JU ZZZ RS – Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 24.10.2024. godine

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

****

****

****

JU SŠC „MIHAJLO PUPIN" DERVENTA

SVETOG SAVE 1A

74 400 DERVENTA

JAVNI KONKURS

ZA POPUNU UPRAŽNjENIH RADNIH MJESTA

Direktor Javne ustanove Srednjoškolski centar „Mihajlo Pupin" Derventa raspisuje Javni konkurs za popunu upražnjenog  radnog  mjesta i to:

1.Nastavnik za predmete tehnička dokumentacija i elektronsko poslovanje, sa radnim iskustvom, 4 časa, na određeno vrijeme, do kraja školske 2024/2025. Godine ................ Broj izvršilaca 1.

2. Nastavnik engleskog jezika, sa radnim iskustvom, 7 časova, na određeno vrijeme, do kraja školske 2024/2025. Godine ......................................... Broj izvršilaca 1.

3. Nastavnik za stručne predmete u području rada elektrotehnika – informatika i programiranje, sa radnim iskustvom, 20 časova, na određeno vrijeme, do povratka radnika sa bolovanja ........................................................ Broj izvršilaca 1.

 2. Uslovi za učešće na konkursu

Opšti uslovi:

- da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

- da je punoljetan, što to se dokazuje izvodom iz  matične knjige rođenih,

- da ima opštu zdravstvenu sposobnost za rad, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od 6 mjeseci  i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

- da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog inegriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljene proizvodnje i prometa opojnih droga, omogućavanja uživanja opojnih droga, što se utvrđuje prije zasnivanja radnog odnosa.

Pored opštih uslova  kandidati moraju  da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

          Škola može, na traženo radno mjesto, angažovati lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju.

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovoga zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

3. Potrebna dokumentacija

Kandidati uz prijavu na javni konkurs dužni su dostaviti orginale ili ovjerene kopije svih dokumenata  i to:

- Uvjerenje o državljanstu,

- Izvod iz matične knjige rođenih ,

- Ljekarsko uvjerenje ne starije od šest mjeseci (prilaže samo onaj kandidat koji bude izabran, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa),

- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv  službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljene proizvodnje i prometa opojnih droga, omogućavanja uživanja opojnih droga  ( ne starije od šest mjeseci ),

- Uvjerenje da lice nije osuđivano pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanja javne isprave, nedozvoljene proizvodnje i prometa opojnih droga, omogućavanja uživanja opojnih droga (škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa),

- Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, (škola pribavlja službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa).

Pored navedene dokumentacije kandidati dostavljaju i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje prema odredbama Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi, i to:

- ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ETCS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, ili diplome kojom dokazuje ispunjenost uslova u skladu sa Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji,

- dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica ,

- uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

4. Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijava

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sledeću adresu:

JU SŠC „Mihajlo Pupin", ul. Svetog Save  1A,  Derventa, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta.

Rok za podnošenje prijave je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kanidata neće se uzeti u razmatranje.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati koji ispunjavaju uslove utvrđene ovim konkursom, dužni su pristupiti intervjuu i testiranju, koji će sa kandidatima obaviti Komisija za izbor.  Intervju sa kandidatima  i testiranje će se održati dana  06.11.2024. godine u 10 časova, u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju i testiranje, a ako se ne pojave na intervjuu i testiranju  smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

5. Napomene

Škola će pismenim putem obavjestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

***

JU OŠ „SVETI SAVA" BROD

VUKA KARADžIĆA BB

74 450 BROD

K O N K U R S

za upražnjena radna  mjesta

1.  Nastavnik fizike – 1 izvršilac, puna nastavna norma, radnik sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do povratka radnice sa bolovanja, najduže 27.12.2024.

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili  kopijom lične karte,

3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatog od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci, i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja  djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti  koje  za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5)  da se ne vodi u Registru lica  pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata ustanova pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za  krivična djela učinjena protiv  službene dužnosti,  zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što dokazuje uvjerenjem koje dostavlja kandidat.

Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22), uslove propisane  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15),  uslove propisane Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi («Službeni glasnik RS» broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica obuhvaćena članom 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22).

