Padno iskustvo nije obavezno niti poznavanje šivanja.

Obuka obezbjeđena kod poslodavca.

prevoz obezbjeđen

Od kandidata očekujemo izražene komunikaciske viještine, odgovornost, spremnost na preuzimanje odgovornosti i sposobnost za timski rad.

CV možete slati na e mali: [email protected] , ili donijeti lično u prostorije firme u Poljavnice bb, Novi Grad.

Također se možete javiti na broj telefona 066/800-466.

Konkurs je otvoren do 15.06.2022.

***

Osnovni sud u Prijedoru

 ul. Akademika Jovana Raškovića broj 6

79102  Prijedor.

JAVNI KONKURS

Za prijem 2( dva )  sudijska  pripravnika -volontera na obavljanje pripravničkog staža u određenom trajanju od dvije godine bez zaključivanja ugovora o radu.

Kandidati koji se prijavljuju moraju ispunjavati opšte i posebne uslove.

Opšti uslovi su:

1.da je državljanin Republike Srpske ili BiH

2.da je stariji  od 18.godina

3.da ima opštu zdravstvenu sposobnost

4.da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanjem poslova u sudu.

Posebni uslovi su:

        1. diplomirani pravnik bez radnog iskustva u traženom obrazovanju

Potrebni dokumenti su:

-uvjerenje o državljanstvu

-izvod iz matične knjige rođenih

-diploma ili uvjerenje o diplomiranju

-uvjerenje o opštoj radnoj sposobnosti

-kopija lične karte i

-potvrda o prosjeku ocjena.

Kandidati podnose prijavu sa osnovnim ličnim  podacima i podacima o obrazovanju  u roku od 15 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske".

Uz prijavu prilažu samo kopije lične karte, diplome i potvrde o prosjeku ocjena dok izabrani kandidat će biti dužan da u roku od 7 dana o dana objavljivanja rezultata javne konkurencije na oglasnoj tabli suda dostavi Komisiji originale ili ovjerene fotokopije svih dokumenata kojim se dokazuju opšti i posebni uslovi, sa izuzetkom uvjerenja o neosuđivanosti koje će se pribaviti službenim putem za lice koje bude izabrano.

Neblagovremene i nepotpune prijave se neće uzimati u razmatranje.

Prijave se dostavljaju poštom, sa naznakom „za konkurs" ili lično na adresu Osnovnog suda.

***

 Opština Novi Grad

 ul. Petra Kočića br.2

79220 Novi Grad

JAVNI KONKURS

 za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove

„Kulturno-obrazovni centar  Novi Grad" Novi Grad          

I – Raspisuje se javni konkurs za izbor i imenovanje  direktora  Javne ustanove „Kulturno-obrazovni centar  Novi Grad" Novi Grad .

II – Opšti  uslovi za izbor i imenovanje su:

-  da je državljanin RS,  odnosno BiH,

- da je stariji od 18 godina

- da nije otpušten iz državne službe  na bilo kojem  nivou vlasti u BiH i Republici Srpskoj kao rezultat disciplinske mjere na kojem nivou vlasti u RS u periodu od tri godine prije dana obavljanja upražnjene pozicije,

-  da se na njih ne odnosi  član 9. tačka 1. Ustava BiH,

-  da nije osuđivan za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje funkcije,

-  da se ne vodi krivični postupak,

-  da nije u sukobu interesa prema  Zakonu o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima RS i Zakonu o sprečavanju sukoba interesa u organima vlasti Republike Srpske.

III – Posebni  uslovi  za izbor i imenovanje direktora  su:

  -  da ima visoku stručnu spremu društvenog ili tehničkog smjera,

   -  da ima najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,

   -  da posjeduje stručne, organizacione i rukovodne sposobnosti,

   -  da ima uspješnost i postignute rezultate na ranijim poslovima. 

IV – Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:

-  ovjerenu kopiju diplome i lične karte,

-  dokaz o radnom iskustvu,

-  uvjerenje o državljanstvu,

-  da nije osuđivan za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje

funkcije i uvjerenje da se ne vodi krivični postupak,

- ovjerenu izjavu  da nije otpušten iz državne službe  na bilo kojem  nivou vlasti u BiH i Republici Srpskoj kao rezultat disciplinske mjere na kojem nivou vlasti u Republici Srpskoj  u periodu od tri godine prije dana obavljanja upražnjene pozicije,

           - ovjerenu izjavu da se na kandidata ne odnosi član 9. tačka 1. Ustava BiH,

           -ovjerenu izjavu da kandidat  ne obavlja dužnost, aktivnosti i da nije na položaju koji dovodi do sukoba interesa u skladu sa Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima RS i Zakonom o sprečavanju sukoba interesa u organima vlasti Republike Srpske.

