JU ZZZ RS – Filijala Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 25.05.2022. godine

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

"OPTIMA GRUPA" D.O.O. BANjA LUKA

KRALjA ALFONSA DžIII BR. 37A

78 000 BANjA LUKA

KONKURS

Za prijem u radni odnos

1. Rukovodilac sektora za ekonomsko planiranje, radno mjesto u kancelariji «Rafinerija nafte Brod»a.d. Brod. izvršilaca....................................1

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

1. Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 1/16, 66/18 i 119/21), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove:

2. Posebni uslovi:

• VII stepen stručne spreme – diplomirani ekonomista;
• Napredno poznavanje rada na računaru – MS Office;
• Radno iskustvo najmanje 3 godine na poslovima ekonomdkog planiranja ili sličnim poslovima;
• Poznavanje računovodstvenih evidencija;
• Iskustvo u radu sa računovodstvenim programima je prednost;
• Znanje ruskog jezika u govoru i pismu (poželjno);
• Dodatno obrazovanje predstavlja prednost.

3. Opis Poslova

• Priprema i koordiniše rad na pripremi upravljačkog bilansa uspjeha o ostvarenim finansijskim rezultatima poslovanja.
• Vrši kontrolu troškova i prati realizaciju budžeta.
• Vrši analizu ostvarenih rezultata poslovanja u odnosu na plan i druge uporedive periode.
• Priprema upravljačke izvještaje o poslovanju (mjesečne, kvartalne, godišnje)
• Radi na izradi Biznis plana i  prognoza poslovanja, uključujući bilans uspjeha, bilans tokova gotovine, finansijske modele dugoročnog razvoja, prezentacje i druge materijale. 
• Vrši kontrolu računovodstvenih evidencija.
• Priprema različite ekonomske analize (i kalkulacije) i vrši  izradu različitih finansijskih modela u skladu sa zahtjevima neposrednih rukovodioca.

POTREBNA DOKUMENTA:

• biografija sa radnim iskustvom (CV);
• diploma o završenom visokom obrazovanju – kopija;
• dokaz o radnom iskustvu.         

Kandidat se prima u radni odnos uz obavezan probni rad od tri mjeseca.

Obavještavamo vas da smo saglasni da našu potrebu za radnikom objavite u dnevnim listovima, na drugi uobičajen način (u vašim prostorijama) ili da nam ponudite određen izbor lica za zasnivanje radnog odnosa iz vaše evidencije nezaposlenih.

Konkurs je otvoren 15 dana od dana objavljivanja.

Dokumenti se dostavljaju lično, elektronski ili na adresu:

„OPTIMA Grupa" a.d. Banja Luka, ul. Kralja Alfonsa DžIII br. 37a (sa naznakom prijava na konkurs – Rukovodilac sektora za ekonomsko planiranje radno mjesto u kancelariji «Rafinerija nafte Brod» a.d. Brod).

Telefon: 051/242-812; 051/242-826

e-mail: [email protected]

***

JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD BROD

SVETOG SAVE BB

74 450 BROD

JAVNI KONKURS

za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme u
JU Centar za socijalni rad Brod

I - Predmet konkursa:

     JU Centar za socijalni rad Brod prima u radni odnos na neodređeno vrijeme radnika:

1. Socijalni radnik ..................................................................... 1 izvršilac

II - Opis upražnjenog radnog mjesta i status poslova:

     Socijalni radnik obavlja poslove definisane u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Centru za socijalni rad Brod.

III - Opšti uslovi:

Da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

Da je lice starije od 18 godina,

Da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

Da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje        šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u javnim ustanovama,

Da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja Konkursa,

Da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom ( član IX. stav 1. Ustava BiH ).

IV  Posebni uslovi:

1. VSS - VII stepen stručne spreme ( završen fakultet političkih nauka, smjer: socijalni rad vrednovan sa 180, odnosno 240 ECTS bodova: diplomirani socijalni radnik, menadžer socijalne politike i socijalne zaštite ),
2. Najmanje jedna ( 1 ) godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja,
3. Položen stručni ispit,
4. Poznavanje rada na računaru.

V- Potrebna dokumenta:

     Uz prijavu na Konkurs, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova:

1. Biografiju,
2. Izvod iz matične knjige rođenih,
3. Uvjerenje o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bih,
4. Ovjerenu foto-kopiju lične karte,
5. Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenoj stručnoj spremi,
6. Ovjerenu foto-kopiju položenog stručnog ispita,
7. Ovjerenu izjavu, potvrdu ili certifikat o poznavanju rada na računaru,
8. Isprave kojim se dokazuje radno iskustvo u struci ( potvrda, rješenje ili drugi akt iz kog se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom je periodu stečeno radno iskustvo ),
9. Dokaz o neosuđivanosti,
10. Uvjerenje da se protiv istog ne vodi krivični postupak,
11. Ovjerenu izjavu da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou vlasti u BiH,
12. Ovjerenu izjavu da se na njega ne odnose odredbe člana IX. stav 1. Ustava BiH.

     Kandidati su dužni dostaviti originalne dokumente ili ovjerene kopije, koje ne smiju biti starije od 6 mjeseci.

VI Postupak izbora kandidata

     Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz Javnog konkursa, neće biti razmatrane.

     Svi kandidati koji ispunjavaju uslove Konkursa biće pozvani na intervju, o čemu će biti blagovremeno obaviješteni.    

     Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je u roku od 7 dana od dana prijema obavještenja o prijemu u radni odnos, dostaviti uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

VII - Rok za podnošenje prijava

     Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

     Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu žžGlas Srpskežž, kod Zavoda za zapošljavanje RS i na oglasnoj tabli JU Centra za socijalni rad Brod. Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana poslednjeg objavljivanja.

