JU ZZZ RS – Filijala Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 22.02.2023. godine

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*****

*****

*****

GRAD DERVENTA

TRG OSLOBOĐENjA 3

74 400 DERVENTA

JAVNI  KONKURS

za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Profesiionalno vatrogasno-spasilačkoj jedinici Derventa na neodređeno vrijeme

I  Gradonačelnik Grada Derventa raspisuje Javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u PVSJ Derventa na neodređeno vrijeme i to:

-    Vatrogasac –spasilac vozač ............................................................... 1 izvršilac

Status: namještenik

-    Vatrogasac-spasilac  ........................................................................ 1 izvršilac

Status: namještenik

II  OPIS POSLOVA

Opis poslova utrđen je Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Profesionalno vatrogasno-spasilačkoj jedinici Derventa („Službeni glasnik grada Derventa”, broj 21/21) i to:

-    Vatrogasac-spasilac vozač obavlja sledeće poslove: upravlja vatrogasnim vozilima i rukuje pumpama i drugom vatrogasnom opremom, učestvuje u akcijama gašenja požara i spasavnja ljudi i imovine ugroženih požarom, po završetku akcije gašenja požara ili drugih intervencija provjerava popunjenost vozila pripadajućom opremom, vrši pranje, podmazivanje i čišćenje vozila , pumpi i alata u vozilu, vodi potrebne evidencije o svom djelokrugu, neposredno se stara o stalnoj ispravnosti vozila i o svakom uočenom kvaru na istim odmah obavještava komandira odjeljenja, a o većim kvarovima izvještava straješinu ili zamjenika starješine PVSJ Derventa, obavlja i druge poslove koje mu se stave u nadležnsot od strane starješine i komadira odjeljenja.

-    Vatrogasac – spasilac obavlja sledeće poslove: učestvuje u gašenju požara i spasavanju ljudi imovine ugrožene požarom ili otklanja posledice požara i druge elementarne nepogode, stara se pravilnoj i efokasnoj upotrebi vatrogasne i druge opreme u gašenju požara, po završetku akcije gašenja požara ili drge intervencije čisti i sprema opremu koja je u akciji korištena , u toku akcije gašenja požara prati tok požara, čuva uočene tragove da bi se utvrdili uzroci izbijanja požara i o tome daje određene podatke, stalno se priprema i osposobljava u strčnom i fizičkom pogledu radi izvršavanja svojih dužnosti vatrogasca, obalja dežurstvo u smjeni ili dežurstvo na obezbjeđenju mjesta požara nakon završene intervencije ako se za to ukaže potreba ili dobije nalog rkovodioca akcije gašenja požaa, vodi potrebne evidencije, obavlja i druge poslove i zadatke koje mu se stave u nadležnost od strane starješine i komandira odjeljenja.

III - OPŠTI USLOVI

Opšti uslovi za kandidate:

1)  da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2)  da je starije od 18 godina,

3)  da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4)  da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj/opštinskoj upravi,

5)  da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

6)  da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj/ opštinskoj upravi, u skladu sa članom 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16).

IV - POSEBNI USLOVI

Posebni uslovi za radno mjesto vatrogasac – spasilac vozač:

- III ili IV stepen stručne spreme tehničke struke (vatrogasne, građevinske, mašinske, metalske, bravarske, hemijske ili električarske)

- položen stručni ispit za profesionalnog vatrogasca,

- jedna godina radnog iskustva i      

- položen ispit za vozača C kategorije

Posebni uslovi za radno mjesto vatrogasac – spasilac:

-III ili IV stepen stručne spreme tehničke struke ( vatrogasne, građevinske, mašinske, metalske, bravarske, hemijske ili električarske)

- položen stručni ispit za profesionalnog vatrogasca,

- šest mjeseci radnog iskustva u odgovarajućem stepenu i vrsti stručne spreme

- položen ispit za vozača B kategorije

V – POTREBNA DOKUMENTA                                                   

Prijava za učešće na Javni konkurs podnosi se na propisanom obrascu - Prijava na javni konkurs.

