ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.9.2024. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 18.9.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*******
*******
*******
ЈУОШ"Јован Цвијић"Дрињача
расписује :
К О Н К У Р С
за упражњено радно мјесто
1. Наставник физике 4 часа – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2025.године са радним искуством и положеним стручним испитом
2. Наставник енглеског 2 часа – 1 извршилац, на одређено вријеме, до 31.08.2025.године са радним искуством и положеним стручним испитом
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи
(„Службени гласник Републике Српске", број: 74/18 и 26/19).
Кандидати су дужни доставити следећу документацију:
1. Пријава на конкурс (потписана од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената која се достављају;
2. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
6. Увјерење о држављанству;
7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
8.Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс са радним искуством
9.Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс лице са радним искуством и полоћеним стручним испитом
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
11. Увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбранбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
13. Љекарско увјерење не старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
14. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља на дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;
15. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, прије заснивања радног односа;
16. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, прије заснивања радног односа.
Увјерења из тачке 14. и 15. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Право учешћа на Конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог Закона испуњавали услове који се односе на врсту и степен стручне спреме.
Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Увјерења из тачке 13. и 14. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 03.10.2024.године
-за наставника енглеског језика у 10:00 часова у просторијама ЈУОШ"Јован Цвијић"Дрињача.
-за наставника физике у 10:00 часова у просторијама ЈУОШ"Јован Цвијић"Дрињача.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама "Глас Српске" Бањалука.
Пријаве на конкурс са потпуном документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна школа "Јован Цвијић, са назнаком: "Пријава на конкурс" и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.
Контакт телефон: 056/395-131.
***
ЈУОШ ''Десанка Максимовић'' Челопек
расписује:
КОНКУРС
за пријем радника
На неодређено вријеме:
1. Наставник разредне наставе, пуна норма - 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.
На одређено вријеме:
1. Наставник математике, за 4 часа, до 31.08.2025. године - 1 извршилац са радним искуством од најмање 12 мјесеци.
2. Наставник разредне наставе, пуна норма, до повратка радника – 1 извршилац са радним искуством од најмање 12 мјесеци.
3. Наставник српског језика, за 17 часова, до повратка радника – 1 извршилац са радним искуством од најмање 12 мјесеци.
4. наставник енглеског језика, за 16 часова, до повратка радника – 1 извршилац са радним искуством од најмање 12 мјесеци.
5. Наставник физике, за 6 часова, до 31.08.2025. године - 1 извршилац са радним искуством од најмање 12 мјесеци.
6. Наставник математике, за 20 часова, до повратка радника - 1 извршилац са радним искуством од најмање 12 мјесеци.
7. Дефектолог, пуна норма, до 31.08.2025. године - 1 извршилац са радним искуством од најмање 12 мјесеци.
Кандидати треба да поред општих услова, предвиђених Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (Сл. гласник РС бр. 74/23), испуњавају и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (Сл. гласник РС 77/09; 86/10; 25/14).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане законом, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, а такође и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) потребно је доставити следеће документе:
- родни лист или копију личне карте,
- увјерење о држављанству,
- овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
- увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривичнадјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малолетним лицем,
- као и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова, предвиђену чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи,
- љекарско увјерење доставиће кандидат који је изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
- увјерење да није осуђиван за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малолетним лицем, као и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, прибавиће школа, а прије заснивања радног односа.
Пријаве које су неблаговремене или непотпуне неће се разматрати.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.
Тестирање и интервју обавиће се 03.10.2024. године у школи у Челопеку, са почетком у 9.30 часова и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Кандидати који се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Оглас је отворен 8 дана од дана објављивања у Гласу Српске.
Пријаве слати на адресу: ЈУОШ ''Десанка Максимовић'' Челопек 184, 75400 Зворник.
***
Јавна установа Основна школа "Свети Сава" Зворник,
р а с п и с у ј е :
К О Н К У Р С
за упражњена радна мјеста
1. Наставник математике на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, 8 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац. У случају да не буде пријављених кандидата са радним искуством у обзир долазе и приправници.
2. Наставник физике на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, 12 часова редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац. У случају да не буде пријављених кандидата са радним искуством у обзир долазе и приправници.
3. Наставник руског језика на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом -1 извршилац.
Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).
Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме као и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник РС" број 81/22).
Кандидати на конкурсу су дужни доставити документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/23).
Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају, потребно је доставити:
1) овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, за радно мјесто на које се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом,
5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерењевисокошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постојеподаци о просјеку оцјена, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, у изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштитуо утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског ратаРепублике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту оутврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштитуо утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико серади о кандидату из категорије борца,
11) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
12) увјерење о држављанству,
13) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и
14) љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност.
Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава, као и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, за изабраног кандидата, школа прибавља службеним путем.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 2.10.2024. године у 12 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава" Зворник.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама "Глас Српске" Бања Лука.
Пријаве на конкурс са потпуном документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава" Зворник, ул. Светог Саве 71А, 75400 Зворник, са назнаком: "Пријава на конкурс" и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.
Контакт телефон: 056/490-615.
***
АД „Технички ремонт" Братунац,
објављује:
ЈАВНИ КОНКУРС
За попуњавање радног мјеста у Акционарском друштву за производњу и ремонт
А.Д. ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ БРАТУНАЦ
I
Акционарско друштво за производњу и ремонт А.Д. ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ БРАТУНАЦ врши пријем 1 (једног) кандидата у радни однос:
РУКОВОДИЛАЦ СЕКТОРА ЗА ЛОГИСТИКУ
II
Кандидат који се пријављује на оглас за попуњавање упражњеног радног мјеста мора испуњавати слиједеће услове:
ОПШТИ УСЛОВИ:
- да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
- да је пунољетан,
- да има општу здравствену способност,
- да се против њега не води кривични поступак.
