JU ZZZ RS – Filijala Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 15.02.2023. godine

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*********

************

CLEAN TRADE DOO BANjA LUKA

Ul.Jevrejska br.54

78000 Banja Luka

Raspisuje

                                                                          O G L A S

SPREMAČICA/HIGIJENIČAR ............................     9 IZVRŠILACA

Opis posla:

-čišćenje bolničkih prostorija

Uslovi rada:

Rad na određeno vrijeme

Mjesto rada :Banja Luka

Zaintresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon  060/565-6-398

„MODUL 3D" d.o.o.

Jovana Bijelića bb

78000 Banja Luka

OGLAS

RADNIK U PROIZVODNjI (STOLAR) ............................ 2 IZVRŠIOCA

OPIS POSLA:

-sklapanje i montiranje pločastog namještaja

Svi zainteresovani kandidati mogu da se jave na sledeći broj telefona: 065/836-057 (Darko) ili na email adresu modul3d.bl@gmail.com.

UNIVERZITET U BANjOJ LUCI

Ul.Bulevar vojvode Petra Bojovića br. 1A

78000 Banja Luka

Na osnovu člana 142. stav (3) Statuta Univerziteta u Banjoj Luci, Senat Univerziteta  r a s p i s u j e

K O N K U R S

I ZA IZBOR NASTAVNIKA:

    Ia Za uže naučne oblasti:

1.  Teorijska ekonomija – 1 izvršilac

2.  Mehatronika i robotika - 1 izvršilac

3.  Građansko pravo i građansko procesno pravo – 1 izvršilac

4.  Regionalna geografija – 1 izvršilac

5.  Sportske i rehabilitacione nauke – 1 izvršilac

6.  Psihologija – 1 izvršilac

II ZA IZBOR SARADNIKA:

IIa Za uže naučne oblasti:

1.  Hidrotehnika – 1 izvršilac

2.  Opšta elektrotehnika - 1 izvršilac

3.  Termotehnika - 1 izvršilac

4.  Mehatronika i robotika - 1 izvršilac

5.  Bromatologija – 1 izvršilac

6.  Patologija* - 1 izvršilac

OPŠTI USLOVI:

1.1     Opšti uslovi za prijavu na konkurs su sljedeći:

-    da je državljanin RS ili BiH;

-    da je stariji od osamnaest (18) godina;

-    da ima opštu zdravstvenu sposobnost;

-    da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.

1.2  Kandidati za izbor pod rimskim brojem I i II dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju, kao dokaz o ispunjenosti opštih uslova:

-    uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);

-    izvod iz matične knjige rođenih;

-    uvjerenje o radnoj sposobnosti (uvjerenje o radnoj sposobnosti dostavljaju kandidati koji budu izabrani, prije zaključenja ugovora);

-    uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od šest mjeseci);

 1.3 Navedena dokumenta iz tačke 1.2 Konkursa ne podnose kandidati koji su u radnom odnosu na Univerzitetu u Banjoj Luci.

 POSEBNI USLOVI

2.1 Izbor u zvanje nastavnika i saradnika i period na koji se bira akademsko osoblje propisani su odredbama članova od 76-83. Zakona o visokom obrazovanju i članova od 80-100. Zakona o visokom obrazovanju.

Kandidati za izbor u naučno-nastavna, nastavna i saradnička zvanja, uz prijavu na konkurs i dokaz o ispunjenosti opštih uslova, dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju:

Pod rimskim brojem Ia:

-    ovjeren prepis ili fotokopiju diplome o naučnom stepenu doktora nauka iz naučne oblasti za koju se vrši izbor,

-    uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija (osnovne i postdiplomske),

-    dokaz o izboru u akademsko zvanje (ako je ranije biran),

-    kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 81. Zakona o visokom obrazovanju RS , kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

-    kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 77. Zakona o visokom obrazovanju RS , a u vezi sa članom 138. stav (2) Zakona o visokom obrazovanju , kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

Pod rimskim brojem IIa:

-    ovjeren prepis ili fotokopiju diplome o naučnom stepenu magistra nauka, mastera ili o završenoj VSS iz naučne oblasti za koju se vrši izbor,

-    uvjerenje o prosječnoj ocjeni ostvarenoj na svim ciklusima studija (osnovne i postdiplomske),

-    dokaz o izboru u akademsko zvanje (ako je ranije biran),

-    kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 81. Zakona o visokom obrazovanju RS , kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

-    kratku biografiju i bibliografiju, kao i dokaze o ispunjenosti minimalnih uslova za izbor u zvanje u koje se bira u skladu sa članom 77. Zakona o visokom obrazovanju RS , a u vezi sa članom 138. stav (2) Zakona o visokom obrazovanju , kao i po jedan primjerak svega navedenog u bibliografiji.

NAPOMENA:

-    Za radno mjesto za izbor nastavnika pod rednim brojem „5. Sportske i rehabilitacione nauke - 1 izvršilac", zaključiće se ugovor na određeno vrijeme i to na period od godinu dana.

-    Za radno mjesto za izbor saradnika pod rednim brojem „6. Patologija*- 1 izvršilac", zaključiće se ugovor o dopunskom radu i to na period od godinu dana.

Ugovor o radu zaključivaće se u skladu sa članom 9., stav (8). Pravilnika o standardima i normativima za finansiranje javnih visokoškolskih ustanova .

Prijave se podnose u roku od 15 dana od dana objavljivanja Konkursa.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Prijave sa navedenim dokumentima i dokazima dostaviti na adresu za radna mjesta:

ZA IZBOR NASTAVNIKA:

-    Pod rednim brojem 1. EKONOMSKOM FAKULTETU, Majke Jugovića 4, 78 000 Banja Luka,

-    Pod rednim brojem 2. MAŠINSKOM FAKULTETU, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 71, 78 000 Banja Luka,

-    Pod rednim brojem 3. PRAVNOM FAKULTETU, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 77, 78 000 Banja Luka,

-    Pod rednim brojem 4. PRIRODNO-MATEMATIČKOM FAKULTETU, Dr Mladena Stojanovića 2, 78 000 Banja Luka,

-    Pod rednim brojem 5. FAKULTETU FIZIČKOG VASPITANjA I SPORTA, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka,

-    Pod rednim brojem 6. FILOZOFSKOM FAKULTETU, Univerzitetski grad - Bulevar vojvode Petra Bojovića 1A, 78 000 Banja Luka.

ZA IZBOR SARADNIKA:

-    Pod rednim brojem 1. ARHITEKTONSKO-GRAĐEVINSKO-GEODETSKOM  FAKULTETU, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 77/3, 78 000 Banja Luka,

-    Pod rednim brojem 2. ELEKTROTEHNIČKOM FAKULTETU, Majke Jugovića 4, 78 000 Banja Luka, Patre 5, 78 000 Banja Luka,

-    Pod rednim brojevima 3. i 4. MAŠINSKOM FAKULTETU, Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 71, 78 000 Banja Luka,

-    Pod rednim brojevima 5. i 6. MEDICINSKOM FAKULTETU, Save Mrkalja 14, 78 000 Banja Luka.