Uz navedeni obrazac kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova, kandidat za radno mjesto: vatrogasac - spasilac vozač prilaže:

1. svjedočanstvo o završenom III ili IV stepenu stručne spreme tehničke struke ( vatrogasne, građevinske, mašinske, metalske, bravarske, hemijske ili električarske)

2. dokaz o položenom stručnom ispitu za profesionalnog vatrogasca,

3. dokaz o radom iskustvu u trajnju od jedne godine i

4. dokaz o položenom ispit za vozača „C„ kategorije

Uz navedeni obrazac kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova, kandidat za radno mjesto: vatrogasac - spasilac prilaže:

1. svjedočanstvo o završenom III ili IV stepenu stručne spreme tehničke struke ( vatrogasne, građevinske, mašinske, metalske, bravarske, hemijske ili električarske)

2. dokaz o položenom stručnom ispitu za profesionalnog vatrogasca,

3. dokaz o radnom iskustvu u trajanju od šest mjeseci,

4. dokaz o poležnom ispitu za vozača „B” kategorije

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova svi kandidati prilažu:

1. foto-kopija uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske odnosno Bosne i Hercegovine

2.  foto-kopija lične karte

3. uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti i o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova vatrogasac – spasilac

Sastavni dio prijave na Javni konkurs je svojeručno potpisana izjava da kandidat:

a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj/opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere , na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

v) ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16).

Ispunjenost drugih uslova navedenih u Javnom konkursu kandidati dokazuju izjavom koja je sastavni dio obrasca prijave na konkurs.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursna komisija za sprovođenje postupka za popunjavanje upraženjenih radnih mjesta u PVSJ Derventa obaviće intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

Ukoliko više kandidata na rang listi ima isti broj bodova prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca , kako je propisano članovima 36. 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 134/11, 9/12 , 40/12 i 18/15 ). Da bi ostvarili navedene prednosti kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz čl. 30. 39. i 60. navedenog Zakona .

Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije dužan je u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije da dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji kao i ovjerene izjave:

a) da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj /gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

b) da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

v) da ne postoji nespojivost u skladu sa članovima od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ( „Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16) .

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang- liste  uspješnih kandidata, da dostavi tražene dokaze.

VI - ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVE

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu, koji se može preuzeti u Gradskoj upravi Grada Derventa – šalter sala ili na stranici Grada Derventa www.derventa.ba

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene uz obavezan svojeručni potpis.

Neblagovremene, nepotpune, nedopuštene i nerazumljive prijave biće odbačene.

Prijave se mogu dostaviti lično (prijemna kancelarija) ili putem pošte na adresu: GRAD DERVENTA – GRADONAČELNIK, ul Trg oslobođenja broj 3. Derventa, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Profesionalno vatrogasno-spasilačkoj jedinici Derventa”

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske”, “Službenom glasniku Republike Srpske.

Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja

Javni konkurs će se objaviti i u „Derventskom listu” i na zvaničnoj internet stranici grada Derventa, ali se te objave neće računati u rokove za prijavljivanje na konkurs.

Kontakt osoba: Slaven Pijetlović, tel. br. 065/ 568-928.

***

JU OŠ “JEVREM STANKOVIĆ” ČEČAVA

ČEČAVA 775

74 274 ČEČAVA

J A V N I   K O N K U R S

ZA IZBOR DIREKTORA ŠKOLE

1. Predmet

Školski odbor Javne ustanove Onovna škola „Jevrem Stanković” Čečava, Teslić, raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola „Jevrem Stanković” Čečava, Teslić.

2. Opis poslova

Direktor rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i za uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara školskom odboru i ministru.

3. Mandat

Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor razmatra prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora i ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog kandidata sa spiska kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora.

4. Status

Direktor škole zasniva radni odnos i svoja prava iz rada i po osnovu rada ostvaruje u skladu sa opštim i posebnim zakonima, kolektivnim ugovorima, Statutom JU Osnovna škola „Jevrem Stanković” Čečava, Teslić te Pravilnikom o radu.

5. Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora JU Osnovna škola „Jevrem Stanković” Čečava, Teslić može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o uslovima i postupku  izbora i razrješenja direktora osnovne škole, i to:

1) Opšti uslovi:

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,

- da je državljanin Bosne i Hercegovine/Republike Srpske,

- da je stariji od 18 godina.

2) Posebni uslovi:

- da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

- da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

3) Na mjesto direktora škole mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske” broj 81/22), odnosno nastavnici i stručni saradnici koji su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme za radno mjesto direktora.

6. Potrebna dokumenta:

Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole uz prijavu na konkurs prilaže sljedeće dokumente:

- Diplomu o završenoj stručnoj spremi,

- Uvjerenje o državljanstvu,

- Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte,

- Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,

- Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci), koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,

- Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,

- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, 

- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

- Preporuku ranijeg poslodavca, odnosno Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

- Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

- Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.

