JU ZZZ RS – Filijala Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 05.10.2022. godine

JU ZZZ RS 06.10.2022 22:30

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 05.10.2022. godine.

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

******

JU OŠ"Ćirilo i Metodije"- Glavičice, Bijeljina

Broj: 518/22

Na osnovu člana 125. i člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS ( „Službeni Glasnik Republike Srpske", broj 81/22), Pravlnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/2009; 86/2010; 25/2014 i 76/2017) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj 74/2018 i 26/2019), direktor JU OŠ „Ćirilo i Metodije" Glavičice raspisuje:

K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

Nastavnik ruskog jezika, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 6 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do 31.08.2023. godine,

Nastavnik istorije, pripravnik, 2 časa redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do 31.08.2023.godine.

Nastavnik muzičke kulture, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 čas redovne nastave, 1 izvršilac, na određeno vrijeme, do 31.08.2023. godine,

Nastavnik srpskog jezika, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 16 časova redovne nastave, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („ Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 1/16, 66/18, 91/21-Odluka Ustavnog suda Republike Srpske 91/21 i 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS" br. 81/22) i Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Sl.glasnik RS „br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS" broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS", broj 74/18 i 26/19) koje nisu u suprotnosti sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS" broj 81/22).

U skladu sa članom 114. Stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju RS, pravo učešća na Konkursu za radna mjesta za koja je potrebno radno iskustvo imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju

(„ Službeni glasnik RS „ broj 81/22).

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198. navedenog Zakona.

Uz prijavu na konkurs potpisanu od strane kandidata potrebno je da kandidati navedu adresu i kontakt telefon, da dostave biografiju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju i o istom dostave dokaz prilikom prijavljivanja na konkurs su:

da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,
uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz tačke 4 i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova kandidati treba da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje i ispunjenost posebnih uslova i dokumentacije na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („ Sl.glasnik RS."br. 81/22 ) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („ Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 74/18 i 26/19) i to:

potpisanu prijavu ( sa biografijom, adresom i kontakt telefonom),
ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u određenoj oblasti,
uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje ocjene o prosjeku ocjena,
uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (osim za radno mjesto označeno pod tačkom 2 ovog konkursa),
uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi (osim za radno mjesto označeno pod tačkom 2 ovog konkursa),
uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži vrstu posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida ,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Za radno mjesto pod rednim brojem 1 – nastavik ruskog jezika, testiranje i intervju će se obaviti u srijedu 19.10.2022. godine u 10.00 časova, u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Za radno mjesto pod rednim brojem 2 – nastavnik istorije (pripravnik) testiranje i intervju će se obaviti u utorak 18.10.2022. godine u 11.00 časova, u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Za radno mjesto pod rednim brojem 3 – nastavnik muzičke kulture, testiranje i intervju će se obaviti u utorak 18.10.2022. godine u 09.20 časova, u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Za radno mjesto pod rednim brojem 4 – nastavnik srpskog jezika, testiranje i intervju će se obaviti u srijedu 19.10.2022. godine u 12.00 časova, u prostorijama škole sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske".

Potpisane prijave (od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs za prijem u radni odnos) sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na adresu škole- JU Osnovna škola"Ćirilo i Metodije" – Glavičice 76318, sa napomenom: „Komisiji za izbor radnika".

Napomena: nepotpuna, neovjerena, zastarjela i neblagovremeno dostavljena dokumentacija, neće se razmatrati.

Za sve dodatne informacije obratiti se na telefon škole: 055/551-102 ili lično u vremenu od 9.00 do 12.00 časova.

***

JAVNA USTANOVA

POLjOPRIVREDNA I MEDICINSKA ŠKOLA

BIJELjINA

Broj: 1756/22

Na osnovu člana 106. stav 1. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20) i člana 2. Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (,,Službeni glasnik Republike Srpske" broj 24/19), direktor škole r a s p i s u j e