„RILEX Co " d.o.o. Banja Luka,

Ul. Branka Radičevića 14

78000 Banja Luka

U vezi sa iskazanim potrebama za prijemom jednog broja radnika radi povećanog obima poslovanja Društva, direktor Društva objavljuje sljedeći:

O  G  L  A  S

za prijem radnika u radni odnos

na određeno vrijeme, i to:

Oglas za radna mjesta:

1.       Higijeničar (Ž) – 2 izvršioca

          Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

-  da su fizički i psihički sposobni za obavljanje poslova;     

         Oglas je otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „GLAS SRPSKE" i oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje, Filijala Banja Luka.

         Sa izabranim kandidatima će se zaključiti Ugovor o radu na određeno vrijeme. Po isteku ugovora postoji mogućnost da se zaključi Ugovor o radu na neodređeno vrijeme. 

         Prijave sa kraćom biografijom i dokazima o ispunjenosti uslova oglasa mogu se dostaviti lično ili putem pošte na adresu „RILEX Co " d.o.o. Banja Luka, Branka Radičevića 14. sa naznakom „prijava na oglas" ili na e-mail adresu: riledž.coŽgmail.com

         Sve dodatne informacije vezane za oglas možete dobiti na kontakt telefon Društva broj: 051/926-070.

***

REPUBLIKA SRPSKA

GRAD BANjA LUKA

GRADONAČELNIK

Raspisuje:

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

u Gradskoj upravi Grada Banja Luka

I

  u Gradsku upravu Grada Banja Luka prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu namještenika:

u Odsjek za poslove civilne zaštite i profesionalne teritorijalno vatrogasno-spasilačke jedinice:

1.  Vatrogasac ................................................................. ............... 14 izvršilaca

2.  Radnik na održavanju javne površine i komunalne opreme ............ 1 izvršilac

II – Opis poslova 

Opis poslova koje obavlja Vatrogasac

Obavlja sljedeće poslove:

 - učestvuje u akcijama gašenja požara, i u drugim vrstama intervencija;

- rukuje ličnom i zajedničkom vatrogasnom opremom;

- učestvuje u stručnoj, teoretskoj i praktičnoj obuci iz oblasti zaštite od požara;

 - vodi računa o fizičkoj pripremi;

- dužan je da koristi ličnu i zajedničku vatrogasnu opremu;

 - dužan je da poštuje propise iz oblasti Zakona o zaštiti od požara, Zakona o radu i Zakona o zaštiti na radu, i druge propise i mjere koje odredi neposredni rukovodilac; - upravlja vatrogasnim vozilom, vatrogasnim pumpama i drugom vatrogasnom opremom i vatrogasnom tehnikom kod gašenja požara i u drugim vatrogasnim intervencijama;

 - brine se o ispravnosti vatrogasnih vozila, druge vatrogasne opreme i vatrogasne tehnike i upisuje zapažanja u knjigu dnevne ispravnosti motornih vozila i druge vatrogasne opreme i vatrogasne tehnike;

- učestvuje u realizaciji zadataka na sprovođenju operativnih aktivnosti: u slučaju neposredne prijetnje i rizika od raznih opasnosti; za vrijeme rizika od opasnosti i za otklanjanje posljedica u toku opasnosti i poslije prestanka opasnosti;

- samostalno otklanja manje kvarove  na vatrogasnim vozilima i pripadajućoj vatrogasnoj opremi;

- radi na održavanju vatrogasnih vozila i pripadajuće vatrogasne opreme;

- pravi putne naloge za vatrogasna vozila, i za utrošak goriva;

 - vodi u ažurnom stanju knjižicu motornog vozila;

 - radi na stručnoj obuci vatrogasne grupe;

- radi na podizanju fizičke spremnosti vatrogasne grupe;

 - vodi brigu o bezbjednosti vatrogasne grupe na požaru i drugim vrstama intervencija; - odgovoran je za unutrašnji rad i disciplinu u vatrogasnoj grupi;

 - predlaže nadređenom starješini preduzimanje mjera za otklanjanje uzroka koji mogu da dovedu do izbijanja i širenja požara na objektima a shodno članu 73.Zakona o zaštiti od požara;

- odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada;

- da uredno, blagovremeno i kvalitetno izvršava poslove i zadatke iz djelokruga rada Profesionalne teritorijalne vatrogasne spasilačke jedinice;

- da se na poziv na intervenciju odmah javlja u vatrogasnu jedinicu;

- za vrijeme dežurstva u smjeni, za izršenje akcije gašenja i spasavanja i drugih poslova i zadataka, bude psihofizički sposoban;

 - da obavlja poslove telefoniste u skladu sa dnevnom zapovjesti;

-  obavještava komandira odjeljenja, voda koji su na smjeni o dojavi požara ili drugoj dojavi akcidenta udesa, tehnološke havarije, elementarne nepogode i dr;

- vrši prijem informacije o požaru prema uputstvu sa svim potrebnim podacima;

 - vodi računa o ispravnosti i održavanju sredstava veze;

- vodi i druge evidencije u vezi dojave požara i drugih akcidenata;

- obavlja i druge poslove  po nalogu komandira vatrogasnog voda, komandira vatrogasne čete, komandanta brigade starješine vatrogasne jedinice, šefa odsjeka i gradonačelnika;

- za svoj rad, i ponašanje odgovoran je komandiru odjeljenja, komandiru vatrogasnog voda i komadantu brigade;

 - starješini vatrogasne jedinice.

Opis poslova koje obavlja Radnik na održavanju javne površine i komunalne opreme

Obavlja sljedeće poslove:

- vrši čišćenje javnih površina, trgova i ulica grada u povodu određenih svečanosti, manifestacija i drugih slučajeva po nalogu šefa Tima za preventivne mjere i aktivnosti i Šefa Odsjeka;

- po nalogu Šefa Tima učestvuje i ostvaruje saradnju sa drugim službama Gradske uprave na održavanju javne komunalne opreme;

 - preduzima sve mjere zaštite na radu i druge mjere zaštite;

 - u slučaju neposredne prijetnje i rizika od opasnosti kao i za vrijeme rizika od opasnosti učestvuje u čišćenju kanala, propusta na ugroženom području, uklanjanju nanosa i dr; 

- kontrola i odgovornost za ispravnost i upotrebu opreme i sredstava sa kojim rukuju i koja su im data na upotrebu;

- podnosi izvještaje o svom radu, kao i druge izvještaje i informacije Šefu Tima za preventivne mjere i aktivnosti;

 - obavlja i druge poslove  po nalogu šefa Tima za preventivne mjere i aktivnosti i šefa Odsjeka;

- za svoj rad, odgovoran je šefu Tima za preventivne mjere i aktivnosti.     

