JU ZZZ RS – Filijala Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 09.03.2022. godine

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

******

*******

JU POLjOPRIVREDNI INSTITUT REPUBLIKE SRPSKE,

BANjA LUKA

UL. KNjAZA MILOŠA 17

78000 BANjA LUKA

KONKURS

za prijem na radno mjesto

1. Računovođa na određeno vrijeme uz probni rad od 1 mjesec.........................1 izvršilac

Kandidati se mogu javiti na prijem u radni odnos sa punim radnim vremenom u trajanju od 40h sedmično, i za nepuno radno vrijeme u trajanju od 20h sedmično. Ukoliko se prijave kandidati i za puno i za nepuno radno vrijeme, prednost ima kandidat koji se prijavio za prijem u radni odnos na puno radno vrijeme. Radnik se prima na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, odnosno do 01.11.2022. godine.

OPŠTI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS:

1. da je državljanin BiH  ili RS
2. da je stariji od 18 godina
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost
4. da se protiv njega ne vodi krivični postupak
5. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova za rad u javnoj naučnoistračivačkoj ustanovi
6. Da ne postoji sukob interesa u skladu sa Zakonom o ministarskim, vladinim i drugim  

imenovanjima RS, Zakonom o sukobu interesa i drugim zakonima i aktima.

POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS:

-VSS- diplomirani ekonomista sa licencom ovlaštenog računovođe, najmanje 3 godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja nakon dobijanja licence, poznavanje rada na računaru.

POTREBNI DOKUMENTI

Kandidat je dužan uz prijavu sa biografijom dostaviti ovjerenu izjavu o ispunjavanju svih uslova, kao i fotokopiju licence za obavljanje profesionalno stručne aktivnosti u zvanju sertifikovanog računovođe.

Kandidat koji bude izabran dužan je u roku od 7 dana od dana obavještenja o izboru dostaviti sve dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova navedenih u konkursu, a to su:

• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerene o državljanstvu,
• uvijerenje o nevođenju krivičnog postupka,
• diploma o stečenoj stručnoj spremi,
• licencu za obavljanje profesionalno stručne aktivnosti u zvanju sertifikovanog računovođe,
• dokaz o radnom iskustvu,
• ovjerenu izjavu za opšte uslove po tačkom 5. i 6,
• ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

Svi potrebni dokumenti dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Svi kandidati koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa podliježu ulaznom intervjuu sa članovima izborne komisije.

Intervju će se održati u prostorijama JU Poljoprivredni institut Republike Srpske, Banja Luka u petak, 24.03.2022. godine u kancelariji broj 25 u 9:00 časova. Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave na konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova dostavljaju se lično ili putem pošte na adresu Instituta

s naznakom :" PRIJAVA NA JAVNI KONKURS"

***

Zbog povećanja obima posla, „AS" d.o.o. Jelah-Tešanj

raspisuje oglas za radno mjesto:

VOZAČ (M) ………………………………………………… 1 izvršilac

Mjesto rada: PJ Banja Luka

Uslovi:

• SSS (srednje obrazovanje) / KV vozač;

• Minimum 1 godina radnog iskustva na istim/sličnim poslovima;

• vozačka dozvola C kategorije;

• Položen državni vozački ispit.

Potrebne vještine i kompetencije:

• Poznavanje procesa, uputstava koja se odnose na oblast rada;

• Poznavanje transporta;

• Profesionalnost i posvećenost poslu i radnim zadacima;

• Fokusirati se na postizanje ciljeva.

Nudimo Vam:

• prijatno radno okruženje,

• Profesionalni rad i razvoj u kompaniji koja je lider na tržištu.

Ukoliko ispunjavate gore navedene uslove, molimo Vas da naš CV pošaljete na e-ma­il: po­sao@a­sje­lah.ba ili se obratite na broj 051 491 090, najkasnije do 17.03.2022. godine.

***

"HKP CONSULTING " d.o.o. Banjaluka

Petra Kočića 5

78 000 Banja Luka

raspisuje konkurs za prijem radnika u radni odnos:

1. stručni saradnik za javne nabavke - 1 izvršilac

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidati trebaju ispunjavati posebne uslove i to:

1.  VSS,

1.1. Minimalno 1 (jedna) godina radnog iskustva u postupcima javne nabavke,

2. Poznavanje rada na računaru,

3. Poznavanje engleskog jezika,

4. Vozačka dozvola "V" kategorije.

Dokumentacija: Radna biografija (CV)

Zainteresovane osobe za radno mjesto mogu se javiti svakim radnim danom u periodu od 08:16h, na adresi:

"HKP CONSULTING " d.o.o. Banja Luka

Petra Kočića 5

78 000 Banja Luka

uz prethodnu najavu na telefon:

Tel:   051/303-620

Mob: 065/888-889

Fax:   051/263-029

ili e-ma­il adresu:                                         

in­[email protected]

ze­ljko.mo­[email protected]                                                                              

bran­ko.ale­[email protected]

Prijave na konkurs dostavljaju se u roku od Z0 (trideset) dana od dana objavljivanja konkursa.

***

JU Muzička  škola „Vlado Milošević" Banjaluka

Jovana Dučića broj  23

78000 Banja Luka

raspisuje konkurs za prijem radnika :

NASTAVNI PREDMET :

1. profesor oboe - puna norma- na određeno vrijeme -1 izvršioc, do povratka radnika sa trudničkog bolovanja, a najkasnije do kraja nastavne  2021/2022

               POTREBNI USLOVI ZA RADNIKE:

Pored opštih uslova utvrđenih zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove utvrđene Zakonom o srednjem i osnovnom obrazovanju i vaspitanju.

Kandidati  moraju imati završen odgovarajući fakultet.

U radni odnos se primaju lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom. Ukoliko se na konkurs ne prijavi lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, u radni odnos će se primiti pripravnik.

Uz prijavu se prilažu:

• ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najviše ostvarenih 240 EC­TS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određeđnoj oblasti ili ekvivalent, diploma  navedenog fakulteta.
• uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
•  uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.
• izvod iz matične knjige  rođenih  ili ovjerena kopija lične karte,
•  uvjerenje o državljanstvu RS ili BiH,
• dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje  visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
•  uvjerenje izdato od Zavoda o zapošljavanju  o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
• uvjerenje o radnom  stažu izdato  od  ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs  za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
• uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
• - uvjerenje opštinskog/gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
• uvjerenje opštinskog /gradskog organa  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Potpisanu prijavu sa svim podacima ( adresa, broj mobilnog telefon i drugo ) i dokazima o ispunjavanju navedenih uslova dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole.

Napomena:

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursan nakon pregleda dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

***

„BILUMI" d.o.o. Banjaluka

Šargovačka br.31

78000 Banja Luka

Raspisuje

O G L A S

RADNIK NA PILANI .......................................   3 IZVRŠIOCA

Uslovi rada:

-Rukovalac hidrauličnim cjepačem

-Radnik na slaganju i sortiranju drvenih elemenata

-radno iskustvo poželjno ali nije neophodno.

-Plata je 1200 km.

Zainteresovani kandidati se mogu javiti na kontakt telefon 065/275-354.

Oglas ostaje otvoren do popune radnog mjesta.

***

„S&Z INVEST" s.p. Banjaluka
Miloša Dujića br.37
78000 Banja Luka
 
raspisuje

O G L A S

AGENT ZA PROMET NEKRETNINA .......................... 1 IZVRŠILAC

***

INFINITIV STAR d.o.o. Banjaluka

Put srpskih branilaca 25

78000 Banja luka

TELEFON: 051/389-333

Raspisuje oglas za upražnjena radna mjesta

1.   Magacinski radnici M/Ž .......... 3 izvršioca

(sortiranje i spremanje robe po nalogu, održavanje magacinskog

prostora.)

Poželjno radno iskustvo starost do 35 god.

2.    Viljuškarista .......... 1 izvršilac

(vrši utovar i istovar kontrola robe prilikom prijema).Poželjno radno iskustvo.

3.      Kuvar .............................. 1 izvršilac

         (kuvarski poslovi ).Poželjno radno iskustvo.

USLOVI:

1-SSS

2- CCCozačka dozvola „B" kategorije

3-SSS, ugostiteljska škola

Oglas je otvoren do 20.03.2022. godine.

***

JELŠINGRAD LIVAR LIVNICA ČELIKA  a.d.Banjaluka

Braće Podgornika  br.8

78000 Banja Luka

K O N K U R S

Za prijem radnika u radni odnos

1. RADNICI ZA RAD U PROIZVODNjI _____________4 izvršioca

Uslovi:

• NK/KV/SSS ( bilo kojeg zanimanja)
• Sa  ili bez radnog iskustva

2. BRAVAR/MAŠINBRAVAR_____________1 izvršilac

Uslovi:

• III stepen stručne spreme
• Sa  ili bez radnog iskustva

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u  dnevnom listu Glas Srpske, te  na internet stranici Društva www.li­vni­ca­jel­sin­grad.com .