Kandidati su dužni da uz potpisanu prijavu dostave dokumenta u originalu ili ovjerene fotokopije.

7. Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske”.

Prijave sa mogu dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili poštom preporučeno na adresu škole: Javna ustanova Osnovna škola „Jevrem Stanković” Čečava, Teslić - 775, 74274 Čečava, opština Teslić, sa naznakom „KONKURS ZA IZBOR DIREKTORA”.

Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i neovjerene fotokopije priložene dokumentacije, neće se uzeti u razmatranje.

8. Napomene

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o rezultatima konkursa u roku od osam dana od dana prijema odluke Vlade.

***

OPŠTINA ŠAMAC

KRALjA ALEKSANDRA I KARAĐORĐEVIĆA 4

76 230 ŠAMAC

J A V N I  K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta u

Opštinskoj upravi Opštine Šamac

I - Raspisuje se Javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta na neodređeno vrijeme u Opštinskoj upravi Opštine Šamac:

1.  -Viši stručni saradnik za stambeno komunalne poslove -  1 (jedan) izvršilac

 Kategorija radnog mjesta: opštinski službenik šeste kategorije

 Zvanje: viši stručni saradnik trećeg zvanja

2.  –Vatrogasac spasilac – 1 izvršilac;

II – Opis poslova

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 1

-obilazi teren, snima stanje i priprema elemente za novčanu pomoć u stambenoj izgradnji i utvrđuje stepen oštećenosti ili izgrađenosti objekta,

-priprema nacrte rješenja u postupku dodjele novčane pomoći u stambenoj izgradnji,

- učestvuje u pripremi i izradi tendera za sanaciju oštećenih i dotrajalih objekata,

- prati stanje u oblasti lokalnih i nekategorisanih puteva i predlaže mjere i akcije u pravcu njihovog održavanja i uređenja,

-aktivno učestvuje u poslovima i radnim zadacima upravljanja razvojem, na poslovima strateškog planiranja, implementacije i vrednovanja i ažuriranja Strategije,

-vrši i druge poslove po nalogu načelnika opštine i načelnika odjeljenja

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 2

- neposredno učestvuje u izvršavanju poslova i zadataka na spašavanju ljudi i materijalnih dobara ugroženih požarom, elementarnom ili drugom nepogodom,

- učestvuje u realizaciji programa i zadataka potrebnih za sticanje psihofizičkih pretpostavki za uspješno izvođenje postavljenih zadataka, a radi stalnog ličnog usavršavanja metoda rada,

- izvršava sve zadatke dobijene na intervenciji od rukovodioca akcije gašenja požara,

- po završetku akcije gašenja požara ili druge intervencije čisti i sprema opremu koja je u akciji korištena,

- obavlja dežurstvo u smjeni, ili dežurstvo na obezbjeđenju mjesta požara nakon izvršene intervencije, ako se za to ukaže potreba ili dobije nalog vođe smjene,

- u izuzetnim prilikama obavlja upravljanje vatrogasnim vozilima, u slučajevima kada nema vozača i pod uslovom da ima vozačku dozvolu za upravljanje vozilom određene kategorije,

- obavlja i druge poslove po nalogu i ovlašćenjima Načelnika opštine i starješine.

III – Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,

5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa,

6. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi.

IV – Posebni uslovi

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 1

-Viša stručna sprema građevinskog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 180 ECTS bodova ili ekvivalent,

-najmanje devet (9) mjeseci radnog iskustva,

-položen stručni ispit za rad u organu uprave,

-poznavanje rada na računaru.

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 2

-Najmanje stručna sprema kvalifikovanog radnika odgovarajuće tehničke struke (vatrogasne, građevinske, metalske, bravarske, hemijske, električarske i druge struke),

-najmanje 6 (šest) mjeseci radnog iskustva na poslovima gašenja požara,

-da lice nije starije od 25 godina i da je zdravstveno i psihofizički sposobno za vršenje poslova gašenja požara i spasavanja ljudi i imovine,

-položen stručni ispit za vatrogasca- spasioca u profesionalnoj vatrogasnoj jedinici.

