JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 30.10.2024. godine

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

***

***

***

JPU „NAŠA RADOST" MODRIČA

CARA LAZARA 7

74 480 MODRIČA

JAVNI KONKURS

Za izbor i prijem radnika u JPU „Naša radost" Modriča

I Direktor JPU „Naša radost" Modriča raspisuje Javni konkurs za prijem na neodređeno radno vrijeme, od 20.11.2024. godine i to:

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece- 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme, do povratka vaspitača sa bolovanja;

II OPIS POSLA

Vaspitač JPU „Naša radost" Modriča obavljaće sljedeće poslove: rad sa djecom u grupi od 16 mjeseci do 6 godina u skladu sa Programom pedagoškog vaspitanja i obrazovanja.

III OPŠTI USLOVI

1. da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine,
2. da je punoljetan,
3. da je radno sposoban,
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem,
6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

IV POSEBNI USLOVI ZA UČEŠĆE NA KONKURSKU

1. da ima odgovarajući nivo obrazovanja- VSS, VII stepen stručne spreme, završen najmanje prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja;
2. da ima najmanje jednu godinu radnog iskustva sa odgovarajućim stepenom obrazovanja,
3. da ima položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad ili uslov za polaganje stručnog ispita. Vaspitač koji je stekao radni staž ili iskustvo u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nije položio stručni ispit, može zasnovati radni odnos ukoliko ispunjava uslove propisane Zakonom o predškolskom vaspitanju i obrazovanju, ali je dužan da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u predškolskoj ustanovi,  protivnom prestaje mu radni odnos.
4. Pravo učešća na konkursu imaju i vaspitači ili stručni saradnici koji su radni staž ili iskustvo stekli van predškolske ustanove u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položili stručni ispit.

V POTREBNA DOKUMENTACIJA

1. Prijava na konkurs i kratka biografija ( potpisano od strane kandidata)
2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
3. Ovjerena kopija lične karte i izvod iz matične knjige rođenih,
4. Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatom od certifikovane zdravstvene ustanove koje ne može biti starije od 6 mjeseci (prilaže samo izabrani kandidat na konkursu, a prije zasnovanja radnog odnosa),
5. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,
6. Diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti,
7. Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke o vrsti i opisu poslova definiasnih aktom kojim se uređuje organizacija i sistematizacija radnih mjesta, stepenu strčne spreme i profilu i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla. Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme. Izuzetno, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga dostaviti pomenuti dokument, dostavlja ovjerenu kopiju radne knjižice.
8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno – obrazovni rad, odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
9. Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polagganje stručnog ispita,
10. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti pomenuti dokument, prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
11. Uvjerenje izdatom od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
13. Uvjerenje gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
14. Uvjerenje gradskog organa nadležnog za boračko – ivalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno – otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

VI  Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske". Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično u prostorije vrtića ili putem pošte na adresu vrtića: JPU „Naša radost" Modriča, Cara Lazara 7, 74480 Modriča. Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs-ne otvaraj". Na prijavi kandidat treba da napiše kontakt telefon.

VII Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa, a prijave su im potpune i blagovremene, biće podvrgnuti intervjuu na koji se neće posebno pozivati. Intervju će biti obavljen u prostorijama JPU „Naša radost" Modriča, Cara Lazara 7, 11.11.2024. godine sa početkom u 11 časova.

VIII Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa biće postavljen na oglasnoj tabli JPU „Naša radost" Modriča, najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua, a ukoliko se kandidat ne pojavi na intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs. Neblagovremene i nepotpune prijave neće biti uzete u razmatranje.

***

JUP „BELI ANĐEO" BROD

BRANISLAVA NUŠIĆA 2

74 450 BROD

JAVNI   KONKURS

za prijem radnika

1.Vaspitač sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za vaspitno-obrazovni rad na neodređeno vrijeme ………………….. 6 izvršilaca.

I -Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava :

1. da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2.da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj    sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog     integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o    neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije     zasnivanja radnog odnosa,

5. da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne   zloupotrebe i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog    Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i  iskorišćavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece koje za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela koja ga čine nedostojnim za  rad, krivična djela učinjena protiv sloboda i prava građana, službene dužnosti, polnog  integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorišćavanja djeteta, a to se dokazuje uvjerenjem o nevođenju krivičnog postupka.