***

Preduzeće   za   elektro  montažne  radove

*E L M O R A D * d.o.o.  Banja Luka

Ivana Franje  Jukića  br. 11

O T V A R A

konkurs  za  prijem  radnika  u stalni radni odnos  za rad

na neodređeno vrijeme u poslovnoj  jedinici  Banja  Luka

 1. KV  električar                                     4  izvršioca

2 .VKV elektro instalater                      1  izvršilac

 Uslovi :   - vozačka dozvola B kategorije 

                 - za radno mijesto  pod red.br.1,  min .3  god. radnog iskustva

                 - za radno mijesto  pod red.br.2,  min  3 god.  radnog iskustva

                 - Smernost za rad na terenu.               

Prijave  sa   CV-om  , slati   na  gore navedenu   adresu,  ili na  e-ma­il :

of­fi­ce@el­mo­rad.com

***

ZAJEDNIČKA ADVOKATSKA KANCELARIJA ĐURIĆ – MAJSTOROVIĆ Banjaluka

Kralja Petra I Karađorđevića broj: 85/a

78 000 Banjaluka

raspisuje

J A V N I    K O N K U R S

-ZA POPUNU UPRAŽNjENOG RADNOG MJESTA-

1. Advokatski pripravnik – 1 izvršilac, puno radno vrijeme,

Kandidati su dužni dostaviti:

• prijavu na konkurs,
• biografiju/CV,
• kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa (240 EC­TS),

Poželjno je dobro i aktivno poznavanje engleskog jezika i rada na računaru (MS Njord, Edžcel). Kandidati mogu biti sa ili bez radnog iskustva.

Nudimo kandidatima:

• rad u stručnom timu na određeno vrijeme uz mogućnost produženja ugovora,
• sticanje potrebnih znanja i vještina za dalji samostalan rad u advokaturi,
• pozitivnu i dinamičnu radnu atmosferu,

          Prijave se dostavljaju na e-ma­il adresu: advo­kat@advo­ka­tom.com ili poštom na sljedeću adresu: „Zajednička advokatska kancelarija Đurić – Majstorović", Ul. Kralja Petra I Karađorđevića 85/a, 78 000 Banjaluka.      

***

SŠC „Ljubiša Mladenović" Banjaluka

Despota Stefana Lazarevića bb

78 000 Banja Luka

KONKURS

za prijem na radna mjesta

1. Profesor filozofije i sociologije  -   1 izvršilac , na određeno vrijeme do kraja nastavne 2021/2022. godine, za 10 časova sedmično, nepuna norma.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu i posebnih uslova propisanih Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove u pogledu vrste stručne spreme koja je propisana Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim stručnim školama.

 Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati za radno mjesto  su:

pod rednim brojem  1) VSS – profesor filozofije i sociologije, profesor filozofije.

Kandidat je dužan uz prijavu dostaviti sljedeću dokumentaciju:

 -  motivaciono pismo,

 -  biografiju,

 -  ovjerenu kopiju  diplome o stečenoj stručnoj spremi,

 -  izvod iz matične knjige rođenih,

 -  uvjerenje o državljanstvu,

 -  pismo preporuke, nagrada, pohvala i slične dokumente, ukoliko ih posjedujete

- uvjerenje da pravosnažnom presudom nije osuđivan za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 30 dana.

Zainteresovani kandidati dostavljaju kopije traženih dokumenata i ista se ne vraćaju kandidatima koji ne budu primljeni na traženo radno mjesto.

Kandidat koji bude primljen na radno mjesto, prije potpisivanja Ugovora o radu, obavezan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti za rad u nastavi.

Prijave se podnose na adresu centra sa naznakom „PRIJAVA NA KONKURS ZA ANGAŽOVANjE NASTAVNOG KADRA".

Konkurs je otvoren  do 16.03.2022. dana od dana objavljivanja.

***

JU OŠ „Jovan Cvijić" Banjaluka

Đure Jakšića 14

78000 Banja Luka

raspisuje:

K O N K U R S

za popunu radnog mjesta

1. Nastavnik tehničkog obrazovanja, nepuno radno vrijeme – 6 časova redovne nastave, 1 izvršilac sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, na određeno vrijeme do 31.08.2022. godine.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane čl. 104, 105. i 106. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača i članom 6. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi .

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinom bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ,  o čemu su kao dokaz dužni dostaviti uvjerenje o radnom stažu u struci u trajanju od najmanje 12 mjeseci.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju , ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom, adresom i kontakt telefonom) potrebno je dostaviti  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri i kriterijumima  za prijem u radni odnosi načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o državljanstvu;
4. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte;
5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
6. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
7. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
9. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke o: vrsti posla, stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
13. Uvjerenje nadležnog suda da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata neće se razmatrati.

Testiranje i intervju će se obaviti dana 23.03.2022. godine (srijeda) sa početkom u 13,00 časova u prostorijama škole, sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene  prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove škola će postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole sa naznakom „ZA KONKURS".

***

JU OŠ „Jovan Dučić" Zalužani

Nenada Kostića 7

78 000 Banja Luka

r a s p i s u j e:

KONKURS

ZA IZBOR DIREKTORA JAVNE USTANOVE OSNOVNE ŠKOLE

 „JOVAN DUČIĆ" ZALUŽANI

I – Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovne škole „Jovan Dučić" Zalužani raspisuje Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole „Jovan Dučić" Zalužani.

II - Mandat

Direktor Javne ustanove Osnovne škole „Jovan Dučić" Zalužani bira se na period od 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Školski odbor ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane školskog odbora.

III- Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora Javne ustanove Osnovne škole „Jovan Dučić" Zalužani može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Statutom Škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i to:

Opšti uslovi:

1. da je državljanin RS/BiH,

2. da je stariji od 18 godina i

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

Posebni uslovi:

1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 EC­TS bodova ili ekvivalent,

2. da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi, nakon sticanja diplome iz tačke 1. ovog stava, 

3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. 

Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 177. stav (2) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju .

Pored opštih i posebnih uslova za direktora ne može biti izabrano lice na koji se odnosi član IDž stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

IV -  Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na Konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:

1. Izvod iz matične knjige rođenih,

2. Uvjerenje o državljanstvu,

3. Diplomu o završenoj stručnoj spremi,

4. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome,

5. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje prilaže samo imenovani kandidat prije stupanja na dužnost,

6. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora škola će pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,

7. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

8. Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,

9. Preporuku ranijeg poslodavca, odnosno Nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,

10. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu.

11. Ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IDž stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji

Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) se neće vraćati kandidatima.

V - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Rok za podnošenje prijave je 15 dana od  dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama koje izlaze na području Republike Srpske i Bosne i Hercegovine.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće  se  uzimati u razmatranje.

Prijave se dostavljaju lično ili poštom, na adresu škole  sa naznakom:

''Javni konkurs za izbor direktora Javne ustanove Osnovne škole„Jovan Dučić" Zalužani - ne otvarati".

VI- Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

***

OSNOVNI SUD U BANjOJ LUCI

Raspisuje se sledeći:

K O N K U R S

za prijem radnika na upražnjena radna mjesta

I  NAZIV RADNOG MJESTA:

1. SUDIJSKI ASISTENT ............. 4 izvršioca na neodređeno vrijeme,
2. REFERENT ZA UPRAVLjANjE PREDMETIMA ………. 2 izvršioca na neodređeno vrijeme

 II OPŠTI USLOVI

             Pored opštih uslova propisanih Zakonom, kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove:

                   Za radno mjesto pod rednim brojem 1.

• SSS – završena gimnazija, ekonomska, upravna ili druga srednja škola društvenog ili tehničkog smjera,
• 6 (šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
• položen stručni upravni ispit,
• poznavanje rada na računaru.

             Za radno mjesto pod rednim brojem 2.

• SSS – završena gimnazija, srednja ekonomska škola ili upravna škola,
• 6 (šest) mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
• položen stručni upravni ispit,
• poznavanje rada na računaru.

II

          Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih   i posebnih uslova  (u originalu ili ovjerenu fotokopiju):

        -   diplomu - svjedočanstvo o završenoj školi,

        -   izvod iz matične knjige rođenih,

        -   uvjerenje o državljanstvu ne starije od 6 mjeseci,

        -   uvjerenje da se ne vodi krivični postupak ne starije od 6 mjeseci,

        -   uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu.