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Uz prijavu potpisanu od strane kandidata, osim dokumentacije kojom dokazuju ispunjavanje opštih uslova  potrebno je dostaviti i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi («Službeni glasnik RS» broj 74/23):

1.  diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2.  uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio  pedagoško-psihološku  i didaktičko-metodičku grupi predmeta,

3.  uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno- obrazovnom procesu

4.  uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

5.  dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena

6.  uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

7.  uvjerenje o radnom stažu  izdato od  prethodnog poslodavca, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos  lica sa radnim iskustvom

8.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9.  uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

10. uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, biće objavljena na oglasnoj tabli škole, a po mogućnosti i na internet stranici škole
najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i inervjua. Kandidati neće biti posebno pozivani na testiranje  i intervju i smatraće se da je kandidat odustao od prijave na konkurs ukoliko se ne pojavi na testiranju ili intervjuisanju.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao  i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove neće se razmatrati.

Dana 7.11.2024. u 11,30 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Sveti Sava" Brod, obaviće se testiranje, a u 12,30 časova intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijima za prijem  u radni odnos  i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi («Službeni glasnik RS» broj 74/23).

Konkurs  ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u GLASU SRPSKE Banja Luka od 23.10.2024. a traje od 24.10.2024. godine .

Prijave sa naznakom – „prijava na konkurs, ne otvarati", slati na adresu:                                                                                                             

JU Osnovna škola «Sveti Sava»  Ul. Vuka Karadžića bb 74450 Brod.

***

JU OŠ „19.APRIL" DERVENTA

SVETOG SAVE 4

74 400 DERVENTA

KONKURS

za upražnjena radna mjesta

VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA

- 1 izvršilac - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna norma,  do 06.02.2025. godine,

- 1 izvršilac  - na određeno vrijeme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, puna  norma,  do završetka školske 2024/25 godine.

Svi kandidati moraju ispunjavati opšte uslove predviđene Zakonom o radu („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 1/16,66/18,91/21 ) i čl. 5. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik  RS „ broj 74/23), te posebne uslove propisane članom  114. Zakona o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22) i člana 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i člana  6. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik  RS „ broj 74/23).

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa ,  ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom.

Pravo učešća na konkursu imaju i kandidati koji su, po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Prijem u radni odnos vršiće se u skladu sa Zakonom o osnovnom  vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 81/22 ) i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 74/23).

Potrebna dokumenta:

- Prijava na konkurs sa potpisom kandidata, kratkom biografijom, adresom, kontakt- telefon i spisak priložene dokumentacije.

Uz prijavu na konkurs kandidati treba da prilože sljedeća dokumenta:

− Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u određenoj oblasti i ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova u trajanju od tri godine ili ekvivalent,

- Uvjerenje o položenoj pedagoško -psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško -psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,

− Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
−Uvjerenje o državljanstvu,
−Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerena kopija lične karte,
−Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu za radna mjesta za koja se konkursom traži radno iskustvo i položen stručni ispit

- Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem

- Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
−Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži: vrstu posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla, ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa iskustvom,
−Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih  lica koja traže zaposlenje,
−Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

−Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca,
−Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidat koji bude primljen na upražnjeno radno mjesto, prije radnog odnosa, obavezan je dostaviti uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ne starije od šest mjeseci;

Uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće škola službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Testiranje  kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave i koji ispunjavaju uslove konkursa, će se obaviti u prostorijama škole, dana 5.11.2024. godine, sa početkom u 09,00 časova, a intervju istog dana , sa početkom u 10,00 časova.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove postaviti na oglasnu tablu škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu „Glas Srpske".

Ukoliko se na konkurs ne jave kandidati sa iskustvom i položenim stručnim ispitom, razmatraće se molbe kandidata bez iskustva i položenog stručnog ispita.

-Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave slati na adresu :JU Osnovna škola „ 19.april" Derventa, Ul. Svetog Save br. 4 , 74400 Derventa, sa naznakom – prijava  na oglas , ne otvarati –

***

JU „EKONOMSKA ŠKOLA" DOBOJ

CARA DUŠANA 18

74 000 DOBOJ

KONKURS

za izbor  direktora škole

I -  Opis poslova

Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole u skladu sa pozitivno - pravnim propisima. Za svoj rad odgovara Vladi, ministru i školskom odboru. Direktor škole  odgovoran je  i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih Zakonom o sistemu javnih službi i Statutom škole.

II - Mandat

Mandat direktora škole traje 4 (četiri) godine i počinje od narednog dana od  dana objavljivanja Rješenja  Vlade Republike Srpske u „Službenom glasniku Republike Srpske". Školski odbor ministru prosvjete i kulture Republike Srpske  dostavlja dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Na prijedlog ministra, Vlada imenuje za direktora jednog od kandidata sa spiska iz predhodne alineje.