II-Posebni uslovi:

-  završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent i stečeno visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača,

-  jedna godina radnog iskustva u struci,

-  položen stručni ispit za vaspitno-obrazovni rad u predškolskoj ustanovi,

III-Potrebna dokumenta

Uz potpisanu prijavu za učešće na Javnom konkursu, kandidati su dužni priložiti dokaze o isunjenosti opštih i posebnih uslova iz konkursa, kao i dokaze, odnosno dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema u radni odnos i načinu bodovanja vaspitača, stručnih saradnika, sekretara, računovođe i ostalih lica koja se primaju na radno mjesto za koje je propisan uslov završeno visoko obrazovanje („Službeni glasnik Republike Srpske",broj:44/23), kako slijdi:

1.  uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),

2.  izvod iz matične knjige rođenih ili kopija lične karte,

3.  ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od   certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci -prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog   odnosa,

4.  uvjerenje o neosuđivanosti – za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5.  uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece – za izabranog kandidata Ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6.  uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,

7.  diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti,

8.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za vaspitno-obrazovni rad,

9. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita za vaspitno-obrazovni rad ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,

10. dodatak diplomi  koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

11. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji    nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

12. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavca ili ovjerena kopija radne  knjižice,

13. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

14. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

15. uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o   utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž ili iskustvo u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položila stručni ispit, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom (član 65a.stav1.Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju („Službeni  glasnik Republike Srpske",broj:79/15, 63/20 i 64/22).

IV-Rok za podnošenje prijava:

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove Konkursa biće obavljen intervju u prostorijama Javne ustanove predškolstva"Beli anđeo"Brod,  dana  15.11.2024.godine sa početkom u  10,00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ukoliko se ne pojave na intervju smatraće se da su odustali od prijave na Konkurs.

Rok za podnošenje prijava je 8(osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Kandidati su u prijavi na Konkurs dužni navesti kontakt telefon.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove Konkursa biće objavljeni na Oglasnoj tabli Ustanove najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije Ustanove ili putem pošte na adresu:

Javna ustanova predškolstva "Beli anđeo" Brod, Ulica Branislava Nušića 2, 74450  Brod.

Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs".

***

JPU DJEČIJI VRTIĆ „PALČIĆ" TESLIĆ

KNINSKA BB

74 270 TESLIĆ

J A V N I  K O N K U R S

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta u JPU Dječiji vrtić „Palčić" Teslić

Direktor  JPU  Dječiji vrtić  „Palčić"  Teslić  raspisuje Javni konkurs za popunjavanje upražnjenog  radnog  mjesta  u  JPU Dječiji  vrtić „Palčić", i to:

1. Diplomirani vaspitač predškolske djece – 1  izvršilac, na neodređeno vrijeme, najmanje godina dana radnog iskustva, sa položenim stručnim ispitom;

Pravo učešća  na javnom konkursu imaju i vaspitači koji su radni staž ili iskustvo stekli u svojoj struci u trajanju od godinu dana, a nisu položili stručni ispit.

Opšti uslovi koje  kandidati treba  da  ispunjavaju  prilikom   prijavljivanja  na  Javni konkurs  i  dokumentacija  na  osnovu koje  se  dokazuju  opšti  uslovi  su:

Opšti uslovi:  
1. da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine,         
2. da je stariji od 18 godina, odnosno da je punoljetan,        
3. da je  radno  sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa djecom, izdatim od certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne  može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4. da nije  osuđivan  pravosnažnom  presudom  za  krivična  djela koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela  učinjena  protiv sloboda i prava građana,  službene  dužnosti, polnog  integriteta, seksualnog zlostavljanja  i iskorišćavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. da se  ne  vodi u posebnom  Registru  lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična  djela seksualne zloupotrebe  i  iskorištavanja  djece, a  to  se  dokazuje  uvjerenjem o  podacima  iz  posebnog  Registra lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična djela seksualne  zloupotrebe  i iskorištavanja  djece  u  skladu  sa  propisima  kojima  je uređena  oblast  vođenja  Registra  lica  pravosnažno  osuđenih  za  krivična  djela  seksualne  zloupotrebe  i  iskorištavanja  djece,  koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa

6. da  protiv  njega  nije  pokrenut  krivični  postupak  za  djela  koja ga čine nedostojnim za rad, krivična djela učinjena  protiv sloboda i prava građana službene dužnosti, polnog  integriteta, seksualnog zlostavljanja  i iskorišćavanja djece,  a  to  se  dokazuje uvjerenjem  o  nevođenju  krivičnog  postupka.

