Mićo Ćetković, šef Predstavništva RS u Njemačkoj: Jačaju veze naših i njemačkih firmi

* GLAS: Kako ocjenjujete trenutnu privrednu saradnju između RS i Njemačke? U kojim sektorima imamo najveće šanse za njeno unapređenje?

ĆETKOVIĆ: Naš zadatak je da naše firme uspostave kontakat sa privrednim subjektima iz Njemačke. Prošle godine smo organizovali privredne susrete u Štutgartu na kojima je učestvovalo oko stotinu firmi iz RS i Njemačke. Imamo nekoliko firmi koje su uspostavile veoma dobru saradnju. Najveći potencijal i interes za saradnju primjetan je u poljoprivredi i elektroenergetskom sektoru.

* GLAS: Na koji način Predstavništvo RS može pomoći našim privrednicima da stupe u kontakt sa njemačkim firmama?

ĆETKOVIĆ: Pokušavamo uspostaviti kontakte na sve moguće načine. Jedna osoba u Predstavništvu je zadužena za obilazak firmi, a ostvarili smo dobre kontakte i sa Ministarstvom privrede pokrajine Baden-Virtenberg u kojoj je u naše sjedište. Poslovni ambijent nije sjajan ni u Evropi, ali dajemo sve od sebe da učinimo da našim firmama olakšamo uspostavljanje poslovnih veza i izlazak na njemačko tržište. Kao primjer bih naveo jednu firmu iz Šamca koja posluje i u Srpskoj i u Njemačkoj. Proizvode vrata i prozore i sve proizvode plasiraju i ugrađuju upravo na njemačkom tržištu, a na oba tržišta zapošljavaju po 100 radnika. Dobre poslovne rezultate u Njemačkoj ostvaruju i firme iz Oštre Luke i Prnjavora.

* GLAS: Firme iz BiH već duži niz godina rade u Njemačkoj zahvaljujući detašmanima, ali je kontingent još mali. Da li Predstavništvo može učiniti nešto kako bi bio obezbijeđen veći kontingent detašmana?

ĆETKOVIĆ: Upoznat sam sa problemima naših firmi koje su ograničene malim kontingentom detašmana. Pomenuo sam firmu iz Šamca i opet ću ih iskoristiti za primjer. Oni su zbog malog broja detašmana morali angažovati 100 radnika iz Srbije za rad u Njemačkoj tokom naredne sezone. Ovo pitanje je u nadležnosti Privredne komore RS i Spoljnotrgovinske komore BiH i nadam se da će učiniti sve što mogu da kontingent detašmana bude još veći, jer posla u Njemačkoj za naše vrijedne radnike ima dovoljno.

* GLAS: Naši ljudi iz dijaspore svake godine pošalju mnogo novca, ali se teško odlučuju na pokretanje biznisa u zavičaju. Da li bi i na koji način taj novac mogao biti usmjeren u Srpsku kroz investicije?

ĆETKOVIĆ: Koristimo svaku posjetu naših ministara da osim sastanaka sa Nijemcima organizujemo i susrete sa našim privrednicima kako bismo ih posavjetovali u vezi sa investiranjem u Srpsku. Interesa ima, a naš zadatak je da ih upoznamo i sa zakonskom regulativom i sektorima u koje mogu ulagati. Istina je da putem doznaka odlazi velika količina novca, riječ je o velikom neiskorišćenom potencijalu, ali ništa se ne može desiti preko noći.

* GLAS: Sve veći broj naših ljudi pokušava pronaći zaposlenje u Njemačkoj. Da li se mogu obratiti Predstavništvu RS i na koji način im možete pomoći?

ĆETKOVIĆ: Njemačka je otvorila granice za radnike određenih zanimanja i mnogo ljudi nam se obraća za pomoć u vezi sa zaposlenjem. Raduje me što naši radnici, ukoliko dobiju ponudu za posao od njemačke firme, mogu mnogo lakše dobiti radnu dozvolu nego ranije. Potražnja je naročito velika za medicinarima, a vjerovali ili ne, potrebe tržišta su toliko velike da bi svi radnici ove struke sa naših prostora mogli pronaći zaposlenje u Njemačkoj ukoliko to žele. Mi ne možemo davati nikakva odobrenja ili dozvole, ali možemo pomoći u okviru naših nadležnosti i u skladu sa zakonima zemlje u kojoj se nalazimo. Uvijek smo otvoreni za savjete i bilo kakvu vrstu pomoći u vezi sa procedurom za zaposlenje, pokretanjem biznisa ili prevodom dokumentacije.

Dugo čekanje

* GLAS: Čekanja prilikom zakazivanja termina u Ambasadi Njemačke u Sarajevu su velika, a takođe i period od predaje dokumentacije do dobijanja radne dozvole. Zbog čega je nastao taj zastoj?

ĆETKOVIĆ: U Njemačku je samo iz Hrvatske u posljednjih godinu otišlo oko 70.000 ljudi, rijeka izbjeglica se slila iz Sirije i ostalih afričkih zemalja. Vjerujem da su procedure i provjere u ambasadi znatno pooštrene jer smo mi tranzitna zemlja i to bi trebalo da bude glavni razlog za velika čekanja. Najbitnije je pronaći poslodavca u Njemačkoj koji vas je spreman zaposliti, a ostalo je sve samo procedura.

Žao mi je kada čujem da ljudi napuštaju RS, ali me raduje što znam da od rada u Njemačkoj mogu obezbijediti dobar život sebi i potomstvu.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.