JU ZZZ RS – Filijala Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 31.08.2022. godine

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****

****

JU OŠ "DOSITEJ OBRADOVIĆ" BLATNICA
74 275 BLATNICA

O D L U K A

o poništenju dijela konkursa objavljenog 17.08.2022. u Glasu Srpske

I

Poništave se dio konkursa broj, 343/22 od 15.08.2022 godine objavljen u dnevnom listu ''Glas Srpske'' dana srijeda 17.08.2020. koji se odnosi na radna mjesta pod rednim brojem 5.:

  5.  Voditelj produženog boravka 4 izvršioca na određeno radno vrijeme, a najduže do kraja nastavnog procesa u školskoj 2022/2023 godini

II

Ova Odluka  stupa na snagu danom  objavljivanja u ''Glasu Srpske''.

O b r a z l o ž e nj e:

Konkurs je raspisan po Zakonu o osnovnovnom vaspitanju i obrazovanju koji je u vrijeme raspisivanja konkursa bio na snazi. Prilikom usvajanja novog Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju koji je na snazi od 25.08.2022 godine došlo je do izmjena oko prijema radnika na mjesto voditelja produženog boravka.

***

JPU DJEČIJI VRTIĆ "PALČIĆ" TESLIĆ

KNINSKA BB

74 270 TESLIĆ

J A V N I  K O N K U R S

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta u JPU Dječiji vrtić „Palčić" Teslić

Direktor JPU Dječiji vrtić „Palčić" Teslić raspisuje Javni konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta u JPU Dječiji vrtić „Palčić".

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece – 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, najmanje godina dana radnog iskustva, sa položenim stručnim ispitom.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs i dokumentacija na osnovu koje se dokazuju opšti uslovi su:

Opšti uslovi:
1. da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina, odnosno da je punoljetan,
3. da je radno sposoban,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojinim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, iskorištavanja djece i maloljetnih lica za pornografiju, proizvodnje i prikazivanja dječije pornografije, oduzimanja maloljetnog lica, zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,

5. da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, iskorištavanja djece i maloljetnih lica za pornografiju, proizvodnje i prikazivanja dječije pornografije, oduzimanje maloljetnog lica, zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

Uvjerenja iz stava 1. tačka 4) i 5) za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Posebni uslovi:

- Visoka stručna sprema, završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i da su stekli visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača, najmanje jedna godina radnog iskustva sa odgovarajućim stepenom obrazovanja i položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad ili uslov za polaganje stručnog ispita uz izjavu da će isti položiti u roku od 10 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa, ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom (dostavlja kandidat koji bude izabran).

Uz potpisanu prijavu kandidati su dužni dostaviti:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
   2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
   3. ovjerenu kopiju diplome o završnom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
   4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita, izuzev za vaspitača koji je stekao radni staž ili iskustvo u svojoj struci ui trajanju od godinu dana, a nije položio stručni ispit dužan je položiti stručni ispit u roku od 10 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa iz člana 65a. stav 1) Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju,
   5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ili ovjerena foto-kopija indeksa,                                                   
   6.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
   7. ovjerena foto-kopija radne knjižice ili uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca

8. uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9. uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,                                                                                                                                    10. uvjerenje opštinskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije Ustanove ili putem pošte na adresu: Javna predškolska ustanova Dječiji vrtić „Palčić" Teslić, Kninska bb , 74270 Teslić, sa naznakom: „KOMISIJI ZA IZBOR".
Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati, a dostavljeni dokumenti se ne vraćaju.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa biće obavljen intervju u prostorijama Ustanove, u petak, 16.09.2022. godine, u 12 časova.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja na oglasu Zavoda za zapošljavanje i u dnevnom listu „Glas Srpske".

***

JU OŠ "19.APRIL" DERVENTA

SVETOG SAVE 4

74 400 DERVENTA

PONIŠTAVA DIO KONKURSA

Broj 448/22 od 15.08.2022. godine

 Poništava se  se konkurs broj 448/22 od 15.08.2022. godine u dijelu koji se odnosi na popunu radnog mjesta Voditelj produženog boravka-puna norma , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom , na određeno vrijeme – do 30.06.2023. godine, 5 izvršilaca, objavljen dana 17.08.2022. godine u „Glasu Srpske", zbog izmjene zakonskih propisa.

U ostalom dijelu konkurs ostaje na snazi.

***

"MP PANDUREVIĆ" D.O.O.

POLOJ 131A

74 485 MILOŠEVAC

OGLAS ZA POSAO

Pozicija: Referent podrške kupcima – customer service (m/ž) angažovan na poslovima prodaje usluge sječenja na laseru i plazmi

Kompanija „MP Pandurević" d.o.o. Miloševac, Modriča uspješno se bavi proizvodnjom elemenata od kovanog gvožđa već dugi niz godina, a čija tradicija datira još od 1906. godine. Tokom godina kompanija se brzo razvijala i postajala prepoznatljiva po svojim proizvodima, jedinstvenošću i kvalitetom, kupcima širom BiH, ali i u inostranstvu. Prvenstveno se linija proizvoda ogledala u proizvodnji kovanih i inoks ograda, kao i elemenata za izradu istih, te proizvodnji talasastog pletiva i sita za separacije. U novije vrijeme kompanija se okrenula modernizaciji i automatizaciji proizvodnje, putem kupovine savremenih mašina koje omogućavaju da postane konkurentna na domaćem i inostranom tržištu. Proizvode se velike metalne konstrukcije, balkonske konstrukcije, te požarna stepeništa za inostrana tržišta.

Opis radnih aktivnosti:

50. Praćenje, evidentiranje i kontrola svih zahtjeva kupaca,
50. Prosljeđivanje zahtjeva odgovarajućem odjelu sektora tehničke pripreme na razvijanje ponude,
50. Formiranje zvanične ponude i prosljeđivanje kupcu,
50. Upravljanje narudžbama,
50. Praćenje uslova otpreme i komunikacija sa sektorom otpreme,
50. Priprema dokumentacije potrebne za zaključivanje Ugovora,
50. Praćenje naplate potraživanja,
50. Kontinuirana kominikacija i rad sa postojećom bazom kupaca,
50. Pronalaženje novih kupaca,
50. Saradnja i koordinacija sa ostalim sektorima u kompaniji.

Uslovi:

50. SSS/VSS – ekonomskog smjera,
50. Potrebno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima 1 godina
50. poznavanje rada na računaru (MS Office , E-mail)
50. poželjno poznavanje engleskog jezika,
50. vozačka dozvola B kategorije,
50. sposobnost odgovornog individualnog rada, kao i efikasnog rada u timu,
50. osoba treba da je komunikativana sa jakim vještinama prezentacije i pregovaranja.