        -   dokaz o traženom radnom iskustvu,

        -   dokaz o poznavanju rada na računaru.

III

            Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

            Sa svim kandidatima koji u potpunosti ispunjavaju uslove iz konkursa, Komisija za prijem će obaviti predhodno testiranje i intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni poštom ili telefonskim putem na kontakt telefon koji su svi kandidati dužni navesti u prijavi.

             Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom  listu ''Glas Srpske''.

                      Prijave sa potrebnim dokazima se mogu dostavljati lično ili putem pošte na adresu: OSNOVNI SUD U BANjOJ LUCI, ul. Vladike Platona br. 2

sa naznakom:  -ZA KONKURS –

IV

***

JU OŠ ''Branko Radičević'' Banjaluka

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 116

78000 Banja Luka

raspisuje

J A V N I     K O N K U R S

za popunu slobodnog radnog mjesta

1. Profesor/nastavnik razredne nastave – puna norma na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, odnosno do 3.5.2022. godine – 1 izvršilac;
2. Nastavni predmet informatika – puna norma na određeno vrijeme do povratka radnika sa neplaćenog odsustva, odnosno do 31.8.2022. godine– 1 izvršilac;

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu  kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 104. 105. i 106. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ,  uslove predviđene Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača .

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenja iz tačaka 4. i 5. škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;
4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
8. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nedležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca;
10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

          Sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta pod rednim brojem 1. i 2. dana 24.3.2022. godine u 12.00  časova u prostorijama škole obaviće se testiranje i intervju.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na test i intervju, a ako se ne pojave na testu i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

NAPOMENA: Kandidati su prilikom dolaska u školu dužni poštovati sve mjere i preporuke JZU Instituta za javno zdravstvo Republike Srpske, a u cilju spriječavanja prenošenja virusa korona, obavezna dezinfekcija ruku pri ulasku u školu, poštovanje fizičke distance od dva metra te obavezna upotreba maski.

***

„FRATELLO TRADE" AD Banjaluka

Ramići bb

78000 Banja Luka

 raspisuje

O G L A S

Za prijem u radni odnos na određeno vrijeme

Radno mjesto:

1. Vozač motornog vozila C1 kategorija – 2 izvršioca

• Mjesto rada, Banja Luka, Ramići bb
• Prijem u radni odnos na određeno vrijeme
• Puno radno vrijeme.

Uslovi koje kandidati moraju ispunjavati:

• SSS – III stepen Škola za vozače ili IV stepen, Tehničar drumskog saobraćaja,
• Vozačka dozvola, minimalno C1 kategorija,
• Uslovi za državni ispit (licenca),
• Da je zdrav i sposoban za rad na nevedenom radnom mjestu,

Oglas ostaje otvoren do popune navedenih radnih mjesta, zainteresovani kandidati mogu dostaviti kratku biografiju i kontakt podatke putem e-ma­ila:

in­fo@fra­tel­lo-tra­de.com;  cve­ti@fra­tel­lo-tra­de.com ;Kontakt telefon: 051/394-180 .

***

JU Tehnološka škola

Banja Luka

 Raspisuje:

K O N K U R S

za izbor direktora JU  Tehnološke škole Banja Luka 

I – Predmet:

Školski odbor JU Tehnološka škola Banja Luka raspisuje javni  konkurs za izbor direktora JU Tehnološka škola Banja Luka.

II – Opis poslova:

Direktor rukovodi školom i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Direktor za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i Statutom JU  Tehnološka škola Banja Luka.

III – Mandat:

Mandat direktora traje četiri (4) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.

Nakon izbora, direktor škole mora proći edukaciju po programu koji propisuje ministar.

Školski odbor JU  Tehnološka škola Banja Luka  ministru dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

IV -  USLOVI ZA IZBOR :   

Za direktora JU  Tehnološka škola Banja Luka  može da bude izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu i Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju i to:

Opšti uslovi:

1. da je lice starije od 18 godina;
2. da je državljanin RS odnosno BiH;
3. da ima opštu zdravstvenu (psiho-fizičku) sposobnost za rad.

Posebni uslovi:

1.  Da ma završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 EC­TS bodova ili ekvivalent;
2. Da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1;
3. Da nije osuđivano pravosnažnom presudom na bezuslovu kaznu zatvora, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem;
4. Da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole;
5. Da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

V – Potrebna dokumentacija:

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni uz prijavu na konkurs, koja je potpisana od strane kandidata, priložiti sljedeću dokumentaciju:

1. Izvod iz matične knjige rođenih;
2. Uvjerenje o državljanstvu  (ne starije od 6 mjeseci);
3. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci);
4. Diploma o završenom obrazovanju (četvorogodišnji fakultet i ostvarenih najmanje 240 EC­TS bodova ili ekvivalent);
5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi, odnosno za obavljanje vaspitno-obrazovnog rada);
6. Uvjerenje o radnom iskustvu u vaspitno-obrazovnom radu u školi kojim se dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome;
7. Uvjerenje  da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (ne starije od 6 mjeseci);
8. Uvjerenje da kandidat nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora (ne starije od 6 mjeseci);
9. Prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem (mandatnom) periodu;
10. Kratku biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima rada.

Svi dokumenti se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama „Glas Srpske".

Dostavljena dokumenta neće se vraćati kandidatima.

VI –   Način dostavljanja prijave:

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova i kontakt telefonom dostaviti u zatvorenoj koverti lično u sekretarijat škole  ili putem pošte na adresu škole: JU  Tehnološka škola Banja Luka, Pilansaka bb-Banja Luka, sa naznakom: „Javni konkurs za izbor direktora JU  Tehnološka škola Banja Luka – NE OTVARATI".

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

VII – Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa

Školski odbor će pismenim putem obavjestiti sve učesnike konkursa o rješenju Vlade o imenovanju direktora škole u roku od 8 dana od  dana dostavljanja Rješenja školi.

REPUBLIKA SRPSKA

GRAD BANjA LUKA

GRADONAČELNIK

Na osnovu čl. 77. i 78. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Sl.glasnik Republike Srpske", broj 97/16), člana 67.  Statuta Grada Banja Luka („Sl.glasnik Grada Banja Luka", broj 14/18 i 09/19)  člana 5, člana 7. stav 2. i člana 8.  Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 42/17), gradonačelnik Grada Banja Luka, raspisuje

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta

u Gradskoj upravi Grada Banja Luka

I

           U Gradsku upravu Grada Banja Luka prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu službenika:

u Odjeljenju za privredu i lokalni ekonomski razvoj:

1. Viši stručni saradnik za vođenje baze podataka i podršku poslovnoj zajednici.............................. .................................................... 1 izvršilac

u Odjeljenju za komunalne poslove:

2. Samostalni stručni saradnik za održavanje zelenih površina ........................................................1 izvršilac
3. Samostalni stručni saradnik za javne površine, reklamne medije i određivanje naziva ulica, trgova i kućnih brojeva ........1 izvršilac

u Odjeljenju za boračko-invalidsku zaštitu:

4. Samostalni stručni saradnik za saradnju sa boračkim udruženjima, spomen obilježja i javne nabavke ...................................1 izvršilac

u Odsjeku za javne nabavke:

5. Samostalni stručni saradnik za javne nabavke ...............1 izvršilac

u Odsjeku za obezbjeđenje:

6. Viši stručni saradnik za poslove bezbjednosti .............1 izvršilac

        U Gradsku upravu Grada Banja Luka prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu namještenika:

u Odjeljenju za inspekcijske poslove i komunalnu policiju:

7. Radnik na naplati i kontroli parkiranja .................................................... 3 izvršioca

u Kabinetu gradonačelnika:

8. Koordinator za digitalnu komunikaciju ..............................1 izvršilac

u Odsjeku za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima:

      9. Koordinator u Odsjeku za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursma ................................................................1 izvršilac

u Odsjeku za obezbjeđenje:

10. Radnik obezbjeđenja .....................................................5 izvršilaca

II – Opis poslova 

Opis poslova koje obavlja Viši stručni saradnik za vođenje baze podataka i podršku poslovnoj zajednici

- uspostavlja i održava jedinstveni informacioni sistem statističkih podataka i informacija od značaja za poboljšanje pristupa poslovnim informacijama, razvoj privrede i smanjenje nezaposlenosti;

- prikuplja podatke iz različitih internih i eksternih izvora i direktno se stara za redovno ažuriranje baze podataka;

- priprema i koordinira izradu promotivnih materijala u cilju promocije Grada kao povoljne lokacije za investiranje: vebsajt, brošure, video materijale, prezentacije, flajere, banere, sajamske štandove;

 - obavještava privredne subjekte i javna preduzeća o aktuelnim javnim pozivima;