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos

                                                III  - Opšti uslovi

          Opšti uslovi koje mora ispunjavati kandidat:

1.  da je državljanin RS, odnosno BiH;

2.  da je stariji od 18 godina;

3.  da ima opštu zdravstvenu sposobnost;

4.  da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave;

5.  da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa;

6.  da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član  IDž stav 1. Ustava BiH;

7.  da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika, odnosno namještenika u Gradskoj upravi, u skladu sa članovima od 43. do  47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

                                                 IV - Posebni uslovi  

       Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Vatrogasac, su:

-    VKV/SSS – srednja škola tehničkog smjera (IV/V);

-    šest (6) mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;

-    da lice prilikom zasnivanja radnog odnosa u Gradskoj upravi – PTVJ nije starije od 25 godina života;

-    posebna psiho-fizička sposobnost;

-    položen ispit za vatrogasca u skladu sa Zakonom o zaštiti o požara;

-    položen vozački ispit „    B" kategorije.

         Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Radnik na održavanju javne površine i komunalne opreme su:

-    SSS – srednja škola tehničkog i društvenog smjera (IV);

-    šest (6) mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;

-    položen vozački ispit „    B" kategorije;

-    položen vozači ispit „C" kategorije.

V - Potrebna dokumenta

Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrazcu – Prijava na javni konkurs, koja je dostupna na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave, kao i na internet stranici Grada Banja Luka, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Banja Luka.

Tačnost podataka navedenih u obrazcu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.

Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu – prijavni obrazac, u kojoj navodi na koje se pozicije prijavljuje, sa ostalom traženom dokumentacijom, kako je navedeno u tekstu javnog konkursa.

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova javnog konkursa.

Prilikom prijave na javni konkurs, kandidat prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:

- Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu RS, odnosno BiH, i izjave da kandidat:

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IDž stav 1. Ustava BiH);

2) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi;

3) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;

4) da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. 43. do 47.  Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

Gore navedene izjave o opštim uslovima sastavni su dio Prijave na javni konkurs – prijavnog obrasca.

-    Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopije:

1)  svjedočanstvo, odnosno diplome o završenoj srednjoj školi (za radna mjesta pod rednim brojevima 1 i 2);

2)  isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u traženom stepenu stručne spreme (potvrda, uvjerenje ili drugi akt poslodavca iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo) za radna mjesta pod rednim brojem 1 i 2;

3)  izjavu u pisanoj formi da ima položen vozački ispit „B" kategorije (za radna mjesta pod rednim brojevima 1 i 2);

4)  izjavu u pisanoj formi da ima položen vozački ispit „C" kategorije (za radno mjesto pod rednim brojem 2);

5)  uvjerenja o položenom stručnom ispitu za profesionalnog vatrogasca (za radno mjesto pod rednim brojem 1).

      Zakonom o zaštiti od požara  članu 54. stav 1., propisano da vatrogasac u vatrogasno-spasilačkim jedinicama može biti lice koje ima najmanje stručnu spremu kvalifikovanog radnika odgovarajuće tehničke struke (vatrogasne, građevinske, mašinske, metalske, bravarske, hemijske i električarske).

Kao dokaz o radnom iskustvu kandidat može da dostavi:

-potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja treba da budu precizna i detaljna, odnosno u kojima treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio – naziv radnog mjesta, da li su to poslovi sa srednjom stručnom spremom, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, te treba da bude precizno naveden period angažovanja na radnim zadacima,

-uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži srednje obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo ili

-pismo preporuke ili drugu sličnu ispravu ukoliko sadrži sve naprijed navedene elemente potvrde ili uvjerenja.

       Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u RS.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Konkursna komisija će odbaciti zaključkom.  

VI

        Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije za sprovođenje javnog konkursa (Konkursne komisije), dužan je da, u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, uvjerenje o  posebnoj psiho-fizičkoj sposobnosti (za radno mjesto pod rednim brojem 1), odnosno opštoj zdravstvenoj sposobnosti (za radno mjesto pod rednim brojem 2), kao i ovjerene izjave o ispunjenosti opštih uslova (podtačke 1), 3) i 4)) kako slijedi:

-da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IDž stav 1. Ustava BiH),

-da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,  i

-da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. od 43. do 47.  Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

          Ako prvorangirani kandidat ne dostavi naprijed navedene dokaze, u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi gore navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i odgovarajuće ovjerene izjave.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa Konkursna komisija obaviće intervju, u cilju ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata, i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

VII

Prijave na Javni konkurs dostavljaju se lično u Prijemnoj kancelariji Gradske uprave, ili putem pošte, na adresu:

Gradska uprava Grada Banja Luka – Odsjek za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, Trg srpskih vladara br. 1, Banja Luka.

Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu je Nataša Dimitrijević, šef Odsjeka za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, kontakt telefon 051/244-563.

Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca, kako je propisano članovima 36, 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS . Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz članova 30, 39. i 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS. 

VIII

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske" i dnevnom listu „Glas Srpske". Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

REPUBLIKA SRPSKA

JU"GIMNAZIJA" BANjA LUKA

Ul.Zmaj Jovina br.13

78000 Banja Luka

raspisuje:

J A V N I  K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos

1. Profesor fizike, nepuna norma, 1 izvršilac, 2 nastavna časa, na određeno radno vrijeme do 31.08.2023. god.;

2. Radni odnos iz tačke 1. Javnog konkursa će zasnovati lice u statusu pripravnika.

Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa propisanih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane odredbom člana 104. stav 1. tačka 1., 2. i 3. i odredbom člana 104. stav 3. i odredbom člana 124. stav 2. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju , odredbama članova 1.-25. Pravilnika  o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem  i odredbama članova 1.- 8. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji .

Uz prijavu, potpisanu od strane kandidata, sa brojem telefona i adresom stanovanja, potrebno je dostaviti:

1.  Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;

2.  Uvjerenje o državljanstvu;

3.  Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;

4.  Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima će dostaviti kandidat koji bude primljen u radni odnos i ne može biti starije od šest mjeseci;

5.  a) Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

b) Uvjerenje o završenom drugom ciklusu studijskog programa dostavljaju kandidati koji imaju završen drugi ciklus studijskog programa i stečeno akademsko zvanje;

6.  Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja,  ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. Ukoliko  kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dodatak diplomi,  prosjek  ocjena se može dokazati  ovjerenom kopijom indeksa;

7.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi ili uvjerenje o radnom stažu van škole u trajanju od najmanje jedne godine u struci (za lica koja se prijavljuju na osnovu člana  104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju);

8.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita);

9.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

10.      Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, koja traže zaposlenje, za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;

11.      Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sarži  podatke iz kojih se jasno vidi:

  vrsta posla,

  stepen stručne spreme,

  dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

  nepuno radno vrijeme preračunato u puno radno vrijeme (ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom);

12.      Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

13.      Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu RVI Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

14.      Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem i zloupotrebe opojnih sredstava i Uvjerenje  o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz odredbi člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 41/18, 35/20 i 92/20), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Testiranje i intervju sa kandidatima, koji su dostavili potpune i blagovremene prijave obaviće se dana, 27.02.2023. godine u 12:40 časova, u prostorijama  JU Gimnazija, Banja Luka, Ul. Zmaj Jovina br. 13, Banja Luka.