Uvjerenja  iz  stava 1. tačka 4) i 5) za  izabranog  kandidata  ustanova pribavlja službenim  putem, a  prije  zasnivanja  radnog  odnosa.

Posebni uslovi:

Visoka stručna sprema, završen prvi ciklus studijskog programa ili ekvivalent, da su stekli visoko obrazovanje na studijskom programu predškolskog vaspitanja i obrazovanja ili programu za obrazovanje vaspitača i položen stručni ispit za vaspitno obrazovni rad.

Uz  potpisanu  prijavu  kandidati su  dužni  dostaviti ovjerene kopije dokumenata i to:

1. da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem  o  državljanstvu,
2. da je punoljetan, a  to  se  dokazuje  izvodom  iz  matične  knjige  rođenih  ili kopijom  lične  karte, 
3. ovjerenu kopiju diplome o  završenom  prvom  ciklusu  studijskog programa  u kojoj  je  navedeno  stručno  zvanje  u  određenoj  oblasti ili  ekvivalent,             
4. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja , ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena ili ovjerena kopija indeksa,                          
5. uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,
6. uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita za vaspitno – obrazovni rad  ili da je položio razliku dijela  ispita u skladu sa propisom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita,
7. uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnih poslodavaca,
8. uvjerenje  opštinskog   organa  uprave  nadležnog  za  boračko - invalidsku zaštitu  o  utvrđenom  statusu  člana  porodice  poginulog  borca  Odbrambeno - otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko  se  radi  o  kandidatu  iz  kategorije porodice  poginulog  borca,
9. uvjerenje  opštinskog  organa  uprave  nadležnog  za  boračko - invalidsku zaštitu  o  utvrđenom statusu  ratnog  vojnog  invalida    Odbrambeno-otadžbinskog  rata Republike  Srpske, ukoliko  se  radi  o  kandidatu  iz  kategorije  ratnog  vojnog invalida,
10. uvjerenje  opštinskog  organa  nadležnog  za  boračko - invalidsku  zaštitu  o utvrđenom  statusu  borca Odbrambeno - otadžbinskog  rata  Republike  Srpske, ukoliko se radi o kandidatu  iz  kategorije  borca.

Kandidati  dostavljaju  ovjerene  kopije  svih  dokumenata  i  te  kopije  neće  biti  vraćene  kandidatima.

Prijave se mogu dostaviti lično u prostorije Ustanove ili putem pošte na adresu:

Javna predškolska ustanova Dječiji vrtić „Palčić"  Teslić, Kninska bb ,74270  Teslić, sa naznakom: „KOMISIJI ZA IZBOR".
Nepotpune i neblagovremene prijave se neće razmatrati, a dostavljeni dokumenti se ne vraćaju.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa biće obavljen intervju u prostorijama Ustanove, u utorak 12.11.2024. godine,  u 12 časova.

Listu kandidata koji budu ispunjavali uslove, Ustanova će postaviti na oglasnu tablu  najkasnije tri dana prije zakazanog intervjua, te se kandidati neće posebno pozivati na intervju, a ukoliko se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja na oglasu Zavoda za zapošljavanje i u dnevnom listu „Glas Srpske".

***

BOSNA I HERCEGOVINA

REPUBLIKA SRPSKA

OSNOVNI SUD U ŠAMCU

Broj: 090-0-Su-24-000 830

Datum: 23.10.2024. godine

JAVNI KONKURS

za prijem sudijskih pripravnika-volontera

Član 1.

Osnovni sud u Šamcu radi sticanja potrebnog radnog iskustva za polaganje pravosudnog ispita raspisuje javni konkurs za prijem 2 (dva) sudijska pripravnika-volontera.

