Znanje i ljepota karta za Dohu
![](https://cdn.glassrpske.rs/slika/2014/07/750x500/20140725233742_158914.jpg)
Banjaluka - Predstavnici "Šeratona" iz Dohe u petak su obavili intervjue sa 45 kandidata koji su aplicirali za razne poslove u ovom luksuznom hotelu.
Program i ofis menadžer u agenciji "Kouzon" Jovana Vezmar rekla je da se za poslove u lancima ovog svjetski poznatog hotela prijavilo oko 300 ljudi iz svih dijelova BiH.
- Sve pristigle prijave danima smo razmatrali i filtrirali kako bismo izabrali najbolje kandidate. Akcenat prilikom odabira bio je na poznavanju engleskog jezika, komunikaciji, izgledu i na kraju smo pozvali oko 100 ljudi, od kojih je njih 45 došlo na intervuje - istakla je Vezmarova. Prema njenim riječima, svi kandidati su kvalitetni.
- Sredinom avgusta biće finalni izvještaj ko je prošao za koje radno mjesto, a već za dva-tri mjeseca najuspješniji dobijaju ugovore za posao - naglasila je Vezmarova i dodala da se odlazak onih koji dobiju zaposlenje očekuje u septembru, gdje će u lancima hotela "Šeraton" morati da prođu obuku.
- "Šeraton" je renomirani svjetski lanac hotela, a svi oni koji prođu radno iskustvo od dvije godine u njemu imaće daleko veće šanse da se zaposle u najluksuznijim firmama širom svijeta - istakla je Vezmarova.
Jedan od kandidata Maja Divković došla je u Banjaluku iz Tuzle u nadi da će dobiti posao u "Šeratonu".
- Oglas za ovaj posao vidjela sam na internetu, i odmah sam odlučila da konkurišem za administraciju. Znam da je konkurencija jaka, ali se nadam da ću uspjeti da prođem - istakla je Divkovićeva, koja već ima iskustva u radu u dalekim zemljama, jer je dvije godine u Avganistanu.
Dodala je da je intervju trajao svega desetak minuta, u kojima su predstavnici "Šeratona" kandidate na engleskom jeziku pitali uglavnom o njihovom ranijim poslovima.
I Tahiba Nukić stigla je iz Tuzle kako bi aplicirala za posao u "Šeratonu".
- Očekivanja su velika, ali vidjećemo šta će biti, s obzirom na to da se prijavilo veoma dosta mladih i kvalitetnih ljudi - naglasila je Nukićeva.
Plate do 2.000 evra
Poslodavac obezbjeđuje mjesečnu platu, plus bakšiš, vizu i troškove avionske karte, smještaj, obroke u toku radnog vremena, prevoz od kuće do posla, zdravstveno osiguranje, plaćen godišnji odmor (21 dan), visokokvalitetne treninge i mogućnost za napredovanje. Prosjek plata zavisi od pozicije i kreću se od 300 do 2.000 evra.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.