 - prikuplja podatke od značaja za lokalni razvoj iz relevantnih izvora i objedinjuje u centralnu bazu podataka, koju redovno ažurira;

 - sarađuje sa Timom za komunikacije sa ciljem redovnog ažuriranja internet prezentacije Grada namijenjenoj za potencijalne investitore;

- vodi evidencije o zainteresovanim investitorima;

 - vodi bazu o domaćim i stranim investitorima (podaci o veličini investicija, trendovima razvoja, broju zaposlenih, itd.);

- vodi bazu o domaćim i stranim investitorima u Poslovnoj zoni (podaci o objektu u kojem se nalazi, trendovima razvoja, broju zaposlenih, itd.);

- vodi i ažurira jedinstvene baze podataka za potrebe investitora;

- vodi zapisnike prilikom sastanaka sa investitorima i privrednicima;

- obavezan je da primjenjuje protokolarna pravila i čuva poslovnu tajnu;

 - učestvuje u pripremi podataka za evidenciju o zemljišnim parcelama i poslovnim prostorima u Poslovnoj zoni;

- vodi evidencije i arhivu tehničke dokumentacije za potrebe Poslovne zone;

- učestvuje u pripremi podataka i dokumentacije za utvrđivanje vrijednosti naknada, zakupa i prodaje građevinskog zemljišta;

- aktivno učestvuje na unapređenju sistema upravljanja kvalitetom, iz djelokruga svog rada;

- obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka, načelnika Odjeljenja i gradonačelnika;

- za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.

  Status i kategorija radnog mjesta: službenik šeste kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Samostalni stručni saradnik za održavanje zelenih   površina

- prati realizaciju i poduzima potrebne radnje za realizaciju ugovora održavanja u oblasti održavanja zelenih površina,

 - izrađuje plan realizacije održavanja zelenih površina,

 - prati realizaciju plana i obavještava šefa Odsjeka, 

- priprema i izrađuje programe i planove za održavanje, izgradnju i uređenje zelenih površina parkova, drvoreda, i hortikulturno uređenje Grada i dostavlja ih Gradonačelniku i načelniku Odjeljenja, 

- odgovoran je za blagovremeno pokretanje incijativa za pokretanje postupaka javnih nabavki iz nadležnosti javnog zelenila i hortikulture;

 - učestvuje u izradi programa i projekata  u dijelu održavanja zelenih površina na svim nivoima ( dugoročno i na godišnjem nivou),

 - obavlja stručnotehničke poslove za potrebe komisije u sprovođenju akcije „Biramo najuređenije,

 - vrši stručnu pomoć, daje savjete i upute zainteresovanim građanima kako da sami održavaju javne zelene površine, 

- izrađuje, prati i izvještava o dinamici realizacije održavanja u oblasti održavanja zelenih površina,

 - učestvuje u praćenju regulative i utiče na njena poboljšanja,

 - priprema tendersku dokumentaciju za javne nabavke,

 - obavlja i druge poslove po nalogu Gradonačelnika, šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja.

 - Za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.

Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Samostalni stručni saradnik za javne površine, reklamne medije i određivanje naziva ulica, trgova i kućnih brojeva

Obavlja sljedeće poslove:

 - vrši obračun naknade za privremeno zauzimanje javnih površina, pribavlja tehničku i drugu dokumentaciju za privremeno zauzimanje javnih površina, prikuplja podatke na terenu za privremenom zauzimanju javnih površina, vodi evidenciju i priprema uvjerenja u skladu sa zakonom,

- evidentira sve ulice bez naziva i pokreće inicijativu za utvrđivanje naziva ulice;

 - vodi upravni postupak, priprema, izrađuje i parafira nacrte rješenja kojim se utvrđuju kućni brojevi, na osnovu pripremljenih geodetskih podloga;

- učestvuje u postupku određivanja naziva ulica i trgova i kućnih brojeva i u pripremi prijedloga za Skupštinu Grada;

 - obavlja administrativnotehničke poslove za potrebe Komisije za davanje prijedloga naziva ulica, naselja i trgova;

 - vodi upravni postupak, priprema, izrađuje i parafira nacrte rješenja o komunalnoj taksi i naknadi za isticanje reklamnih poruka na postavljenim reklamnim medijima i drugih upravnih akata i akata poslovanja u okviru svoje nadležnosti;

 - učestvuje u radu stručnih komisija po potrebi i nalogu načelnika Odjeljenja;

- obavlja poslove u vezi sa pripremom odobrenja za privremeno zauzimanje javnih površina;

 - priprema dokumentaciju za dodjelu javnih površina na privremeno korišćenje putem javnog oglasa i učestvuje u postupku dodjele;

- učestvuje u izradi Plana korišćenja javnih površina;

 - priprema tendersku dokumentaciju za javne nabavke;

 - obavlja i druge poslove po nalogu Gradonačelnika, šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja;

 - za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.

Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Samostalni stručni saradnik za saradnju sa boračkim udruženjima, spomen obilježja i javne nabavke:

Obavlja sljedeće poslove:

- sarađuje sa boračkim udruženjima iz oslobodilačkih ratova  prima stranke, daje uputstva i pravne savjete iz oblasti boračkoinvalidske zaštite;

- vodi interni registar boračkih udruženja i ažurira isti  vodi upravni postupak, u prvom stepenu, i priprema rješenja u predmetima kategorizacije boraca;

- obavlja administrativne poslove za komisiju za sufinansiranje boračkih udruženja   prevodi i priprema rješenja  u postupku prevođenja rješenja kategorizacije;

 - obavlja administrativne poslove za komisiju za spomenike i spomen obilježja, prati postupak o izvršenoj reviziji po žalbenom postupku, i priprema rješenja u ponovnom postupku;

 - vodi interni registar ulaganja u izgradnju, sanaciju i održavanje spomenika i spomen obilježja  vodi internu evidenciju kategorisanih boraca;

 - zadužen je za praćenje obilježavanja značajnih događaja i datuma iz oslobodilačkih ratova; 

- obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odjeljenja i gradonačelnika; 

- vodi interni registar obilježavanja značajnih događaja i datuma i ažurira isti;  

- obavlja poslove planiranja, provođenja i praćenja javnih nabavki iz nadležnosti Odjeljenja;

- za svoj rad, odgovoran je načelniku Odjeljenja.

Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Samostalni stručni saradnik za javne nabavke:

Obavlja sljedeće poslove:

- usklađuje rad Odsjeka sa nadležnim državnim organima, organizacijama i institucijama, te naučnim i drugim stručnim organizacijama i institucijama, u okviru ovlaštenja;

- predlaže izmjene i dopune postojećih i donošenje novih kontrolnih postupaka i procedura javnih nabavki;

- kontroliše primjene i provođenja propisa o javnim nabavkama u organizacionim  jedinicama Gradske uprave Grada;

- učestvuje u provođenju postupaka javnih nabavki na nivou Gradske uprave Grada Banja Luka;

- priprema odluke iz nadležnosti gradonačelnika, koje se odnose na izbor/poništenje u postupcima javnih nabavki;

- priprema pojašnjenja tenderske dokumentacije u postupcima javnih nabavki, u skladu sa Zakonom o javnim nabavkama;

- priprema tendersku dokumentaciju za provođenje postupaka javnih nabavki;

 - kontroliše da li je svaki podneseni zahtjev za provođenje postupka javne nabavke uredan i kompletan, te ukoliko utvrdi da isti zahtjev nije podnesen u skladu sa Pravilnikom o javnim nabavkama, postupa u skladu sa odgovarajućim odredbama ovog pravilnika i Pravilnika o internim kontrolama i internim kontrolnim postupcima;

- kontroliše sadržaj nacrta ugovora u pogledu uslova koji su sastavni dio tenderske dokumentacije i drugih bitnih odredaba, koje se odnose na provođenje postupka javne nabavke;

- izrađuje ugovore po okončanju procedure javne nabavke u skladu sa Pravilnikom o javnim nabavkama;

- kontroliše i prati mjesečnu dinamiku realizacije jedinstvenog Plana javnih nabavki i obavještava resorne organizacione jedinice  o prekoračenju rokova zadatih Planom;

- učestvuje u pripremi rješenja iz nadležnosti gradonačelnika po žalbama na postupke javnih nabavki koji se vode pred Gradskom upravom Grada

- na zahtjev drugostepenog organa, u postupcima po žalbama iz oblasti javnih nabavki, priprema izjašnjenja, daje odgovarajuća pojašnjenja, te obezbjeđuje i dostavlja raspoloživu dokumentaciju relevantnu za predmet žalbe;

- provodi postupke nabavke putem direktnog sporazuma u skladu sa Pravilnikom o direktnom sporazumu i dostavlja izvještaje u informacioni sistem „Enabavke;