Nudimo:

50. Stalni radni odnos,
50. Mogućnost napredovanja,
50. Obuka i usavršavanje,
50. Rad u mladom i stručnom timu

Zainteresovani kandidati Motivacijsko pismo i CV mogu slati na:

e-mail: [email protected] ili

telefon: 053/870-117, 053/250-508

***

OKRUŽNI SUD U DOBOJU

SVETOG SAVE 22

74 000 DOBOJ

JAVNI KONKURS

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme 

1. IKT službenik ............................ izvršilaca 1 

Opis poslova radnog mjesta

50. vrši instaliranje, konfigurisanje i održavanje IKT opreme (hardvera), sistemskih i aplikacijskih programa (softvera) u sudu u skladu sa važećim standardima,
50. rješava probleme sa lokalnom računarskom mrežom u sudu,
50. stara se o sigurnosti pristupa IKT opremi iz njegove nadležnosti,
50. organizuje i planira aktivnosti na proširivanju mrežnih kapaciteta suda,
50. obezbjeđuje ispravnost i normalno funkcionisanje svih komunikacionih linija i komunikacionih uređaja u sudu,
50. obavlja redovne zadatke u sistemu za upravljanje sudskim predmetima (CMS sistemu) u sudu,
50. administrira korisničke naloge sudija i administrativnog osoblja,
50. administrira podatke pohranjene na serverima datoteka,
50. obezbjeđuje uslove i vrši redovnu izradu sigurnosnih kopija elektronskih podataka (backup), smještenih na serverima datoteka u sudu, u skladu sa važećim procedurama,
50. izrađuje kopije snimljenog materijala, formira i vodi urednu evidenciju o snimljenim materijalima,
50. ažurira Web stranicu suda uz konsultaciju sa predsjednikom suda i službenikom za informisanje,
50. kontroliše audio i video snimanje suđenja, i stara se o ispravnosti tehničke opreme za snimanje,
50. održava i vodi urednu dokumentaciju servera, radnih stanica, lokalne računarske mreže i softverskih licenci u vlasništvu suda,
50. održava i vodi urednu dokumentaciju IKT opreme u vlasništvu suda i stara se o servisiranju iste,
50. učestvuje u procesu godišnjeg planiranja investicija i održavanja iz oblasti IKT-a u sudu,
50. u slučaju složenijih problema zahtijeva pomoć od strane višeg nivoa IKT podrške,
50. ispostavlja redovne izvještaje odjeljenju za IKT VSTS-a BiH o stanju i korištenju svih IKT sistema na području koje pokriva, sa posebnom napomenom o uočenim problemima i načinu njihovog rješavanja,
50. pruža drugi nivo podrške osnovnim sudovima koji se nalaze na području Okružnog suda u Doboju kao i Okružnom javnom tužilaštvu u Doboju u rješavanju serverskih, mrežnih i drugih IKT problema po zahtjevu lica odgovornog za IKT poslove u osnovnim sudovima na području Okružnog suda Doboj i Okružnom javnom tužilaštvu Doboj (LITS lice),
50. obavlja poslove zaštite na radu u skladu sa Zakonom o zaštiti na radu i podzakonskim aktima,
50. obavlja i druge poslove po nalogu predsjednika i sekretara suda.

Opšti uslovi:

• da je državljanin BiH,
• da je punoljetan,
• da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
• da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za kažnjivo djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnim organima,
• da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa,

Posebni uslovi:

• Završena visoka stručna sprema tehničkog smjera,
• najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na poslovima informacione tehnologije
• Dobro poznavanje Windows serverskih operativnih sistema (kao i klijent verzija), Microsoft Echange i Microsoft Office paket.
• Poznavanje koncepata mreža (LAN/WAN) i TCP/IP mrežnog protokola.

Za kandidate koji budu primljeni u radni odnos obavezan je probni rad u skladu sa Zakonom.

Uz prijavu na javni konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih  i posebnih uslova i to fotokopije sljedećih dokumenata:

a) ličnu kartu ili pasoš,

b) diplomu o završenom fakultetu tehničkog smjera,

c) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave,

c) dokaz o radnom iskustvu na poslovima informacione tehnologije,

Izabrani kandidat je dužan da u roku od sedam dana nakon objave rezultata sprovedenog javnog konkursa, a prije zasnivanja radnog odnosa dostavi Komisiji za sprovođenje postupka izbora radnika orginale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata: uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske ili BiH, izvod iz matične knjige rođenih, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, uvjerenje o nekažnjavanju, izjavu da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere, diplomu o završenom fakultetu tehničkog smjera, uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima uprave i dokaz o  radnom iskustvu na poslovima informacione tehnologije.

            Kandidate koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Komisija za sprovođenje postupka izbora radnika će pozvati na razgovor.

Javni konkurs će biti objavljen u dnevnom listu ''Glas Srpske'' i na internet stranici ovog suda a rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja.

Prijave za učešće na javnom konkursu podnose se na propisanom obrascu  – Prijava na javni konkurs koja se nalazi u prostorijama suda i na internet stranici ovog suda https://oksud-doboj.pravosudje.ba/ Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova slati na adresu: Okružni sud u Doboju, ulica Svetog Save broj 22.

Prijave koje nisu podnesene na propisanom obrazcu, nepotpune i  neblagovremene  neće biti uzete u razmatranje.

***

JU OŠ "DONjI ŽABAR" DONjI ŽABAR

TRG MLADOSTI 4

76 273 DONjI ŽABAR

ISPRAVKA JAVNOG KONKURSA

Dana 17.08.2022. godine u dnevnom listu "Glas Srpske" objavljen je Javni konkurs za prijem u radni odnos broj: 610-2/22.

U objavljenom konkursu na neodređeno vrijeme uočena je tehnička greška na poziciji broj 1.

Ispravljen tekst sada glasi:

1. Nastavnik biologije, pripravnik ½ radnog vremena ...................... 1 izvršilac

Sve pristigle prijave na konkurs ostaju u proceduri.

Rok za podnošenje prijava se produžava za 8 dana od dana objavljivanja ove ispravke.

Dana 15.09.2022. godine u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave na poziciju nastavnik biologije, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Ostale odredbe Javnog konkursa ostaju nepromijenjene.

***

JU OŠ "DONjI ŽABAR" DONjI ŽABAR

TRG MLADOSTI 4

76 273 DONjI ŽABAR

JAVNI  KONKURS

ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

NA ODREĐENO  VRIJEME - DO 31.8.2023. godine

1. Nastavnik razredne nastave, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu…................................1 izvršilac

Uslovi konkursa

Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu ("Službeni glasnik Republike Srpske", br. 1/16, 66/18, 91/21 i 119/21), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", br. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20), uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske br.77/09,86/10,25/14,76/15).