V – Postupak izbora, uključujući i pregled prispjelih prijava na konkurs, obavljanje intervjua sa kandidatima i utvrđivanje rang liste u skladu sa utvrđenim kriterijumima , izvršiće Komisija za sprovođenje javnog konkursa za izbor direktora Javne ustanove „Kulturno-obrazovni centar  Novi Grad" Novi Grad, koju će imenovati Skupština opštine Novi Grad.         

VI – Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora objaviće se i u „Službenom glasniku RS" i u jednom od dnevnih listova koji izlaze na području RS.

Ako konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.                                                              

VII – Rok  za podnošenje prijava na konkurs iz tačke I ove odluke je 15 dana od dana objavljivanja  javnog konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

          Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu: Opštine Novi Grad sa naznakom: „Komisija za sprovođenje javnog konkursa za izbor direktora Javne ustanove Kulturno-obrazovni centar Novi Grad. "Ne otvaraj".

***

INDUSTROPROJEKT A.D. ZA PROJEKTOVANjE, URBANIZAM  I  KONZALTING

PRIJEDOR   

ul. Vožda Karađorđa br. 14   

Tel. (052) 232-645

K O N K U R S

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

1.Diplomirani inženjer elektrotehnike – smjer jaka struja (VSS)............... 1 izvršilac

VSS (VII st.str.spr.) – završen elektrotehički fakultet

Osam godina radnog iskustva na poslovima izrade projektne dokumentacije.

Posjedovanje licence za reviziju tehničke dokumentacije

Plata 3.000,00 KM

2. Diplomirani inženjer građevine – hidro smjer (VSS) .............................  2 izvršioca

VSS (VII st.str.spr.) – završen građevinski fakultet............................................1 izvršilac

 Tri godine radnog iskustva na poslovima izrade projektne dokumentacije

Posjedovanje licence za izradu projektne dokumentacije

Plata 2.200,00 KM

1 izvršioc sa: Osam godina radnog iskustva na poslovima izrade projektne dokumentacije

Posjedovanje licence za reviziju tehničke dokumentacije

Plata 2.500,00 KM

3. Diplomirani inženjer građevine –smjer niskogradnja (VSS) ............. 2 izvršioca

VSS (VII st.str.spr.) – završen građevinski fakultet ......................................1 izvršilac

 sa tri godine radnog iskustva na poslovima izrade projektne dokumentacije

Posjedovanje licence za izradu prostorno-planske i projektne dokumentacije

Plata: 2.200,00 KM

1 izvršilac sa osam godina radnog iskustva na poslovima izrade projektne dokumentacije

Posjedovanje licence za reviziju tehničke dokumentacije

Plata 2.700,00 KM

4. Diplomirani inženjer mašinstva (VSS) – termotehničke instalacije ...... 1 izvršilac

VSS (VII st.str.spr.) – završen mašinski fakultet

Osam godina radnog iskustva na poslovima izrade projektne dokumentacije

Posjedovanje licence za reviziju tehničke dokumentacije

Plata 2.500,00 KM

5.  Diplomirani inženjer arhitekture (VSS) ................................................1 izvršilac

VSS (VII st.str.spr.) – završen arhitektonski fakultet

Osam godina radnog iskustva na poslovima izrade projektne dokumentacije i urbanističke dokumentacije.

Posjedovanje licence za reviziju tehničke dokumentacije

Plata 2.200,00 KM

6. Diplomirani inženjer građevine – konstruktivni smjer (VSS)................  1 izvršilac

VSS (VII st.str.spr.) – završen građevinski fakultet

Tri godine radnog iskustva na poslovima izrade projektne dokumentacije

Posjedovanje licence za izradu projektne dokumentacije

Plata 2.200,00 KM

    Mjesto rada: Prijedor ili Banja Luka

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju

           1. da je državljanin BiH,

            2.da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

            3.položenu B kategoriju za upravljanje motornim vozilom,

            4. poznavanje rada na računaru,

Posebni uslovi

Uz prijavu na konkurs treba dostaviti :

      1. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci) u originalu ili ovjerenu fotokopiju,

      2.dokaz o školskoj spremi (diploma o zaršenom fakultetu)

      3.licencu (ovjerenu fotokopiju)

4. dokaz  o radnom iskustvu (ovjerenu kopiju radne knjižice)
5. biografiju
6. izvod iz matične knjige rođenih
7. dokaz o položenoj B kategoriji
8. dokaz o zdravstvenoj i psihofizičkoj sposobnosti će biti u obavezi dostaviti samo izabrani kandidati  

 Rok za podnošenje prijava za popunu radnog mjesta je 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom      listu „Glas Srpske".

 Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati prilikog izbora kandidata.

***

 JU Oš "Desanka Maksimović", Oštra Luka

 Oštra Luka 110 b

 79263 Oštra Luka

K  O  N  K  U  R  S

za izbor i prijem nastavnika

1.Nastavnik geografije za 12 časova, 1 izvršilac na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Uslovi za učešće na konkursu:

 Pored opštih uslova predviđenih Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi , kandidati treba da ispunjavaju i uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača .

Pravo učešća imaju i lica koja su do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

           1. da je državljanin RS ili  BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

           2.da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih  ili ovjerenom kopijom lične karte,

      3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

            4. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje iz Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa)

           5. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i zloupotrebe opojnih sredstava.

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata na kojoj će obavezno biti naznačena adresa i kontakt telefon i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, a ona podrazumijeva:

      1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

     2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

             3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

    4. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

   5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koje traže zaposlenje,

        6.uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

Ukoliko dva ili više kandidata ostvare jednak broj bodova, prednost u skladu sa zakonom koji uređuje pitanja prava boraca, ratnih vojnih invalida i porodica poginulih boraca imaće kandidati prema sljedećem redu:

1) kandidat koji ima uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca u skladu sa zakonskim propisima kojima se uređuju prava boraca, vojnih invalida i porodica poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,

2) kandidat koji ima uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida u skladu sa zakonskim propisima kojima se uređuju prava boraca, vojnih invalida i porodica poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS i

3) kandidat koji ima uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca u skladu sa zakonskim propisima kojima se uređuju prava boraca, vojnih invalida i porodica poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Izbor kandidata vrši se u skladu sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".

Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli škole.

 Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene obaviće se testiranje i intervju. Testiranje i intervju će se obaviti dana 13.06.2022.godine u 11,00 časova u prostorijama JU OŠ «Desanka Maksimović» u Oštroj Luci.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a za kandidate koji se ne pojave na testiranju i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave sa potrebnim dokumentima mogu se dostaviti lično u školu ili putem pošte na adresu škole  sa naznakom "za konkurs".

***

 JU Oš"Sveti Sava" Novi Grad

 Nikole Pašića 13

 79220 Novi Grad.            

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Nastavnik razredne nastave – 50 % norme – 1 izvršilac do kraja školske 2021/2022. godine, lice sa iskustvom
2. Voditelj produženog boravka – 50% norme - 1 izvršilac do kraja nastavnog procesa u školskoj 2021/2022. godini, lice sa iskustvom

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju,  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi .

Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte
3. da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti (ne starije od 6 mjeseci),  koje  prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po  konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstava ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4 i 5 za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova  kandidati treba da  dostave  i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:

1. ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca sa podacima o vrsti posla, stepenu stručne spreme  i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim stažom
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji (zaključno sa danom izdavanja uvjerenja)
5. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće se testiranje i intervju. Intervju  i testiranje će se održati dana  13.06.2022. godine u 10:00  časova u prostorijama škole. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu ploču škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi .

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske".

Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs (navesti radno mjesto za koje se konkuriše)", dostaviti putem pošte na adresu škole.            

Priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. Pravilnika o proceduri kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, već ih komisija  evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili da nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

***

JU Osnovna škola „Jovan Cvijić"

Brezičani bb, 79208 Brezičani

KONKURS
                  za popunu upražnjenog radnog mjesta

1.Profesor biologije , 1 izvršilac ( 12 časova ) na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

2. Profesor fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, 1 izvršilac ( 12 časova ) na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ,kandidati treba da ispunjavaju posebne uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika,stručnih saradnika i vaspitačai Pravilnikom o proceduri ,kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.
Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 6.,Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi:

1. Da je državljanin BiH ili RS, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih,

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta,polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,zloupotrebe opojnih sredstava

5.Da nije pravosnažno osuđivan za krivična djela seksualne zloupotrebe iskorištavanja djece,što dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

6. Da ima uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djece, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 5 i 6 za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i navedenu dokumentaciju za ispunjavanje opštih uslova  kandidati treba da  dostave  i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  i dokumentaciju predviđenu Pravilnikom o proceduri ,kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  na osnovu kojeg će se izvršiti bodovanje i rangiranje prijavljenih kandidata, koja podrazumijeva:
-ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
-uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta
-dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje

visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

-uvjerenje o položenom stručnom ispitu
-uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca
-uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji(zaključno sa danom izdavanja uvjerenja)
-uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
-uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca
-uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa Komisija za izbor obaviće testiranje i intervju.
Intervju  i testiranje će se održati dana  10.06.2022. godine u 10:00 časova u prostorijama škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Za kandidate koji se ne pojave na testiranju  ili  intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.
Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o proceduri ,kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja  u dnevnom listu „ Glas Srpske".
Prijave sa potrebnom dokumentacijom sa naznakom „ za konkurs", dostaviti putem pošte na adresu škole.      
Priloženi dokumenti uz prijavu neće se vraćati kandidatima u skladu sa članom 6. Pravilnika o proceduri kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje, već ih komisija  evidentira, uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i/ili da nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.