JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 4.9.2024. godine

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*****

*****

*****

REPUBLIKA SRPSKA

JU Gimnazija „Filip Višnjić”, Bijeljina

Račanska 94,

tel.: 055/250-076,

e-mail: [email protected]

Na osnovu člana 106. stav 1. i 132. stav (3). tačka 13.  Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske” broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), direktor škole raspisuje:

KONKURS

za prijem radnika u radni odnos:

1.nastavnik engleskog jezika, 4 časa redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 1 izvršilac;

2.nastavnik biologije, puna norma časova, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 19.07.2025.godine, 1 izvršilac;

3.nastavnik biologije, 13 časova redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa porodiljskog odsustva, a najduže do 19.07.2025.godine, 1 izvršilac;

4.nastavnik fizike, 15 časova redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do povratka radnice sa bolovanja, a najduže do 31.08.2025.godine, 1 izvršilac;

5.nastavnik hemije, 4 časa redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, a najduže do 31.08.2025.godine, 1 izvršilac;

6.nastavnik pravoslavne vjeronauke, 6 časova redovne nastave, pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 1 izvršilac;

7.nastavnik islamske vjeronauke, 4 časa redovne nastave, lice sa iskustvom, na određeno vrijeme, do 31.08.2025.godine, 1 izvršilac;

USLOVI KONKURSA

Poslove nastavnika ima pravo da obavlja lice koje osim uslova utvrđenih zakonom kojim se uređuju radni odnosi i Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 120/20), ispunjava i uslove propisane u članu 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 41/18, 35/20, 92/20 i  55/23).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova, i to:

1)da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2)da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3)da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4)da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

5)da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanja djece, što se dokazuje uvjerenjem iz posebnog registra, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i

6)da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje dostavlja kandidat uz prijavu.

Kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju kojom dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje:

1)ovjerenu foto - kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

2)uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko - metodičkoj grupi predmeta, koje dužan dostaviti kandidat za nastavnika koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta;

3)uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu (za radna mjesta za koja je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lice sa iskustvom) ili

-uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita;

4)dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

5)uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koje traže zaposlenje. Dokaz o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica je uvjerenje ili potvrda izdata od Zavoda za zapošljavanje za područje jedinice lokalne samouprave gdje je kandidat prijavljen;

6)uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi:

1.vrsta posla,

2.stepen stručne spreme i

3.dužina radnog staža po vrstama posla.

(za radna mjesta za koja je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lice sa iskustvom);

7)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko - invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno - otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

8)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

9)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom  statusu  borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

Izuzetno, pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 41/18, 35/20, 92/20 i 55/23), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu navedenog Zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Procedura prijema u radni odnos kandidata regulisana je Pravilnikom o postupku za prijem u radni odnos u srednjoj školi i načinu bodovanja kriterijuma za prijem („Službeni  glasnik  Republike Srpske”, broj: 24/19).

Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli škole – Račanska br. 94, 76 300 Bijeljina, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Testiranje i intervju za kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se u prostorijama JU Gimnazija „Filip Višnjić” u Bijeljini, dana 19.09.2024.godine, /ČETVRTAK/, sa početkom u:

1. 12,00 časova za nastavnika islamske vjeronauke;

2. 12,00 časova za nastavnika pravoslavne vjeronauke;

A na dan 20.09.2024.godine /PETAK/, za ostala radna mjesta:

3. 11,00 časova za nastavnika engleskog jezika;

4. 12,00 časova za nastavnika biologije (puna norma);

5. 09,00 časova za nastavnika biologije (13 časova redovne nastave);

6. 13,00 časova za nastavnika fizike;

7. 08,00 časova za nastavnika hemije;

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nekompletne i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja.

Prijave sa potrebnim dokumentima u zatvorenoj koverti, slati na adresu: JU GIMNAZIJA „FILIP VIŠNjIĆ”, Račanska 94, sa naznakom „Komisiji za prijem radnika po konkursu – …….” OBAVEZNO NAVESTI ZA KOJE RADNO MJESTO SE KANDIDAT PRIJAVLjUJE.

Broj: 1820/24.

Datum, 02.09.2024.godine.

***

Na osnovu člana 97. stav 1. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16), člana 3. Pravilnika o postupku prijema pripravnika u Gradsku upravu Grada Bijeljina (“Službeni glasnik Grada Bijeljina”, br. 21/17), Gradonačelnik Grada Bijeljina, raspisuje

JAVNI KONKURS

za prijem pripravnika u Gradsku upravu Grada Bijeljina

I

Gradonačelnik Grada Bijeljina raspisuje Javni konkurs za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme:

1.U trajanju od 12 mjeseci, 18  pripravnika sa završenom visokom stručnom spremom – prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova, u četvorogodišnjem trajanju, i to:

