ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 31.7.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

РЕПУБЛИКА СРПСКА

КАЗНЕНО ПОПРАВНИ ЗАВОД ТРЕБИЊЕ

89101 ТРЕБИЊЕ, ул. Републике Српске бр.31., Поштански фах бр.70.

Тел./факс 059/273-050 и 059/273-051,

Е-mail: [email protected]  Број: 07-240-906/24

Датум: 29.07.2024.године

       На основу члана  29. став 1. Закона о извршењу кривичних и прекршајних  санкција РС („Службени гласник РС" бр.63/18 и 55/23), члана 9. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста КПЗ-а Требиње („Службен гласник РС" бр.109/18), и Одлуке о расписивању јавног конкурса у КПЗ-у Требиње бр.08.030/120-678/24 од 03.06.2024.год.,     в.д.директор-а Казнено поправног Завода Требиње расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем 1 полицајца-приправника у КПЗ-у Требиње

I  Полицајац-приправник у оквиру службе обезбјеђења КПЗ-а Требиње, лице са завршеном средњом стручном спремом IV степена образовања ..........1 извршилац;

          Опис послова: полицајац-приправник ће обављати послове  у циљу оспособљавања за самосталан рад у оквиру службе обезбјеђења КПЗ-а Требиње и стицања потребног радног искуства за полагање стручног испита из области извршења кривичних и прекршајних санкција.

II  Општи услови:

-    да је држављанин РС или БиХ,

-    да је старији од 18 година,

-    да има општу здравствену способност,

-    да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у овој Установи,

-    да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивање јавног конкурса,

-    да се на њега не односи члан IX. став 1. Устава БиХ,

-    да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима.

-   

III  Посебни услови:

Поред општих услова полицајац-приправник мора испуњавати и следеће посебне услове:

За радно мјесто под редним бројем 1.

-    завршена средња стручна спрема IV степена образовања, да није старији од 27 година  и да испуњава опште и здравствене  способности.

IV  Потребна документа:

     Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни приложити следећу документацију:

         -   диплому о завршеном образовању,

         -   биографију са подацима,

         -   извод из матичне књиге рођених,

         -   увјерење о држављанству,

          -  овјерену изјаву од надлежног органа да није отпуштан из органа управе као резултат  дисциплинске  мјере на било којем нивоу власти БиХ, три године прије објављивања  Конкурса,

         -   овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX. став 1. Устава БиХ,

           -   доказ да кандидат није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у               Установи       

-    доказ о општој и здравственој способности изабрани кандидати ће доставити по завршетку изборне процедуре.

       Документација која се доставља уз пријаву на Јавни конкурс мора бити у оригиналу или у овјереној копији.

       Непотпуне и неблаговреме пријаве неће се узимати у разматрање.

       Рок за подношење пријаве за Конкурс је 15 (петнаест) дана од дана посљедњег објављивања.

        Са сваким кандидатом који буде испуњавао опште и посебне услове обавиће се интервју, с тим што ће се претходно обавити провјера психофизичких способности кандидата, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени на адресу и број телефона који су навели у пријави.

       Провјеру психофизичких способности кандидата  вршиће посебна комисија именована од стране в.д.директор-а КПЗ-а Требиње.

        Пријаве на Јавни конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова  достављају се лично или путем поште на адресу:

        Казнено поправни Завод Требиње, ул. Републике Српске бр.31. са назнаком: пријава   за Конкурс.

                                                                                                                                 в.д.ДИРЕКТОР-а

                                                                                                                               Зоран Миладиновић

***

ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА „СВЕТИ РОМАН МЕЛОД"

НЕВЕСИЊЕ

Трг Слободе  бб

Тел. 059/602 941

Е – mail: [email protected]

На основу чланова 125. став 1. и 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању(„Сл. Гласник РС" број 81/22), члана 30. став 3. тачка 15. Статута школе (број 141/19 од 15.05.2019.г.)  те у складу са одредбама  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Сл. Гласник РС" број 74/23) директор р а с п и с у ј е

КОНКУРС

за попуну радних мјеста

1.  Наставник клавира и корепетиције ...................................... 1 извршилац, 16 часова седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2024/2025 године), радно искуство, положен стручни испит, рад Подручном одјељењу Гацко.