 - odgovoran ja za ažurnost baze podataka koja se odnose na javne nabavke, te za objavljivanje odluka i elemenata ugovora;

 - odgovoran je za ažurnost baze podataka koja se odnose na javne nabavke, te za objavljivanje obavještenja o nabavci na njeb strani Grada;

- prati propise iz oblasti javnih nabavki;

- obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i gradonačelnika;

- za svoj rad, odgovoran je šefu Odsjek

Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja

Opis poslova koje obavlja Viši stručni saradnik za poslove bezbjednosti:

Obavlja sljedeće poslove:

- po potrebi vrši i poslove obezbjeđenja ljudi i imovine;

- učestvuje u izradi periodičnih izvještaje tokom godine i godišnjeg izvještaj o radu radnika obezbjeđenja;

 - uočava i dokumentuje pojave i lica za koja procjeni da svojim aktivnostima mogu da ugroze bezbjednost lica i imovine u prostorijama Gradske uprave Grada Banja Luka;

 - daje prijedloge i preduzima operativne mjere radi sprečavanja lica u aktivnostima koje ugrožavaju bezbjednost u prostorijama Gradske uprave Grada Banja Luka;

 - kontroliše stanje obrazaca i brošura u Prijemnoj kancelariji i vrši dopunu istih; - po nalogu šefa Odsjeka za obezbjeđenje obavezan je vršiti obilaske i kontrolu rada radnika obezbjeđenja, van svog radnog vremena i u noćnim satima;

 - kontroliše stanje instalacija, protivpožarnih sredstava i prostorija u zgradi Gradske uprave Grada Banja Luka i predlaže mjere za otklanjanje uočenih nepravilnosti;

- po potrebi pruža stručnu pomoć prilikom detaljnog pregleda sumnjivog prtljaga u prostorijama Gradske uprave Grada Banja Luka;

 - odgovoran je za provođenje mjera zaštite na radu i zaštite od požara, i mjera u vezi sa korišćenjem i čuvanjem imovine;

- odgovoran je za obezbjeđenje uslova za provođenje mjera zaštite životne sredine, u skladu sa zakonom, u okviru poslova obezbjeđenja;

- kontroliše održavanje kućnog reda u prostorijama Gradske uprave i predlaže preduzimanje odgovarajućih mjera;

- prati zakonske i podzakonske propise iz oblasti bezbjednosti te predlaže unapređenje istih;

 - obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka;

- za svoj rad odgovara šefu Odsjeka za obezbjeđenje.

Status i kategorija radnog mjesta: službenik šeste kategorije, trećeg zvanja.

Opis poslova koje obavlja Radnik na naplati i kontroli parkiranja

Obavlja sljedeće poslove:

- naplaćuje parkiranje, i izdaje odgovarajuće potvrde o tome (na parkiralištima gdje se vrši  ručna naplata);

 - kontroliše vozila na parkiralištima sa automatima (kontrola poštivanja Pravilnika), i vodi odgovarajuće evidencije o tome;

- kontroliše pravilnost korišćenja parkirališta (isticanje parking karte i vrijeme zadržavanja);

- provjerava uplate parkiranja putem SMSa sa prenosivim terminalima;

- obavezan je da provjeri i prijavi sve eventualne nepravilnosti koje se jave na automatu, signalizaciji ili parking površini i o tome obavijesti nadležne;

- vrši blokiranje i deblokiranje nepropisno parkiranih vozila;

 - upravlja vozilom za prevoz uređaja za blokiranje točkova;

- vodi računa o ispravnosti, pranju i čišćenju vozila;

 - po potrebi, ako ispunjava uslove, obavlja poslove manipulanta, prijema i predaje vozila ili vozača specijalnog vozila „Pauk";

 - obavlja i druge poslove po nalogu gradonačelnika, šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja;

 - za svoj rad, odgovaran je šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.

Opis poslova koje obavlja Koordinator za digitalnu komunikaciju

Obavlja sljedeće poslove:

- priprema i ažurira informacije za WEB stranu, i objavljuje ih uz odobrenje šefa Tima;

 - obezbjeđuje odgovare na pitanja građana, upućena putem interneta (WEB strana Grada i ema­ila);

 - priprema saopštenja za javnost vezanih za rad Skupštine Grada i njenih radnih tijela;

 - priprema obavještenja i informacije na nalozima Gradske uprave Grada na drušvenim mrežama Facebook, Viber, Instagram;

- organizuje konferencije za štampu;

 - obavlja i druge poslove po nalogu šefa tima i šefa Kabineta i gradonačelnika;

 - za svoj rad, odgovoran je šefu Kabineta i gradonačelniku.

Opis poslova koje obavlja Koordinator u Odsjeku za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima:

Obavlja sljedeće poslove:

• obezbjeđuje uvođenje informacionog sistema za upravljanje ljudskim resursima u Gradskoj upravi Grada;
• obezbjeđuje automatizaciju i digitalizaciju poslovnih procesa Odsjeka za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima;
• izrađuje analize, informacije i izvještaje u vezi sa uvođenjem informacionog sistema, automatizacijom i digitalizacijom poslovnih aktivnosti u Odsjeku za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, sa predlaganjem odgovarajućih mjera;
• prati međusobne odnose i koordinaciju između organizacionih jedinica Gradske uprave Grada Banja Luka i daje prijedloge za njihovo unapređenje;
• vrši i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i gradonačelnika;
• za svoj rad, odgovoran je šefu Odsjeka.

Opis poslova koje obavlja Radnik obezbjeđenja:

Obavlja sljedeće poslove:

- vrši fizičko obezbjeđenje objekata i imovine;

- osmatra prostor i ljude oko nadziranog objekata, kao i u objektu koji je predmet obezbjeđivanja  putem instalisanog sistema video nadzora;

- uočava, dokumentuje, i izvještava o pojavama ili licima za koje procijeni da svojim ponašanjem i aktivnostima, mogu da ugroze bezbjednost lica i imovine u zgradi;

- procjenjuje potrebu preduzimanja operativnih mjera radi sprečavanja lica u aktivnostima koje ugrožavaju bezbjednost, u slučaju potrebe upozorava na dešavanja i pojave,  izvještava radnike  obezbjeđenja, policiju i  šefa Odsjeka;

- vrši kontrolu ulaska i izlaska, indetifikaciju stranaka i zaposlenih;

- evidentira ulaske i izlaske radnika;

- upućuje stranke prema nadležnim organizacionim jedinicama u Gradskoj upravi Grada;

- kontroliše održavanje kućnog reda u prostorijama Gradske uprave Grada i preduzima odgovarajuće mjere;

- kontroliše unošenje i iznošenje materijala, opreme i drugih sredstava u objektima koje obezbjeđuje;

- vrši detaljan pregled sumnjivog prtljaga;

 - sprečava unošenje oružja i eksplozivnih naprava;

 - vrši detaljnu kontrolu stranaka u slučajevima alarma detektora metala;

 - kontoroliše stanje obrazaca i brošura u Prijemnoj kancelariji i vrši dopunu  istih;

 - kontroliše sve instalacije, protivpožarna sredstva i prostorije u objektima koje obezbjeđuje;

 - vodi knjigu primopredaje dužnosti, i unosi sva zapažanja i događaje;

 - čuva i vrši primopredaju ključeva od prostorija i vozila po isteku radnog vremena; - obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka i gradonačelnika;

- za svoj rad, odgovoran je šefu Odsjeka.

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos.

                                                         III  - Opšti uslovi

          Opšti uslovi koje mora ispunjavati kandidat:

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost;
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave;
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa;
6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član  IDž stav 1. Ustava BiH;
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika, odnosno namještenika u Gradskoj upravi, u skladu sa članovima od 43. do  47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 97/16).

                                                         IV - Posebni uslovi  

Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Viši struči saradnik za vođenje baze podataka i podršku poslovnoj zajednici, su:

• VSS – dipl. ekonomista, fakultet društvenog smjera, obrazovnog, tehničkog smjera, pravo ili administracija (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa najmanje 180 EC­TS);
• položen stručni ispit za rad u upravi;
• devet (9) mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;
• poznavanje rada na računaru;
• položen vozački ispit „    B" kategorije.

          Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Samostalni stručni saradnik za održavanje zelenih površina, su:

• VSS – dipl. inž.poljoprivrede za agroekonomiju ili poljoprivredni fakultet smjer hortikultura ili poljoprivredni fakultet opšti smjer, šumarski fakultet (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa 240 EC­TS);
• položen stručni ispit za rad u upravi;
• jedna (1) godina radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;
• poznavanje rada na računaru;
• položen vozački ispit „    B" kategorije.

Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Samostalni stručni saradnik za javne površine, reklamne medije i određivanje naziva ulica, trgova i kućnih brojeva, su:

• VSS – inženjerstvo, tehnologija, građevinarstvo, društvene nauke ili dipl. inž. poljoprivrede ili dipl. inž. geodezije  (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa 240 EC­TS);
• položen stručni ispit za rad u upravi;
• jedna (1) godina radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;
• poznavanje rada na računaru;
• položen vozački ispit „    B" kategorije.

Posebni uslovi koji mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Samostalni stručni saradnik za saradnju sa boračkim udruženjima, spomen obilježja i javne nabavke, su:

• VSS- dipl. pravnik (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa 240 EC­TS);
• položen stručni ispit za rad u upravi;
• jedna (1) godina radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;
• poznavanje rada na računaru.

Posebni uslovi koji mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Samostalni stručni saradnik za javne nabavke, su:

• VSS- dipl. pravnik ili dipl.ekonomista (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa 240 EC­TS);
• položen stručni ispit za rad u upravi;
• jedna (1) godina radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;
• poznavanje rada na računaru;
• položen vozački ispit „B" kategorije.

       Posebni uslovi koji mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Viši stručni saradnik za poslove bezbjednosti, su:

• VSS- fakultet društvenog smjera, obrazovnog smjera, pravo ili administracija (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa najmanje 180 EC­TS);
• položen stručni ispit za rad u upravi;
• jedna (1) godina radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;
• poznavanje rada na računaru;
• položen vozački ispit „B" kategorije;

Posebni uslovi koji mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Radnik na naplati i kontroli parkiranja, su:

• SSS-srednja škola (III/IV);
• posebna psihofizička sposobnost;
• šest (6) mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme.

        Posebni uslovi koji mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Koordinator za digitalnu komunikaciju, su:

• VSS- dipl. novinar ili dipl.komunikolog (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa 240 EC­TS);
• jedna (1) godina radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;
• poznavanje rada na računaru;
• položen vozački ispit „B" kategorije;
• poznavanje stranog jezika.

Posebni uslovi koji mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Koordinator u Odsjeku za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, su:

• VSS – dipl. pravnik (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa najmanje 180 EC­TS);
• jedna (1) godina radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;
• poznavanje rada na računaru;
• položen vozački ispit „    B" kategorije.

Posebni uslovi koji mora ispunjavati kandidat za radno mjesto Radnik obezbjeđenja, su:

• SSS-srednja škola (IV/V);
• posebna psihofizička sposobnost;
• šest (6) mjeseci radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;
• poznavanje rada na računaru;
• položen stručni ispit za obavljanje poslova fizičkog obezbjeđenja.

         Kandidati koji konkurišu na radna mjesta za koja se traži položen stručni ispit za rad u upravi, a koji nemaju položen stručni ispit za rad u upravi, mogu se primiti na rad, s tim da su dužni isti položiti u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko ne polože stručni ispit za rad u upravi u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja, prestaje im radni odnos.

                                                       V - Potrebna dokumenta

Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrazcu – Prijava na javni konkurs, koja je dostupna na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave, kao i na internet stranici Grada Banja Luka, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Banja Luka.

Tačnost podataka navedenih u obrazcu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.

Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu – prijavni obrazac, u kojoj navodi na koje se pozicije prijavljuje, sa ostalom traženom dokumentacijom, kako je navedeno u tekstu javnog konkursa.

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova javnog konkursa.

Prilikom prijave na javni konkurs, kandidat prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:

- Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, i izjave da kandidat:

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH);

2) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi;

3) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;

4) da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. 43. do 47.  Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

Gore navedene izjave o opštim uslovima sastavni su dio Prijave na javni konkurs – prijavnog obrasca.

• Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopije:

1. diplome o završenom fakultetu (za radna mjesta pod rednim brojevima  1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 i 9) ;
2. svjedočanstva o završenoj srednjoj školi (za radna mjesta pod rednim brojevima 7 i 10);
3. uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, ili izjavu kojom se kandidat, koji nema položen stručni ispit, obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske („Službeni glasnik Republike Srpske", br. 68/11, 85/11 i 7/15) (za radna mjesta pod rednim brojevima 1, 2, 3, 4, 5 i 6);
4. isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u traženom stepenu stručne spreme (potvrda, uvjerenje ili drugi akt poslodavca iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo, za radna mjesta pod rednim brojem 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 i 10);
5. isprave ili izjave da poznaje rad na računaru (za radna mjesta mjesta pod rednim brojevima 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 , 9 i 10);
6. izjavu u pisanoj formi da ima položen vozački ispit „B" kategorije (za radno mjesta pod rednim brojem 1, 2, 3, 5, 6,  8 i 9);
7. izjavu ili ispravu o poznavanju stranog jezika (za radno mjesto pod rednim brojem 8);
8. uvjerenje o položenom stručnom ispitu da je osposobljen za obavljanje poslova fizičkog obezbjeđenja (za radno mjesto pod rednim brojem 10).

Ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje diplomu o stečenom visokom obrazovanju, a traži se kao dokaz o ispunjavanju posebnog uslova za određeno radno mjesto, može da dostavi uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od roka potrebnog za izdavanje diplome, odnosno ne može biti starije od godinu dana.

U slučaju da kandidat dostavlja uverenje o diplomiranju, uz uvjerenje dostavlja i potpisano kratko obrazloženje – izjavu u kojoj navodi razloge dostavljanja uvjerenja, a ne diplome, te ukoliko diploma nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da diploma nije izdata.

Kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti  visokog obrazovanja. Samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje.

Kandidati koji su fakultet završili u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovanu diplomu, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja. Izuzetno kandidati koji su diplomu stekli na teritoriji bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine, kao i oni koji su diplome stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu da nostrifikuju diplomu.

Ukoliko je postupak nostrifikacije diplome počet ranije ili je u toku u trenutku prijavljivanja na konkurs, kandidat je dužan da uz prijavu dostavi dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifikaciju diplome nadležnom organu, s tim da nostrifikovanu diplomu dostavlja organu koji je raspisao konkurs najkasnije do dana održavanja intervjua.

Kao dokaz o radnom iskustvu kandidat može da dostavi:

-potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja treba da budu precizna i detaljna, odnosno u kojima treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio – naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, te treba da bude precizno naveden period angažovanja na radnim zadacima,

-uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo ili

-pismo preporuke ili drugu sličnu ispravu ukoliko sadrži sve naprijed navedene elemente potvrde ili uvjerenja.

      Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidat može da dostavi:

- uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno vezano za rad na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike.

      Kao dokaz o znanju stranog jezika kandidat može da dostavi:

-  uvjerenje škola ili drugih institucija koje se bave prenošenjem znanja stranih jezika, bez obzira na to da li se nalaze u Republici Srpskoj ili izvan nje; svjedočanstvo o završenom razredu srednje škole (o provjeri znanja jezika, odnosno da je položen predmet stranog jezika); diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa znanjem stranog jezika (npr. profesora jezika, prevodioca i sl.); uvjerenje fakulteta (o provjeri znanja jezika, položenom ispitu stranog jezika tokom školovanja), te druga isprava fakulteta (foto-kopija indeksa) koja potvrđuje poznavanje ili znanje jezika, odnosno da su položeni ispiti stranih jezika; diploma završenog fakulteta ili stečenog naučnog znanja, odnosno isprava o završenoj srednjoj stručnoj spremi na osnovu koje se nedvosmisleno može utvrditi da je školovanje u cijelosti ili u pretežnom dijelu završeno na stranom jeziku.

Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.   

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Konkursna komisija će odbaciti zaključkom.  

                                                                           VI

        Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije za sprovođenje javnog konkursa (Konkursne komisije), dužan je da, u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, kao i ovjerene izjave o ispunjenosti opštih uslova (podtačke 1), 3) i 4)) kako slijedi:

-da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH),

-da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat discipilnske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,  i

-da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. od 43. do 47.  Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

          Ako prvorangirani kandidat ne dostavi naprijed navedene dokaze, u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi gore navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i odgovarajuće ovjerene izjave.

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa Konkursna komisija obaviće intervju, u cilju ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata, i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni.

VII

Prijave na Javni konkurs dostavljaju se lično u Prijemnoj kancelariji Gradske uprave, ili putem pošte, na adresu:

Gradska uprava Grada Banja Luka – Odsjek za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, Trg srpskih vladara br. 1, Banja Luka.

Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu je Nikolina Račić, šef Odsjeka za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, kontakt telefon 051/244-563.

Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca, kako je propisano članovima 36, 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske („Sl. glasnik Republike Srpske" br. 134/11, 09/12 i 40/12). Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz članova 30, 39. i 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske. 

