Горан Рачић: Вишак радника у јавном сектору гута милионе
Јавни сектор има вишак радника и његово реструктурирање могло би бити пут да дођемо до кадра за којим вапи тржиште Републике Српске, рекао је “Гласу Српске” предсједник Подручне привредне коморе Бањалука Горан Рачић и додао да само у два јавна предузећа на вишак радника годишње оде чак 200 милиона марака.
Рачић је навео и да страни радници имају на крају мјесеца већу зараду на градилиштима од домаћих радника јер имају далеко већи фонд радних сати, али и нагласио да, према његовим сазнањима, истим износом сатнице плаћен је и домаћи и увозни радник на градилиштима у Републици Српској.
ГЛАС: Плате странаца који раде у грађевинском сектору у Српској много су веће него наших радника на тим градилиштима? Шта је довело до тога?
РАЧИЋ: Страни радници имају много више радних сати него домаћи радници. Они дневно раде и по 12 сати, али и скоро сваку суботу, па и недјељу. Са тог аспекта наши радници имају мања примања, јер имају и нижи фонд радних сати.
ГЛАС: Да ли су таквом политиком на неки начин домаћи радници потцијењени?
РАЧИЋ: Колико знам, истим износом сатнице плаћени су и домаћи и страни радници, само што наши радници имају фонд сати који је стандардан, док страни раде пуно више. Они су типични гастарбајтери.
ГЛАС: Да ли је проблем недостатак кадра на домаћем тржишту?
РАЧИЋ: Имамо ми огроман радни ресурс у јавном сектору и ако бисмо ушли у процес његовог реструктурирања, дошли бисмо до великог броја радника који би били вишак и који би имали своје мјесто на тржишту рада. Такође, може се очекивати да ће се један дио радника који је отишао у иностранство вратити у земљу. Поред тога, с временом и тај број страних радника који је већ у неком броју овдје присутан и даље ће се појављивати.
ГЛАС: Колике су уопште шансе да услиједи реструктурирање јавног сектора?
РАЧИЋ: То су наше муке. Мислим да годишње на вишак радника у само два јавна предузећа издвајамо око 200 милиона марака.
ГЛАС: На која предузећа мислите?
РАЧИЋ: На “Електропривреду” и “Шуме РС”. Дакле, ту годишње оде 200 милиона марака на вишак радника.
ГЛАС: С друге стране, имали смо више апела из “Шума” да им недостаје радног кадра.
РАЧИЋ: Недостају њима радници за извођење радова у шумарству, али зато имају свих других по неколико пута више. Администрација је пребукирана. У процесу дигитализације имамо софтвере који мијењају људе, али ми и даље гомиламо раднике у тим неким службама и структурама које су класичан терет.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