Nakon izbora direktor mora proći edukaciju po programu koji propisuje Ministar

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos:

III - Uslovi za učešće na konkursu

Za direktora JU Ekonomske škole Doboj može biti izabrano lice koje ispunjava uslove utvrđene Zakonom o radu, Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju, Pravilnikom o uslovima i postupku izbora i razrešenja direktora srednje škole i Statutom škole i to :

1. Opšti uslovi

1) Da ima opštu zdravstvenu sposobnost

2) Da je državljanin BiH/RS

3) Da je stariji od 18 godina

2. Posebni uslovi

1) Da ima završen najmanje prvi ciklus studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

2) Da ima najmanje pet (5) godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz tačke 1. ovog stava;

3) Da nije pravosnažnom presudom  osuđivano niti je protiv njega pokrenut  krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti ,protiv polnog integriteta, seksualnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, falsifikovanje javne isprave, nedozvoljena proizvodnja i promet opojnih droga ,omogućavanje uživanja opojnih droga i koje se ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrbe i iskorištavanja djece,

4) Ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje vaspitno-obrazovnog rad škole

5) Ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika ili stručnog saradnika u školi u kojoj konkuriše.

IV- Potrebna dokumenta

Kao dokaz o ispunjavanju opštih i posebnih uslova kandidati su dužni  uz potpisanu prijavu na konkurs za izbor direktora škole da prilože i sljedeću dokumentaciju :

1. Kratku biografiju sa podacima o prethodnim poslovima i razvoju karijere u struci i ostvarenim rezultatima u radu;

2. Izvod iz matične knjige rođenih;

3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);

4. Diplomu o završenom prvom ciklusu studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent;

5. Potvrdu kojom dokazuje da ima najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva, kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se  izučavaju u školi nakon sticanja diplome iz stačke 4. ovog stava i koje sadrže podatke o poslovima na kojima je kandidat radio;

6. Uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka, ne starije od 6 mjeseci;

7. Potpisani prijedlog programa rada direktora škole u narednom četverogodišnjem  mandatu;

8. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan obrazovno -vaspitni rad;

Škola službenim putem za imenovanog kandidata prije stupanja na dužnost pribavlja:

1. Uvjerenje o nekažnjavanju;

2. Uvjerenje da se lice ne vodi u registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece;

Ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti izdato od nadležne zdravstvene ustanove, a koje nije starije od šest mjeseci, prilaže samo imenovani kandidat.

Dokazi (dokumenti) se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji u skladu sa zakonom i neće se vraćati kandidatima.

V- Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave sa potrebnom dokumentacijom dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole  JU Ekonomske škole Doboj, Cara Dušana 18, 74000 Doboj, sa naznakom „Prijava na konkurs za izbor i imenovanje direktora (NE OTVARATI ).

Rok za podnošenje prijave je 15 petnaest dana od dana obavljivanja konkursa posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

Neblagovremene i nepotpune prijave , kao i neovjerene kopije priložene dokumentacije neće se uzimati u razmatranje.

Školski odbor će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o odluci Vlade o imenovanju direktora JU Ekonomske škole  Doboj u roku od 8 ( osam) dana od dana prijema odluke.

***

JU GIMNAZIJA „JOVAN DUČIĆ" DOBOJ

HILANDARSKA 2

74 000 DOBOJ

K O N K U R S

za popunu upražnjenih radnih mjesta u školi

1.  Profesor fizike – 4 časa, na određeno vrijeme, pripravnik, do kraja školske 2024/25. godine, odnosno do 31.08.2025. godine ……… 1 izvršilac;

2.  Profesor katoličke vjeronauke – 1 čas, na određeno vrijeme, sa radnim iskustvom,  do kraja školske 2024/25. godine, odnosno do 31.08.2025. godine ……. 1 izvršilac;

3.  Profesor pravoslavne  vjeronauke – 13 časova, na određeno vrijeme, pripravnik, do kraja školske 2024/25. godine, odnosno do 31.08.2025. godine ……… 1 izvršilac.

     OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS     

Opšti uslovi za prijem u radni odnos su :

1. Da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,  što se  dokazuje uvjerenjem  o državljanstvu, ne starijim od 6 mjeseci;

2. Da je punoljetan,  što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom  lične karte;

3. Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti  starije od 6 (šest) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. Da nije osuđivan pravosnažnom presudom  za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima, zloupotrebe opojnih sredstava, dokaz o nekažnjavanju Škola će pribaviti službeni putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5. Da se ne nalazi na evidenciji koja se vode u Registru  lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece , dokaz će škola pribaviti službenim putem  za izabranog kandidata a prije zasnivanja radnog odnosa.

6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, ne starije od 6 mjeseci.

Osim opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 1/18 i 66/18, 91/21 – Odluka Ustavnog suda RS i 119/21 ), kandidati treba da ispunjavahu i  posebne  uslova predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ( „Službeni glasnik Republike Srpske" broj 41/18, 35/20 i 92/20) , i  Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 120/20), i Pravilnika o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 24/19).

Prijem u radni odnos izvršiće  se u skladu sa Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem.

U skladu sa članom 104. stav 7) i 8) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju (za radna mjesta kod kojih se traži položen stručni ispit) pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

 Uz potpisanu prijavu sa kratkom biografijom, e-mail adresom i kontakt telefonom od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs za prijem u radni odnos, potrebno je dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se dokazuju ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje kriterijuma za prijem i to :

1.  Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog  programa u četverogodišnjem trajanju sa najmanje 240 bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2.  Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3.  Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičkoj-medodičkoj grupi predmeta, koji je dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko –metodičku grupu predmeta;

4.  Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa pravilnikom kojim se reguliše polaganje stručnog ispita;

5.  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

6.  Uvjerenje o radnom stažu stečenom nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom, izdato od ranijeg(ih) poslodavca, a koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla;

7.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice  poginulog borca;

8.  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko – invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno –otadžbinskog rata Republike Srpske , ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

9.  Uvjerenje opštinskog/gradskog  organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa borca Odbrambeno otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Napomena: U skladu sa članom 104. stav 7. i 8. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju, na upražnjeno radno mjesto, gdje se kao uslov traži položen stručni ispit, može se angažovati lice koje je steklo radni staž van školeu trajanju od najmanje godinu dana u struci,ukoliko ispunjava druge uslove propisane zakonom.

Kandidati dostavljaju ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Svi kandidati su dužni u prijavi  na konkurs navesti tačnu adresu, mail adresu i broj telefona.

Nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove konkursa, neće se razmatrati.

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije 3 dana prije zakazanog testiranja i intervjua pa se  kandidati neće posebno  pozivati, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs

Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, biće obavljen dana  05.11.2024. godine (utorak) u prostorijama škole sa početkom u 13.30 časova.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu  „Glas Srpske".  

Prijave sa potrebnim dokumentima dostaviti lično u sekreterijat ili na adresu škole: JU Gimnazija „Jovan Dučić" Doboj, ul. Hilandarska 2., 74 000 Doboj, u zatvorenoj koverti sa naznakom „Prijava na konkurs -  i za koju poziciju kandidat konkuriše".

***

JU OŠ „IVO ANDRIĆ" ĐULIĆI

ĐULIĆI 515

74 270 TESLIĆ

JAVNI KONKURS

za prijem radnika na upražnjena radna mjesta

1.  Nastavnik razredne nastave ( produženi boravak) na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, 1 izvršioc, položen stručni ispit.

2.  Nastavnik razredne nastave (produženi boravak) na određeno vrijeme do povratka radnice sa porodiljskog odsustva,1 izvršioc, položen stručni ispit,

3.  USLOVI KONKURSA

1.1.  Opšti  uslovi:

    Opšti uslovi, koje kandidat koji se prijavljuje na javni konkurs, treba ispunjavati su:

a)  da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine

b)  da je punoljetan,

v)  da je radno sposoban

g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala,  zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će pribaviti  prije zasnivanja radnog odnosa.

3.2. Posebni uslovi:

Pored opštih uslova kandidat treba da ispunjava i posebne uslove propisane              Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ( ''Službeni glasnik Republike            Srpske''), broj: 44/17 i 31/18) kao i Pravilnikom o stručnim profilima i             zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača.