                                                                    VIII

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske" i dnevnom listu „Glas Srpske". Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

***

JU CENTAR ZA PREDŠKOLSKO

VASPITANjE I OBRAZOVANjE

LAKTAŠI

J A V N I  K O N K U R S

za popunu upražnjenog radnog mjesta

  I  U  JU Centar za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Laktaši , prima se u radni odnos:

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece- na neodređeno vrijeme ........................................................1 izvršilac.

 Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos.

II  –  Opšti uslovi

1) da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4)da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugg nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, iskorištavanja djece i maloljetnih lica za pornografiju, proizvodnje i prikazivanja dječije pornografije, oduzimanja maloljetnog lica, zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela,a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti,

5) da se ne vodi u posebnom Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u  skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece

6) da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, iskorištavanja djece i maloljetnih lica za pornografiju, proizvodnje i prikazivanja dječje pornografije, oduzimanja maloljetnog lica, zapuštanja i zlostavljanja maloljetnog lica i nasilja u porodici ili porodičnoj zajednici i druga krivična djela, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

Uvjerenja iz tačke 4) i 5)  za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

III –  Posebni uslovi

1.    VSS, (VII stepen) Diplomirani vaspitač predškolske djece (najmanje prvi cuklus studijskog programa i stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent),

2.    položen stručni ispit i

3.    jedna (1) godina radnog iskustva u struci

IV – Potrebni dokumenti

Kandidati su  dužni  dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova:

 1. Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju iz člana 5. ovog pravilnika, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim ovim pravilnikom.

1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

3) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

4) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ili ovjerena foto-kopija indeksa,

5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

6) ovjerena foto-kopija radne knjižice ili uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima

Svi  dokumenti koje kandidati dostave moraju biti originali ili ovjerene kopije.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove obaviće se intervju 28.03.2022.godine u 10.00.sati u prostorijama Dječijeg vrtića „Princeza Katarina Karađorđević" Laktaši, Mladena Stojanovića 3.Laktaši.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ukoliko se isti ne pojave na intervjuu smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnu tablu ustanove.

V –Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja Konkursa u dnevnom listu „Glas Srpske".

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti uzimane u razmatranje.

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte na adresu:

JU Centar za predškolsko vaspitanje i obrazovanje Laktaši, M. Stojanovića br. 3,

78 250 Laktaši sa naznakom ''KOMISIJA ZA IZBOR DIPLOMIRANOG VASPITAČA PREDŠKOLSKE DJECE".

***

Zbog ukazane potrebe, direktor privrednog društva Terme Laktaši d.o.o. Laktaši objavljuje

O G L A S

Za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme:

1. HIGIJENIČARKA..................................3 izvršioca

Opšti uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

1. da je državljanin Republike Srpske/Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu radnu i zdravstvenu sposobnost.

Posebni uslovi koje kandidat mora ispunjavati:

• NK, KV, SSS
• opšta kultura ponašanja i komunikacije,
• radno iskustvo u struci-poželjno,
• sklonost timskom radu.

Oglas ostaje otvoren do popune traženog radnog mjesta.

Prijava kandidata treba da sadrži pisanu biografiju.

Sa prijavljenim kandidatima će se obaviti intervju.

Prijave sa potrebnim dokazima se mogu predati lično na recepciju Hotela San u Laktašima, Karađorđeva 44, redovnom poštom ili putem e-ma­ila ter­me@ter­me­la­kta­si.com

***

JZU DOM ZDRAVLjA „SVETI VRAČEVI"

Vidovdanska broj 5

objavljuje

O  G  L  A  S

za prijem  radnika

1. Doktor specijalista pedijatrije .......... 1 izvršilac na određeno vrijeme do povratka radnice sa specijalizacije iz oblasti pedijatrije

OPŠTI USLOVI:

1. Da je državljanin  RS/BiH,
2. Da je punoljetan,
3. Da je zdravstveno sposoban,
4. Da nije kažnjavan, odnosno osuđivan za krivična djela i

da se protiv njega ne vodi krivični postupak

POSEBNI USLOVI:

I   - Doktor medicine i specijalizacija iz pedijatrije

Uslovi:- Medicinski fakultet i specijalizacija iz pedijatrije

      Uz  prijavu na oglas kandidat je dužan dostaviti dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ( originalna dokumenta ne smiju biti starija od šest mjeseci od dana izdavanja) ili ovjerenoj fotokopiji (ovjerena fotokopija ne smije biti starija od jednog mjeseca) i to sledeća dokumenta:

         - Uvjerenje o državljanstvu RS/BiH,

         - Izvod iz matične knjige rođenih,

         - Uvjerenje o nekažnjavanju,                                         

         - Uvjerenje da nije  osuđivan za krivična djela,

         - Ljekarsko uvjerenje o fizičkoj i psihičkoj sposobnosti,

-2-

         - Svjedočanstvo o završenom fakultetu i specijalizaciji  iz oblasti pedijatrije

    Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana, od dana objave u „Glasu Srpske" i na     Birou rada Čelinac.

    Prijave sa dokazima slati na adresu: Javna zdravstvena ustanova Dom zdravlja     „Sveti Vračevi" Čelinac, Vidovdanska br. 5, 78240 Čelinac – Komisiji  za    prijem radnika.

     Ukoliko oglas ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana poslednjeg objavljivanja.

     Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

     Sa kandidatima će se obaviti intervju, od strane Komisije za prijem radnika, o čemu će se kandidati pismeno obavijestiti.

     Ocjena probnog rada vrši se na načinu i  po postupku utvrđenim opštim  Aktom Doma zdravlja i to od strane stručnog nadzora za praćenje njegovog rada, s tim da konačnu ocjenu rezultata probnog rada donosi poslodavac- direktor.

***

OŠ „MILOŠ CRNjANSKI" POTOČANI

78435 POTOČANI

 raspisuje :

KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENOG  RADNOG  MJESTA

1. NASTAVNIK / PROFESOR RAZREDNE NASTAVE, puna norma,1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno radno vrijeme, do 30.06.2022. godine,  do povratka radnika sa bolovanja,  Područna škola Kokori,

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Prijavljeni kandidati moraju da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu, uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, uslove iz Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će biti u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi odnosno sa odredbama Pravilnika koje nisu u suprotnosti sa odredbama Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

POTREBNA DOKUMENTA:

Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom ( adresom i  kontak telefonom), na kojoj treba napisati i e-ma­il adresu, kako bi komisija dostavila Obavještenje za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave o datumu i mjestu sprovođenja testiranja (član 8. Pravilnika o  proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi) dostaviti dokumenta kojima se dokazuje da kandidat ispunjava opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos (orginal ili ovjerena fotokopija).

OPŠTI USLOVI

1. Uvjerenje o državljanstvu (da je državljanin BiH, RS)
2. Izvod iz matične knjige rođenih  ili kopija lične karte ( da je punoljetan),
3.  Ljekarsko uvjerenje da je radno sposoban, koje je izdala nadležna zdravstvena ustanova, ne starije od šest mjeseci ( prilaže samo izabrani kandidat nakon završenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),
4. Uvjerenje o neosuđivanosti pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena  protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine  ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava ( škola će za izabranog kandidata tražiti službenm putem prije zasnivanja radnog odnosa)
5. Uvjerenje o podacima  iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece ( škola će za izabranog kandidata tražiti službenim putem, prije zansivanja radnog odnosa)
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti,polnog integriteta, zlostavaljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

Pored  dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa propisanih  Zakonom o radu, potrebno je dostaviti i sljedeću  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterujumima iz  člana 115. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju  i važećeg Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima  za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

POSEBNI USLOVI

1. Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
3.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko- metodičku grupu predmeta

4. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi

5.Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

6. Uvjerenje o radnom stažu  izdato od poslodavca kod koga je stekao radni staž.

7. Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
8.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida i
9.Uvjerenje opštinskog / gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

10.Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu.

Pravo učešća na konkursu na osnovu  člana 104. Stav 6. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju, imaju lica  koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju.

Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ispunjavala uslove po pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pozivaju se kandidati da na prijavi tačno navedu dokumenta koja dostavljaju uz prijavu.

Prijave sa potpunom dokumentacijom  dostaviti na adresu škole: 

JU Osnovna škola "Miloš Crnjanski" Potočani, Potočani 78435 .