Član 2.

NAZIV I OPIS RADNOG MJESTA

Sudijski pripravnik-volonter (dva) izvršioca (m/ž).

- Obavlja poslove potrebne za sticanje uslova za polaganje pravosudnog ispita bez zasnivanja radnog odnosa u skladu sa Programom za obavljanje pripravničkog staža sudijskih pripravnika i pripravnika-volontera u Osnovnom sudu u Šamcu;

- Vodi dnevnik rada u koji unosi podatke o poslovima koje obavlja tokom volonterskog staža;

- Obavlja i druge poslove po nalogu predsjednika suda koje obavlja i sudijski pripravnik.

Sudijski pripravnik-volonter prima se na period koji je potreban za sticanje uslova za polaganje pravosudnog ispita (2 godine).

Član 3.

OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

    a) Opšti uslovi:

• da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine;
• da je stariji od 18 godina;
• da ima opštu zdravstvenu sposobnost;
• da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u sudu;
• da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;
• da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

    b) Posebni uslovi:

• diplomirani pravnik, VII stepen stručne spreme sa 240 ECTS bodova bez radnog iskustva.
• poznavanje rada na računaru.

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni da dostave dokaz o ispunjavanju opštih uslova, i to: uvjerenje o državljanstvu, izvod iz MKR (rodni list), potpisanu i ovjerenu izjavu o ispunjavanju uslova iz člana 3. tačka a) podtačka 4. i 5. i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

Pored dokaza o ispunjavanju opštih uslova kandidati su dužni dostaviti i dokaze o ispunjavanju posebnih uslova, i to:

• original ili ovjerenu fotokopiju diplome o stručnoj spremi-pravni fakultet VII stepen.
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

Član 4.

Kandidati koji budu ispunjavali sve uslove konkursa biće pozvani na intervju o čemu će biti obaviješteni telefonskim putem na kontakt broj koji su dužni dostaviti uz prijavu ili na e-mail adresu.

Neodazivanje kandidata na intervju komisija će smatrati odustajanjem od konkursa.

Član 5.

Prijava na konkurs sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova može se dostaviti u prijemnu kancelariju Osnovnog suda u Šamcu ili putem pošte u zatvorenoj koverti, na adresu ul. Kralja Aleksandra I Karađorđevića bb, 76 230 Šamac, sa naznakom "Prijava na konkurs-ne otvarati".

Član 6.

Konkurs ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama "Glas Srpske". Konkurs će bit objavljen i u JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske, Filijala Doboj, oglasnoj tabli suda i njeb stranici suda.

Rok za podnošenje prijave računa se od dana posljednje objave.

Član 7.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.

O rezultatima konkursa svi kandidati će biti obaviješteni pismenim putem.

Izabrani kandidati će stupiti na rad nakon okončanja konkursne procedure, o čemu će biti blagovremeno obaviješteni.

***

JU OŠ „ĐORĐO PANZALOVIĆ" OSINjA

74 412 OSINjA

J A V N I     K O N K U R S

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH  MJESTA ZA ŠK. 2024/25. godinu:

1. Nastavnik geografije ........................... 1 izvršilac na 4 časa na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, ukoliko se ne javi radnik sa iskustvom, razmatraće se prijave pripravnika

Opšti uslovi: koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. Da je državljanin Republike Srpske ili BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. Da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom LK-e;

3. Da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, koje ne može biti starije od 6 mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidadat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, polnog integriteta,  zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;

5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece, dokaz o nekažnjavanju škola će pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa;

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta,  zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, 

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ("Sl. glasnik  Republike Srpske") br: 01/16 ,66/18, 91/21. i 119/21-Odluka Ustavnog suda RS-e), kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju,("Sl.glasnik Rep. Srpske" br:81/22), Pravilnika o str.profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik  Republike Srpske" broj 77/09., 86/10., 25/14 i 76/15. ) i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u  osnovnoj školi  (Sl. glasnik RS br: 74/23).

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22) i odredbama Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/23).