Škola će objaviti na oglasnoj tabli spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i kanditati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Nepotpuna i neblagovremena dokumenta neće se razmatrati.

Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Dokumente dostaviti lično u sekretarijat škole ili poštom na adresu:

„OMNICOM" d.o.o.

Banja Luka

Grčka br. 5

KONKURS

Za prijem radnika u radni odnos

1.  KNjIGOVOĐA ............................. 1 IZVRŠILAC

USLOVI:

-VSS ili SSS

-poželjno radno iskustvo

Konkurs ostaje otvoren do popune radnih mjesta.

JU Tehnička škola

Banja Luka

IZMJENE I DOPUNE KONKURSA

"Vrši se izmjena i dopuna konkursa koji je objavljen dana 08.02.2022. godine, na sljedeći način:

Mijenja se radno mjesto pod brojem 3, tako da sada glasi:  "Profesor stručno – teoretske nastave za ekonomsku struku (diplomirani ekonomista) – 1 izvršilac, puna norma, na određeno vrijeme, do 31.08.2023. godine, sa radnim iskustvom".

Mijenja se dio koji se odnosi na intervju i testiranje kandidata, tako da sada glasi: "Intervju i testiranje sa kandidatima, održaće se dana 24.02.2023. godine, sa početkom u 11:00 časova, u prostorijama škole. 

JU OŠ „Petar Kočić''

78 207 Kola, bb, Banjaluka

raspisuje

J A V N I     K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta za

1.  Sekretar škole, nepuna norma, 90% radnog vremena, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom i  sa položenim stručnim ispitom– 1 izvršilac.

     2. Profesor/nastavnik srpskog jezika – PŠ Stričići, 17 časova redovne nastave, na  neodređeno vrijeme-pripravnik, 1 izvršilac;

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu  kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene članom 114. i 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , uslove predviđene  Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi  i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.  da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;( da nije starije od 6 mjeseci)

2.  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3.  da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5.  Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

6.  Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,da nije starije od šest mjeseci;

Uvjerenja iz tačaka 4.i 5. Škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127.142 stav 2. i 198.stav 4. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi :

-Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u trajanju od 4 godine i ostvarenih najmanje 240 ects bodova ili ekvivalent-pravni fakultet, (za radno mjesto pod rednim brojem 1);

-Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti, (za radno mjesto pod rednim brojem 2);

-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta, (za radno mjesto pod rednim brojem 2);

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ( Uvjerenje o stručnom ispitu za rad u školi na mjestu sekretara ili Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima državne uprave ili uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu) (za radno mjesto pod rednim brojem 1)

-Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi (za radno mjesto pod rednim brojem 1)

- Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, (za radno mjesto pod rednim brojem 1)

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;

-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

           Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme u skladu sa članom 198.

Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, dana  03.03.2023. godine (petak) u 11:00 časova u prostorijama Centralne škole u Kolima obaviće se testiranje i intervju za sekretara, a test i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, za nastavni predmet srpski jezik održaće se dana 03.03.2023.godine (petak) u 12:00 časova u prostorijama Centralne škole u Kolima.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

***

BOSNA I HERCEGOVINA

REPUBLIKA SRPSKA

OKRUŽNI SUD U BANjALUCI                                              

objavljuje:

JAVNI  KONKURS

za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta

  VIŠI STRUČNI SARADNIK, 3 (tri) izvršioca, na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad do tri mjeseca

I

Opšti uslovi koje kandidati moraju ispunjavati su:

1. da su državljani BiH, 

2. da su stariji od 18 godina,

3. da imaju opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu,

5. da nisu otpušteni iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH  tri godine prije objavljivanja konkursa.

II

Posebni uslovi koje kandidati moraju ispunjavati su:

1.  završen pravni fakultet,

      2.   položen pravosudni ispit i

      3.   iskustvo na radu na pravnim poslovima najmanje tri godine.

III

Kandidati su dužni da kao dokaze o ispunjavanju opštih uslova, dostave sljedeća dokumenta i to:

  za tačku 1. – dokaz: fotokopija lične karte ili pasoša;

  za tačku 2.– dokaz: fotokopija lične karte ili pasoša,

  za tačku 3. – dokaz: uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostavlja kandidat nakon provedene konkursne procedure, samo ukoliko bude izabran,

  za tačku 4. – dokaz: pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam osuđivan/a za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje me čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu",

  za tačku 5.– dokaz: pismena izjava ovjerena od strane nadležnog organa, sljedeće sadržine: "Pod punom moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljujem da nisam otpuštan/a iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije objavljivanja konkursa".

IV

Kandidati su dužni da kao dokaze o ispunjavanju posebnih uslova dostave sljedeća dokumenta i to:

  za tačku 1. - dokaz: fotokopija diplome o završenoj stručnoj spremi,

  za tačku 2. - dokaz: fotokopija uvjerenja o položenom pravosudnom ispitu,

  za tačku 3. – dokaz: fotokopija uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u  traženom stepenu obrazovanja na pravnim poslovima izdatih od poslodavca, tj. ovlaštenog rukovodioca organa.

V

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove, biće odbačene Zaključkom od strane Komisije za sprovođenje javnog konkursa.

VI

Sa kandidatima koji ispunjavaju opšte i posebne uslove, komisija za sprovođenje javnog konkursa obaviće testiranje radi provjere stručnog znanja kandidata, kao i sposobnosti za organizovanje i izvršavanje poslova na tom radnom mjestu, sve u skladu sa Uredbom o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika i Pravilnikom o postupku provođenja javnog konkursa za zapošljavanje radnika u Okružnom sudu u Banjaluci, broj 011-0-Su-19-001 715/19, od 12.12.2019. godine, a koji je objavljen na njeb stranici Suda.

O vremenu i mjestu održavanja testiranja i usmenog intervjua, svi kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

VII

Nakon utvrđenih konačnih rezultata javne konkurencije, Komisija za sprovođenje Javnog konkursa će sačiniti Listu uspješnih kandidata, a kojima se imaju smatrati samo oni kandidati koji budu ostvarili:

više od 50% od najvećeg mogućeg broja bodova na testiranju i

više od   50% od najvećeg mogućeg broja bodova na usmenom intervjuu,

nakon čega će se navedena Lista uspješnih kandidata, kao i spisak kandidata koji nisu ostvarili više od 50% od najvećeg mogućih broja bodova, dostaviti predsjednici suda, sa kompletnom dokumentacijom, na konačno odlučivanje.