4.  DOKUMENTACIJA KOJA SE PRILAŽE UZ PRIJAVU

Kandidati koji se prijavljuju na javni konkurs su dužni uz prijavu potpisanu od          strane kandidata, dostaviti:

-    kratku biografiju sa adresom, kontakt telefonom i spiskom priložene  dokumentacije ,

-    ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa,u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

-    dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

-    ovjerenu fotokopiju uvjerenja o položenom stručnom ispitu,

-    izvod iz matične knjige rođenih - izdat sa neograničenim rokom trajanja ili kopiju lične karte,

-    uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje treba da sadrži podatke iz kojih se jasno vidi vrsta posla, stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla,

-    uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci).

-    uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka,

-    uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja se nalaze na toj evidenciji,

-    uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

-    uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

-    uvjerenje gradskog/opštinskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđivanju statusa  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca ,

Kandidat koji bude izabran nakon izvršenog izbora po konkursu, obavezan je dostaviti :

-    ljekarsko uvjerenje o psihofizičko, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci,

-    Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, sužbene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta ili maloljetnim licima,

3.       ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVA

Javni konkurs je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu ''Glas  Srpske", posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.

4.       ADRESA DOSTAVLjANjA PRIJAVA

Prijave sa prilozima se dostavljaju na adresu: JU Osnovna škola ''Ivo Andrić'' Đulići, 515. Teslić 74270, ili neposredno u kancelariju  sekretara škole u zatvorenoj koverti uz naznaku ''Prijava na konkurs''.

5.       INTERVJU I TESTIRANjE

Sa prijavljenim kandidatima čije prijave budu potpune, blagovremene i koji budu ispunjavali propisane uslove konkursa,  obaviće se  testiranje i intervju u prostorijama škole, 31.10.2024. godine (četvrtak)  sa početkom u  9,00  časova.

Kandidati koji  se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

6.       NAPOMENA:

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Škola će pismenim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

Neblagovremene, nepotpune i nepotpisane prijave od strane kandidata koji se prijavljuje, Komisija za izbor neće razmatrati.

***

OSNOVNI SUD U DOBOJU

SVETOG SAVE 22

74 000 DOBOJ

JAVNI KONKURS

Za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

1.   REFERENT ZA UPRAVLjANjE SPISIMA – izvršilaca 1

1. Opis poslova radnog mjesta

  Stara se o čuvanju i rukovanju fizičkim omotima spisa i potpunošću njihovog sadržaja,

  priprema spise predmeta za dnevno preuzimanje od strane daktilografa,

  otvara kroz CMS sistem, izvještaje o predmetima koje je potrebno iznijeti za sljedeći dan sudijama i stručnim saradnicima i vrši identifikaciju predmeta na policama, te sortiranje istih po sudijama i stručnim saradnicima,

  sortira predmete po sudijama, te preuzima novozaprimljene predmete koje je prethodno obradio referent za unos dokumenata,

  prije konačne predaje predmeta daktilografima provjerava da li je na listi došlo do promjena usljed  dnevnih aktivnosti ostalih zaposlenih u sudu i nakon sravnjenja konačno odobrava da daktilograf može preuzeti predmete,

  po vraćanju predmeta od strane sudije, stručnih saradnika, daktilografa, vraća spise na policu,

  vrši ulaganje pismena i ostalih priloga koji su registrovani u prijemnoj kancelariji referenta za unos dokumenata, u spise predmeta,

  postupa po naredbi sudije za dosatvu i iznošenje pojedinih predmeta ili pismena,

  kontroliše urednost iznošenja predmeta i o uočenim nedostacima obavještava šefa pisarnice,

  štampa distribucijsku listu, te prilikom iznošenja predmeta, nakon što sudija ili daktilograf parafom na distribucijskoj listi potvrdi prijem predmeta, istu čuva u posebnom registru po hronološkom redu a koje služe kao dokaz iznošenja predmeta,

  daje na uvid strankama spise kako je to predviđeno zakonom,

  vodi evidenciju predmeta (manuelno i elektronski) o predmetima upućenim drugim sudovima i prati njihovo vraćanje,

  dužan je da postupa po Upustvu VSTS o radnim procesima u CMS režimu rada i poštovati Etički kodeks ponašanja,

  obavlja i druge poslove u pisarnici po naredbi šefa sudske pisarnice, sekretara i predsjednika suda.

2. Opšti uslovi za radno mjesto

 da je državljanin BiH

 da ima navršenih 18 godina

 da ima opštu zdravstvenu sposobnost

 da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora najmanje 6 (šest) mjeseci, ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u državnim organima

 da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini tri godine prije objave konkursa

3.Posebni uslovi za radnom mjesto

  završena srednja upravna škola, ekonomska ili gimnazija,

  položen stručni ispit i poznavanje rada na računaru,

  jedna (1) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.

