JU ZZZ RS – Filijala Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 23.02.2022. godine

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

************

JU Osnovna škola „Sveti Sava''        

Bijeljina, Crnjelovo 76328 ,Glavna ulica 15

Raspisuje

K O N K U R S

Za prijem radnika u radni odnos i to:

1. Nastavnik fizike -  lice sa radnim iskustvom, 8 časova redovne nastave,  na određeno vrijeme, odnosno do povratka radnika sa bolovanja  – 1 izvršilac ,

2. Nastavnik tehničkog obrazovanja - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 4 časa redovne nastave, do 31.08.2022. godine - 1 izvršilac i

3. Nastavnik razredne nastave - lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma, do povratka radnika sa bolovanja, - 1 izvršilac

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Uz potpisanu  prijavu  kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos  potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

a) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih,

v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem  o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, i

g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena ,

d) uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djeteta,

Đ) uvjerenje da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena.

Uvjerenje iz tačke g) i d) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje i to:

a) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

b) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,

v)dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,

g) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje.

đ) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

e) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za radna mjesta pod rednim brojem dva i tri.

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti :

a) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

b) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

v) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U prostorijama JU Osnovne škole "Sveti Sava" Crnjelovo, obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa i to:

1. Za radno mjesto pod rednim brojem 1. nastavnik fizike  dana 11.03.2022. godine u 12.30 sati

2. Za radno mjesto pod rednim brojem 2. nastavnik tehničkog obrazovanja  dana 15.03.2022. godine u 13.15 sati

3. Za radno mjesto pod rednim brojem 3. nastavnik razredne nastave  dana 11.03.2022. godine u 12.00 sati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole  a po mogućnosti i na internet stranicu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju a ako se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu  JU Osnovna škola "Sveti Sava" Crnjelovo, Glavna ulica broj 15, 76328 Crnjelovo.

Konkurs ostaje otvoren 8 -osam) dana od dana objavljivanja .

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra.

***

JU OŠ"VELjKO ČUBRILOVIĆ" PRIBOJ

P R I B O J

R a s p i s u j e

K  O  N  K  U  R  S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

u školskoj 2021/22

1. Računovođa škole –na neodređeno vrijeme -50% norme)  sa radnim iskustvom i licencom u skladu sa zakonom kojim se uređuje oblast računovodsva,   1 izvršilac.

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

a) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

d) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i

đ) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje i to:

a) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih  akademskih strudija u određenoj oblasti;

b) licencu u skladu sa zakonom kojim se urađuje oblast računovodsva,

v) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,

g) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

d) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

a) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

b) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

v) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Dana, 08.03 2022. godine -utorak) u  9:00 časova u prostorijama JU Osnovne škole ''Veljko Čubrilović'' u Priboju, obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola ''Veljko Čubrilović'', Priboj 75 249, Druge Majevičke brigade 15.

Konkurs ostaje otvoren 8 -osam) dana od dana objavljivanja .

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

„GLAS SRPSKI-TRGOVINA" AD  -

BANjA LUKA

O G L A S

Za prijem radnika na određeno vrijeme

Radno mjesto: TRGOVAC U KIOSKU

Za područja:       

•        BIJELjINA – 2 izvršioca

POTREBNE KVALIFIKACIJE:

-        Minimalno  SSS

-        Poželjno radno iskustvo u trgovini/maloprodaji

-        Poznavanje rada na računaru -„MC office")

Kandidati su dužni uz molbu dostaviti sljedeću dokumentaciju:      

-        Kopija izvoda iz matične knjige rođenih,

-        Kopija uvjerenja o državljanstvu

-        Kopija diplome o završenoj stručnoj spremi

Sve informacije o oglasu mogu se dobiti na telefone: 051/249-896, 066/638-638 ili putem mejl adrese: [email protected] .

Molbe dostaviti na adresu:

ZA OGLAS TRGOVAC U KIOSKU

 „Glas Srpski-Trgovina" ad - Banja Luka,

Ulica Skendera Kulenovića br.93, Banja Luka.

Oglas ostaje otvoren petnaest -15) dana od dana objavljivanja.

***

JU Osnovna škola „DVOROVI"DVOROVI

Bijeljina, Karađorđeva broj 111, Dvorovi

r a s p i s u j e:

K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

 1.      Nastavnik hemije, 1 izvršilac, 4 časa, na određeno vrijeme,  do 31.08.2022. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnom procesu;

2.       Nastavnik srpskog jezika, 1 izvršilac,  puna norma, na određeno vrijeme,  do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, a najkasnije do 31.08.2022. godine,lice bez radnog iskustva- pripravnik.

Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

1)da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2)  da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3)  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i

6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje i to:

1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u  kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,  ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;

4)      uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom ;

5)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

7)uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca,  ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:

1) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

2) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno- otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

3) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu borca  Odbrambeno- otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

1.       Za radno mjesto nastavnik hemije obaviće se testiranje 08.03.2022. godine u 11,00 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Dvorovi" Dvorovi  , a istog dana nakon testa biće intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa

2.       Za radno mjesto nastavnik srpskog jezika obaviće se testiranje 08.03.2022. godine u 09,00 časova u prostorijama  JU Osnovne škole „Dvorovi" Dvorovi  , a istog dana nakon testa biće intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 -osam) dana od dana objavljivanja

Prijave slati na adresu škole: JU Osnovna škola ,,Dvorovi" Dvorovi, Karađorđeva broj 111, 76311 Dvorovi, sa naznakom ,,Komisija za izbor radnika" ili se lično donose u sekretarijat škole.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

JU DJEČIJI VRTIĆ ,,DUŠKO RADOVIĆ"                                                                    

Ul. Jovana Dučića 5, 76330 UGLjEVIK

R a s p i s u j e

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

1.       Vaspitač....................................2 izvršioca, na neodređeno vrijeme;

U radni odnos za navedena upražnjena radna mjesta primaju se lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad.