VIII

Nakon provedenog postupka po ovom konkursu, konačnu odluku o izboru najuspješnijeg kandidata donosi predsjednica suda.

IX

Izabrani kandidati dužni su da u roku od sedam dana od dana objavljivanja rezultata javne konkurencije dostave originale ili ovjerene fotokopije sljedećih dokumenata:

1. uvjerenja o državljanstvu BiH,

2. uvjerenja o opštoj zdravstvenoj sposobnosti,

3. diplome o završenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenja o položenom pravosudnom ispitu,

5. uvjerenja ili potvrde o radnom iskustvu u traženom stepenu obrazovanja na pravnim poslovima izdati od poslodavca, tj. ovlaštenog rukovodioca organa,

6. uvjerenja da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čine nepodobnim za obavljanje poslova u sudu.

X

Radni odnos sa izabranim kandidatima, zasniva se na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad u trajanju do 3 (tri) mjeseca.

XI

Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske" i na njeb stranici suda njnjnj.oksud-banjaluka.pravosudje.ba. Rok za prijavljivanje kandidata je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske".

BOSNA I HERCEGOVINA

REPUBLIKA SRPSKA

OKRUŽNI SUD U BANjOJ LUCI

Na osnovu člana 48. stav 2. u vezi sa članovima 76. i 77. Zakona o sudovima RS , članom 50. stav 1. Zakona o državnim službenicima  i , člana 15. Uredbe o jedinstvenim pravilima i proceduri javne konkurencije za zapošljavanje namještenika , člana 11. Pravilnika o postupku provođenja javnog konkursa za zapošljavanje radnika u Okružnom sudu u Banjaluci, broj 011-0-Su-19-001 715/19, od 12.12.2019. godine, te člana 8. tačka i) Pravilnika o unutrašnjem sudskom poslovanju  i člana 15. tačka j) Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u Okružnom sudu u Banjoj Luci (broj 011-0-Su-15-000 826, sa izmjenama), predsjednica suda Marija Aničić-Zgonjanin donosi

O D L U K U

1.

Poništava se Javni konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta „viši stručni saradnik" – jedan izvršilac, objavljen dana 19.10.2022. godine, u dnevnom listu „Glas Srpske" i na internet stranici suda [email protected]. 

2.

U cilju popunjavanja upražnjenog radnog mjesta, navedenog u tački 1. ove Odluke, raspisaće se novi javni konkurs, koji će se istovremeno objaviti u dnevnom listu „Glas Srpske" i na internet stranici suda www.oksud-banjaluka.pravosudje.ba.

 3.

Tvornica tapaciranog namještaja Prima ISG d.o.o.

Dejtonska 2 V

78400 Gradiška

OGLAS ZA RADNO MJESTO - RADNIK U PROIZVODNjI            

Mjesto rada: Gradiška

Broj izvršilaca: 150

Zbog povećanja obima proizvodnje Tvornica tapaciranog namještaja Prima ISG d.o.o. Gradiška zapošljava  radnike u proizvodnji u odjelima tapetarije, stolarije.

Pravo učešća imaju svi kandidati koji pored opštih uslova utvrđenih zakonom ispunjavaju i sledeće uslove:

  SSS/KV- Tehničar za obradu drveta/ Stolar/ Tapetar

  Poželjno radno iskustvo na istim poslovima

  Organizacijske sposobnosti,efikasnost,produktivnost,pouzdanost,pedantnost

  Samostalnost u radu i upravljanju poslovnim procesima

  Spremnost na timski rad

NUDIMO:

•        Pedovnu zaradu,

•        Plaćene putne troškove i topli obrok,regres,

•        Satnicu po dogovoru u zavisnosti od radnog iskustva i sposobnosti,

•        Godišnji odmor u trajanu minimalno 21 dan,

•        Rad u dinamičnom poslovnom okruženju,

•        Priliku za sticanje novih znanja i usavršavanje.

Oglas ostaje otvoren do popune radnih mjesta.

„KI

S PRODUKT" d.o.o.

Nikole Pašića bb

78252 Trn

Tel: 051/585-876

OGLAS

1.               DIPLOMIRANI INŽENjER MAŠINSTVA

Konstruisanje i dizajniranje namještaja (metalnog i pločastog)

-    Rad na izradi i pripremi tehničke dokumentacije,

-    Praćenje procesa proizvodnje,

-    Izdavanje radnih naloga za izvršenje radnih zadataka i potrebna stručna uputstva,

-    Kontrola izvršenja poslova u svim fazama proizvodnje,

-    Trebovanje materijala i opreme neophodne za adekvatan proces proizvodnje,,

-    Učešće u izradi planova proizvodnje i radnih zadataka i unapređenja rada pogona,

-    Kontakt sa kupcima i dobavljačima,

-    Rad po ISO procedurama

Uslovi:

-    Diplomirani inženjer mašinstva

-    Potrebno radno iskustvo u navedenim ili sličnim oblastima

-    Poznavanje rada na računaru (Windows, MS Office, Internet, Web),

-    Poznavanje softvera za 2D I 3D crtanje uključujići  render i  animaciju (AutoDad, Invertor, Creo, Corpus, Google Sketchup, 3D Max)

-    Poželjno poznavanje i Corel draw

-    Poznavanje engleskog jezika

Nudimo:

-    Stalni radni odnos,

-    Vrhunske uslove i oremu za rad

-    Mogućnost napredovanja,

-    Rad u prijatnom okruženju i stučnom timu sa iskustvom od 30 godina

-    Stimulativna primanja.

2.            STOLARI U PROIZVODNjI KUĆNOG NAMJEŠTAJA PO MJERI - STOLARI U PROIZVODNjI

Iskustvo u  čitanju radioničkih crteža i rad na mašinama za preradu iverice

 2.STOLARI NA MONTAŽI NAMJEŠTAJA

Iskustvo na montiranju  namještaja i u vožnji kombija

3.POMOĆNI RADNICI  SA ILI BEZ ISKUSTVA

-    Informacije i  prijave  slati putem mejla: [email protected]

***

OPŠTINA ČELINAC

JU DJEČIJI VRTIĆ „NEVEN"

ČELINAC

Na osnovu člana 84. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 79/15, 63/20 i 64/22), člana 40. Statuta JU Dječiji vrtić „Neven" Čelinac, donosim:

O D L U K U

o poništenju Javnog konkursa broj: 36/23 od 27.1.2023. godine objavljen u „Glasu Srpske" 1.2.2023. godine

Član 1.

Poništava se Javni konkurs za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva broj: 36/23 od 27.1.2023. godine, objavljen u „Glasu Srpske" 1.2.2023. godine za radno mjesto:

  Diplomirani vaspitač predškolske djece................................ 1 izvršilac.

Član 2.

Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavljuje se u „Glasu Srpske".

Obrazloženje

Javni konkurs broj: 36/23 od 27.1.2023. godine, objavljen u „Glasu Srpske" 1.2.2023. godine, poništava se na osnovu dopisa osnivača broj 01/1-60-2/23 od 8.2.2023. godine.