Posebni uslovi :

(1) Poslove nastavnika, voditelja u produženom boravku i školskog bibliotekara obavljaju lica  koja, pored uslova utvrđenih Zakonom o radu treba da imaju: 

1. završen prvi ciklus studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine,

2. položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (ako se traži lice sa  iskustvom),

3. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima koje izda sertifikovana zdravstvena ustanova

(2) Za dokazivanje uslova iz stava 1. tačka 3) prihvata se samo ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti radnika koje izda sertifikovana zdravstvena ustanova.

(3) Izuzetno od uslova iz člana 114. stava 1. tačka 2. i stava 3) tačka 3) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Škola može na upražnjeno radno mjesto nastavnika, školskog bibliotekara i stručnog saradnika angažovati lice koje je steklo radni staž van Škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

(4) Navedeno lice ima obavezu da položi stručni ispit u roku od deset mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa u Školi.

(5) Lice iz st. 3.ovih uslova nema status pripravnika, a stručni ispit polaže pod istim uslovima predviđenim za pripravnika.                                                                                                                                                                                             

(6) Pravo učešća na konkurs imaju lica koja su po  propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju (''Sl.glasnik Republike Srpske'' broj, 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs za prijem u radni odnos, kao i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje kandidata, a na osnovu člana 9. Pravilnika o proceduri prijema i kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u OŠ-i:

* ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

* uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

* uvjerenje o položenom stručnom ispitu, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

* uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

* dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

* uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

* uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

* uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs  ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „GLASU SRPSKE".

Prijave sa adresom i brojem telefona  slati na adresu: JU Osnovna škola „Đorđo Panzalović"Osinja, Derventa sa naznakom: ne otvarati - „prijava  na konkurs i na koje radno mjesto se prijavljujete",

Testiranje kandidata će se obaviti u ponedjeljak, 11.11.2024. godine u 09.30 sati, a intervju istog dana nakon testiranja u prostorijama ove Ustanove. Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu Škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, ako se kandidat ne pojavi na testiranju ili intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati, već ih komisija evidentira da su nepotpune i neblagovremene i predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojim se prijava odbacuje.

***

„ELEKTRANE STANARI" D.O.O. STANARI

74 208 STANARI

OGLAS

za prijem radnika:

1. Tesar – monter skele …………...………………………. 1 izvršilac,
2. Pomoćni radnik ………………………………………... 3 izvršioca.

Uslovi za radno mjesto Tesar – monter skele:

Školska sprema: KV

Radno iskustvo : 3 godine

Posebna napomena: rad na visini

Opis poslova:

• montaža i demontaža skela
• šalovanje i betoniranje svih vrsta konstruktivnih i nekonstruktivnih elemenata
• izrada drvenih konstrukcija različite vrste i namjene
• ostali tesarski i drugi poslovi građevinskog održavanja industrijskih objekata

Uslovi za radno mjesto Pomoćni radnik:

Školska sprema: PK

Posebna napomena: rad na visini

Opis poslova:

• pomoćni poslovi u građevinarstvu
• čišćenje industrijskih objekata

Prijave na oglas dostaviti putem pošte na adresu: "ELEKTRANE STANARI" d.o.o. Stanari, Stanari bb, 74 208 Stanari, Republika Srpska, Bosna i Hercegovina i/ili na e-mail: te[email protected] 

Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti detaljnu radnu biografiju sa referencama.

U slučaju da kandidat ne bude izabran dokumenta se ne vraćaju, osim ukoliko to kandidat izričito ne zahtijeva.

Kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na razgovor.

Ostale prijave neće se dalje razmatrati u postupku prijema, a kandidati o tome neće biti posebno obaviješteni.

Objavljivanje oglasa ne obavezuje na prijem.

Oglas ostaje otvoren do popune radnih mjesta.

***

JU OŠ „PETAR PETROVIĆ NjEGOŠ" BOLjANIĆ
74322 BOLjANIĆ

K O N K U R S

ZA izbor direktora Javne ustanove Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš" Boljanić

I – Predmet

Školski odbor Javne ustanove Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš" Boljanić raspisuje Javni konkurs za izbor direktora škole.
III – Mandat

Mandat direktora traje 4 (četiri) godine i počinje od dana stupanja na dužnost.
Školski odbor ministru prosvjete i kulture dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.
Na prijedlog ministra Vlada Republike Srpske imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska dostavljenog od strane Školskog odbora.