K O N K U R S

Za popunu radnih mjesta

NASTAVNIK STRUČNIH PREDMETA – MEDICINSKA GRUPA, 1 izvršilac, nepuna norma od 14 časova, na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine, lice sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom.
NASTAVNIK STRUČNIH PREDMETA – POLjOPRIVREDNA GRUPA, 2 izvršioca, puna norma časova, na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine i 1 izvršilac, 84% časova sedmične norme, na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine, lica sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom.
NASTAVNIK STRUČNIH PREDMETA – PREHRAMBENA GRUPA, 1 izvršilac, puna norma časova, na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine, lice sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom.
NASTAVNIK STRUČNIH PREDMETA – OSNOVE PREDUZETNIŠTVA -DIPLOMIRANI EKONOMISTA, 1 izvršilac, nepuna norma od 4 časa, na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine, lice sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom.
NASTAVNIK PRAKTIČNE NASTAVE ZA FRIZERA, 1 izvršilac, nepuna norma od 20 časova, na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine, lice sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom.
NASTAVNIK SRPSKOG JEZIKA I KNjIŽEVNOSTI, 1 izvršilac, nepuna norma od 3 časa, na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine, lice sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom.
NASTAVNIK STRUČNIH PREDMETA – VJEŽBE – MEDICINSKA GRUPA, 1 izvršilac, 95% časova sedmične norme, na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, lice sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom.
NASTAVNIK PRAVOSLAVNE VJERONAUKE, 2 izvršioca, puna norma časova, na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine, lica sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom.
NASTAVNIK ISLAMSKE VJERONAUKE, 1 izvršilac, nepuna norma od 5 časova, na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine, lice sa iskustvom u struci i položenim stručnim ispitom.
NASTAVNIK STRUČNIH PREDMETA – FARMACEUTSKA GRUPA, 1 izvršilac, 50% časova sedmične norme, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice bez iskustva u struci – pripravnik.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (,,Službeni glasnik Republike Srpske" broj 1/16, 66/18 i 119/21) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove iz člana 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20) i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (,,Službeni glasnik Republike Srpske" broj 29/12, 80/14 i 83/15).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (,,Službeni glasnik Republike Srpske" broj 24/19).

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos sa kratkom biografijom i kontakt telefonom, potrebno je da kandidat dostavi i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:

da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,
uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece i
uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

ovjerenu foto – kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ,,ESTЅ" bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno u skladu sa Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama, osim za sljedeće tačke: za radno mjesto pod tačkom 1. sa ostvarenih najmanje 360 ,,ESTЅ" bodova, za radno mjesto pod takom 5. diplomu o završenom petom stepenu obrazovanja za frizera, a za radno mjesto pod tačkom 7. sa ostvarenih najmanje 180 ,,ESTЅ" bodova.
uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko metodičku grupu predmeta,
uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u obrazovanju (osim za radno mjesto pod tačkom 10.),
uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, iz kojeg se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog staža po vrstama posla (osim za radno mjesto pod tačkom 10.),
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (,,Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog Zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Testiranje i intervju za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama Škole – Semberskih ratara 1, Bijeljina, dana 20.10.2022. godine u 10,00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti u kovertama sa naznakom ''za konkurs"na protokol škole ili putem pošte na adresu Javna ustanova Poljoprivredna i medicinska škola Bijeljina, Semberskih ratara 1

***

REPUBLIKA SRPSKA

OPŠTINA LOPARE

JU OSNOVNA ŠKOLA ''VELjKO ČUBRILOVIĆ''

P R I B O J

Broj: 537/22

Email: [email protected]

Na osnovu člana 114, 125. stav (1) i (3) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj 81/22), direktor JU Osnovna škola ''Veljko Čubrilović" Priboj, r a s p i s u j e:

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

u školskoj 2022/23 godini

1. Nastavnik fizičkog vaspitanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

9 časova sedmične norme, na određeno vrijeme, do 31.08.2023. godine- 1 izvršilac

Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/16. i 66/18, 91/21 i 119/21) ,) kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS", broj: 81/22), odnosno, da imaju završen prvi ciklus studijskog programa

U skladu sa članom 125 stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/22), pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona, ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj:81/22) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske", broj: 74/18. i 26/19.).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:

a) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

d) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i

đ) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djeteto, ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.

Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav (5) i (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS" broj: 81/22.) i Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj:74/18 i 26/19.) i to:

a) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih strudija u određenoj oblasti;

b) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

v) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

g)/uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obazovnom procesu;

d) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca

Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
a) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
b) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
v) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Dana 20.10.2022. godine u 9,00 časova u prostorijama JU OŠ ''Veljko Čubrilović'' Priboj, obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima za koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola ''Veljko Čubrilović, Priboj, ulica Druge majevičke brigade 15, 75 249 Priboj.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Sveti Sava''

Bijeljina, Crnjelovo 76328 ,Glavna ulica 15

tel.: 055/301-278,

e-mail: [email protected]

Broj:2155/2022

Na osnovu člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske ( "Službeni Glasnik Republike Srpske" broj 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20 i 81/22) direktor/ca JU OŠ "Sveti Sava" Crnjelovo, donosi:

ODLUKU

o poništavanju dijela Konkursa 2092/2022 od 26.9.2022. godine

1.Poništava se dio Konkursa za prijem u radni odnos broj 2092/2022 od 26.9.2022. godine, koji je objavljen dana 28.9.2022. godine u dnevnim novinama "Glas Srpske" i na sajtu Zavoda za zapošljavanje, filijala Bijeljina, a koji se odnosi na popunu upražnjenog radnog mjesta : Tačka 2. Nastavnik/ca Biologije , 08,33% radne norme, 1 izvršilac , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, a najkasnije do 31.8.2023. godine.

2. Dio Konkursa se poništava zbog greške u navođenju naziva predmeta za koji se raspisuje Konkurs.

3.Odluka će biti objavljena posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske u dnevnom listu "Glas Srpske".

***

Edukativni centar „Genius"

Raspisuje:

OGLAS

Za prijem u radni odnos na određeno vrijeme

Potreban radnik na radnom mjestu SARADNIK U NASTAVI MATEMATIKE

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

- Diploma matematičkog fakulteta, ili nekog od tehničkih fakulteta

- Poželjno iskustvo u nastavi

CV i eventualni dokaz o radnom iskutvu slati na mail: [email protected]

Oglas ostaje otvoren 10 (deset) dana od dana objavljivanja.

***

Republika Srpska

Grad Bijeljina

JU Osnovna škola „Petar Kočić"

B r o d a c

Broj: 526/22

Na osnovu člana 149. stav 1. tačka 6. i člana 150. stav 3. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22),člana 51.Zakona o radu (Službeni glasnik Republike Srpske" broj 1/16,66/18 i 119/21) člana 2. Pravilnika o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 49/18) i Odluke Školskog odbora o raspisivanju javnog konkursa za izbor i imenovanje direktora škole, broj: 524/22 od 30.09.2022. godine, Školski odbor JU Osnovne škole „Petar Kočić" u Brodcu, raspisuje:

JA V N I K O N K U R S

za izbor i imenovanje direktora

JU Osnovne škole „Petar Kočić" u Brodcu

I –Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Petar Kočić" Brodac, raspisuje Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU OŠ „Petar Kočić" Brodac, Grad Bijeljina.

II –Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovora Vladi, Školskom odboru i ministru.

Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Statutom škole.

III - Mandat

Direktora škole imenuje Vlada na prijedlog ministra. Mandat direktora traje 4 godine i počinje od dana stupanja na dužnost. Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spiska kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava. Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog kandidata sa spiska iz prethodne alineje.

IV-Status

Direktor škole zasniva radni odnos i svoja prava iz rada i po osnovu rada ostvaruje u skladu sa zakonom, kolektivnim ugovorom, Statutom škole te Pravilnikom o radu.

Posebni uslovi radnog mjesta

V-Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora škole može da bude izabran nastavnik ili stručni saradnik koji ispunjava opšte uslove propisane Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske", br. 01/16, 66/18, 91/21-odluka US i 119/21) i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", br. 81/22) i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole („Službeni glasnik Republike Srpske", br. 49/18) i to:

- da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

-da je stariji od 18 godina i

-da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad na navedenom radnom mjestu.

2. Posebni uslovi:

- da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent ili da ispuljava uslove u skladu sa članom 198.stav 2.Zakonoa o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", br. 81/22)

- da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na

predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1) ovog stava ili da ispunjava uslove u skladu sa članom 198.stav 3. Zakonoa o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", br. 81/22).

da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora,
da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

VI – Potrebna dokumentacija

Uz potpisanu prijavu na Konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova i to:

Uvjerenje o državljanstvu,
Izvod iz matične knjige rođenih;
Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,
Diplomu o stečenoj stručnoj spremi,
Uvjerenje o polženom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
Potvrda, uvjerenje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticalja diplome;
Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu;
Uvjerenje da lice nije osuđeno pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora (navedeno uvjerenje škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata a prije stupanja na dužnost);
Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti , službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem ( ne starije od 3 mjeseca);
Preporuku ranijeg poslodavca odnosno Preporuku nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zposlen;
Kratku biografiju sa podacima predhodnim poslovima i razvoju karijere u struci ostvarenim rezultatima rada;
Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbama člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Dokumenta se dostavljaju u orginalu ili kao ovjerene kopije ne starije od 6 mjeseci, i neće se vraćati kandidatima.