JU OŠ „Dositej Obradović" Razboj

Razboj Lijevče  78429

   R a s p i s u j e:

K O N K U R S

Za prijem radnika u radni odnos

1.  VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA

-    1 izvršilac na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, položen stručni ispit

2.  PROFESOR/NASTAVNIK  FIZIKE

-    1 izvršilac na određeno radno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja, 6 časova, pripravnik

                               Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

                      Prijavljeni kandidati treba da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, uslove propisane Zakonom o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju, uslove propisane Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će se vršiti u skladu sa odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, odnosno sa odredbama Pravilnika koje nisu u suprotnosti sa odredbama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

POTREBNA DOKUMENTACIJA
           Uz prijavu,potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, uz naznačene adrese prebivališta i broja telefona, kraćom biografijom i spiskom dokumenata koji se dostavljaju,kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih uslova, i to:
                         1. Uvjerenje o državljanstvu (ovjerena kopija),
                         2. IMK rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
                         3. Ljekarsko uvjerenje (ne starije od šest mjeseci) o radnoj sposobnosti izdato od nadležne zdravstvene ustanove – prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu a prije zasnivanja radnog odnosa,
                         4. Uvjerenje da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

                         5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

                       6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

               Uvjerenje pod tačkama 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti  službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

               Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost posebnih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanu Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

                         1. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.                        

                         2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta.

                           3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu, (ako se traži kandidat sa stručnim ispitom) ili uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi.
                           4. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
                           5. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
                           6. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
                           7. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
                           8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
                          9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

              Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

             Pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

               Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 24.02.2023. godine u 13,00 časova u prostorijama škole.

               Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu.

JU Centar za socijalni rad Prnjavor

Karađorđeva br. 6

78 430 Prnjavor

direktor Centra za socijalni rad Prnjavor raspisuje

KONKURS

za prijem u radni odnos pripravnika

u JU Centar za socijalni rad Prnjavor

I   Naziv radnog mjesta:

    1. Diplomirani psiholog - pripravnik ...................................... 1. izvršilac,

        - radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme, pod uslovom da radnik pripravnik u roku od 18 mjeseci po zasnivanju radnog odnosa, odnosno u roku od 6 mjeseci po okončanju pripravničkog staža položi stručni ispit za rad u oblasti socijalne zaštite.

II  Uslovi:

1.       da je državljanin RS ili BiH,

2.       da je stariji od 18 godina,

3.       da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4.       da se protiv njega ne vodi krivični postupak,

5.       da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju dužem od šest mjeseci, ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u centru za socijalni rad,

6.       da je stekao obrazovanje prvog ciklusa u trajanju od četiri godine i da se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, odnosno da ima stručnu spremu stečenu prema zakonu koji reguliše visoko obrazovanje odgovarajućeg usmjerenja,

7.       da nema ostvareno radno iskustvo u traženoj vrsti i stepenu stručne spreme.

III Potrebni dokumenti (original ili ovjerena kopija):

1.       uvjerenje o državljanstvu,

2.       izvod iz matične knjige rođenih,

3.       dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti (po završetku konkursne procedure),

4.       uvjerenje da se ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci) (po završetku konkursne procedure),

5.       uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju dužem od šest mjeseci, ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u centru za socijalni rad (po završetku konkursne procedure),

6.       ovjerenu kopiju diplome ili uvjerenja o završenom studiju,

7.       ovjerenu izjavu da nije obavio pripravnički staž u traženom stepenu i vrsti stručne spreme.

IV Usmeni intervju

          Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursa Komisija za utvrđivanje ispunjenosti uslova i dostavljanje prijedloga za prijem u radni odnos diplomiranog psihologa-pripravnika obaviće usmeni intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni pisanim putem.

V Izbor kandidata

          Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije, dužan je da u roku od 7 dana od prijema obavještenja dostavi Komisiji dokaze o ispunjavanju uslova iz tačke III podtačke 3. 4. i 5. ovog Javnog konkursa.

          Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u određenom roku, ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava uslove ovog konkursa, pozvaće sledećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.  

Prijave na konkurs zajedno sa dokazima, dostavljaju se na adresu JU Centar za socijalni rad Prnjavor, ul. Karađorđeva br. 6,  78 430 Prnjavor.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja.

Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske".

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

JU OŠ „BRANKO ĆOPIĆ" BJELAJCE

Bjelajce bb

70260 Mrkonjić Grad

KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

- profesor ili nastavnik srpskog jezika, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, 16 časova ....1 izvršilac , od  01.03.2023. godine do 31.08.2023. godine, pripravnik ;

- pedagog, na određeno vrijeme, od 01.03.2023. do 28.02.2024. godine, 50% norme ........... 1 izvršilac, pripravnik.

I. Opšti uslovi za prijem :

          -Da su državljani RS i BiH (Uvjerenje o državljanstvu)

          -da su stariji od 18 godina (Izvod iz Matične knjige rođenih ili kopija lične karte)

                   -da nisu osuđivani pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, te zloupotrebe opojnih sredstava.

          Uvjerenje o neosuđivanosti škola će pribaviti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa.

- uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece (škola će za izabranog kandidata pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa).

- uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

- da su radno sposobani, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

II. Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sledeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

          - ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti.

          - uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta.

          -  dodatak diplomi koji sadrži prosjek ocjena tokom studiranja,ukoliko u diplomi ne postoje takvi podaci. 

          - uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica.

          - uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca.

          - uvjerenje nadležnog organa o statusu porodice poginulog borca, odnosno uvjerenje o statusu borca, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

          - uvjerenje nadležnog organa o statusu RVI ,ako se radi o kandidatu iz kategorije RVI.

    Kandidati su dužni dostaviti originalne dokumente ili ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

   Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa će biti postavljen na oglasnu tablu škole.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa za pedagoga 50% norme

 će biti  intervjuisani i testirani dana 28.02.2023. godine u 09:00 časova.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa za nastavnika srpskog jezika će biti  intervjuisani i testirani dana 28.02.2023. godine u 11:00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i test , a ukoliko se ne pojave na intervuu i testu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

JU SŠC „JOVAN DUČIĆ" KNEŽEVO

Dujka Komljenovića bb

Tel:051-591-433

       raspisuje:

K O N K U R S

za popunu upražnjenog  radnog mjesta

Sekretar škole, VSS, 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme,  puna norma, sa završenim najmanje prvim ciklusom studijskog programa u trajanju od  četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, sa završenim pravnim fakultetom.

U radni odnos se prima lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom .

Uz prijavu na konkurs,  u kojoj se obavezno mora navesti kontakt telefon i koja mora biti potpisana od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs , kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (ovjerene fotokopije):

-    Diplomu  o odgovarajućoj stručnoj spremi- završen najmanje  prvi ciklus studijskog programa u četverogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent-pravni fakultet,

-    Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku  ocjena tokom studiranja, ukoliko u  diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

-    Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u školi (osnovnoj ili srednjoj) ili za rad u predškolskoj ustanovi  na radnom mjestu sekretara  ili  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u organima državne uprave (uz obavezno izdato rješenje Ministarstva prosvjete i kulture RS da je imenovani oslobođen  polaganja  stručnog  ispita za sekretara u školi), odnosno uvjerenje  da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u srednjoj školi ili uvjerenje o položenom pravosudnom ispitu,

-    Uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja  djeteta,  polnog ili drugog nasilja nad  djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci),

-    Izvod iz matične knjige rođenih,

-    Uvjerenje o državljanstvu,

-    Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

-    Uvjerenje o radnom stažu izdato od  ranijeg  poslodavca, iz kojeg se jasno vidi: vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

-    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog  rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

-    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

-    Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijm.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, lice treba da ispunjava i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju  uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole dana 24.02.2023. godine (petak).

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz  konkursa  i koji uz prijavu na kokurs dostave svu traženu dokumentaciju, komisija za prijem radnika obaviće intervju i testiranje , dana 28.02.2023. godine(utorak)   u prostoriji Škole sa početkom u 09,oo časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave na interviu ili testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Svi kandidati će biti obavješteni o izboru kandidata u roku od 8 dana od dana izvršenog izbora.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti koje je izdala nadležna zdrastvena ustanova o opštoj sposobnosti za rad  i o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti koje nije starije od šest mjeseci.

Škola će za kandidata koji bude izabran prije zasnivanja radnog odnosa pribaviti uvjerenje o neosuđivanosti i uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela  seksualne  zloupotrebe i iskorišćavanja  djece.

Škola ne vraća dostavljenu dokumentaciju kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Prijave se mogu dostaviti  zapečaćene u koverti lično na protokol škole  ili preporučenom  poštom na adresu JU Srednjoškolski centar „Jovan Dučić" 78230 Kneževo, ul. Dujka Komljenovića bb sa naznakom „Za  komisiju za prijem  radnika".

JU OŠ ''DOSITEJ OBRADOVIĆ'' KNEŽEVO 

D.Komljenovića bb Kneževo,

telefon: 051/591-670, faks: 051/591-670,  

e- [email protected]

K O N K U R S

za slobodna radna mjesta

-socijalni radnik–  nepuna norma (95%)-jedan (1)   izvršilac sa  radnim iskustvom i položenim  stručnim ispitom, na određeno vrijeme  do povratka radnice sa bolovanja a najduže do  31.8.2023.godine.

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu, uslove propisane članom 114.  Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača. Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana  114 stav. 5 i  6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju kao i lica koja su prije stupanja na snagu ovog zakona ispunjavala uslove  u pogledu vrste  i stepena  stručne spreme  u skladu sa članom 198.Zakona.

Uz prijavu na konkurs potrebno je dostaviti:
1. uvjerenje o državljanstvu,
2. izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,
3. da je radno sposoban, dokaz  ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti ne starije od 6 mjeseci dostaviće kandidat koji bude izabran;4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.    
Uz prijavu potrebno je dostaviti  dokumentaciju  na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9.Pravilnika i to:

a) ovjerenu foto-kopiju diplome  o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je     navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu  nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

b) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

v) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu  ako je raspisan konkurs za prijemu radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,                  

g)  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,                     
d) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
đ) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
e) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,                                                                                                                                                      

ž) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;                                                                                                                          

z) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu  iz kategorije borca;
i) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;     

Kandidat koji bude primljen na upražnjeno radno mjesto, prije radnog odnosa, obavezan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti ne starije od šest mjeseci;

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, a koji su   dostavili blagovremene i potpune prijave, obaviće se u prostorijama škole dana 28.02.2023.godine (utorak) u 12:00

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije održavanja testiranja i intervjua. Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. 
Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima 

JU OŠ „Petar Kočić" Sitnica

Sitnica 23 – opština Ribnik

K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

1.  pedagog škole, 35% radne norme , sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom , na određeno vrijeme, do 31.08.2023.god.-1 izvršilac.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu,, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i članom 5.i 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi

(1) Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su  :

  1) da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2 ) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3 ) da je radno sposoban , a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa i

4 )  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,trgovine ljudima, zlostavljanje djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava.

5 ) Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

6 ) Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Uvjerenja  iz tačaka 4 ) i 5 )  za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova , potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata:

1 ) ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2 ) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko –metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

5)  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6)  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS,  ako se radi o kandidatu iz kategorije poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti originale ili ovjerene kopije svih dokumenata, koji neće biti vraćeni kandidatima.

Testiranje i intervju održaće se u prostorijama škole dana 01.03.2023.god. ( srijeda  ) sa početkom u 08.30 časova.

Na oglasnoj tabli škole će biti objavljen spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati koji se ne pojave na testiranju i intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren 8  ( osam ) dana od dana objavljivanja.

JU OŠ „Desanka Maksimović", Gornji Ribnik

K O N K U R S

Za  nastavni kadar u školskoj 2022/2023.godini

1.  Profesor tehničkog obrazovanja ..................................... 3 časa, jedan izvršilac, područna škola Donji Vrbljani,radno iskustvo i  položen stručni ispit,do kraja školske 2022/223godine,

2.  Profesor informatike .................................................... 3 časova, jedan izvršilac,područna škola Donji Vrbljani,radno iskustvo i položen stručni ispit,do kraja školske 2022/23 godine,

3.  Profesor biologije ............................... 2 časa, jedan izvršilac do kraja školske 2022/23 godine,položen steručni ispit,

4.  Profesor razredne nastave .................jedan izvršilac, do povratka radnika sa bolovanja, pripravnik

Kandidat  treba da ispunjava uslove predviđene članom 114. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju  i Zakonom o radu što dokazuje prilaganjem sljedeće dokumentacije:

-Uvjerenje o državljanstvu 

-Izvod iz MKR ili kopija lične karte

-Ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi

-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu

-Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ljekarsko uvjerenje se dostavlja nakon prijema po  konkursu)   

-Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

-Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

Pored navedene dokumentacije ako kandidat ispunjava uslove u pogledu nivoa i vrste obrazovanja  prema Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima u osnovnoj školi

potrebno je priložiti :

-Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja

-Uvjerenje Biroa za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica

-Dokaz o stažu  uvjerenje od ranijeg poslodavca ( ako se traži lice sa iskustvom)

-Uvjerenje opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca

Konkurs ostaje otvoren OSAM  dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske".

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave nećemo uzimati u razmatranje.