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata, kao i dokumenta koja nisu ovjerena , komisija neće  razmatrati.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se testiranje i  intervju dana 24.03.2022 ( četvrtak)  godine  u prostorijama JU Osnovna škola "Miloš Crnjanski" Potočani, sa početkom u 13 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa Škola će postaviti na oglasnu tablu škole u ponedeljak ( 21.3.2022).godine.
Ukoliko se  kandidat ne  pojavi  na testiranju i intervju smatraće se da je kandidat odustao  od prijave na konkurs.
Sva dokumentacija koju kandidati dostavljaju mora biti ovjerena (ovjerene kopije), i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Konkurs  ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

KONKURS

za popunu upražnjenog  radnog  mjesta

1. Nastavnik ili profesor fizike, 2 časa sedmično, 1 izvršilac, rad na određeno vrijeme, najduže do 31.08.2022. godine, u radni odnos se primaju lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom.

Zainteresovani kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača, a prijem kandidata će se vršiti u skladu sa   Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za  prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

7. Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1) da je državljanin RS ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izavršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava;

5) Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

8. Uz potpisanu prijavu i dokumentaciju o ispunjenosti opštih uslova iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim ovim Pravilnikom i to:

1. ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa,u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom;
4.  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi;
5.  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;
6.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;
7.  uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom;
8.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca  Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 104. stav 6. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju imaju lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 177. stav 1. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju imaju lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se testiranje i intervju dana 22.03.2022. godine u prostorijama JU OŠ „Sveti Sava" Gornji Smrtići, sa početkom u 12.00 časova.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, škola će postaviti na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju.

Kandidati ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se razmatrati.

          Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

NAPOMENA: Kandidati su prilikom dolaska u školu dužni poštovati sve mjere i preporuke JZU Instituta za javno zdravstvo RS, a u cilju spriječavanja prenošenja virusa korona, obavezna dezinfekcija ruku pri ulasku u školu, poštovanje fizičke distance od dva metra, te obavezna upotreba maski.

Prijavu sa potrebnim dokumentima slati na adresu : JU OŠ „Sveti Sava"

Gornji Smrtići, 78438 Smrtići.

***

JZU DOM ZDRAVLjA „SVETI PANTELEJMON"  KOTOR VAROŠ 

Jovana Raškovića bb

78220 Kotor Varoš

objavljuje:

Javni oglas

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1.       Medicinska sestra – tehničar, u Službi hitne medicinske pomoći,

na neodređeno vrijeme....................................……….. 1  izvršilac.

2. Medicinska sestra – tehničar, u Službi hitne medicinske pomoći,

na određeno vrijeme (12 mjeseci)....................……….. 1  izvršilac.

 3. Fizioterapeutski tehničar –

na neodređeno vrijeme .................................................  1 izvršilac.

4. Laboratorisko-sanitarni tehničar –

Na neodređeno vrijeme ................................................... 1 izvršilac.

II OPŠTI USLOVI:

•   da je lice državljanin RS, odnosno BiH,
• da je lice starije od 18 godina,
•  da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
• da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak

III POSEBNI USLOVI koje kandidati treba da ispunjavaju:

1.       Za radno mjesto pod tačkom 1. i 2. pored opštih uslova propisanih zakonom kandidat treba da ispunjava i posebne uslove:

–     SSS, srednja medicinska škola, opšti smjer – medicinski tehničar;

–    Položen stručni ispit  za zvanje medicinski tehničar.

1.1.   Bodovanje za radno mjesto pod tačkom 1. i 2.  vršiće se na sljedeći način:

1.1.1.)   Bodovanje uspjeha tokom redovnog školovanja za radno mjesto pod tačkom 1. i 2. vršiće se na sljedeći način:

–          za odličan uspjeh…………………………………………5 bodova

–          za vrlo dobar uspjeh…………………………………...4 boda

–          za  dobar uspjeh…………………………………………...3 boda

–          za  dovoljan uspjeh………………………………………2 boda

 1.1.2.)   Bodovanje intervjua…………………………………………….od 1,00 do 5,00 bodova

2.       Za radno mjesto pod tačkom 3. pored opštih uslova propisanih zakonom kandidat treba da ispunjava i posebne uslove:

–     SSS, srednja medicinska škola– fizioterapeutski tehničar;

–    Položen stručni ispit  za zvanje fizioterapeutski tehničar.

2.1.   Bodovanje za radno mjesto pod tačkom 3.  vršiće se na sljedeći način:

2.1.1.)   Bodovanje uspjeha tokom redovnog školovanja za radno mjesto pod tačkom 3. vršiće se na sljedeći način:

–          za odličan uspjeh…………………………………………5 bodova

–          za vrlo dobar uspjeh…………………………………...4 boda

–          za  dobar uspjeh…………………………………………...3 boda

–          za  dovoljan uspjeh………………………………………2 boda

2.1.2.)   Bodovanje intervjua…………………………………………….od 1,00 do 5,00 bodova

3.       Za radno mjesto pod tačkom 4. pored opštih uslova propisanih zakonom kandidat treba da ispunjava i posebne uslove:

–     SSS, srednja medicinska škola – laboratorisko-sanitarni tehničar;

–    Položen stručni ispit  za zvanje laboratorisko-sanitarni tehničar.

3.1.   Bodovanje za radno mjesto pod tačkom 4.  vršiće se na sljedeći način:

3.1.1.)   Bodovanje uspjeha tokom redovnog školovanja za radno mjesto pod tačkom 4. vršiće se na sljedeći način:

–          za odličan uspjeh…………………………………………5 bodova

–          za vrlo dobar uspjeh…………………………………...4 boda

–          za  dobar uspjeh…………………………………………...3 boda

–          za  dovoljan uspjeh………………………………………2 boda

3.1.2.)   Bodovanje intervjua…………………………………………….od 1,00 do 5,00 bodova

Uz prijavu ( prijava se pise u slobodnoj formi sa naznakom za javni oglas, prijavom na jedno od gore navedenih radnih mjesta , ličnim podacima kandidata i kratka biografija) na oglas svi kandidati su dužni dostaviti (dokaze o ispunjenosti opštih i posebnih uslova) u originalu ili ovjerenoj fotokopiji, sledeće dokumente:

1.2.)Kandidati ta radno mjesto pod takom 1. i 2. dužni su uz prijavu dostaviti:

          -Uvjerenje iz matične knjige rodjenih,

          - Uvjerenje o državljanstvu RS-BiH

- Diploma o završenoj srednjoj medicinskoj školi (medicinski tehničar – opšti smjer) i svejdočanstva od prvog do četvrtog razreda

              - Uvjerenje o položenom stručnom ispitu – zvanje medicinski tehničar( opšti smjer)

- Dokaz da se ne vodi krivični postupak,

- Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, dostaviti nakon izbora kandidata od strane Komisije, po obavještenju.

2.2.)Kandidati ta radno mjesto pod takom 3. dužni su uz prijavu dostaviti:

          -Uvjerenje iz matične knjige rodjenih,

          - Uvjerenje o državljanstvu RS-BiH

- Diploma o završenoj srednjoj medicinskoj školi (fizoterapeutki tehničar) i svejdočanstva od prvog do četvrtog razreda

              - Uvjerenje o položenom stručnom ispitu – zvanje fizoterapeutki tehničar

- Dokaz da se ne vodi krivični postupak,

- Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, dostaviti nakon izbora kandidata od strane Komisije, po obavještenju.

3.2.)Kandidati ta radno mjesto pod takom 4. dužni su uz prijavu dostaviti:

          -Uvjerenje iz matične knjige rodjenih,

          - Uvjerenje o državljanstvu RS-BiH

- Diploma o završenoj srednjoj medicinskoj školi (laboratoriski-sanitarni tehničar) i svejdočanstva od prvog do četvrtog razreda

              - Uvjerenje o položenom stručnom ispitu – zvanje laboratorisko-sanitarni tehničar.

- Dokaz da se ne vodi krivični postupak,

- Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, dostaviti nakon izbora kandidata od strane Komisije, po obavještenju.

Prijave se podnose na adresu: Javna zdravstvena ustanova Dom zdravlja „Sveti Pantelejmon" Kotor Varoš, Jovana Raškovića  bb, 78220 Kotor Varoš, sa naznakom: prijava na javni oglas. Traženu dkumentaciju dostaviti zapakovanu u kovetri, sa navedenom naznakom. Na koverti je potrebno napisati ime i prezime kandidata, adresu stanovanja, e-ma­il adresu i broj telefona, kao i jasno navesti za koje od navedenih upražnjenih mjesta konkurišu.

Rok za podnošenje prijava je 10 dana od dana objavljivanja oglasa u dnevnom listu „Glas Srpske", oglasnoj tabli Doma zdravlja, portalu Opštine Kotor Varoš i na Birou rada Kotor Varoš. Ukoliko odglas ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana poslednjeg objavljivanja.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Sa svim kandidatima koji ispunjavaju uslove javnog oglasa, obaviće se intervju o čemu će se kandidati pismeno obavijestiti.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.