ПОСЕБНИ УСЛОВИ:
- Занимање: Висока или виша стручна спрема, мастер ,струковне или специјалистичке струковне студије (240-300 ) економског или правног смјера.
- Степен стручне спреме: VIII/VII,
- Радно искуство ,
- Познавање рада на рачунару и MS office
- Енглески језик ( најмање А2 ниво).
ДОДАТНА ЗНАЊА И ВЈЕШТИНЕ
- Висок ниво организације,
- Способност брзог уочавања,
- Интуитивно размишљање,
- Добра координација и способност рада у великим тимовима,
- Упорност, постављање високих циљева, самопоуздање,
- Добре комуникативне способности.
III
ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:
- Радна биографија ( ЦВ ),
- Диплома завршене школе,
- Доказ о радном искуству (овјерена копија радне књижице са уписаним стажом),
- Цертификат, диплома или сличан доказ о стеченом образовању и познавању енглеског језика.
IV
Рок за подношење пријава је 30 дана од дана објављивања конкурса. Пријаве се могу доставити путем пријемне канцеларије, путем поште или путем е-mail-а на:
Адреса: Улица Подградачка 11, Братунац 75420
Контакт телефон: +38756/490-461, +38766/164-199
Фаџ: +38756/410-800
Е-mail: [email protected]
Контакт особа: Миљан Мичић, Шеф Службе за људске ресурсе.
***
ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Братунац
расписује
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за пријем у радни однос
1. Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског боловања, лице са искуством и положеним стручним испитом;
2. Дефектолог у посебном одјељењу, пуна норма, на неодређено вријеме, лице са искуством и положеним стручним испитом;
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23).
Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22 ).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и одредбама Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22).
Општи и посебни услови које кандидати треба да испуњавају:
- Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству;
- Да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;
- Да је радно способан за рад са ученицима, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити стрије од шест мјесеци и прилаже кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа;
- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава, што се доказује Увјерењем о неосуђиваности које школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа;
- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце (школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата а прије заснивања радног односа);
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
- Да имају одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, што се доказује дипломом о стеченом стручном звању;
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) на конкурс са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат треба да достави сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и на основу које се врши бодовање по прописаним критеријумима:
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад ;
5. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
6. Увјерење о држављанству;
7. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа;
9. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
11. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
12. Увјерење општинског/градског органа управе за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;
Тестирање са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 07.10.2024. године (четвртак) у просторијама школе у 12:00 часова, а након тога обавиће се интервју.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.
Школа ће обавијестите кандидате са листе о резултатима избора најкасније три дана од одана објављивања ранг-листе на огласној табли школе.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске ".
Кандидати пријаве достављају лично (у затвореној коверти) или поштом на адресу: ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Братунац, Петра Кочића бб, 75420 Братунац, са назнаком „Комисија за пријем радника".
***
ЈУ ОШ „АЛЕКСА ШАНТИЋ" О С М А Ц И
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА
1. Директор ЈУ Основне школе „Алекса Шантић" из Осмака расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:
1. Наставник биологије– 16 часова – одређено радно вријеме до повратка раднице са боловања– положен стручни испит – 1. извршилац,
2. Наставник хемије – 6 часова – одређено вријеме – до повратка раднице са боловања - положен стручни испит - 1 извршилац ,
3. Водитељ боравка ученика – 33,33 % норме - одређено вријеме до 30.06.2025. године – положен стручни испит - 1 извршилац.
2. Услови за учешће на конкурсу
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом 114 . став 1. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), члана 3. Правилника о стручним профилима наставника и стручних сарадника те чланом 5 и 6 Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , („Службени гласник Републике Српске" број: 74/23).
Општи услови:
А). да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
Б) да је радно способан,
В). да је пунољетан,
Г). да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела,
Д). Да се не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
Ђ). Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Посебни услови:
- Одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент,
а право учешћа на конкурсу имају лица која испуњавају услове из члана 114. став 5. и услове прописане чланом 125. став 5 . Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), и члана 3., Правилника о стручним профилима наставника и стручних сарадника.
3. Потребна документација
Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су доставити сљедећу документацију:
1) Пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата који се пријављује) са адресом, краћом биографијом и списком документације која се прилаже,
2) Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање које се тражи овим конкурсом
3) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
5) Увјерење о радном стажу,
6) Увјерење о положеном стручном испиту.
7) Извод из матичне књиге рођених или овјерена лична карта
8 ) Увјерење о држављанству
9) Увјерење Општинског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца,
10) Увјерење Општинског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ.
11) Увјерење да се против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учењена против службене дужности злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Достављена документација ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ((„Службени гласник Републике Српске" број: 74/23).
Документацију под Г и Д школа ће тражити службеним путем.
Љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци приложиће само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу.
4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве на конкурс са потпуном документацијом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Основна школа „Алекса Шантић",Осмаци,Улица 9. Јануар бр. 115. Осмаци, са назнаком „Пријава на конкурс".
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената и достављена документација неће бити враћена кандидатима.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске" Бања Лука.
Неблаговремене и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање.
5. Напомене:
На основу члана 2. Правилника о измјенама и допунама Правилника о процедури пријема радника, кандидати који су доставили подпуне и благовремене пријаве, обавиће тестирање и интервју дана 01.10.2024. године у 12 часова., те се неће посебно позивати.
Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Школа ће истаћи списак кандидата који испуњавају услове конкурса на огласну таблу школе.
Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам дана од дана доношења одлуке.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.