JU ZZZ RS – Filijala Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 13.07.2022. godine

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*************

******************

"EFT - RUDNIK I TERMOELEKTRANA" STANARI

STANARI BB

74 208 STANARI

OGLAS

za prijem radnika

1. Elektromehaničar II za MRU opremu, SSS/KV - smjer elektronika ...... 1 izvršilac
2. Zavarivač, VKV/KV – metalske/elektro struke  ..................................... 1 izvršilac

Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i sljedeće posebne uslove:

Posebni uslovi za radno mjesto pod rednim brojem 1:

-najmanje 2 godine radnog iskustva u struci,

-poznavanje procesne instrumentacije,

-iskustvo u održavanju procesnih sistema.

Posebni uslovi za radno mjesto pod rednim brojem 2:

-najmanje 1 godina radnog iskustva u struci

-atest za zavarivača MIG / MAG postupak

-vozačka dozvola B kategorije

-zdravstvena sposobnost za rad na visini

Prijave na oglas dostaviti putem pošte na adresu: "EFT - Rudnik i Termoelektrana Stanari" d.o.o. Stanari, Stanari bb, 74 208 Stanari, Republika Srpska, Bosna i Hercegovina i/ili na e-mail:

1. za elektromehaničara na [email protected]
2. za zavarivača na [email protected]

Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti detaljnu radnu biografiju sa referencama i kopijom diplome.

U slučaju da kandidat ne bude izabran dokumenta se ne vraćaju, osim ukoliko to kandidat izričito ne zahtijeva.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

Ostale prijave neće se dalje razmatrati u postupku prijema, a kandidati o tome neće biti posebno obaviješteni.

Objavljivanje oglasa ne obavezuje na prijem.

Rok za dostavljanje prijava za radno mjesto zavarivača je 31.07.2022. godine, a za radno mjesto elektromehaničara je 12.08.2022. godine.

***

JZU DOM ZDRAVLjA STANARI

STANARI BB

74 208 STANARI

E- mail: [email protected]

JAVNI OGLAS

za prijem u radni odnos na određeno vrijeme, na radno mjesto:

1. Specijalista porodične medicine ili doktor medicine - 1 izvršilac

Otvoreno do: Popune radnih mjesta

- Opis posla:
Poslove i radne zadatke specijaliste porodične medicine ili doktora medicine obavlja i izvršava u skladu sa Pravilnikom o radu i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka u Javnoj zdravstvenoj ustanovi Dom zdravlja Stanari.

Kandidat mora ispunjavati sljedeće uslove:
- da su stariji od 18 godina,
- da ima završen medicinski fakultet,
- položen stručni ispit za zvanje doktora medicine.

Uz prijavu za javni oglas kandidati su dužni proložiti sljedeće dokaze o ispunjavanju uslova oglasa:
1. Uvjerenje o državljanstvu,
2. Izvod iz matične knjige rođenih,
3. Uvjerenje da se ne vodi krivični postupak protiv kandidata,
4. Uvjerenje o nekažnjavanju,
5. Izvod iz matične knjige vjenčanih ako je došlo do promjene ličnih podataka o identitetu,
6. Diploma o završenom medicinskom fakultetu,
7. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
8. Licencu nadležne komore doktora medicine,
9. Biografiju,
10. Uvjerenje o radnoj sposobnosti dostaviće kandidat koji bude izabran.

Kandidati koji su završili fakultet i/ili položili stručni ispit u inostranstvu, potrebno je da dostave rješenje o nostrifikaciji diplome o završenom odgovarajućem fakultetu i/ili položenom stručnom ispitu.
Dokaze o ispunjavanju uslova oglasa, kandidati mogu dostaviti u orginalu ili ovjerenim kopijama.

Prijava se dostavlja lično ili putem pošte na adresu:
Javna zdravstvena ustanova Dom zdravlja Stanari
Stanari bb
74208 Stanari

***

JU SŠC "NIKOLA TESLA" BROD

KRALjA PETRA I OSLOBODIOCA BB

74 450 BROD

KONKURS ZA PRIJEM  RADNIKA U RADNI ODNOS

Profesor psihologije – 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2022/23. godine, za 4 časa redovne nastave sedmično,

Profesor mašinske grupe predmeta - 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2022/23. godine, za 19 časova redovne nastave sedmično,

Profesor ugostiteljske grupe predmeta (usluživanje)- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2022/23. godine, za 5 časova redovne nastave sedmično,

Profesor francuskog jezika u kulinarstvu- 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom,    ugovor o radu na određeno vrijeme do kraja školske 2022/23. godine, za 2 časa redovne nastave sedmično.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su:
1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, dokaz će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa predviđenih Zakonom o radu («Sl.glasnik Republike Srpske», broj: 01/16, 66/18, 119/21- odluka Ustavnog suda i 32/22), kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske broj: 41/18, 35/20 i 92/20), Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u stručnim tehničkim i srednjim stručnim školama („Sl. glasnik RS" broj 29/12 i 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o postupku i programu za polaganje stručnog ispita u srednjoj školi („Sl.glasnik Republike Srpske", broj: 26/19).

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :

1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu    studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova , u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško –psihološkoj i didaktičko- metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku    i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
5. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu fotokopiju lične karte,
7. Uvjerenje o državljanstvu,
8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji    nezaposlenih lica    koja traže zaposlenje,
9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
10. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom    ili maloljetnim licem, ne starije od šest mjeseci,
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,
13. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Pravo učešća na Konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20) ispunjavala uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika. Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja koja su stekla radni staž van škole u trajanju najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane zakonom.