Kandidati dostavljaju sledeće dokumente:

1. potpisanu prijavu sa kratkom biografijom i kontakt telefonom (u prijavi obavezno navesti tačnu adresu stanovanja i kontakt telefon);
2. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);
3. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte;
4. ljekarsko uvjerenje o psiho-fizičkoj sposobnosti za rad;
   (dostavlja samo kandidat koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).
   Ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci.
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece (škola će tražiti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
6. uvjerenje da nije pravosnažnom presudom osuđivan na krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, ( škola će tražiti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa);
7. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
9. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta koji je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta
10. uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
11. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
12. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
13. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
14. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
15. uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako  se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
16. uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
17. uvjerenje opštinskog / gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (u slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Dana, 15.9.2022. godine u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu Škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave, smatra se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Testiranje kandidata u  10,00 časova.

Intervju sa kandidatima u 11,00 časova.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja.

Sve prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Donji Žabar" Trg Mladosti br. 4, 76 273 Donji Žabar.

Nepotpune i neblagovreme prijave neće se razmatrati.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i kopije se ne vraćaju kandidatima.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa članom 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20 ) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 74/18, 26/19).

***

JU OŠ "IVO ANDRIĆ" ĐULIĆI

ĐULIĆI 515

74 270 TESLIĆ

Oglašavanje nevažećeg dijela konkursa od 17.8.2022. godine

Dana 17.08.2022. godine u dnevnim novinama ''Glas Srpske'' objavljen je konkurs za upražnjena radna mjesta u JU Osnovna škola ''Ivo Andrić'' Đulići, Teslić.

Poništavamo (oglašavamo nevažećim) dio konkursa za radno mjesto pod rednim brojem 4. Voditelj produženog boravka na određeno vrijeme do 30.6.2023. godine, zbog izmjene zakonskih propisa o prijemu radnika na to radno mjesto.

***

JU OŠ "RADOJE DOMANOVIĆ" OSJEČANI GORNjI

74 225 OSJEČANI

Poništenje konkursa za popunu radnog mjesta

Poništava se konkurs broj 439/2022 od 12.08.2022.godine, objavljen u dnevnim novinama „Glasu Srpske" dana 17.08.2022. godine, za popunu radnih mjesta:

1. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac na puno radno vrijeme, sa položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 30.06.2023. godine
2. Voditelj produženog boravka –  1 izvršilac na 50 % radnog vremena, sa položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 30.06.2023. godine

***

JU OŠ "NIKOLA TESLA" DERVENTA

TRG OSLOBOĐENjA 6

74 000 DERVENTA

Odluka

o poništenju dijela konkursa broj 804/22, objavljenog 17.8.2022. godine

I DJELIMIČNO SE PONIŠTAVA JAVNI KONKURS objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske" dana 17.08.2022. godine, i to u dijelu koji se odnosi na prijem u radni odnos:

• Profesor razredne nastave - voditelj u produženom boravku, na određeno radno vrijeme do 30.6.2023. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 6 izvršilaca i
• Profesor razredne nastave u PO Gornji Višnjik - na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, a najduže do 31.8.2023. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu - 1 izvršilac.

II Navedeni dio konkursa se poništava zbog izmjena zakonskih propisa.

III U ostalom dijelu konkurs ostaje nepromijenjen.

IV Odluka stupa na snagu danom donošenja.

***

JU OŠ "SVETI SAVA" DOBOJ

STEVANA SINĐELIĆA 10

74 000 DOBOJ

Poništenje dijela Konkursa objavljenog dana 17.8.2022. godine

Poništava se dio Konkursa objavljenog u dnevnom listu Glas srpske dana 17.8.2022. godine i to u tački I, podtačke: 9, 10. i 11. a koji tekst Konkursa glasi:

1. Voditelj produženog boravka, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najduže do 30.6.2023. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
2. Voditelj produženog boravka, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 30.6.2023. godine (30% radnog vremena) i na određeno vrijeme do 30.6.2023. godine (70% radnog vremena), sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac,
3. Voditelj produženog boravka, na određeno vrijeme do 30.6.2023. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 5 izvršilaca.

Ostali tekst konkursa ostaje nepromijenjen.

Poništavanje dijela Konkursa, objaviće se u dnevnom listu Glas srpske posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

***

JU SŠC "JOVAN DUČIĆ" TESLIĆ

KARAĐORĐEVA BB

74 270 TESLIĆ

ODLUKA

o poništenju dijela konkursa

I

Poništava se dio javnog konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta broj: 902/22 objavljen dana 11.8.2022. godine u dnevnim novinama „Glas Srpske" i to za radno mjesto navedeno pod brojem 12. nastavnik farmaceutske grupe predmeta: medicinski biohemija, farmaceutska hemija i sanitarna hemija (diplomirani farmaceut, profesor hemije) - 1 izvršilac, 6 časova, na određeno radno vrijeme do 31.8.2023. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, zbog tehničke greške prilikom sprovođenja procedure konkursa.

II

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

III

Odluku objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske" putem Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

***

JU SŠC "JOVAN DUČIĆ" TESLIĆ

KARAĐORĐEVA BB

74 270 TESLIĆ

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

1. Nastavnik farmaceutske grupe predmeta: medicinski biohemija, farmaceutska hemija i sanitarna hemija (diplomirani farmaceut, profesor hemije) - 1 izvršilac, 6 časova, na određeno radno vrijeme do 31.8.2023. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS" broj: 01/16) kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS" broj: 41/18 i 35/20), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik RS" broj: 29/12, 80/14 i 83/16), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Sl. glasnik RS" broj: 120/20) i Pravilnika o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi („Službeni glasnik RS" broj: 24/19).

 U slučaju da je na konkursu traženo radno iskustvo, a ne prijavi se kandidat sa radnim iskustvom, razmatraće se i prijave kandidata bez radnog iskustva-pripravnika.

 Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što dokazuju uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja iz tačke 6. (koje se izdaje u osnovnom sudu nadležnom po mjestu prebivališta kandidata) kandidat dostavlja prilikom prijave na konkurs, dok će uvjerenja iz tačke 4. i 5. za izabranog kandidata škola pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su obavezni dostaviti i sljedeću dokumentaciju:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene foto-kopije diplome za oba ciklusa studijskog programa),
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi za oba ciklusa studijskog programa),
6. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko sa kandidat prijavljuje na raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom.Uvjerenje treba da sadrži sljedeće podatke:

vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla.