- diplomirani ekonomista .......................... 3 pripravnika

- diplomirani pravnik ...............................3 pripravnika

- diplomirani inženjer saobraćaja ......... 1 pripravnik

- diplomirani inženjer poljoprivrede ...... 3 pripravnik

- diplomirani inženjer građevinarstva ......1 pripravnik

- diplomirani inženjer mašinstva ............1 pripravnik

- diplomirani inženjer elektrotehnike .... 1 pripravnik

- diplomirani menadžer ...............................1 pripravnik

- diplomirani ekonomista-turizam i hotelijerstvo .......1 pripravnik

- profesor fizičke kulture ............................................1 pripravnika

- završen prirodno-matematički fakultet ................1 pripravnik

- profesor razredne nastave .....................................  1 pripravnik

2. U trajanju od 6 mjeseci, šest pripravnika, sa završenom srednjom stručnom spremom, IV stepen i to:

- završena ekonomska škola ....... 2 pripravnika

- završena poljoprivredna škola ......... 2 pripravnika

- završena gimnazija ................ 2 pripravnika

3. U trajanju od 6 mjeseci, četiri pripravnika, sa završenom srednjom stručnom spremom, III ili IV stepen i to:

- završena tehnička škola ...... 4 pripravnika

4. U trajanju od 6 mjeseci, dva pripravnika-vatrogasca, sa završenom srednjom stručnom spremom tehničkog smjera III ili IV stepen.

II – Status

Pripravnik je lice koje se prima u radni odnos na određeno vrijeme radi osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno samostalno obavljanje posla, koje nakon završenog obrazovanja prvi put zasniva radni odnos u tom stepenu stručne spreme ili zvanja i lice koje je provelo na radu vrijeme kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u tom stepenu stručne spreme ili zvanja.

Pripravnici će sticati radno iskustvo u svom stručnom zvanju kroz rad u Gradskoj upravi Grada Bijeljina.

Pripravnik vatrogasac će u toku trajanja pripravničkog staža sticati iskustvo u Teritorijalnoj vatrogasnoj jedinici Grada Bijeljina  radi sticanja uslova za polaganje stručnog ispita za vatrogasca.

III - Opšti uslovi

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2. da je stariji od 18 godina,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave,

5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,

6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom - član IX stav 1. Ustava BiH,

7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika, odnosno namještenika u gradskoj upravi, u skladu sa članom 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16).

IV - Posebni uslovi Pripravnik mora ispunjavati sledeće posebne uslove:

1.završen fakultet odgovarajućeg smjera (kandidati za pripravnike iz tačke 1 )

2.završena srednja škola odgovarajućeg smjera (kandidati za pripravnike iz tačke 2, 3 i 4)

3.da nije stariji od 25 godina (kandidati za pripravnike iz tačke 4)

4.da nema ostvareno radno iskustvo u traženoj vrsti i stepenu stručne spreme odnosno zvanju.

V - Potrebna dokumenta

Prijava na konkurs dostavlja se na propisanom obrascu za prijavu koji je na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske, kao i na internet stranici Grada Bijeljina, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi Grada Bijeljina (prijemna kancelarija).

Uz čitko popunjenu i potpisanu prijavu na Konkurs, kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:

- uvjerenje o državljanstvu

- diplomu o završenoj  školskoj spremi

- ovjerena izjava  kandidata da nema radnog iskustva u  traženom stepenu stručne spreme ili zvanja.

Kandidati koji su stekli diplomu u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovane diplome. Kandidati koji su stekli diplomu u bivšoj SFRJ prije 06.04.1992. godine kao i oni koji  su diplomu stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu nostrifikovanja diplome.

Dokazi - kopije dokumenta uz prijavu se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave , kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa,na prijedlog Konkursne komisije, biće odbačene zaključkom.

VI - Usmeni intervju

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursa, Komisija za sprovođenje Javnog konkursa obaviće usmeni intervju, o čemu će kandidati biti blagovremeno obavješteni pismenim putem.

Ulazni intervju podrazumijeva pojedinačni razgovor sa kandidatima na osnovu kojeg se utvrđuju sposobnosti kandidata i poznavanje načina funkcionisanja i organizacije jedinice lokalne samouoprave.

VII - Izbor kandidata

Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Konkursne komisije, dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavješetenja Konkursne komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili u ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave iz poglavlja III – Opšti uslovi za zasnivanje radnog odnosa, tačka 4), 5), 6) i 7) ovog Konkursa, kao i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti.

Ako prvorangirani kandidat ne dostavi dokaze u određenom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata, po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi tražene dokaze.

VIII - Rok, mjesto, način podnošenja prijave i druge    informacije relevantne  za javni konkurs:

Rok za podnošenje prijave je 15 (petnaest) dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u  dnevnom listu „Glas Srpske” i na oglasnoj tabli Grada Bijeljina. Ako konkurs ne bude istovremeno objavljen, rok za prijavu će se računati od datuma poslednje objave . Prijave se mogu podnositi neposredno u prijemnoj kancelariji Gradske uprave Grada Bijeljina svakim radnim danom od 07 do 15 časova ili putem pošte na adresu: Trg Kralja Petra I Karađorđevića br. 1, 76 300 Bijeljina (sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za prijem pripravnika).

Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu je Jelena Aleksić, šef Odsjeka za upravljanje ljudskim resursima, kontakt telefon: 055/233-151.

Broj:  02-123-8/24                                                                                                                                                       

Datum:     02.09.2024.god.

***

REPUBLIKA SRPSKA

OPŠTINA UGLjEVIK

JU OSNOVNA ŠKOLA ''FILIP VIŠNjIĆ''

DONjA TRNOVA

Broj: 767/2024.

Datum: 30.08. 2024. god.

Na osnovu člana 125. Stav (1) i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj: 81/2022.), direktor JU Osnovna škola ''Filip Višnji'',  Donja Trnova  r a s p i s u j e

KONKURS

za upražnjena radna mjesta

1.Nastavnik njemačkog jezika, pripravnik, 12 (dvanaest) časova redovne nastave na određeno vrijeme - do povratka radnika sa bolovanja;

2.Nastavnik fizike, sa radnim iskustvom, 2 (dva) časa redovne nastave na određeno vrijeme - do 31. 08. 2025. godine;

3.Nastavnik engleskog jezika, sa radnim iskustvom, 10 (deset) časova redovne nastave na određeno vrijeme - do 31. 08. 2025. godine;

4.Psiholog, sa radnim iskustvom, 37,5% radnog vremena na određeno vrijeme - do 31. 08. 2025. godine i

5.Bibliotekar, sa radnim iskustvom, 14,58% radnog vremena na određeno vrijeme - do 31. 08. 2025. godine

Za navedena radna mjesta pored  opštih uslova utvrđenih  Zakonom o radu (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 1/2016, 66/2018. i 119/2021.) i posebnih uslova propisanih u članu 114. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022.), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima  nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 77/2009, 86/2010, 25/2014 i 76/2015).

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik Republike Srpske'' broj: 81/2022.) ispunjavala uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Pravo učešća na konkursu za upražnjena radna mjesta imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lica koja su stekla radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (''Službeni glasnik RS'' broj: 81/2022.) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske”, broj: 74/2023.).

Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih  uslova i to:

a) da je državljanin Republike Srpske ili  Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

b) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

v) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

g) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

d) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,

đ) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, , što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti uz prijavu na konkurs.

Kandidati su dužni da dostave  i dokumentaciju na osnovu koje se  dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje  po kriterijumima iz člana 127. stav  (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS” broj: 81/2022.) i  Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republik Srpske”, broj: 74/2023.):

a) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

b)) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

v) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad, dostaviće kandidati za upražnjena radna mjesta pod rednim brojevima 2, 3,4 i 5,

g) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi,

d) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

đ) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme,

e) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostaviće kandidati za upražnjena radna mjesta pod rednim brojevima 2, 3, 4 i 5,

ž) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

z) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

i) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog  rata Republike Srpske ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.

U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom d), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.

Izuzetno od tačke e), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.

Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 1. će se obaviti  dana, 17. 09. 2024. godine (utorak) u 9:00 časova, a intervju istog dana u 10:00 časova,

Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 2. će se obaviti  dana, 17. 09. 2024. godine (utorak) u 11:00 časova, a intervju istog dana u 12:00 časova,

Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 3. će se obaviti  dana, 18. 09. 2024. godine (srijeda) u 9:00 časova, a intervju istog dana u 10:00 časova,

Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 4. će se obaviti  dana, 18. 09. 2024. godine (srijeda) u 9:00 časova, a intervju istog dana u 10:00 časova,

Testiranje sa kandidatima za radno mjesto pod rednim brojem 5. će se obaviti  dana, 18. 09. 2024. godine (srijeda) u 11:00 časova, a intervju istog dana u 12:00 časova.

Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola ''Filip Višnjić'', Donja Trnova 76335.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

***

REPUBLIKA SRPSKA

JU OSNOVNA ŠKOLA DVOROVI

tel: 055422224, e-mail: [email protected]

Broj: 1147/24

Datum: 02.09.2024. g.

Na osnovu člana 152. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 81/22), direktor škole, dana 02.09.2024. godine, d o n o s i :

ISPRAVKA

javnog konkursa za prijem radnika

Ї

U Konkursu za izbor nastavnika za popunu upraženjenih radnih mjesta br. 1063/24 od 26.08.2024. g. objavljenog u Dnevnom listu  “Glas Srpske” dana 28.08.2024. g. i na oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini:

II

- Članu (1). tačka 2) mjenja se i glasi: “Nastavnik njemačkog jezika, 10 časova redovne nastave, na neodređeno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, izvršilac jedan (1)”, zbog tehničke greške načinjene prilikom raspisivanja konkursa.

III

Odluka stupa na snagu danom donošenja i objavljena u dnevnom listu “Glas Srpske” putem Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, Filijala Bijeljina.

Ostali dio teksta konkursa ostaje nepromjenjen.

DIREKTOR

ČEDO JANKOVIĆ

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.