Ukoliko se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

***

OPŠTINA RIBNIK

JU „KULTURNI CENTAR RIBNIK"

J A V N I   K O N K U R S

za prijem radnika na neodređeneo vrijeme u JU „Kulturno sportski centar Ribnik"

I – Direktor JU „Kulturno sportski centar Ribnik" raspisuje Javni konkurs:

 Za prijem radnika  u JU „Kulturno sportski centar Ribnik" na neodređeno vrijeme na radno mjesto:

STRUČNI SARADNIK ZA ADMINISTRATIVNO TEHNIČKE POSLOVE       ......................................................... 1 izvršilac

II -  Opis poslova

Zaposleni na radnom mjestu  obavlja poslove i radne zadatke utvrđene i opisane Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU „Kulturno sportski centar Ribnik", broj: 01/1-07/22 od 07.02.2022. godine i Pravilnika o izmjeni pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i i sistematizaciji radnih mjesta JU „Kutlurno sportski centar Ribnik" , broj 01/1-84/22 od 05.10.2022 i to:

-    Ažurira dokumentaciju

-    Popunjava i arhivira dokumenta

-    Organizuje manifestacije

-    Evidentira ulazne i izlazne korespodencije

-    Upravlja razmjenama saradnje između vlada, škola, ustanova. itd.

-    Obavlja i druge poslove po nalogu direktora

III – Opšti uslovi

-        da je državljanin Republike Srpske, odnosno BiH,

-        da je stariji od 18 godina,

-        da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

-        da nije osuđivan na krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci,

-        da se ne vodi krivični postupak.

IV Posebni uslovi

Posebni uslovi:

-        školska sprema: visoka stručna sprema prirodnog, društvenog  ili tehničkog smjera,

-        radno iskustvo: najmanje jedna godina radnog iskustva,

-        ostali uslovi: poznavanje jednog stranog jezika, poznavanje rada na računaru.

V – Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova i to:

1.  kratku biografiju,

2.  izvod iz matične knjige rođenih,

3.  uvjerenje o državljanstvu,

4.  ovjerenu fotokopiju diplome,

5.  dokaz o radnom iskustvu,

6.  uvjerenje o nekažnjavanju,

7.  uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak,

8.  uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti izabrani kandidat dostavlja nakon okončanja izborne procedure.

Dokumentacija se dostavlja u originalu ili ovjerenim kopijama ne starijim od 6 mjeseci.

VI – Intervju

Konkursni postupak će sprovesti Komisija za prijem radnika, koja će sa svim kandidatima koji ispunjavaju uslove Konkursa obaviti intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

VII – Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske". Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

JU OŠ „Petar Kočić" Šiprage

Šiprage bb

78224 Šiprage

telefon:051-765-024;

telefon-faks:051-765-092 ,

e-mail: [email protected]

raspisuje:

K O N K U R S 
za prijem radnika

1.  Bibliotekar- 40% radnog vremena,  u Područnoj školi Grabovica, na određeno vrijeme-do povratka radnika sa bolovanja.

Za navedeno  radno mjesto potrebno je imati radno iskustvo i položen stručni ispit.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 114, 115, 116  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114 stav (5)  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1)  da je državljanin RS ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2)  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom foto-kopijom lične karte,

3)  da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

4)  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem – što dokazuje uvjerenjem,

5)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

6)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, što dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

Uvjerenja iz tačke 5) i 6) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi , a ona podrazumijeva:

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za bibliotekara.

4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi ,

5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti testiranju i intervjuu koji će biti obavljen u prostorijama JU OŠ " Petar Kočić " Šiprage, 02.03.2023. godine, sa početkom u 9,00 časova.

 Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i neovjerene fotokopije priložene dokumentacije, neće biti uzete u razmatranje.

JU OŠ „Sveti Sava" Kotor Varoš

Svetosavska 2

Raspisuje:

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

1.  Nastavnik njemačkog jezika – na određeno vrijeme,  do povratka radnika sa bolovanja, nepuna norma (4 časa redovne nastave), sa radnim iskustvom - 1 izvršilac.

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane članom 114, 115, 116  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114 stav 5  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1)  da je državljanin RS ili BiH, a to dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2)  da je punoljetan, a to dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom foto-kopijom lične karte,

3)  da je radno sposoban, a to dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

4)  da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem – što dokazuje uvjerenjem,

5)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

6)  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, što dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece.

Uvjerenja iz tačke 5) i 6) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, a ona podrazumijeva:

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

5) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenata i te foto-kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

Testiranje i intervju će se obaviti sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa 28.2.2023. godine u 11.00 časova u prostorijama škole u Kotor Varošu.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće pozivati posebno na testiranje i intervju, te ako se ne pojave na intervjuu i testiranju smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

JU OŠ „ Petar Petrović Njegoš " Maslovare

78 223 Maslovare

r a s p i s u j e:

K O N K U R S

za prijem radnika

1.  Nastavnik njemačkog jezika i književnosti na određeno vrijeme,do povratka radnika sa bolovanja – 1 izvršilac,12 časova

Za navedeno radno mjesto potrebno je imati radno iskustvo i položen stručni ispit. U slučaju da se ne prijavi ni jedan kandidat sa položenim stručnim ispitom i radnim iskustvom, u razmatranje će se uzeti prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit.

Kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Zakonom o radu i članom 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

Bodovanje kandidata će se vršiti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i na osnovu Odluke Ustavnog suda br. U-83/14, objavljena u „ Službenom glasniku RS " broj: 18/16.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:

1.  da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2.  da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3.  da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti,  koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4.  da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5.  uvjerenje  o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece i

6.  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti,  polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

Uvjerenja iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata pribaviće škola službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje opštih uslova, potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi, koja podrazumijeva:

1.  Ovjerenu foto – kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2.  Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

3.  Uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,

4.  Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

5.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

6.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanja kao dokaz o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica  (boduje se ukupno vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi i profilu traženim konkursom),

7.  Uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, a koje sadrži podatke o: vrsti posla; stepenu stručne spreme; dužini ostvarenog radnog staža  po vrstama posla, kao i napomenu ukoliko je kandidat radio sa nepunim radnim vremenom, te je to radno vrijeme potrebno preračunati u puno radno vrijeme,

8.  Uvjerenje nadležnog organa o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9.  Uvjerenje nadležnog organa o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10.         Uvjerenje nadležnog organa o utvrđenom statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni da uz prijavu na konkurs dostave ovjerene fotokopije svih dokumenata i te fotokopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće obavljen test i intervju u prostorijama JU OŠ " Petar Petrović Njegoš " Maslovare,  u ponedjeljak, 06.03.2023. godine, sa početkom u 13,00 časova,. Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a onaj ko se ne pojavi na intervjuu smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. Neblagovremene i nepotpune prijave, kao i neovjerene fotokopije priložene dokumentacije, neće biti uzete u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „ Glasu Srpske ", a prijave se mogu dostaviti lično u prostorije škole ili poslati na adresu: JU OŠ „ Petar Petrović Njegoš " Maslovare, 78 223 Maslovare, sa naznakom „ za konkurs – njemački jezik i književnost  ".

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testa i intervjua.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.