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca.
9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca;
10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 41/18, 35/20 i 92/20), ispunjavali uslove u pogledu profila  i zvanja nastavnika.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu: JU Srednjoškolski centar "Jovan Dučić", ul. Karađorđeva bb, 74 270 Teslić, sa naznakom prijava za javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (navesti za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje).

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „Glas Srpske".

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole u utorak, 13.9.2022. godine u 13.00 časova. Škola će istaknuti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija neće razmatrati, već samo evidentirati i donijeti zaključak kojim se prijava odbacuje.

***

JU SŠC "JOVAN DUČIĆ" TESLIĆ

KARAĐORĐEVA BB

74 270 TESLIĆ

KONKURS

ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA ŠKOLE

I - Opis poslova

Direktor rukovodi školom i odgovoran je za zakonitost rada i za uspješno obavljanje djelatnosti škole.

Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru.

II – Mandat

Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

III - Status

Direktor škole zasniva radni odnos i svoja prava iz rada i po osnovu rada ostvaruje u skladu sa opštim i posebnim zakonima, kolektivnim ugovorima, Statutom škole.

IV- Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Za direktora može biti izabrano lice koje ispunjava opšte i posebne uslove.

Opšti uslovi:

- da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,

- da je punoljetan i

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

Posebni uslovi:

- da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

- da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava,

- da nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

- da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole,

- da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

Za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IDž stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine. tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog Suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

V Sukob interesa
 

Kandidati za izbor i imenovanje direktora škole ne mogu obavljati dužnost, aktivnost ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa kako je propisano odredbama Zakona o sprečavanju sukoba interesa u organima vlasti Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 73/08), niti mogu biti na funkciji u političkoj stranci - član 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske", br. 25/03).

VI - Potrebna dokumentacija

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su, uz potpisanu prijavu na konkurs, dužni dostaviti:

- Uvjerenje o državljanstvu,

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,

- Diplomu o završenoj stručnoj spremi,

- Uvjerenje kojim dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik, na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,

- Dokaz o ispunjavanju uslova za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše,

- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

- Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,

- Prijedlog programa rada direktora u mandatnom periodu,

- Biografiju sa podacima o kretanju u struci i ostvarenim rezultatima rada,

- Ovjerenu izjavu da se na kandidata ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, odnosno da nije lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nije lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom,

- Ovjerenu izjavu da kandidat ne obavlja dužnost, aktivnost ili je na položaju koji bi doveli do sukoba interesa predviđenih Zakonom o sprečavanju sukoba interesa-

- Drugi dokazi o znanju i sposobnostima.

Tražena konkursna dokumentacija dostavlja se u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji.

VII – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:

JU Srednjoškolski centar „Jovan Dučić" Teslić u Tesliću, Karađorđeva b.b, 74 270 Teslić, sa naznakom „Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole (NE OTVARATI)."

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama, „Glas Srpske",a posredstvom  Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati, a dostavljena dokumentacija neće se vraćati kandidatima.

VIII – Napomene

Školski odbor JU Srednjoškolskog centra „Jovan Dučić" Teslić u Tesliću, nakon razmatranja prispjelih prijava kandidata, ministru prosvjete i kulture će dostaviti dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve kandidate o odluci Vlade o imenovanju direktora škole, u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

JU OŠ "VUK STEFANOVIĆ KARADžIĆ" DOBOJ
SRPSKIH SOKOLOVA 2

74 000 DOBOJ

Poništenje dijela oglasa od 17.08.2022. godine

Poništava se dio oglasa koji je objavljen dana 17.08.2022. godine i to pod sljedećim tačkama: 3 i 4

-           Profesor razredne nastave za voditelja produženog boravka (puna norma) na određeno vrijeme do kraja nastavnog procesa u školskoj 2022/23. godini - sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom - 4 izvršioca

-           Profesor razredne nastave za voditelja produženog boravka (70% norme) na određeno vrijeme do kraja nastavnog procesa u školskoj 2022/23. godini - sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom - 1 izvršilac

Dio oglasa se poništava zbog izmjene zakonskih propisa.

Ostale tačke oglasa ostaju nepromijenjene.

***

JU OŠ "LIJEŠĆE" BROD

LIJEŠĆE BB

74 450 BROD

OBAVJEŠTENjE O PONIŠTENjU KONKURSA

Poništava se konkurs broj 592/2022 od 15.08.2022. godine a koji je objavljen  17.08.2022. godine i ispravka koja je objavljena 24.08.2022. godine u Glasu Srpske i Zavodu za zapošljavanje RS.

Konkurs se poništava zbog donošenja novog Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
***

JU "EKONOMSKA ŠKOLA" DOBOJ

CARA DUŠANA 18

74 000 DOBOJ

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta u školi

1. Profesor matematike, 4 časa, sa položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do povratka radnika sa javne funkcije;
2. Profesor srpskog jezika, sa položenim stručnim ispitom, 3 časa na određeno vrijeme do kraja školske godine a najdalje do 31.08.2023. godine;
3. Profesor geografije, sa položenim stručnim ispitom, 4 časa, na određeno vrijeme do kraja školske godine, a najdalje do 31.08.2023. godine;
4. Profesor etike 2 časa, sa položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja;

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su :

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu;

2. Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od 6 (šest) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, dokaz će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 1/18 i 66/18), kandidati treba da ispunjavahu i posebne uslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20), i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 29/12), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 24/19).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem

U skladu sa članom 104. stav 7) i 8) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (za radna mjesta kod kojih se traži položen stručni ispit) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to:

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje 240 bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;
2. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu;
3. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;
4. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
6. Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, izdato od ranijeg(ih) poslodavca, a koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Svi kandidati su dužni u prijavi na konkurs navesti tačnu adresu i broj telefona.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua pa se kandidati neće posebno pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana 13.09.2022. godine (utorak) u prostorijama škole sa početkom u 10.00 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično ili na adresu škole: JU Ekonomska škola Doboj, ul. Cara Dušana br.18., 74 000 Doboj, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs".

***

JU "STRUČNA I TEHNIČKA ŠKOLA" DERVENTA

SVETOG SAVE 1

74 400 DERVENTA

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

- Direktor Srednje škole „JU Stručna i tehnička škola" iz Dervente raspisuje Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta i to:

- Nastavnik  Stočarstva sa ishranom

- (diplomirani inženjer poljoprivrede opšti smjer ili diplomirani inženjer poljoprivrede , smjer stočarstvo)  

– (Norma 6 časova)

- Sa radnim iskustvom, potreban položen stručni ispit za rad u nastavi

- Na određeno vrijeme (do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, odnosno do 06.04.2023.godine)

- Broj izvršilaca 1.