V – Potrebna dokumenta

Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova:

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 1

          Uz prijavu na Javni konkurs kandidati su dužni priložiti foto-kopiju:

1. dipolome o završenoj višoj stručnoj spremi,

2. uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u opštinskoj upravi, odnosno izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske (''Službeni glasnik RS'', broj 68/11, 85/11 i 7/15),

3. isprave kojom se dokazuje radno iskustvo od najmanje 9 mjeseci u traženom stepenu obrazovanja (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo),

4. uvjerenja škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstva o završenoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike.

Za radno mjesto označeno pod rednim brojem 2

Uz prijavu na Javni konkurs  kandidati su dužni priložiti foto-kopiju:

1.  diplome o stručnoj spremi,

2.  stručnog ispita za profesionalnog vatrogasca,

3.  rodnog lista,

4.  potvrde da je zdravstveno i psihofizički sposobno za vršenje poslova gašenja požara i spasavanja ljudi i imovine.

Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidati za oba radna mjesta prilažu:

- foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

- foto-kopiju lične karte.

Sastavni dio prijave na javni konkurs je izjava da kandidat:

a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,

b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

v) nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (član 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ''Službeni glasnik RS'', broj 97/16).

Ispunjavanje drugih uslova navedenih u Javnom konkursu kandidat dokazuje izjavom koja je sastavni dio obrasca prijave na Konkurs.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Komisija za sprovođenje Javnog konkursa za prijem službenika obaviće intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, kao i ovjerene izjave da:

a) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi,

b) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objavljivanja konkursa i

v)  nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (član 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ''Službeni glasnik RS'', broj 97/16) i

g) uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

d) uvjerenje o nekažnjavanju i

đ) uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.

VI – Rok za podnošenje prijave i ostale informacije

          Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

Prijava za učešće na Javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu, koji se nalazi na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske i u Opštinskoj upravi Šamac – šalter sala.

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručan potpis.

Neblagovremene, nepotpune, nedopuštene i nerazumljive prijave biće odbačene.

Prijave se mogu dostaviti lično (prijemna kancelarija) ili poštom na adresu: Opština Šamac ul. Kralja Aleksandra I Karađorđevića broj 4, 76230 Šamac, sa naznakom Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta u Opštinskoj upravi Šamac.

Javni konrus biće objavljen u dnevnom listu Glas Srpske Banja Luka i ''Službenom glasniku Republike Srpske''.

Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Osoba zadužena za davanje dodatnih informacija o Javnom konkursu je Srđan Smiljanić, samostalni stručni saradnik za građanska stanja, personalne poslove, poslove sa odborom za žalbe i opšte upravne poslove, kontakt telefon 054 620-230.

O rezultatima Javnog konkursa svi kandidati će biti pismeno obavješteni.

***

JU OŠ “LIJEŠĆE” BROD

LIJEŠĆE BB
74 450 BROD

K O N K U R S

za upražnjeno radno mjesto

1.  Bibliotekar, 1 izvršilac, puna norma, do povratka radnice sa bolovanja a  najduže do 31.08.2023. godine, lice sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI  ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Opšti uslovi  koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurssu:

1) da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu, koje ne smije biti starije od 6 mjeseci,

2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od 6 mjeseci

koje prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv  dostojanstava ličnosti, morala, službene dužnosti,trgovine ljudima,zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava

5) uvjerenje o podacima iz Posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

     Uvjerenja pod tačkom 4) i 5) škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem a prije zasnivanja radnog odnosa.

 U Uvjerenju pod tačkom 6) mora biti taksativno navedeno za koja djela protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak.

Pored opštih uslova utvrđenih u Zakonu o radu - („Službeni glasnik Republike Srpske” broj: 01/16, 66/18, 91/20 i 119/21 ), kandidati treba da ispunjavaju i posebne  uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske” broj: 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni Glasnik Republike Srpske” broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem radnika u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik RS” broj 74/18 i 26/19). 

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, osim dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1.  ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2.  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno obrazovnom procesu ,

4.  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5.  dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena  tokom  studiranja , ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7.  uvjerenje o radnom stažu izdato od  ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen ,

8.  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

9.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ,ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

10.        uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz katergorije ratnog vojnog invalida.

11.        uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,ako se radi o kandidatu iz kategorije borca

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumenata, koji ne smiju biti stariji od šest mjeseci, i isti neće biti vraćeni kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se uzeti u razmatranje.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem radnika u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik RS” broj 74/18 i 26/19).