Za kandidate koji budu primljeni u radni odnos obavezan je probni rad u skladu sa Zakonom.

Uz prijavu na javni konkurs za radno mjesto kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih uslova (uvjerenje o državljanstvu, rodni list) i dokaze o ispunjavanju posebnih uslova (diplomu o završenoj srednjoj školi, dokaz o radnom iskustvu, dokaz o poznavanju rada na računaru i dokaz o položenom stručnom ispitu).

Izabrani kandidati dostavljaju nakon sprovedenog javnog oglasa, a prije zasnivanja radnog odnosa uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, izjavu da nije otpušten iz državnih organa kao rezultat disciplinske mjere i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

Kandidate koji ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Komisija za prijem u radni odnos kandidata će pismeno pozvati na testiranje, odnosno provjeru radnih sposobnosti u radu na računaru (u brzini kucanja, poznavanju Widows XP operativnog sistema, kao i Office aplikacija – Word, Excel i Outlook.).

Javni oglas biće objavljen u dnevnom listu „Glas Srpske" i na internet stranici ovog suda w.ossud-doboj.pravosudje.ba a rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja.

Prijave za učešće na javnom oglasu podnose se na propisanom obrascu – Prijava na javni oglas koja se nalazi u prostorijama suda i na internet stranici ovog suda.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova  slati  na adresu: Osnovni sud u Doboju, ulica Svetog Save broj 22. 

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove iz javnog konkursa neće biti predmet razmatranja.

***

JU OŠ „SVETI SAVA" MODRIČA

CARA LAZARA 29

74 480 MODRIČA

PONIŠTENjE JAVNOG KONKURSA

Poništava se javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u JU Osnovna škola „ Sveti Sava" Modriča broj: 03-1387/24 od 14.10.2024.godine, a koji je objavljen dana 16.10.2024. godine u dnevnom listu „ Glas Srpske" iz tehničkih razloga.

Poništenje konkursa se odnosi na radna mjesta pod rednim brojem:

1. NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE - na određeno vrijeme, do povratka radnika sa funkcije, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ………………………………………… 2 izvršilaca.

2. NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine,puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom …………… 1 izvršilac.

3. NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE – pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine, puna norma, ……………….…………… ………… 1 izvršilac.

4. NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE – na neodređeno vrijeme, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  ……………................ 1 izvršilac.

5. NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA – pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine,  puna norma, ……………………….……………........ 1 izvršilaca.

6.  NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 12 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ………… 1 izvršilac.

7. NASTAVNIK NjEMAČKOG JEZIKA – na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog bolovanja, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ………………….………………… 1 izvršilac.

8.  NASTAVNIM NjEMAČKOG JEZIKA – na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom …….. 1 izvršilac.

9.  NASTAVNIK GEOGRAFIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 2 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom …………………… 1 izvršilaca.

10.  NASTAVNIK GEOGRAFIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 8 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ...….…… 1 izvršilaca.

11.  NASTAVNIK GEOGRAFIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 12 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……………… 1 izvršilaca.

12.  NASTAVNIK ISTORIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 18 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ………………… 1 izvršilaca.

13.  NASTAVNIK ISTORIJE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 2 časa, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ….………………… 1 izvršilaca.

14. NASTAVNIK LIKOVNE KULTURE – na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 11 časova, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……… 1 izvršilaca.

15. VODITELj PRODUŽENOG BORAVKA , na neodređeno vreme, puna norma, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom  ……………….………… 4 izvršilaca.

16. PSIHOLOG – pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.08.2025. godine, puna norma …………………………………… 1 izvršilac.

17. NASTAVNIK FIZIČKE KULTURE, na određeno vrijeme, 22 časa, do 31.08.2025. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……… 1 izvršilac.

18. NASTAVNIK MATEMATIKE, na određeno vrijeme, 4 časa, do 31.08.2025.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom …………………… 1 izvršilaca.

19. NASTAVNIK MATEMATIKE, na određeno vrijeme, 12 časova, do 31.08.2025.godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom ……...……… 1 izvršilaca.

Odluka je dostavljena svim kandidatima koji su konkurisali za prijem u radni odnos, postavljena  je na oglasnoj tabli i biće objavljeno u dnevnom listu „ Glas Srpske".

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.