Uslovi za učešće na konkursu

Opšti uslovi:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine i Republike Srpske,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu

2. da je punoljetan,a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih

3. da je radno sposoban ,a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa.

4. da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

5.Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

6.uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Pored opštih uslova kandidati moraju da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Potrebna dokumentacija:

Kandidati uz prijavu (u prijavi obavezno navesti adresu i broj telefona) na javni konkurs dužni su dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i to:

- Prijava na konkurs

- Uvjerenje o državljanstu, (ne starije od 6 mjeseci)

- Izvod iz matične knjige rođenih,

- Ljekarsko uvjerenje ne starije od šest mjeseci (prilaže samo onaj kandidat koji bude izabran, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

- Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,zloupotrebe opojnih sredstava ( za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

-Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece ( za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

-Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti,morala,službene dužnosti, polnog integriteta,zlostavljanja djeteta ,polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.

Pored navedene dokumentacije kandidati dostavljaju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje prema odredbama Pravilnika o postupku za prijem  u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 24/19) , i to:

- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent

-uvjerenje o položenoj pedagoško psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta ,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi,

- Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skaladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijih  poslodavaca, ( obavezno uvjerenje da sadrži vrstu posla koju je radnik obavljao i stručnu spremu potrebnu za taj posao),

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 41/18,35/20 i 92/20), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 41/18,35/20 i 92/20)

Napomena: Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati sa položenim stručnim ispitom, razmatraće se i prijave kandidata bez položenog stručnog ispita.

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava:

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu:

„JU Stručna i tehnička škola", ul. Svetog Save  br 1., Derventa, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kanidata neće se uzeti u razmatranje.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti intervjuu i testiranju, koji će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor.

Intervju sa kandidatima i testiranje će se održati dana 14.09. 2022. godine u 08 časova u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima

Napomena:

Škola će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

***

JU OŠ "MILAN RAKIĆ" BUKOVICA VELIKA

74 213 BUKOVICA VELIKA

Poništava dio Konkursa

Zbog promjene Zakona poništava se dio konkursa broj 268/22 od 08.08.2022.godine, objavljenog u „Glasu Srpske" 11.08.2022.godine, za popunu radnog mjesta pod stavkom broj:

7. -Voditelj produženog boravka (75%) na određeno radno vrijeme, sa položenim stručnim ispitom do 30.06.2023.godine,
8. -Voditelj jutarnjeg čuvanja (50%) na određeno radno vrijeme, sa položenim stručnim ispitom do 30.06.2023.godine,
9. -Voditelj jutarnjeg čuvanja (50%) na određeno radno vrijeme, sa položenim stručnim ispitom do 30.06.2023.godine.

***

JU OŠ "PETAR PETROVIĆ NjEGOŠ" BOLjANIĆ

BRĐANI BB

74 322 BOLjANIĆ

O d l u k a

o poništavanju konkursa:

Član 1.

Poništava se Javni konkursa JU OŠ „Petar Petrović Njegoš" Boljanić objavnjen u dnevnim novinama „Glas Srpske" dana 17.08.2022. godine za radno mjesto:

1. Voditelj produženog boravka – 1 izvršilac, na puno radno vrijeme, sa položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 30.06.2023. godine

Član 2.

Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.

Obrazloženje:

Poništava se Konkurs objavljen dana 17.08.2022.godine u „Glasu Srpske" zbog tehničkih razloga.

***

JU OŠ "VUK KARADžIĆ" TESLIĆ

SVETOG SAVE 78

74 270 TESLIĆ

ODLUKA

O PONIŠTENjU DIJELA KONKURSA

I

Poništava se dio konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta broj 542/22 objavljen dana 24.08.2022. godine u dnevnim novinama „Glas Srpske" i to za radno mjesto pod rednim brojem 4. Voditelj produženog boravka, dva izvršioca na puno radno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do 30.06.2022. godine.

II

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

III

Konkurs se poništava zbog proceduralne greške. Odluku objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske" putem Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

***

JU OŠ "VUK KARADžIĆ" TESLIĆ

SVETOG SAVE 78

74 270 TESLIĆ

JAVNI KONKURS

za izbor direktora škole JU Osnovna škola ''Vuk Karadžić'' Teslić

I

Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole ''Vuk Karadžić'' Teslić raspisuje Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole ''Vuk Karadžić'' Teslić.

II

Opis posla

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i za uspješno obavljanje djelatnosti škole. Direktor za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru.

III

Mandat

Direktor Javne ustanove Osnovne škole ''Vuk Karadžić'' Teslić bira se na period od 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

IV

Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovne škole ''Vuk Karadžić'' Teslić može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu , Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Statutom škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i to:

Opšti uslovi:

1. Da je državljanin RS/BiH,
2. Da je stariji od 18 godina, i
3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

Posebni uslovi:

1. Da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. Da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi, nakon sticanja diplome iz tačke 1. ovog stava,
3. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati lica iz člana 177. stav (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pored opštih i posebnih uslova za direktora ne može biti izabrano na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava BiH, tj. Nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

V

Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na Konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

1. Izvod iz matične knjige rođenih,
2. Uvjerenje o državljanstvu,
3. Diplomu o završenoj stručnoj spremi,
4. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,
5. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,
6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata a prije stupanja na dužnost,
7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8. Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9. Preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
10. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
11. Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IDž stav 1. Ustava BiH.

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji.

Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) se neće vraćati kandidatima.

VI

Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje izlaze na području Republike Srpske i BiH.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Prijave se dostavljaju lično ili poštom, na adresu škole „JU Osnovna Škola „Vuk Karadžić" Teslić, Svetog Save 78, 74270 Teslić" sa naznakom: „Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole „Vuk Karadžić" Teslić – ne otvarati".

VII

Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

JU OŠ "SVETI SAVA" BROD

VUKA KARADžIĆA BB

74 450 BROD
 

O D L U K A

o poništenju konkursa

I

Poništava se konkurs raspisan 17.8.2022. godine za sljedeća radna mjesta

1. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA

- 2 izvršioca – puno radno vrijeme, rad na određeno vrijeme do završetka nastavnog procesa u školskoj 2022/23. godini, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

- 1 izvršilac – puno radno vrijeme, rad na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, a najduže do 28.12.2022. godine, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

- 1 izvršilac – na pola radnog vremena, rad na određeno vrijeme do završetka nastavnog procesa u školskoj 2022/23. godini, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

2. VODITELj JUTARNjEG ČUVANjA - 2 izvršioca na puno radno vrijeme (po pola radnog vremena u svakoj smjeni), rad na određeno vrijeme do završetka nastavnog procesa u školskoj 2022/23. godini, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

II

Konkurs se poništava zbog novonastale situacije, odnosno zbog usklađivanja sa zakonskom regulativom - stupanje na snagu novog Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske"  br.81/22 od 25.08.2022).

