JU ZZZ RS – Filijala Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 04.10.2023. godine
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 04.10. 2023. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
************
************
JU SŠC "NIKOLA TESLA" ŠAMAC
CARA LAZARA 6
76 230 ŠAMAC
Na osnovu člana 128 Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, Školski odbor, donio je
O D L U K U
Član.1.
Poništava se konkurs za izbor direktora br. 875/2023 od 17.08.2023. godine.
Član 2.
Odluka stupa na snagu danom donošenja.
***
JU SŠC "NIKOLA TESLA" ŠAMAC
CARA LAZARA 6
76 230 ŠAMAC
JAVNI KONKURS
za izbor i imenovanje direktora JU Srednjoškolski centar "Nikola Tesla" u Šamcu
Za direktora škole može da bude izabrano lice koje pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ispunjava i posebne uslove propisane relevantnim odredbama Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, i to:
- Da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS ili ekvivalent;
- Da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome;
- Da nije pravosnažnom presudom osuđeno, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
- Da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje vaspitno-obrazovnog rada škole;
- Da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše;
Pored opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi odredba iz člana 9, stava 1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti (originalna ili ovjerene fotokopije) sljedeća dokumenta:
- Kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i o ostvarenim rezultatima u vaspitno-obrazovnom radu;
- Uvjerenje o državljanstvu;
- Izvod iz matične knjige rođenih;
- Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa stečenog nakon četiri godine studija ili ekvivalent;
- Potvrdu kojom se dokazuje da kandidat ima najmanje 5 godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome;
- Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za obavljanje vaspitno-obrazovnog rada;
- Program rada u narednom četvorogodišnjem mandatu;
- Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga i omogućavanje uživanja opojnih droga; (ne starije od šest mjeseci);
- Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga, kao i omogućavanje uživanja opojnih droga; (ne starije od šest mjeseci)
- Ljekarsko uvjerenje o opštoj psihičkoj i fizičkoj sposobnosti (ne starije od šest mjeseci);
- Ovjerenu izjavu da kandidat nije obuhvaćen članom 9. stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
- Uvjerenje da se ne vodi u posebnom registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
- Druge dokaze o potvrđivanju znanja i sposobnosti kandidata.
Rok za podnošenje prijave na konkurs je 15 dana od dana objavljivanja.
Direktor škole se imenuje na period od četiri godine.
Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od 8 dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra, Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.
Školski odbor će pismenim putem obavijestiti kandidate o odluci o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana dostavljanja odluke školi.
Nakon izbora direktor škole mora proći edukaciju po programu koji propisuje ministar.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.
Prijave dostaviti lično ili slati poštom sa naznakom "Prijava na konkurs za izbor direktora škole" na adresu škole.
***
JU OŠ "SVETI SAVA" BROD
VUKA KARADžIĆA BB
74 450 BROD
KONKURS
za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava"Brod
I – Predmet
Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „ Sveti Sava"Brod raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole „ Sveti Sava"Brod.
II - Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Školskom odboru i Ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i Statutom škole, kao i za poslove propisane članom 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22).
III - Mandat
Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.
Školski odbor dostavlja ministru prosvjete i kulture dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra Vlada Republike Srpske imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz prethodne alineje.
IV - Uslovi za učešće na konkursu
Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Sveti Sava" Brod može bitii izabrano lice koje ispunjava uslove propisane Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole, Statutom Javne ustanove Osnovna škola „Sveti Sava"Brod i to:
Opšti uslovi
- da je državljanin Bosne i Hercegovine /Republike Srpske
- da je stariji od 18 godina.
- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad
Posebni uslovi
Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji :
1) Ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent
2) ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava,
3) nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora i protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22).
V - Dokumentacija
Kandidat koji konkuriše na radno mjesto direktora škole , uz prijavu na konkursza izbor direktora škole, prilaže sljedeću dokumentaciju:
- izvod iz matične knjige rođenih
- uvjerenje o državljanstvu
- diplomu o završenom prvom ciklusu studija ili ekvivalent, odnosno diplomu o završenoj stručnoj spremi
- Potvrdu kojom se dokazuje da ima najmanje pet godina radnog kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
- Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj spsobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kanidat prije stupanja na dužnost,
- Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,
- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut kriivčni postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
- Potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
- Preporuku ranijeg poslodavca ili nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
- Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.
Uvjerenje iz tačke 6. Škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost.
Kandidati su dužni dokumente dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji.
Dostavljena dokumentacija neće se vraćati kandidatima.
VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske".
Prijave na konkurs se dostavljaju u zatvorenoj koverti lično ili putem pošte na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Sveti Sava" Brod, Ul. Vuka Karadžića bb, 74 450 Brod sa naznakom „ZA ŠKOLSKI ODBOR-Prijava na konkurs za izbor direktora škole".
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
VII – Način obavještavanja kandidata
Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o izboru i imenovanju direktora Javne ustanove Osnovne škole" Sveti Sava"Brod u roku od osam dana od dana prijema odluke.