VII – Objavljivanje konkursa

Ovaj konkurs će biti objavljen posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

VIII - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostavljati lično ili putem pošte, na adresu: JU Osnovna škola „Petar Kočić", Brodac 76313, sa naznakom „Prijava na javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole.Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata i isti neće biti vraćeni kandidatima.Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

IX – Napomene

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam (8) dana od dana prijema odluke.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Osnovna škola „Vuk Karadžić"

Zabrđe, Zabrđe 57

tel.: 055/773-068; 772-463,

e-mail: [email protected]

Broj: 1088/2022

Na osnovu člana 125. stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj: 81/2022), direktor JU Osnovna škola „Vuk Karadžić" Zabrđe, r a s p i s u j e

K O N K U R S

za upražnjena radna mjesta

1. Nastavnik hemije, 6 časova redovne nastave, pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.08.2023. godine

2. Nastavnik geografije, 2 časa redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom , na određeno vrijeme , do 31.08.2023. godine

3. Nastavnik biologije, 6 časova redovne nastave, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme, i to:

- 4 časa do povratka radnice sa porodiljskog odsustva

- 2 časa do kraja školske 2022/23, odnosno do 31.08.2023. godine

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/2016, 66/2018, 91/2021-Odluka US i 119/2021) i posebnih uslova propisanih u članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/2022) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkursu za upražnjena radna mjesta pod rednim brojevima 2. i 3 imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske", broj: 74/2018 i 26/2019).

a) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS" broj: 81/2022) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj:74/2018 i 26/2019) i to:

b) Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

v) Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (prilažu kandidati za upražnjena radna mjesta pod rednim brojevima 2. i 3.);

g) Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

d) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

đ) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

e) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca (prilažu kandidati za upražnjena radna mjesta pod rednim brojevima 2. i 3.).

a) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

b) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

v) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Dana, 20.10.2022. godine (četvrtak) u prostorijama JU Osnovne škole „Vuk Karadžić" u Zabrđu obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima i to:

- za radno mjesto pod rednim brojem 1 test će se obaviti u 12.30 časova, a intervju u 13.30 čsova;

-Za radno mjesto pod rednim brojem 2 test će se obaviti u 13.00 časova, a intervju u 14.00 časova;

-Za radno mjesto pod rednim brojem 3 test će se obaviti u 13.30 časova, a intervju u 14.30 časova.

Test i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Vuk Karadžić", Zabrđe, 76330 Ugljevik.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU OŠ „Knez Ivo od Semberije", Bijeljina 76300

Neznanih junaka 46, tel.: +387 55 242 162,

e-mail: [email protected]

Broj: 1893/22

Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", br.81/22), JU Osnovna škola „Knez Ivo od Semberije" Bijeljina o b j a v lj u j e

K O N K U R S

Za upražnjena radna mjesta

1. Nastavnik srpskog jezika, 13 časova, na neodređeno vrijeme, pripravnik, jedan izvršilac,

2. Nastavnik engleskog jezika, 12 časova, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom, jedan izvršilac,

3. Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, puna norma, na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, a najduže do 30.6.2023. godine, pripravnik, jedan izvršilac.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22), za radno mjesto pod tačkom 2.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 74/18, 26/19) koje nisu u suprotnosti sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, i

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, zloupotrebe opojnih sredstava, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem,

5) uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djeteteom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 44/17, 31/18, 84/19, 35/20, 63/20) i odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 74/18, 26/19) koje nisu u suprotnosti sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22) i to:

1) ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, za radno mjesto pod tačkom 2;

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravičnikom o polaganju stručnog ispita u školi;

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koji traže zaposlenje,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostarenog radnog staža po vrstama posla, za radno mjesto pod tačkom 2.

b) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

Dana, 18.10.2022. godine u 10 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Knez Ivo od Semberije" Bijeljina, obaviće se testiranje, a istog dana u 11 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole i na internet stranicu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju. Ako se ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu JU Osnovna škola "Knez Ivo od Semberije" Bijeljina, Neznanih junka 46, 76300 Bijeljina.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske".