III

Obavještenje o poništenju konkursa objaviti u Glasu Srpske i oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje Brod.

IV

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

O b r a z l o ž e nj e

Konkurs za upražnjena radna mjesta u JU Osnovnoj  školi „Sveti Sava"  Brod raspisan je 17.8.2022. godine.

U međuvremenu stupio je na snagu novi Zakon o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, u kojem su izmjenjeni uslovi za radna mjesta za koja je konkurs raspisan.

S obzirom da je konkurs raspisan za popunu radnih mjesta za školsku 2022/23. godinu, a odredbe novog Zakona su obavezujuće za istu, konkurs se poništava i biće raspisan u skladu sa odredbama novog Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Shodno naprijed navedenom, donesena je ova odluka.

***

JU "SAOBRAĆAJNA I ELEKTRO ŠKOLA" DOBOJ

CARA DUŠANA 18

74 000 DOBOJ

Obavještenje

Poništava se Konurs u dijelu gdje je tražen nastavnik srpskog jezika 2 časa, na određeno vrijeme broj: 03-1348 od 15.08.2022. godine, objavljen dana 17.08.2022. godine u dnevnom listu Glas Srpske, zbog dopune norme tehnološkom višku iz JU Tehničke škole Doboj.

***

JU "SAOBRAĆAJNA I ELEKTRO ŠKOLA" DOBOJ

CARA DUŠANA 18

74 000 DOBOJ

KONKURS

O PRIJEMU RADNIKA U RADNI ODNOS

Na određeno radno vrijeme

1. Predavač  za predmet: Demokratija i ljudska prava.......... 12 časova
        (do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja)
2. Predavač za predmet: Engleski jezik ………………………. .2 časa
        (do 31.08.2023. godine)
3. Predavač za Stručno-teorijsku  i praktičnu nastavu u računarstvu i            informacionim tehnologijama ……………………………13 časova

(do 31.08.2023. godine )

I Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS" broj 01/2016), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik RS" broj: 41/18, 35/20 i 92/20), kao i uslove Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik RS" broj: 24/19).

            II U pogledu vrste stručne spreme nastavnici treba da ispunjavaju uslove u skladu sa Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školkama („Sl.glasnik RS" br.29/12), te Pravilnikom o izmjenama i dopunama Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Sl.glasnik RS" broj: 80/14 i 83/15).

Pravo učešća na Konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu novog Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

* Kandidati su dužni dostaviti:

1. Prijavu na konkurs
2. Uvjerenje o državljanstvu (da je državljanin RS ili BiH),
3. Izvod iz matične knjige rođenih (da je punoljetan) ili kopija lične karte,
4. Ovjerenu fotokopiju diplome o stečenoj stručnoj spremi,
5. Uvjerenje visokoškolske ustanove ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja ,
6. Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje na području jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje  treba da sadrži  podatke iz koji se jasno vidi:
   - vrsta posla,
   - stepen stručne spreme i
   - dužina ostvarenog radnog staža  po vrstama posla.
   Ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, to vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.
8. Uvjerenje od Suda da nije osuđivan pravosnažnom presudom (lice koje je pravosnažnom presudom osuđivano za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava - ne mogu obavljati rad u školi),
9. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu porodice poginulog borca,
10. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata RS , ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
11. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata RS , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

******

-           Uvjerenje o nekažnjavanju, iz posebnog registra, (koje se vadi u MUP-u) škola će naknadno pribaviti službenim putem, za kandidata koji bude izabran, odnosno primljen u radni odnos.

-           Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, kandidat će naknadno dostaviti, kada bude izabran, odnosno primljen u radni odnos (ne smije biti starije od 6 mjeseci).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.

U slučaju da se na konkurs ne jave lica sa iskustvom ili položenim odgovarajućim stručnim ispitom, razmatraće se i molbe prijavljenih kandidata koji ne ispunjavaju ove uslove.

Sva dokumenta se dostavljaju kao ovjerene kopije na adresu Škole (putem pošte), Ul . Cara Dušana br. 18. Doboj i neće se vraćati kandidatima.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove biće postavljen na oglasnoj tabli Škole: 09.09.2022. godine, (od strane komisije).

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom , obaviće se 29.08.2022. godine u 09,00 časova u prostoriji br. 10.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju , a ako se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren od 31.08.2021. godine do 07.09.2021. godine), a objavnjen u dnevnom listu " Glas Srpske".

Izabrani kandidati počinju sa radom 12.09.2022. godine.

***

JU OŠ "VUK KARADžIĆ" PETROVO

OZRENSKIH ODREDA 74

74 317 PETROVO

ODLUKA O PONIŠTENjU KONKURSA

za popunu upražnjenih radnih mjesta

Poništava se javno objavljeni konkurs JU OŠ „Vuk Karadžić" Petrovo objavljen u dnevnom listu Glas Srpske 17.8.2022. godine za popunu sljedećih radnih mjesta,:

Voditelj produženog boravka 2 izvršioca, na određeno vrijeme, jedan izvršioc sa punim i jedan sa nepunim radnim vremenom 50%, lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do kraja školske 2022./2023. godine, a najduže do kraja nastavnog procesa školske 2022/2023. godine.

Odluka o poništenju odluke o raspisivanju naprijed navedenog konkursa donosi se zbog tehničkih razloga koji su u vezi sa donošenjem propisa koji pod povoljnijim uslovima regulišu organizovanje proširenog programa u osnovnoj školi.

***

JU OŠ "PETAR KOČIĆ" UGODNOVIĆ

74 275 BLATNICA

KONKURS

Za upražnjena radna mjesta u JU Osnovnoj školi „Petar Kočić" Ugodnović, Teslić

1. Nastavnik/profesor informatike-1 izvršilac,4 časa sedmično na određeno radno vrijeme sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom a najdalje do povratka radnice sa porodiljskog odsustva.

Uslovi: Pored opštih uslova utvrđenih u Zakonu o radu – („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 01/16), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove utvrđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 44/17 i 31/18), 84/19, i 35/20), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) kao i previlnika o proceduri i kriterijumima prijema u radni odnos radnika u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/18)

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs:

a) da je državljanin RS ili BiH , a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

b) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

c) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti,morala,službene dužnosti trgovine ljudima, zlostavljanjem djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima.

_ Uvjerenje o neosuđivanosti kandidata škola će pribaviti službenim putem,a prije zasnivanja radnog odnosa.