***
JU OŠ "ĐURA JAKŠIĆ" PODNOVLjE
74 217 PODNOVLjE
JAVNI KONKURS
ZA IZBOR I IMENOVANjE DIREKTORA
JAVNE USTANOVE OSNOVNE ŠKOLE „ĐURA JAKŠIĆ" PODNOVLjE, DOBOJ
I – Predmet
Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić" Podnovlje, Doboj raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić" Podnovlje, Doboj.
II - Opis poslova
Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, školskom odboru i ministru.
III - Mandat
Školski odbor razmatra prijave kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora i ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska.
Mandat direktora traje četiri godine i počinje od dana stupanja na dužnost.
IV - Uslovi za učešće na konkursu
Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić" Podnovlje, Doboj može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole, i to:
1. Opšti uslovi:
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,
2) da je stariji od 18 godina,
3) da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.
2. Posebni uslovi:
Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji:
- ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili ispunjava uslove u skladu sa članom 198. stav 1). i 2). Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju,
- ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1). ili ispunjava uslove iz člana 198. stav 3).
- nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
V – Potrebna dokumentacija
Kandidat koji konkuriše za radno mjesto direktora škole uz potpisanu prijavu na konkurs prilaže sljedeća dokumenta:
- diplomu o završenoj stručnoj spremi,
- potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome, odnosno dokaz o ostvarenom radnom stažu na poslovima direktora škole koji se uračunava u staž tražen u tački 2) posebnih uslova konkursa
- ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost, a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
- uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
- uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a koje ne može biti starije od šest mjeseci,
- prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
- preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
- kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
- izvod iz matične knjige rođenih,
- uvjerenje o državljanstvu.
Uvjerenje iz tačke 4) škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost.
Kandidati su dužni da uz prijavu dostave dokumenta u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji.
VI – Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sljedeću adresu:
Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić" Podnovlje, 74217 Podnovlje, Doboj, sa naznakom: „Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole" (NE OTVARATI).
Rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje se objavljuju u Republici Srpskoj.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Dostavljena dokumenta školi po ovom konkursu neće se vraćati kandidatima.
VII – Način i rok obavještenja
Školski odbor pisanim putem obavještava sve učesnike konkursa o odluci Vlade o imenovanju direktora Javne ustanove Osnovne škole „Đura Jakšić" Podnovlje, Doboj u roku od osam dana od dana prijema odluke.
***
JU "MEDICINSKA ŠKOLA" DOBOJ
POP LjUBINA 31
74 000 DOBOJ
JAVNI KONKURS
za prijem radnika u radni odnos
- Nastavnik zdravstvene njege i praktične nastave, dipomirana medicinska sestra, puna norma, 22 časa, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom .......................... 1 izvršilac;
- nastavnik njemačkog jezika, nepuna norma, 2 časa, na određeno vrijema, do 31.8.2024. godine ....................................................................... 1 izvršilac.
Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa radnim iskustvom razmatraće se i prijave pripravnika.
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu („Službeni Glasnik Republike Srspke" broj 1/18 i 66/18) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srspke" broj 29/12, 80/14, 83/15) i Pravilnika o o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 24/19).
Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.
Uz potpisanu prijavdž kandidat je dužan dostaviti:
1. uvjerenje o državljanstvu,
2. izvod iz matične knjige rođenih ili kopiju lične karte,
3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje ne može biti starije od šest mjeseci, i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, (škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),
5. uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece (škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa),
6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),
7. ovjerenu kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
8. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
9. uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
10. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku djela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
11. dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
12. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,
13. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,
14. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,
16. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.
Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (5) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23).
Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 106. stav (9) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.
Svi dokumenti se dostavljaju lično ili putem pošte kao ovjerene kopije na adresu: Pop Ljubina 31, 74000 Doboj, u zatvorenoj koverti na kojoj je potrebno naznačiti „za konkurs" i za koje radno mjesto nastavnik konkuriše. Ista se neće vraćati kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na sajt škole i na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Testiranje kandidata koji ispunjavaju uslove predviđene konkursom održaće se u prostorijama škole, 17.10.2023. godine u 10.00 časova.
Nakon testiranja obaviće se intervju.
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.
***
"OPTIMA GRUPA" D.O.O. BANjA UKA
KRALjA ALFONSA XIII
78 000 BANjA LUKA
OGLAS
Za prijem radnika na radno mjesto
Inženjer elektropostrojenja u Sektoru energetike sa mjestom rada u „Rafinerija nafte Brod" a.d.
Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:
1. Opšti uslovi koji su propisani zakonom.
2. Posebni uslovi:
- VII stepen stručne spreme – Elektroinženjer;
- Radni staž u struci od najmanje 2 godine (može i bez radnog iskustva);
- Odgovorna osoba spremna za rad u dinamičnom okruženjeu;
- Inicijativnost i dobre komunikacione sposobnosti;
- Poznavanje rada na računaru (Word Wxcel);
- Dodatno obrazovanje predstavlja prednost.