Posebni uslovi radnog mjesta

Uslovi radnog mjesta

IV - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, Statutom Škole i Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrješenja direktora osnovne škole i to:

Opšti uslovi:
 1. da je državljanin RS, odnosno BiH,
 2. da je stariji od 18 godina i
 3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad.

Posebni uslovi:
1. da ima završen prvi ciklus studija u trajanju od četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,
2. da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome iz tačke 1.,
3. da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, protiv kojeg nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Na mjesto direktora škole ravnopravno mogu konkurisati i lica iz člana 198. stav 2. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni Glasnik Republike Srpske" broj 81/22).
Pored ispunjavanja opštih i posebnih uslova, za direktora ne može biti izabrano lice na koje se odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, tj. nijedno lice koje služi kaznu izrečenu od Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju i nijedno lice koje je pod optužnicom tog suda, a nije se povinovalo nalogu da se pojavi pred Sudom.

V - Potrebna dokumentacija
Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:
1. izvod iz matične knjige rođenih (ili ovjerena kopija lične karte),
2. uvjerenje o državljanstvu,
3. diplomu o završenoj stručnoj spremi,
4. potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog staža kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u osnovnoj školi nakon sticanja diplome,
5. ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i prilaže ga samo izabrani kandidat,
6. uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, koje će škola pribaviti službenim putem za imenovanog kandidata, a prije stupanja na dužnost,
7. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,
8. potpisan prijedlog programa rada direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,
9. preporuku ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen,
10. kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu,
11. ovjerenu izjavu kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine.

Dokumenti kojima se dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova dostavljaju se u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.
Dostavljena dokumentacija (koja je navedena u konkursu) neće se vraćati kandidatima.

VI - Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave
Rok za podnošenje prijava kandidata na konkurs za izbor direktora škole je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama „Glas Srpske".
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostavljaju se lično ili poštom na  adresu škole:
Javna ustanova Osnovna škola „Petar Petrović Njegoš" 74322 Boljanić Doboj, sa naznakom ''Javni konkurs za izbor direktora škole ".

VII - Način i rok obavještavanja kandidata o rezultatima konkursa
Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci Vlade Republike Srpske o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke.

***

JU OŠ „SVETI SAVA" MODRIČA
CARA LAZARA 29

74 480 MODRIČA

J A V N I    K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE - na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom …………………………………………… 2 izvršilaca.
2. NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine,puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  ……….…………………………………..… 1 izvršilac.
3. NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE – pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine, puna norma …………………… 1 izvršilac.
4. NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE – na neodređeno vrijeme, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom …....... 2 izvršilac.
5. NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 12 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……………………………… 1 izvršilac.
6. NASTAVNIK NjEMAČKOG JEZIKA – na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ………………….………………… 1 izvršilac.
7. NASTAVNIM NjEMAČKOG JEZIKA – pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine, 16 časova …………………………… 1 izvršilac.
8. NASTAVNIK GEOGRAFIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 2 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……. 1 izvršilaca.
9. NASTAVNIK GEOGRAFIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 8 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……. 1 izvršilaca.
10. NASTAVNIK GEOGRAFIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 12 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ..….1 izvršilaca.
11. NASTAVNIK ISTORIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 18 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom …………….. 1 izvršilaca.
12. NASTAVNIK ISTORIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 2 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……………….. 1 izvršilaca.
13. NASTAVNIK LIKOVNE KULTURE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 11 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom…1 izvršilaca.
14. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA , na neodređeno vrijeme, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……………… 3 izvršilaca.
15. PSIHOLOG – pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine, puna norma ………………………… 1 izvršilac.
16. NASTAVNIK FIZIČKOG VASPITANjA, na određeno vrijeme, 22 časa, do 31.08.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ………………………………… 1 izvršilac.
17. NASTAVNIK MATEMATIKE, na određeno vrijeme, 8 časova, do 31.08.2025.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom …………………………………………… 1 izvršilaca.
18. NASTAVNIK SRPSKOG JEZIKA I KNjIŽEVNOSTI - na određeno vrijeme, 4 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom …………………………………… 1 izvršilaca.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 1/16, 66/18 i 119/21 - odluka US 119/21 I 112/23), kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 114.  Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22), uslove predviđene članom 5. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 74/23), i uslovima previđenim pravilnikom o stručnim profilima i znanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15). Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Stav 1.