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, postaviti na oglasnoj tabli škole a po mogućnosti i na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Sa kandidatima koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje i intervjuće se obaviti 09.03.2022.godine, sa početkom u 9.00 sati u prostorijama Javne ustanove Osnovne škole „Liješće”. Za kandidata koji se ne pojavi na testiranju i intervjuu smatraće se da je odustao od konkursa.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama „GLAS SRPSKE” Banja Luka od 22.02.2023. godine.

Prijave slati na adresu:

JAVNA USTANOVA

OSNOVNA ŠKOLA „LIJEŠĆE”

Liješće bb,

74450 BROD

sa naznakom – Prijava na oglas, ne otvarati-

***

JU “MEDICINSKA ŠKOLA” DOBOJ

POP LjUBINA 31

74 000 DOBOJ

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos

Nastavnik fizike, puna norma, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom ............................. 1 izvršilac.

         Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa radnim iskustvom razmatraće se i prijave pripravnika.

            Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni Glasnik Republike Srspke” broj 1/18 i 66/18) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske” broj 41/18, 35/20 i 92/20), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni  glasnik  Republike Srspke” broj 29/12, 80/14, 83/15) i Pravilnika o o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske” broj 24/19).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

       Uz potpisanu  prijavdž  kandidat  je  dužan dostaviti:

1. uvjerenje  o  državljanstvu,

2. izvod  iz  matične  knjige rođenih ili kopiju lične karte,

3. ljekarsko  uvjerenje  o  psihofizičkoj  sposobnosti  za  rad  sa  učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom  presudom za  krivična  djela  učinjena  protiv  dostojanstva  ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, (škola će pribaviti službenim  putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),

5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (škola će pribaviti službenim  putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 3 mjeseca),

7. ovjerenu kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

8. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

9. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

10. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

11. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

12. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,

13. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

14. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

16. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

        Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (5) Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju  (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 41/18, 35/20 i 92/20) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 41/18, 35/20 i 92/20).

         Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (9) Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 41/18, 35/20 i 92/20), imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

       Svi dokumenti se dostavljaju lično ili putem pošte kao ovjerene kopije na  adresu: Pop Ljubina 31, 74000 Doboj, u zatvorenoj koverti na kojoj je potrebno naznačiti „za konkurs” i za koje radno mjesto nastavnik konkuriše. Ista se neće vraćati kandidatima.

       Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

       Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na sajt škole i na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

       Testiranje kandidata koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom održaće se u prostorijama škole, u ponedjeljak, 6.3.2023. godine u 10.00 časova.

  Nakon testiranja obaviće se intervju.

  Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

***

JU OŠ “ĐORĐO PANZALOVIĆ” OSINjA

74 412 OSINjA

JAVNI   KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA ZA ŠK. 2022/23. godinu:

1.  Nastavnik njemačkog jezika ................… 1 izvršilac na 12 časova na određeno vrijeme do 31.08.2023. godine – PRIPRAVNIK,

2.  Sekretar škole ...................................  1 izvršilac na određeno vrijeme do 31.08.2023. godine – PRIPRAVNIK,

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (“Sl. glasnik Republike Srpske”) br: 01/16 ,66/18, 91/21. i 119/21-Odluka Ustavnog suda RS-e), kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114, 115. i 142.stav 2.) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju,(“Sl.glasnik Rep. Srpske”br: 81/22), Pravilnika o str.profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik Republike Srpske” broj 77/09., 86/10., 25/14 i 76/15.) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (Sl. glasnik RS br: 74/18.i 26/19).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 81/22) i odredbama Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 74/18 i 26/19).

Posebni uslovi za kandidate iz tačke 1. konkursa:

(1) Poslove nastavnika, voditelja u produženom boravku i školskog bibliotekara obavljaju lica koja, pored uslova utvrđenih Zakonom o radu treba da imaju:

1) završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine,

2) položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (ako se traži lice sa iskustvom),

3) ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje izda sertifikovana zdravstvena ustanova

(2) Za dokazivanje uslova iz stava 1. tačka 3) ovog člana prihvata se samo ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti radnika koje izda sertifikovana zdravstvena ustanova.

(3) Izuzetno od uslova iz člana 114. stava 1. tačka 2. i stava 3) tačka 3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Škola može na upražnjeno radno mjesto nastavnika, školskog bibliotekara i stručnog saradnika angažovati lice koje je steklo radni staž van Škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

(4) Navedeno lice ima obavezu da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u Školi.

(5) Lice iz st. 3.ovih uslova nema status pripravnika, a stručni ispit polaže pod istim uslovima predviđenim za pripravnika.

