ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 31.7.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

ЈУ Основна школа "Коста Тодоровић" Скелани

  р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање  директора Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић" Скелани

I – Предмет

          Школски одбор Јавне установе Основна школа „ Коста Тодоровић" Скелани расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна школа „ Коста Тодоровић" Скелани.

II   - Опис послова

          Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Школском одбору и Министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и статутом школе, као и  за послове прописане чланом 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22).

III -  Мандат

          Директор Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић" Скелани бира се на мандатни период од 4 (четири) године. Школски одбор доставља министру документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора у року од  8 (осам) дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са списка из претходне алинеје.

IV   - Општи и посебни услови

          За директора Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић" Скелани може бити изабрано лице које испуњава опште и посебне услове прописане Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18,91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23), Законом о основном васпитању и образовању („Службени глласник Републике Српске" број 81/22) те Статутом Јавне установе Основна школа „Коста Тодоровић" Скелани и то:

1.  Општи услови

1)  да има општу здравствену способност за рад

2)  да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине

3)  да је старији од 18 година.

2.  Посебни услови

          За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који :

1) Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS  или еквивалент,

2) има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,

3) није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,  службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

V  -  Документација

           Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1)  Извод из матичне књиге рођених

2)  Увјерење о држављанству

3)  Диплому о завршеном првом циклусу студија или еквивалент, односно диплому о завршеној стручној спреми,

4)  Потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе,

5)  Љекарско увјерење о психофизичкој спсобности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6)  Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата а прије ступања на дужност,

7)  Увјерење да против њега није покренут криивчни поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом или малољетним лицем,

8)  Потписани приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9)  Препоруку ранијег послодавца или наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10)         Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

          Право учешћа на конкурсу на мјесто директора школе имају и лица која испуњавају услове из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број  81/22).

        Радни стаж остварен на пословима директора школе урачунава се у радни стаж тражен чланом 150. став 2. тачка 2. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број  81/22).

VI  - Рок и начин достављања конкурсних пријава

         Документа се достављају у оригиналу или овјереној копији.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Рок за подношење конкурсних пријава је 15 дана од  дана објављивања конкурса  у дневном  листу „Глас Српске".

Пријаве на конкурс се достављају у затвореној коверти лично или путем поште на адресу: Јавна установа Основна школа „Коста Тодоровић" Скелани, Скелани бб, 75436 Скелани са назнаком „ ЗА ШКОЛСКИ ОДБОР-Пријава на конкурс за избор директора школе".

VII – Начин обавјештавања кандидата

          Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о рјешењу о избору  и именовању директора Јавне установе Основна школа" Коста Тодоровић" Скелани у року од осам дана од дана достављања рјешења школи.

***

ЈУ за предшколско васпитање и образовање „Први кораци" Власеница

 расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

I Директор ЈУ за предшколско васпитање и образовање „Први кораци" Власеница расписује Јавни конкурс за пријем приправника са високом стручном спремом у ЈУ „Први кораци" Власеница, на одређено вријеме у трајању од годину дана за једног извршиоца:

1. Васпитач–  1 извршилац.

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци. Односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања.

Кандидат је дужан да испуњава опште и посебне услове.

    II- Општи услови

1.  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психо-физичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјтетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производњу и приказивања дјечије порнографије, одузимање малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5.  да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6.  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, призводње и приказивања дјечије порнографије, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

III- Посебни услови

Кандидати за радно мјесто „васпитач" треба да испуњавају сљедеће посебне услове:

1.  Има одговарајући ниво високог образовања – најмање први циклус студијског програма или еквивалент.                                                                             

2.  Има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом.

3.  Да се налази на евиденцији Завод за запошљавање Републике Српске.

IV – Потребни документи

Кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова

Уз потписану пријаву на јавни конкурс кландидат прилаже сљедећа документа у оргиналу или овјереној фотокопији:

1)  овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, уколико кандидат не посједује диплому може доставити увјерење о дипломирању које не може бити старије од годину дана уз које доставља и потписано кратко образложење, изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења а не дипломе, те уколико диплома није издата у прдвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.

2)  додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, а уколико високошколска установа додатак дипломе није уопште издала кандидат је дужан да достави увјерење високошколске установе да додатак дипломе није издаван.

3)  увјерење да се налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске.

4)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалиску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбиског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог бораца,

5)  увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статису ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

6)  увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

7)  Увјерење о држављанству.

8)  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте.

9)  Љекарско увјерење о психо-физичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа.

10)         Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак.

11)         Увјерење о неосуђиваности.

12)         Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Сви докумнети које кандидати доставе морају бити оригинали или овјерене копије.

Са кандидатима који буду испуњавали услове обавиће се интервју 14.08.2024. године у 12 часова  у просторијама дјечијег вртића ЈУ „Први кораци" Власеница.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се исти не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

V-Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узимане у разматрање. Пријаве се могу доставити путем поште на адресу Јавна установа за предшколско васпитање и образовање „Први кораци", Вука Караџића бб, 75440 Власеница са назнаком „Пријава на Јавни конкурс"

***

Јавна установа Основна музичка школа "Војин Комадина" Зворник, р а с п и с у ј е

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњено радно мјесто

- Наставник корепетиције 24 часа, (пуна норма), на одређено вријеме , до краја наставне године,(30.6.2025.) лице са радним искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац.

Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да  испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).

Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме као и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и  образовању ( „Службени гласник РС" број 81/22).                                                                 

Кандидати на конкурсу су дужни доставити документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата ), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају, потребно је доставити:

1) овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену након завршених  интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, за радно мјесто на које се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом,

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике  Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

12) увјерење о држављанству,

13) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и

14) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност.

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, као и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, за изабраног кандидата, школа прибавља службеним путем.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање. 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 13.8.2024. године у 9 часова, у просторијама ЈУ ОМШ „Војин Комадина" Зворник.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама "Глас Српске" Бања Лука.

Пријаве на конкурс са потпуном  документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна музичка школа "Војин Комадина" Зворник, ул. Светог Саве 71А, 75400 Зворник, са назнаком: "Пријава на конкурс" и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.