     Prijave na Konkurs mogu se dostaviti lično ili poštom na adresu: Ul. Svetog Save bb, 74450 Brod, sa naznakom: Komisiji za sprovođenje Javnog konkursa za prijem radnika u JU Centar za socijalni rad Brod.

***

JPU "NAŠA RADOST" MODRIČA

CARA LAZARA 7

74 480 MODRIČA

JAVNI  KONKURS

za prijem vaspitača u JPU „Naša radost" Modriča

I irektor Javne predškolske ustanove „Naša radost" Modriča, raspisuje Javni konkurs za prijem dva vaspitača u radni odnos, i to:

1. Vaspitač predškolske djece………1 izvršilac-na neodređeno radno vrijeme
2. Vaspitač predškolske djece……...1 izvršilac-na određeno radno vrijeme (do povratka radnice sa funkcije)

II       OPIS POSLOVA

Vaspitač u JPU „Naša radost" obavljaće sljedeće poslove: rad sa djecom u grupi od 16 mjeseci do 6 godina u skladu sa Programom predškolskog vaspitanja i obrazovanja.

III     OPŠTI USLOVI

1. Da je državljanin Republike Srpske i BiH;
2. Da je stariji od 18 godina;
3. Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidati po završetku izborne procedure;
4. Uvjerenje da kandidat nije pravosnažno osuđivan za krivična djela, pribaviće ustanova službenim putem za izabrane kandidate, prije zasnivanja radnog odnosa;
5. Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, pribaviće ustanova službenim putem za izabrane kandidate, prije zasnivanja radnog odnosa.

IV     POSEBNI USLOVI

1. Visoka stručna sprema –VII stepen stručne spreme, završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja.

2. Položen stručni ispit za rad u vaspitnoj grupi.

V       POTREBNA DOKUMENTACIJA

Uz prijavu na konkurs, kandidat treba da dostavi :

• Uvjerenje o državljanstvu ne starije od 6 mjeseci;
• Izvod iz matične knjige rođenih;
• Ovjerenu kopiju lične karte;
• Ovjerenu kopiju diplome;
• Ovjerenu kopiju dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku;
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
• Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koje traži zaposlenje;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  porodice poginulog borca;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invaldisku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko sa radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
• Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invaldisku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko sa radi o kandidatu iz kategorije borca.
• Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak ;
• Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidati po završetku izborne procedure;
• Uvjerenje da kandidat nije pravosnažno osuđivan, pribaviće ustanova službenim putem za izabrane kandidate, prije zasnivanja radnog odnosa;
• Uvjerenje da se kandidat ne vodi u Registru pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe  i iskorišćavanja djece, pribaviće ustanova službenim putem za izabrane kandidate, prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

VI     ROKOVI

Rok za podnošenje prijava je 7 dana od dana objavljivanja u Glasu Srpske i oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje u Modriči.

VII    OSTALE ODREDBE

Prijave se mogu dostaviti isključivo putem pošte, na adresu JPU „Naša radost" Cara Lazara 7, Modriča, sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS-NE OTVARAJ".

Na prijavi, kandidat je obavezan da napiše kontakt telefon.

Kandidati koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, biće pozvani na intervju.

Kandidat koji se ne pojavi na intervjuu, smatraće se da je odustao.

***

JU OŠ "SVETI SAVA" DOBOJ

STEVANA SINĐELIĆA 10

74 000 DOBOJ

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

I

Raspisuje se konkurs za popunjavanje sljedećeg radnog mjesta:

1. Nastavnik/profesor tehničkog obrazovanja na određeno vrijeme do povratka radnika sa radnog mjesta pomoćnik direktora škole, a najduže do kraja školske 2022/2023. godine, pripravnik – 1 izvršilac

II

Nastavu i druge oblike obrazovno – vaspitnog rada u predmetnoj nastavi može da izvodi lice koje ima visoku ili višu stručnu spremu za odgovarajući predmet, i to:

a)  Tehničko obrazovanje:

1) profesor tehničkog obrazovanja ili profesor koji u diplomi o završenom fakultetu ima upisanu dvopredmetnu grupu u kojoj je tehničko obrazovanje samostalni ili ravnopravni predmet,

2) profesor fizike i osnova tehnike,

3) profesor tehnike i informatike,

4) profesor tehnike,

5) profesor tehnike i mašinstva,

6) nastavnik tehničkog obrazovanja,

7) nastavnik koji ima završenu pedagošku akademiju, grupa tehničko obrazovanje sa drugim nastavnim predmetom,

8) profesor politehnike.

2. U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 104. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 44/17).

3. Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 44/17) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

III

Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
5. uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela sekskualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 4. i 5. ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. ovjerena foto - kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2. uvjerenje o položenoj pedagoškoj-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškoslske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
5. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
6. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
7. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

IV

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 7.6.2022. godine sa početkom u 12.35 sati.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

          Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i  intervju, a ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

V

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

VI

Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu "Glas srpske" posredstvom Zavoda za zapošljavanje.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

VII

Nakon zaključenja javnog konkursa, Komisija za izbor imenovana od strane direktora škole, razmatra dostavljene prijave, pregleda dokumentaciju, obavlja testiranje i intervju sa kandidatima, sačinjava i predlaže direktoru škole rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Komisija sačinjava rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, na osnovu kriterijuma utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i objavljuje je na oglasnoj tabli škole.

Na prijedlog Komisije direktor škole će izvršiti prijem kandidata u radni odnos.  

VIII

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na sledeću adresu:

JU Osnovna škola "Sveti Sava" Doboj, Ul. Stevana Sinđelića broj 10, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (obavezno navesti na koje radno mjesto kandidat konkuriše).

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

IX

Škola obavještava sve kandidate prijavljene na raspisani konkurs o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.