Синдикат образовања не занима гдје су паре, али имају поруку за надлежне
Ребалансом буџета Републике Српске за ову годину издвајање за бруто плате запослених у основном и средњем образовању смањено је за 11,5 милиона КМ.
За запослене у основним школама смањено је са 273 на 265,5 милиона КМ, а у средњим школама са 111,5 на 107,5 милиона КМ.
Предсједник Синдиката образовања, науке и културе, Драган Гњатић, за Српскаинфо каже да запосленима није умањено ниједно право и да не зна зашто је смањен износ за плате.
– Да ли је то зато што су неке колеге отишле у пензију и зато што је мање дјеце уписано ове године? Не знам заиста, али само знам да ниједном запосленом није укинуто право које иначе има – истиче Гњатић.
Наводи да ће ово бити један од аргумената у преговорима са надлежнима око повећања плата за запослене у просвјети.
За запослене у основним школама смањено је са 273 на 265,5 милиона КМ, а у средњим школама са 111,5 на 107,5 милиона КМ, преноси Српскаинфо.
Предсједник Синдиката образовања, науке и културе, Драган Гњатић, за Српскаинфо каже да запосленима није умањено ниједно право и да не зна зашто је смањен износ за плате.
– Не интересује нас на шта су те паре потрошили, али сада ћемо им рећи да нам за повећање не треба 200 милиона КМ, већ 11,5 милиона КМ мање, односно за износ који је умањен ребалансом – додаје Гњатић.
Просјечна нето плата у образовању је 1.314 КМ.
Подсјећамо, Гњатић и ресорни министри су неколико дана пред почетак ове школске године потписали Споразум по којем ће за двије године, почевши од 1. јануара 2024. године, бити изједначени коефицијенти запослених у просвјети са осталим буџетским корисницима.
– Споразумом се исправља дугогодишња неправда, јер ће професори и наставници у основним и средњим школама, као и остали запослени са ВСС у области образовања и културе, добити повећање у нето износу од 100 КМ – навео је Гњатић.
За двије године би се, како каже, коефицијенти требали изједначити у потпуности.
У образовање Републике Српске уложено је више од 664,8 милиона КМ прошле године, од чега је 98,9 одсто отишло у текуће трошкове, а највећи дио на плате. Само 1,1 одсто усмјерено је на капиталне издатке.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
