ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.9.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

********

********

ЈУ Основна школа „Никола Тесла" Пилица

 о б ј а в љ у ј е:

К О Н К У Р С

За упражњена радна мјеста

1.Наставник хемије на одређено вријеме до повратка радника с боловња, приправник ............................8 часова

2. Наставник енглеског језика у подручно одјељење Локањ на одређено вријеме до 31.8.2025., лице са радним искуством и положен стручни испит ..........................................................4 часа

 Посебни услови радног мјеста :

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) које нису у супротности са  Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем и психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојнум за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног инегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се  доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за  кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује  увјерење о подацима из посебног Регистра лица  за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак  за кривична  дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) које нису у супротности са  Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) и то:

1) овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у  којој је наведено стручно звање у одређеној области или  диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета .

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад ред број 2.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са Правичником о полагању стручног испита у школи

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина остареног радног стажа по врстама посла.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана, 24.9.2024 године у 11 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Никола Тесла" Пилица, обавиће се тестирање, а истог дана у 12 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Никола Тесла" Пилица,  75412 Пилица.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у Гласу Српском

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.                             

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Козлук,

објављује :

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

1.Наставник разредне наставе,  пуна норма, одређено вријеме, до повратка радника са боловања -3 извршиоца са радним искуством и положеним стручним испитом.

2.Наставник биологије,4 часа, одређено вријеме, до  31.08.2025.године са положеним стручним испитом – 1 извршилац.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописа  важећим до ступања на снагу овог закона  („Службени гласник РС" број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 125.став (4) и  (5) Закона.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

(1)Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1.да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине ,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.да је пунољетан ,што се доказује изводом из матичне књиге рођених  или копијом личне карте,

3.да је радно способан,а то се доказује љекарским увјерењем опсихофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за раду школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности,  злоупотреба опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата  школа прибавља службеним путем

5.увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата,а прије заснивања радног односа

6.увјерење да против кандидата   није покренут кривичнипоступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2) Уз потписану пријаву  поред наведеног ,кандидат је дужан доставити документацију

на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање и то:

1.овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,  у одређеној области  или еквивалент,односно одговарајућа стручна спрема у складу са чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника ,стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС" број:77/09; 86/10;25/14;76/15).

2.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи

предмета ,које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.додатак дипломи , који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4.увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

5.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

6.увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

7.увјерње издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  која траже посао,

8.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије  породице погинулог борца,

9.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Дана, 24.09.2024.године у 13.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић" Козлукобавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ,односно, који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ „Петар Кочић" Дринска 70, 75413 Козлук.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у Гласу Српске.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса ,након прегледа достављене документације ,школа ће поставити  на огласној табли.

**

Јавна установа Основна школа „Вук Караџић" Роћевић,

 расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник ликовне културе – 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац;

2. Наставник физичког васпитања – 3 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14  и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву (са назначеном адресом и контакт телефоном) и претходно наведену документацију, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема у радни однос, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којем је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно образовни рад, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (за радна мјеста са радним искуством);

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (увјерење треба да садржи следеће податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању, и дужини оствареног радног стажа по врстама посла);

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску  заштиту о утврђеном статус члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење  општинског /градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

За радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, право учешћа имају и лица из члана 114. став 5) важећег Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на конкурс, комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана, 24.09.2024. године (уторак) са почетком у 9.00 часова, у просторијама школе у Роћевићу.

Школа ће, листу кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, неће бити посебно позивани на тестирање и интервју, а уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве доставити путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Роћевић  бб, 75413 Козлук, са назнаком "ЗА КОНКУРС".

***

 ЈУ „Прва основна школа" Сребреница

 расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњеног радног мјеста

1.  Наставник разредне наставе у ПО Осмаче, пуна норма, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године,  лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац

2.  Наставник разредне наставе у ПО Осат, пуна норма, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године,  лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац

3.  Наставник физике, 6 часова, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац

4.  Наставник српског језика и језичке културе, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац

5.  Наставник географије, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац

6.  Наставник историје, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац

7.  Наставник хемије, 12 часова, на неодређено вријеме, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац

8.  Наставник биологије, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године, лице без искуства (приправник) -  1 извршилац

9.  Наставник физичког и здравственог васпитања, 5 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2025.године, лице са искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац

10.         Дефектолог у посебном одјељењу, пуна норма, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац

11.         Наставник математике, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања, а најдаље до 30.6.2025. године, лице са искуством и положеним стручним испитом -  1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС" број 1/16, 66/18 и 119/21), и посебних услова прописаних чланом 114. и чл.115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број: 81/22– у даљем тексту: Закон) и Правилником о процедури пријема , критеријумима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС" број 74/23), кандидат треба да испуњава и услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС" 77/09, 86/10, 25/14, 6/15). Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном  васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС" број 74/23),

Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:

1.да је држављанин РС или БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;

2.да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе,  које не може бити старије од шест мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,које прилаже кандидат уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата, кандидат треба да приложи  документацију којом се доказује испуњеност општих услова и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних правилником, а то су:

1)  Увјерење о држављанству;

2)       Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3)     Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијког програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4)      Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичо-методичку групу предмета,

5)     Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

6)       увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

7) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7)  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица ,а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8)  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

9)     увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

10)     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

11)                                               Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

12)                                               Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ ''Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена'',  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
 Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходногпослодавца, доставља копију радне књижице.
 

На расписани конкурс право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чл.198. Закона.

Право учешћа на конкурсу  за радна мјеста за која се тражи лице са искуством и положеним стручним испитом имају и лица из чл.114.став 5. Закона.

Дана, 26.9.2024. године, у просторијама ЈУ „Прва основна школа" Сребреница обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Тестирање ће се обавити у 11:00 часова, а интервју  у 12:00 часова.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената  и те копије им се неће враћати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Школа ће обавјестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве са потребном документацијом  доставити лично или слати на адресу школе са јасном  назнаком за које радно мјесто се конкурише: 

      ЈУ „ПРВА ОСНОВНА ШКОЛА"

Ул.Миливоја Мићића бб                                                                          

75430 Сребреница

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.