B) Pored opštih uslova kandidati prilažu sledeću dokumentaciju

Dokumenti (ovjereni ili u originalu) koji se prilažu uz potpisanu prijavu:

1. ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje ili ekvivalent,

b)         uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

v)         dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjernje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

g)         uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja se nalaze na toj evidenciji,

d)         uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužinu ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa iskustvom,

đ)         uvjerenje opštinskog/ gradskog organa uprave nadležne za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

e)         uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležne za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

ž)        uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležne za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

V)- rok za podnošenje prijave

Konkurs je otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnom listu posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

G)- adresa dostavljanja prijava

Prijave se dostavljaju na adresu: JU Osnovna škola „Petar Kočić" Ugodnović 74275 Blatnica, Teslić ili neposredno u kancelariju škole.

D)-intervju i testiranje

Sa prijavljenim kandidatima će se obaviti intervju i testiranje dana utorak 13.09.2022. godine sa početkom u deset (10) časova u prostorijama JU OŠ „Dositej Obradović" Blatnica – Teslić ,nemogućnost obavljanja pomenutog intervjua i testiranja u prostorijama Ju Osnovne škole „Petar Kočić" Ugodnović, Teslić je trenutno izvođenje radova u unutrašnjem dijelu škole.

Neblagovremene i nepotpune prijave kao i neovjerene fotokopije priloženih dokumenata Komisija za izbor neće razmatrati.

***

JU OŠ "TODOR DOKIĆ" KALENDEROVCI

74 413 KALENDEROVCI

KONKURS

za upražnjeno radno mjesto

1.Nastavnik hemije- 1 izvršilac na 4 časa radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, a najkasnije do

30.11.2022.godine

Uslovi: Pored uslova utvrđenih Zakonom o radu (Sl. Glasnik RS Br: 1/16i 66/18) kandidati trebaju da ispunjavaju i uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS br: 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 i63/20). Prijem radnika izvršiće se i u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijuima prijema u radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Sl.glasnik RS" Br:74/18 i 26/19) kandidat treba da ispunjava i sljedeće uslove:

Opšti uslovi koji kadndidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

*da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

*da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

*da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidadat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

* da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

Za upražnjeno radno mjesto, pored navedenih uslova kandidat treba da dostavi sljedeću dokumentacuji:

*prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs za prijem u radni odnos nastavnika ili stručnog saradnika

*ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovaraćujoj oblasti.

*uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

*uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o plaganju stručnog ispita u školi

*dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

*uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje

Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lice sa iskustvom.

*uvjerenje opštinskog /gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog  boraca Odbrmbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

*uvjerenje opštinskog /organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida

*uvjerenje opštinskog /organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

Ukoliko se na konkurs ne javi kandidat sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,razmatraće se molbe kandudata bez iskustva i položenog stručnog ispita.

Oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Prijave slati na adresu:

JUOsnovna škola „Todor Dokić"Kalenderovci

74413 Kalenderovci- Derventa

sa naznakom – prijava na oglas

- Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Testiranje i intervju sa kandidatima će se obaviti 12.09.2022. godine u 11 časova u prostorijama škole, koji su dostavili potpune i blagovremene prijave.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglsnoj tabli škole.

- Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervju, smatraće se da su odustali od prijeave na konkurs.

- Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

***

JU "MEDICINSKA ŠKOLA" DOBOJ

POP LjUBINA 31

74 000 DOBOJ

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

1. Računovođa škole, puno radno vrijeme, na neodređeno vrijeme sa radnim iskustvom u struci, koje posjeduje licencu u skladu sa Zakonom koji uređuje oblast računovodstva ........................................................................ 1 izvršilac;
2. Nastavnik stručnih predmeta, doktor medicine, puna norma, na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom .......................................................... 2 izvršioca;
3. Nastavnik hirurgije, doktor medicine, 8 časova, na određeno vrijeme do 31. 08. 2023. godine, sa radnim iskustvom ............................................... 1 izvršilac;
4. Nastavnik islamske vjeronauke, 4 časa,  na određeno vrijeme, do 31. 08. 2023. godine, sa radnim iskustvom ............................................................ 1 izvršilac;
5. Nastavnik kulture religija, 2 časa, na određeno vrijeme do 31. 08. 2023. godine, sa radnim iskustvom ....................................................................... 1 izvršilac;
6. Nastavnik etike, 3 časa, na određeno vrijeme,  do 31. 08. 2023. godine, sa radnim iskustvom ............................................................................ 1 izvršilac.

Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa radnim iskustvom razmatraće se i prijave pripravnika.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni Glasnik Republike Srspke" broj 1/18 i 66/18) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni  glasnik  Republike Srspke" broj 29/12, 80/14, 83/15) i Pravilnika o o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 24/19).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Uz potpisanu prijavy kandidat je dužan dostaviti:

1. uvjerenje o državljanstvu,

2. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte,

3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, (škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),

5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 3 mjeseca),

7. ovjerenu kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

8. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

9. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

10. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

11. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

12. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,

13. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

14. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

16. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

17. sertifikat o stečenom profesionalno-stručnom zvanju sertifikovani računovođa

18. licencu u skladu sa Zakonom kojim se uređuje oblast računovodstva (važeću licencu za obavljanje profesionalno stručne aktivnosti u zvanju sertifikovanog računovođe).

(Dokumentaciju iz tačke 8, 9, i 10. dostavljaju kandidati koji konkurišu na radno mjesto nastavnika, a dokumentaciju iz tačke 17. i 18. kandidati koji konkurišu na radno mjesto računovođe.)

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (5) Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 41/18, 35/20 i 92/20) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 41/18, 35/20 i 92/20).

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (9) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 41/18, 35/20 i 92/20), imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Svi dokumenti se dostavljaju lično ili putem pošte kao ovjerene kopije na adresu: Pop Ljubina 31, 74000 Doboj, u zatvorenoj koverti na kojoj je potrebno naznačiti „za konkurs" i za koje radno mjesto nastavnik konkuriše. Ista se neće vraćati kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na sajt škole i na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Testiranje kandidata koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom održaće se u prostorijama škole, u srijedu, 14.09.2022. godine u 10. 00 časova.

Nakon testiranja obaviće se intervju.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

***

JU "STEVAN DUŠANIĆ" PRIBINIĆ

74 276 PRIBINIĆ

ODLUKA

O PONIŠTENjU DIJELA KONKURSA

I

Poništava se dio konkursa za popunu upražnjenih radnih mjesta broj 180/22 objavljen dana 11.08.2022 godine u dnevnim novinama „Glas Srpske" i to za radno mjesto pod rednom tačkom 3. Voditelj produženog boravka, dva izvršioca na puno radno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do trajanja nastavnog procesa.