Kandidat koji bude odabran po konkursu će prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za rad izdato od strane nadležne ustanove, koje ne smije biti starije od šest mjeseci.

Za kandidata koji bude izabran po konkursu škola će prije zasnivanja radnog odnosa od nadležnog Centra javne bezbijednosti zatražiti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti na adresu škole JU Srednjoškolski centar „Nikola Tesla" Brod, ul. Kralja Petra Prvog oslobodioca br.7, 74450 Brod, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs za radno mjesto na koje se konkuriše".

Svi dokumenti se dostavljaju u ovjerenoj fotokopiji originala, i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole.

Sa kandidatima   koji su dostavili potpune i blagovremene prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, testiranje i intervju će se obaviti 27.07.2022. godine u 09,30 časova u prostorijama škole. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijem kandidata u radni odnos vršiće se na osnovu Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijumima za prijem („Sl.glasnik RS" broj 24/19).

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.

***

JU OŠ "SVETI SAVA" KAKMUŽ

BARE I BR. 11

74 317 PETROVO

JAVNI KONKURS

ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA

Ju OSNOVNE ŠKOLE „SVETI SAVA" KAKMUŽ, PETROVO

Opis radnog mjesta

I – Predmet
Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola "Sveti Sava" Kakmuž raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola "Sveti Sava" Kakmuž.

II - Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno-pravnim propisima. Za svoj rad odgovara Vladi, školskom odboru i ministru.
Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i statutom škole.

III - Mandat
Direktor Javne ustanove Osnovna škola "Sveti Sava" – Kakmuž se bira na period od 4 (četiri) godine.
Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

IV –  Uslovi za učešće na konkursu
Za direktora Javne ustanove Osnovna škola "Sveti Sava" Kakmuž može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Ustavom Bosne i Hercegovine, Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole, i to:
1. Opšti uslovi:
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad,
- da je državljanin Bosne i Hercegovine/Republike Srpske
- da je stariji od 18 godina.
2. Posebni uslovi:
- ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 177. stav 1. i 2. Zakona o  osnovnom vaspitanju i obrazovanju (’’ Službeni glasnik RS’’ broj 44/17 i 31/18).
- ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava,
- nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
3. Pored opštih i posebnih uslova koje kandidat mora da ispunjava, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IDž stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom,

V – Potrebna dokumentacija
Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni priložiti:
- Kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima rada,
- Izvod iz matične knjige rođenih,
- Uvjerenje o državljanstvu,
- Dokaz odnosno diploma o stečenom stepenu stručne spreme ili ekvivalenta,
- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
- Dokaz odnosno uvjerenje o dužini radnog iskustva u prosvjeti nakon sticanja diplome (najmanje pet godina),
- Preporuku ranijeg poslodavca odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
- Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od šest mjeseci),
- Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak izdato od nadležnog suda,
- Ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
- Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu
- Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, u skladu sa članom 103. stav 2. Krivičnog zakona Republike Srpske (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 49/03, 108/04, 37/06, 70/06, 73/10, 01/12 i 67/13), škola će službenim putem zatražiti od nadležnog CJB za kandidate koji su dostavili potpunu dokumentaciju,
- Druge dokaze o potvrđivanju znanja i sposobnosti kandidata.
Dokazi (dokumenta) se dostavljaju u originalu ili ovjerenom prepisu u skladu sa zakonom.

VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Prijave se mogu dostaviti u zatvorenoj koverti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:
Javna ustanova Osnovna škola "Sveti Sava" Kakmuž, Bare 11, 74317 Petrovo, sa naznakom "Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovna škola "Sveti Sava" Kakmuž.
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje izlaze na području Republike Srpske i Bosne i Hercegovine.

Dostavljena dokumentacija školi po ovom konkursu se neće vraćati kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

VII – Napomene
Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o rješenju o izboru i imenovanju direktora Javne ustanove Osnovne škole "Sveti Sava" Kakmuž u roku od osam (8) dana od dana dostavljanja rješenja školi.

***

ZU SC „POLDžMED" DOBOJ

VIDOVDANSKA 88

74 000 DOBOJ

Konkurs za prijem u radni odnos

Doktor medicine za rad u primarnoj zdravstvenoj zaštiti................... 1 (jedan) izvršilac.

Kandidat  treba da ispunjava opšte i posebne uslove konkursa i to:

1. Da je državljanin BiH
2. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost
3. VSS – medicinski fakultet – 360 ECTS
4. Položen stručni ispit
5. Posjedovanje licenca za obavljanje profesionalne djelatnosti doktora medicine

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni da dostave dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova, i to:

1. Prijavu sa kratkom biografijom i fotografijom kandidata (obavezno navesti           kontakt telefon)
2. Uvjerenje o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci )
3. Izvod iz matične knjige rođenih
4. Diplomu/ uvjerenje o završenom medicinskom  fakultetu
5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu
6. Licencu za obavljanje profesionalne djelatnosti doktora medicine

Izabrani kandidat će biti u obavezi da prije zasnivanja radnog odnosa, odnosno potpisivanja ugovora o radu dostavi ljekarsko uvjerenje kao dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti.

Kandidati uz prijavu na konkurs dostavljaju ovjerene kopije gore navedene dokumentacije.

Prijavu na konkurs sa traženom dokumentacijom dostaviti na adresu ustanove: Zdravstvena ustanova specijalistički centar „Poldžmed" Doboj, Vidovdanska 88, 74 000 Doboj i na mail ustanove: ordinacijaŽzu-poldžmed.com, sa naznakom „Prijava na konkurs".

Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Za sve dodatne informacije možete se obratiti na broj telefona: 070/310-473, svaki radni dan od 08 do 16 časova.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.