3. Opis Poslova
- Obezbjeđuje besprekidno napajanje el.energijom proizvodnih i neproizvodnih pogona kao i pratećih objekata Rafinerije nafte Brod;
- Redovno jednogodišnje ispitivanje elektro-opreme i ispravnost iste te izradu Invest i BDR plana;
- Kontroliše, prati i vrši analizu proizvodnje, distribucije i eksploatacije električne energije;
- Priprema plan proizvodnje i utroška električne energije;
- Utvrđuje planske koičine električne energije koja se preuzima iz elektro energetskog sistema;
- Organizuje i kontroliše radove na remontu elektropostrojenja;
- Učestvuje u razrađivanju i realizaciji plana razvoja elektroenergetike za potrebe Rafinerije i šire;
- Priprema i dostavlja dnevne, mjesečne i godišnje izvještaje o radu i problematici u elektropostrojenju;
- Vrši kontrolne pregle postrojenja i dijelova postrojenja;
- Učestvuje u izradi plana radova tekućeg i investicionog održavanja;
- Učestvuje u izradi normativnih akata materijala i energenata, na bazi energetskih i materijalnih bilansa;
- Preduzima mjere na optimizaciji rada postpojenja, sa ciljem smanjenja troškova;
- Obavlja i druge poslove vezano za nesmetan rad postrojenja.
4. Potrebna dokumenta:
- Biografija (CV)
- Dokazi o radnom iskustvu ako ga ima.
Sa svim kandidatima koji ispunjavaju uslove, Komisija će obaviti intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.
Kandidat se prima u radni odnos uz obavezan probni rad od tri mjeseca.
5. Rok za podnošenje prijava :
Konkurs je otvoren 30 dana od dana objavljivanja.
Izvršilaca – 1
Prijavom na oglas dajete saglasnost da se vaši lični podaci, kao i svi podaci koje će kompanija „OPTIMA Grupa" d.o.o. Banja Luka, prikupiti za vrijeme trajanja selekcijskog postupka, mogu obrađivati, koristiti i razmjenjivati unutar kompanija „OPTIMA Grupa" d.o.o. Banja Luka i „Rafinerija nafte Brod" a.d. Brod.
Dokumenti se dostavljaju lično, elektronski ili na adresu:
„OPTIMA Grupa" d.o.o. Banja Luka, ul. Kralja Alfonsa XIII br. 37a (sa naznakom potreba za radnikom na radno mjesto Inženjer elektropostrojenja u Sektoru energetike „Rafinerija nafte Brod" a.d.).
Telefon: 051/242-826
E-mail: [email protected]
***
JU OŠ "SVETI SAVA" DOBOJ
STEVANA SINĐELIĆA 10
74 000 DOBOJ
K O N K U R S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
I
1) Raspisuje se konkurs za popunjavanje sljedećih radnih mjesta:
- Voditelj produženog boravka, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac
- Voditelj produženog boravka, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac
- Voditelj produženog boravka, 30% radnog vremena na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva i 70% radnog vremena na određeno vrijeme do 31.8.2024. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac
- Nastavnik ruskog jezika, 4 časa redovne nastave na određeno vrijeme do 31.8.2024. godine, pripravnik – 1 izvršilac
- Nastavnik tehničkog obrazovanja na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac
- Nastavnik istorije, 8 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, pripravnik – 1 izvršilac
- Nastavnik fizičkog vaspitanja, 17 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnika sa funkcije, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu – 1 izvršilac
II
1) Poslove nastavnika u razrednoj i predmetnoj nastavi, kao i poslove voditelja u produženom
boravku, obavljaju lica koja pored ispunjenih uslova utvrđenih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, ispunjavaju uslove određene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.
2) U slučaju da se raspisuje konkurs za lica sa radnim iskustvom, pravo učešća na konkurs imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
3) Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
III
1) Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.
2) Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
- da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
- da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
- da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
- da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela sekskualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
- uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenja iz tačke 2. podtačke 4. i 5. ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
3) Dokumentacija na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, podrazumijeva sljedeće:
- diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
- uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno – obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
- uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,
- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškoslske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
- uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
4) U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz tačke 3. podtačka 5. ovog člana, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
5) Izuzetno od tačke 3. podtačka 7. ovog člana, ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.
6) Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
IV
1) Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 17.10.2023. godine sa početkom u 18.00 časova.
2) Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti i na internet stranici škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
3) Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje i intervju, i smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuisanju.
V
1) Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu "Glas Srpske" posredstvom Zavoda za zapošljavanje.
2) Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
VI
1) Nakon zaključenja javnog konkursa, Komisija za izbor imenovana od strane direktora škole, razmatra dostavljene prijave, pregleda dokumentaciju, obavlja testiranje i intervju sa kandidatima, sačinjava i predlaže direktoru škole rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.
2) Komisija sačinjava rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, na osnovu kriterijuma utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i objavljuje je na oglasnoj tabli škole.
3) Na prijedlog Komisije direktor škole će izvršiti prijem kandidata u radni odnos.
VII
1) Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na sledeću adresu:
JU Osnovna škola "Sveti Sava" Doboj, Ul. Stevana Sinđelića broj 10, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (obavezno navesti na koje radno mjesto kandidat konkuriše).
2) Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
VIII
Škola obavještava sve kandidate sa liste o izvršenom izboru kandidata po konkursu.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.