II

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

III

Konkurs se poništava zbog proceduralne greške. Odluku objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske" putem Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

***

JU OŠ "ĐORĐO PANZALOVIĆ" OSINjA

74 412 OSINjA

K O N K U R S

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH  MJESTA ZA ŠK. 2022/23. godinu:

1. Nastavnik matematike ...... 1 izvršilac na 4 časa na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, a najkasnije do 31.08.2023. godine, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ukoliko se ne javi radnik sa iskustvom, razmatraće se prijave pripravnika,
2. Nastavnik fizike....1 izvršilac na 10 časova na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, a najkasnije do 31. 08. 2023. godine, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ukoliko se ne javi radnik sa iskustvom, razmatraće se prijave pripravnika
3. Nastavnik njemačkog jezika...... 1 izvršilac na 12 časova na određeno vrijeme do 31.08.2023. godine - radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ukoliko se ne javi radnik sa iskustvom, razmatraće se prijave pripravnika.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ("Sl. glasnik Republike Srpske" br: 01/16,66/18,91/21.i 119/21- Odluka Ustavnog suda RS-e), kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104. i 105. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju,("Sl.glasnik Rep. Srpske"br: 44/17. 31/18, 84/19, 35/20, i 63/20), Pravilnika o str.profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 77/09., 86/10., 25/14 i 76/15.). i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Sl.glasnik RS br:74/18.i 26/19).

Posebni uslovi:

(1) Poslove nastavnika obavljaju lica koja osim uslova utvrđenih Zakonom o radu treba da imaju:

1) završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine ili ekvivalent, odnosno pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

2) položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu i

3) ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje izda nadležna zdravsrtvena ustanova

(2) Lica iz st. 1. ovog člana koja imaju završen drugi ciklus studija, obavezno moraju imati završen prvi ciklus studija iz određene oblasti iz stava 1. tačka 1) ovog člana.

(3) Za dokazivanje uslova iz stava 1. tačka 3) ovog člana prihvata se samo ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti radnika koje izda nadležna zdravstvena ustanova.

(4) Izuzetno od uslova iz člana 104. stava 1. tačka 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Škola može na upražnjeno radno mjesto angažovati lice koje je steklo radni staž van Škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

(5) Navedeno lice ima obavezu da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u Školi.

(6) Lice iz stava 4. ovog člana nema status pripravnika, a stručni ispit polaže pod istim uslovima predviđenim za pripravnika

Opšti uslovi: koji kadndidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

*da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

*da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom LK-e,

*da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidadat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa ,

* da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

* uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece,

* uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

*Uvjerenja iz stava 1. tačka 4 i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnodsa.

*prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs za prijem u radni odnos, kao i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata, a na osnovu člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u OŠ-i:

* ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

* uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

* uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

* uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

* dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

* uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

* uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „GLASU SRPSKE".

Prijave sa adresom i brojem telefona slati na adresu: JU Osnovna škola „Đorđo Panzalović" Osinja, Derventa sa naznakom: - „prijava na konkurs", ne otvarati –Testiranje kandidata će se obaviti u ponedjeljak, 12. 09. 2022. godine u 9,30 sati, a intervju istog dana u 10,30 časova u prostorijama ove Ustanove.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

-Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

***

JU OŠ "DOSITEJ OBRADOVIĆ" DOBOJ

HILANDARSKA 2

74 000 DOBOJ

ODLUKA

O PONIŠTENjU KONKURSA

I

Poništava se konkurs broj 1728/22 od 15.08.2022. godine koji je objavljen u dnevnom  listu Glas Srpske dana 17.08.2022. godine za slijedeće radno mjesto:

1. Nastavnik/profesor srpskog jezika - 1 izvršilac – nepuna norma 10 časova, na određeno, do 31.08.2023.godine, pripravnik.

II

Konkurs se poništava zbog tehničke greške.

III

Poništenje konkursa objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske".

IV

Odluka stupa na snagu danom donošenja.

***

JU OŠ "DOSITEJ OBRADOVIĆ" DOBOJ

HILANDARSKA 2

74 000 DOBOJ

K  O  N  K  U  R  S

ZA  IZBOR  NASTAVNIKA I

SEKRETARA ŠKOLE

1. Sekretar škole - 1 izvršilac – diplomirani pravnik najmanje 240 ECTS sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puno radno vrijeme, na određeno, do povratka radnika sa bolovanja a najduže do 31.08.2023 godine.
2. Nastavnik/profesor razredne nastave – 1 izvršilac - na određeno, do povratka radnika sa bolovanja,sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Ukoliko se na konkurs ne javi lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu odnosno na mjestu sekretara, razmatraće se prijave kandidata bez radnog iskustva i položenog stručnog ispita za rad u vaspitno – obrazovnom procesu – pripravnika.

USLOVI :

1. Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik RS" br.1/16, 66/18.) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene  Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS" br. 44/17,31/18 ,84/19, 35/20 i 63/20.) Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS" br. 77/09, 86/10, 25/14. i 76/15.)kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/18 i 26/19).
2. Pravo učešća na konkurs na osnovu člana 105. i 129. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 44/17, 31/18 , 84/19 ,35/20 i 63/20) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju(Sl. Glasnik Republike Srpske", broj: 44/17,31/18 ,84/19 ,35/20 i 63/20),kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije (ne starije od 6 mjeseci) sledećih dokumenata a na osnovu kojih se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidati nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. Uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
7. Uvjerenje iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta, (samo za nastavnika)
3. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosječnoj ocjeni tokom studiranja ili uvjerenje od visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (za nastavnika), za sekretara Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u školi na radnom mjestu sekretara, ili za rad u organima uprave (Rješenje Ministarstva prosvjete i kulture da je oslobođen polaganja stručnog ispita za sekretara u osnovnoj školi) ili Uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu,
5. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
6. Uvjerenje o radnom stažu/radnom iskustvu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen, sa podacima o vrsti posla,stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
7. Uvjerenje od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi traženoj konkursom,
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
11. Kratku biografiju,

- Oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

- Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

- Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 12.09.2022. godine (ponedeljak). Testiranje kandidata počinje u 07:00 časova a intervju u 09:00 časova.

Spisak kandidata koji dostave potpune i blagovremene prijave će biti postavljen na oglasnoj tabli Škole.

Kandidat koji dostavi potpunu i blagovremenu prijavu, a ne pojavi se na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kanditati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. (Pravilnik o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata  u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS" br. 74/18 i 26/19).

- Svi kandidati biće obaviješteni o rezultatima konkursa, dokumenti priloženi uz molbu neće se vraćati kandidatima.

 - Prijave dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole: JU OŠ „Dositej Obradović" Doboj 74000, ul. Hilandarska br. 2, za konkurs – obavezno naznačiti na koje radno mjesto se prijavljujete.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.