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1. da je državljanin Republike Srpske ili  BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdato od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravoznažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela  učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja  djeteta, polnog  i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa ,

5. da se ne vodi u Registru lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanje djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravoznažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela  učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Stav 2.

Uz potpisanu  prijavu i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost opštih uslova  kandidati su dužni dostaviti dokaze i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova  na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi, i to:

1. ovjerenu foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno overenu foto-kopiju diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2. uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta,

3. uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad,  odnosno stručnom ispitu za ostale radnike sa završenim visokim obrazovanjem ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

4. uvjerenje da se kandidat  oslobađa polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim  se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

5. dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjene tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6. uvjerenje izdato od Zavod za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7. uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca u kojem se navodi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos sa radnim iskustvom,

8. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice  poginulog borca,

9. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske , ukoliko  se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odradbeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske, ukoliko  se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokumet iz stava 2. tačke 5. prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Takođe, pravo učešća na konkurs imaju i kandidati koji su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske„ broj: 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata koje nisu stariji od 6 mjeseci i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljenje dokumentacije Škola postavlja na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti na internet stranici škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervijua.

Testiranje i interviju sa  kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 11.11.2024. godine u prostoriji centralne škole, s tim da će se tastiranje obaviti u 10:00 časova, a intervju  istog dana u 11:00 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i untervju.

Kandidati  koji se ne pojave na testiranje i interviju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „ Glas Srpske".

Prijave sa potrebnim dokumentima se mogu dostaviti  lično u prostorije škole, ili putem pošte na adresu škole:  Javna ustanova   Osnovna  škola "Sveti Sava" Modriča, ul. Cara Lazara br.29 , 74480 Modriča, sa naznakom „ZA KONKURS".

Telefon: 053/810-605

Na prijavi  kandidat treba da napiše kontakt telefon i e-mail  adresu.

***

JU OŠ „PETAR PETROVIĆ NjEGOŠ" TESLIĆ

KARAĐORĐEVA 37

74 270 TESLIĆ

J A V N I   K O N K U R S

1. Nastavnik geografije, 1 izvršilac, na određeno vrijeme do 31.08.2025.godine, nepuna norma  (4 časa ), sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu

USLOVI KONKURSA

I Opšti uslovi:

Opšti uslovi koje kandidati trebaju da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

1) da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava,

5) uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta,  zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Uvjerenje iz tačke 4 i 5. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

II Posebni uslovi:

Članom 142. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22) propisani su posebni uslovi u pogledu stručne spreme za gore navedeno radno mjesto.

Za radno mjesto pod tačkom 1, potrebno je radno iskustvo u struci u trajanju od najmanje dvanaest mjeseci i položen stručni ispit za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, a pravo učešća imaju i lica iz člana 198. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Republike Srpske (,,Službeni glasnik Reublike Srpske" broj 81/22).

III

U skladu sa članom 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (,,Službeni glasnik Reublike Srpske" broj 74/23) uz potpisanu prijavu na konkurs i dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova  konkursa potrebno je dostaviti i dokumente kojim se dokazuje ispunjenost posebnih uslova konkursa i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1) ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs  za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

3) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

4) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

5) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

6) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležne za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležne za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležne za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Kandidati su dužni dostaviti kopije svih dokumenata i te  kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave sa potrebnim dokumentima slati na adresu ili predati neposredno u prostorije JU Osnovne škole „Petar Petrović Njegoš" Teslić, Karađorđeva 37, 74 270 Teslić, sa naznakom  „ZA KONKURS za radno mjesto pod tačkom  _  (navesti )".

Sa prijavljenim kandidatima, koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, obaviće se intervju i testiranje dana 11.11.2024 godine u  12:00 sati u prostorijama škole. Kandidati se neće naknadno pozivati na intervju a ako se na istom ne pojave, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs. Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, škola postavlja na oglasnoj tabli škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervijua.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u „Glasu Srpske".

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.