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU SŠC « VUK KARADžIĆ « LOPARE

Dositeja Obradovića bb

Telefon: 055/650-184, 055/650-137

E-mail: [email protected]

Broj: 822/22

Na osnovu člana 106. i 132. stav (3) tačka 13) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( « Službeni glasnik Republike Srpske « broj: 41/18, 35/20 i 92/20), direktor Škole raspisuje:

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1.Nastavnik engleskog jezika, 2 časa, lice sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do 31. 8. 2023. godine, 1 izvršilac.

2.Nastavnik psihologije, 2 časa, lice sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do 31. 8. 2023. godine, 1 izvršilac.

3.Nastavnik elektrotehničke grupe predmeta, na punu normu časova, lice sa radnim iskustvom, na određeno vrijeme do 31. 8. 2023. godine, 1 izvršilac

4.Nastavnik muzičke kulture, 2 časa, pripravnik, na određeno vrijeme do 31. 8. 2023. godine, 1 izvršilac.

5.Nastavnik likovne kulture, 2 časa, pripravnik, na određeno vrijeme do 31. 8. 2023. godine, 1 izvršilac.

6.Nastavnik fizičkog vaspitanja, 18 časova, pripravnik, na određeno vrijeme do 31. 8. 2023. godine, 1 izvršilac

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Pored opštih uslova, utvrđenih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 1/16, 66/18, 91/21- Odluka Ustavnog suda Republike Srpske i 119/21), kandidati za nastavnike treba da ispunjavaju i uslove iz člana 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 41/18, 35/20 i 92/20), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 29/12, 80/14 i 83/15), Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 120/20) i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 24/19).

Procedura prijema radnika biće obavljena u skladu sa Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 41/18, 35/20 i 92/20) i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 24/19).

Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, kontakt telefonom i adresom stanovanja, potrebno je da kandidat dostavi dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova, i to:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. (Uvjerenje iz ove tačke za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

5) Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece. (Uvjerenje iz ove tačke za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

6) Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Pored opštih uslova kandidat je dužan dostaviti dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem, i to:

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi premeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta.

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu, za radna mjesta pod brojem 1. 2. i 3.

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ipita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita.

Ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument iz ove tačke konkursa, prosječna ocjena može se dokazati i ovjerenom foto-kopijom indeksa.

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje, a nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca za radna mjesta za koja se traži radno iskustvo, koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi:

- vrsta posla,

- stepen stručne spreme i

- dužina radnog staža po vrstama posla;

Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme.

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom (član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju « Službeni glasnik Republike Srpske « broj: 41/18, 35/20 i 92/20).

Navedeno lice je dužno položiti stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u Školi. Ovo lice nema status pripravnika, a stručni ispit polaže pod istim uslovima predviđenim za pripravnika.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 41/18, 35/20 i 92/20), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Škola će Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli Škole.

Testiranje za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se 20. 10. 2022. godine u 10,00 časova, a nakon toga obaviće se intervju, u prostorijama JU SŠC «Vuk Karadžić» Lopare.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćane kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnim dokumentima slati na adresu JU SŠC «Vuk Karadžić» Lopare, Dositeja Obradovića bb 75240 Lopare sa naznakom «PRIJAVA NA KONKURS« (Navesti radno mjesto za koje kandidat konkuriše).

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU Srednja stručna škola, Janja

Karađorđeva 250,

telef: 055/543-012,

e-mail: [email protected]

Broj:881/22

Na osnovu člana 104.i 106. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (Sl.Gl.RS broj: 41/18, 35/20 i 92/20), člana 4.Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem (Sl.Gl. RS broj: 24/19), direktor škole raspisuje:

K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

Na neodređeno vrijeme:

1. Nastavnika građevinske grupe predmeta, jedan izvršilac, na 20.časova rada sedmično, sa iskustvom u nastavi i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi,

2. Nastavnik praktične nastave u kuvarstvu, jedan izvršilac, na 13.časova nastave sedmično, pripravnik.

Na određeno vrijeme do 31.08.2023.godine:

1. Nastavnika njemačkog jezika, jedan izvršilac, na 16.časova rada sedmično, sa iskustvom u nastavi i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

Na određeno vrijeme do 30.06.2023. godine:

1. Nastavnika srpskog jezika, jedan izvršilac, na 8.časova rada sedmično,

2. Nastavnika umjetničkog oblikovanja, jedan izvršilac, na 3.časa rada sedmično,

3. Nastavnika fizičkog vaspitanja, jedan izvršilac, na 8.časova rada sedmično,

4. Nastavnika prava, jedan izvršilac, na 10.časova rada sedmično.

Za gore četiri nabrojana nastavnika se traže lica sa iskustvom u nastavi i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi.

5. Nastavnika fizike, jedan izvršlac, na 4.časa rada sedmično, pripravnik i

6. Nastavnika kulinarstva, jedan izvršilac, na 6.časova rada sedmično,pripravnik.

Na određeno vrijeme do 31.12.2022:

1. Nastavnika ekonomske grupe predmeta, jedan izvršilac, na 10.časova rada sedmično, sa iskustvom u nastavi i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi

Za sve kandidate važi, kod prijave na konkurs, da pored opštih uslova iz Zakona o radu ispunjavaju i posebne uslove iz Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama (Sl.Gl.RS broj:29/12,59/12,80/14 i 83/15).

Postupak prijema radnika izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

Uz prijavu na konkurs, lično potpisanu, kandidati su obavezni dostaviti i kratku biografiju sa ličnim podacima i brojem telefona za kontakt i ostalu dokumentaciju kojom dokazuju ispunjenost uslova iz konkursa i to:

- da je državljanin Bosne i Hercegovine, uvjerenjem o državljanstvu,

- da je punoljetan, izvodom iz Matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

- da je radno sposoban, ljekarskim uvjerenjem koje nije staraije od 6.mjeseci i dostavlja ga kandidat koji bude primljen, prije zasnivanja radnog odnosa,

- da nije osuđivan i da se ne nalazi u registru pravosnažno osuđenih lica za krivična djela koja ga čine nepodobnim za rad u školi i nastavi, uvjerenje će pribaviti škola,

- da se protiv njega ne vodi krivični postupak, uvjerenjem od suda dokazuje kandidat.

Kandidati su obavezni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata i to:

- ovjerenu kopiju diplome o završenom obrazovnom programu u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje 240 ECTS bodova u stručnom zanimanju,

- uvjerenje o položenoj prdagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta ako ih nije polagao u toku studija,

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ili uvjerenje da je u cijelosti ili djelimično oslobođen polaganja stručnog ispita, prema Pravilniku o polaganju stručnog ispita,

- dodatak diplomi o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje o prosjeku ocjena,

- uvjerenje o vremenu provedenom u evidenciji Zavoda za zapošljavanje, kao nezaposleno lice koje traži zaposlenje,

- uvjerenje o radnom stažu u zanimanju koje se traži u konkursu, koje treba da sadrži podatke o vremenu provedenom na radu, nazivu radnog mjesta i potrebnoj stručnoj spremi,

- uvjerenje statusu člana porodice ratnog vojnog invalida, borca ili poginulog borca Vojske Republike Srpske u Odbrambeno-otadžbinskom ratu Republike Srpske, ako je član takve porodice.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su radni staž, u potrebnoj struci, stekli i van škole ako ispunjavaju ostale uslove konkursa.

Škola će na oglasnoj tabli istaći imena kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Testiranje kandidata će se obaviti u petak 14.10.2022.godine u 10.00 časova nakon čega će se obaviti i intervju sa kandidatima, istog dana. U tom smislu kandidati se neće posebno pozivati. Za kandidata, koji se u zakazano vrijeme ne odazove na ovaj poziv, smatraće se da je odustao od prijave.

Škola će pismenim putem obavjestiti kandidata o izvršenom izboru kandidata.

Prijave, sa ovjerenim kopijama svih dokumenata, slati na adresu Javna ustanova Srednja stručna škola Janja, uluca Karađorđeva 250, 76316 Janja ili lično predati u administrativnoj službi škole. Dokumentacija se neće vraćati nakon završenog konkursa. Nepotpune i neblagovremeno dostavljene prijave neće biti primljene a pristigle se neće razmatrati.

Rok za prijavu je osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.