Uz potpisanu prijavu -sa kratkom biografijom, adresom i brojem telefona) potrebno je da kandidati dostave i sledeću dokumentaciju:

A)  Dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova:

1)      da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine; to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2)      da je punoljetan; to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3)      da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci -prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa);

4)      da nije osuđuvan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena; to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti;

5)      da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6)      da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

-        Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. Vrtić će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

B) Dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje :

1        ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa ili ekvivalent na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača;

2        uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad;

3        uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

4        dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ili ovjerenu foto – kopiju indeksa;

5        uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

6        ovjerenu foto–kopiju radne knjižice ili uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;

7        uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno–otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

8        uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno–otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

9        uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno–otadžbinskog rata, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  borca;

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radno iskustvo van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položila stručni ispit, mogu zasnovati radni odnos ukoliko ispunjavaju uslove propisane zakonom i dužni su položiti stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi.

Intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama Vrtića -ul. Jovana Dučića 5, Ugljevik) dana 11.03.2022.godine u 12.00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dokumentacije, postaviće se na oglasnoj tabli vrtića najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzimati u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren osam -8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu vrtića: JU Dječiji vrtić „Duško Radović" Ugljevik, Jovana Dučića 5, 76 330 Ugljevik, sa naznakom „Za konkurs".

***

JU CENTAR ZA KULTURU

,,FILIP VIŠNjIĆ"

UGLjEVIK

r a s p i s u j e:

O G L A S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

u JU Centar za kulturu „Filip Višnjić" Ugljevik

I  UPRAŽNjENA RADNA MJESTA

 1.      Stručni saradnik za muzičku djelatnost ….................1 izvršilac sa punim radnim vremenom,

2.       Stručni saradnik za izdavačku djelatnost ……………..1 izvršilac sa punim radnim vremenom

3.       Administrativno-tehnički sekretar …………………….1 izvršilac sa punim radnim vremenom,

4.       Blagajnik …………………………………1 izvršilac sa punim radnim vremenom,

5.       Galerijsko-scenski radnik ………….....1 izvršilac sa punim radnim vremenom,

6.       Kafe kuvarica i spremačica …………….1 izvršilac sa punim radnim vremenom

Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme.

OPŠTI USLOVI:

1.       da su državljani Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2.       da su stariji od 18 godina,

3.       da imaju opštu zdravstvenu sposobnost,

4.       da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Centru,

5.       da se protiv njih ne vodi krivični postupak.

POSEBNI USLOVI:

•        Za radno mjesto pod rednim brojem 1.

- VSS muzičkog smjera -VII stepen stručne spreme)

•        Za radno mjesto pod rednim brojem 2.

- VSS -VII stepen stručne spreme)

•        Za radno mjesto pod rednim brojem 3.

- SSS -IV stepen stručne spreme)

•        Za radno mjesto pod rednim brojem 4.

- SSS -IV stepen stručne spreme)

•        Za radno mjesto pod rednim brojem 5.

- KV -III stepen stručne spreme)

•        Za radno mjesto pod rednim brojem 6.

- NK -II stepen stručne spreme)

Poslovi i zadaci koje će izvršilac obavljati definisani su Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Centra za kulturu.

POTREBNA DOKUMENTACIJA:

Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

-uvjerenje o državljanstvu -original ili ovjerena kopija),

-izvod iz matične knjige rođenih -original ili ovjerena kopija),

-ovjerena fotokopija lične karte,

-uvjerenje nadležnog suda da se protiv njih ne vodi krivični postupak ne stariji od 6 mjeseci -original),

- uvjerenje da nije osuđivan ne stariji od 6 mjeseci -original),

-ovjerenu fotokopiju diplome o školskoj spremi,

-uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostaviće samo izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa.

Postupak odabira kandidata vrši komisija koju imenuje v.d. direktora Centra.

Sa svim kandidatima koji budu ušli u uži izbor, Komisija za izbor kandidata po oglasu će obaviti razgovor-intervju. O vremenu sprovođenja intervjua kandidati će biti blagovremeno obavješteni.

Rok za podnošenje prijava je 8 -osam) dana od dana objavljivanja oglasa.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

O rezultatima oglasa svi kandidati biće pismeno obavješteni, a dokumenta priložena uz prijavu na oglas neće biti vraćena kandidatima.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na adresu: JU Centar za kulturu „Filip Višnjić" Karađorđeva bb, 76 330 Ugljevik, kontakt telefon: 055/772-077, 055/773-641

OBJAVLjIVANjE OGLASA:

Ako oglas ne bude objavljen istovremeno, rok za podnošenje prijava će se računati od dana poslednjeg objavljivanja oglasa u dnevnom listu „Glas Srpske".

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.