(6) Pravo učešća na konkurs imaju lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju (''Sl.glasnik Republike Srpske'' broj, 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. Zakona.

Posebni uslovi za kandidate iz tačke 2. konkursa:

Članom 142. stav 1.i 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS („Službeni glasnik Republike Srpske” broj:81/22.) i članom 5. i 6. Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, propisani su posebni uslovi u pogledu stručne spreme za gore navedeno radno mjesto:

(1) Poslove sekretara škole može obavljati lice sa završenim prvim ciklusom studijskog programa u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, sa završenim pravnim fakultetom.

2) položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (ako se traži lice sa iskustvom),

3) ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje izda sertifikovana zdravstvena ustanova

(2) Za dokazivanje uslova iz stava 1. tačka 3) ovog člana prihvata se samo ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti radnika koje izda sertifikovana zdravstvena ustanova

Opšti uslovi: koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su :

*da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

*da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom LK-e,

*da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidadat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa ,

* da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

* uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece,

* uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

*Uvjerenja iz stava 1. tačka 4 i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnodsa.

*Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs za prijem u radni odnos, kao i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata, a na osnovu člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u OŠ-i:

* ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

* uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

* uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

* uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

* dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

* uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

* uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „GLASU SRPSKE”.

Prijave sa adresom i brojem telefona slati na adresu: JU Osnovna škola „Đorđo Panzalović” Osinja, Derventa sa naznakom: ne otvarati - „prijava na konkurs i na koje radno mjesto se prijavljujete”.

Testiranje kandidata će se obaviti u srijedu, 06.03.2023. godine u 9,30 sati, a intervju istog dana u 10,30 časova u prostorijama ove Ustanove. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati,već ih komisija evidentira da su nepotpune i neblagovremene i predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

***

JU OŠ “IVO ANDRIĆ” ĐULIĆI

ĐULIĆI 515

74 270 TESLIĆ

JAVNI KONKURS

za prijem radnika na upražnjeno radno mjesto

1.  Nastavnik istorije, 1 izvršilac, četiri časa sedmično na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine, položen stručni ispit.

2.  USLOVI KONKURSA

1.1.  Opšti  uslovi:

     Opšti uslovi, koje kandidat koji se prijavljuje na javni konkurs, treba ispunjavati su:

a)  da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine

b)  da je punoljetan,

v)  da je radno sposoban

g)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala,  zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će pribaviti  prije zasnivanja radnog odnosa.

2.2.    Posebni uslovi:

Pored opštih uslova kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ( ''Službeni glasnik Republike Srpske''), broj: 44/17 i 31/18) kao i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

3.  DOKUMENTACIJA KOJA SE PRILAŽE UZ PRIJAVU

Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs su dužni uz prijavu potpisanu od strane kandidata, dostaviti:

-    kratku biografiju sa adresom, kontakt telefonom i spiskom priložene dokumentacije ,

-    ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa,u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

-    dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

-    ovjerenu fotokopiju uvjerenja o položenom stručnom ispitu,

-    izvod iz matične knjige rođenih - izdat sa neograničenim rokom trajanja ili kopiju lične karte,

-    uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

-    uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci).

-    uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,

-    uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,

-    uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

-    uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske,ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida

-    uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca

Kandidat koji bude izabran nakon izvršenog izbora po konkursu, obavezan je dostaviti:

-    ljekarsko uvjerenje o psihofizičko, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci

-    Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstav ličnosti, morala, sužbene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta ili maloljetnim licima

ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVA

3.  Javni konkurs je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas Srpske”, posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

4.  ADRESA DOSTAVLjANjA PRIJAVA

Prijave sa prilozima se dostavljaju na adresu: JU Osnovna škola ''Ivo Andrić'' Đulići, 515. Teslić 74270 , ili neposredno u kancelariju sekretara škole u zatvorenoj koverti uz naznaku ''Prijava na konkurs''.

         5.  INTERVJU I TESTIRANjE

Sa prijavljenim kandidatima čije prijave budu potpune, blagovremene i koji budu ispunjavali propisane uslove konkursa,  obaviće se  testiranje i intervju u prostorijama škole, 03.03.2023. godine (petak)  sa početkom u 10,00 časova.

Kandidati koji se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

NAPOMENA:

5.  Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

Neblagovremene, nepotpune i nepotpisane prijave od strane kandidata koji se prijavljuje, Komisija za izbor neće razmatrati.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.