2.  Наставник флауте ....................... 1 извршилац, 6 часова седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025), радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко.

3.  Наставник солфеђа ....................... 1 извршилац, 8 часова седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2024/2025 године),  радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко.

4.  Наставник солфеђа ....................... 1 извршилац, 8 часова седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2024/2025 г.),  радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

5.  Наставник теорије музике ....................... 1 извршилац, 1 час седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2024/2025 г.),  радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

6.  Наставник теорије музике ....................... 1 извршилац, 1 час седмично, на одређено вријеме – до краја школске 2024/2025 г.),  радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко.

7.  Наставник хармонике ...................................... 1 извршилац,  10 часова седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у  централној школи Невесиње

8.  Наставник хармонике ...................................... 1 извршилац,  1 час седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у  Подручном одјељењу Гацко

9.  Наставник хора ...................................... 1 извршилац,  2 часа седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у ПО Гацко.

10.         Наставник хора ...................................... 1 извршилац,  2 часа седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

11.         Наставник гитаре ...................................... 1 извршилац,  19 часова седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

12.         Наставник гитаре ...................................... 1 извршилац,  12 часова седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко.

13.         Наставник камерне музике ...................................... 1 извршилац,  2 часа седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

14.         Наставник виолине ...................................... 1 извршилац,  13 часова седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у централној школи Невесиње.

15.         Наставник кларинета ...................................... 1 извршилац,  1 час седмично, на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 г.), радно искуство, положен стручни испит, рад у Подручном одјељењу Гацко.

ОПШТИ УСЛОВИ:

-    да је држављанин РС или БиХ

-    да је старији од 18 година;

-    да је радно способан,

-    увјерење да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

-    да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем

-    да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

1. дипломирани музичар – пијаниста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – пијаниста.

2.дипломирани музичар – флаутиста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – флаутиста,

3. и 4.  професор музике са завршеним теоретским одсјеком, дипломирани музички педагог, дипломирани професор солфеђа и музичке културе, дипломирани црквени музичар или професор црквене музике и појања, дипломирани теоретичар умјетности – смјер музичка теорија и педагогија.

5. и 6 професор музике са завршеним теоретским одсјеком, дипломирани музички педагог, дипломирани професор солфеђа и музичке културе, дипломирани композитор, дипломирани музиколог, дипломирани етномузиколог, дипломирани диригент, дипломирани црквени музичар или професор црквене музике и појања, дипломирани теоретичар умјетности, дипломирани музички умјетник.

7. и 8.  дипломирани музичар – акордеониста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – хармоникаш.

9. и 10. дипломирани диригент, дипломирани музички педагог, професор музике са завршеним теоретским одсјеком, дипломирани музички педагог солфеђа и музичке културе, дипломирани црквени музичар или професор црквене музике и појања, дипломирани музички умјетник – смјер дириговање, дипломирани теоретичар умјетности – смјер музичка теорија и педагогија.

11. и 12. дипломирани музичар – гитариста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – гитариста,

13. дипломирани музичар (сва извођачка усмјерења), дипломирани диригент.

14. . дипломирани музичар – виолиниста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – виолиниста,

15. дипломирани музичар – кларинетиста, дипломирани музички извођач или педагог, са претходно завршеном средњом музичком школом, образовни профил: музички извођач – кларинетиста.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

-    извод из матичне књиге рођених или фотокопија личне карте,

-    увјерење о држављанству БиХ или РС

-    љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима издато од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од 6 мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа),

-    увјерење од суда да  није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

-    увјерење о неосуђиваности (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа)

-    увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа)

-    диплому о завршеном првом циклусу студијског програма и оствареним најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

-    додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, или увјерење висикошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-    увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дадактичко – методичку групу предмета;

-    увјерење о оствареном радном стажу издато од ранијег послодавца,

-    увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу,

-    увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

-    увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених, а након стицања одговарајуће стручне спреме уколико је кандидат незапослен,

-    увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-    увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

-    увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи са просјеком оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Уколико се на конкурс не пријави лице са потребним радним искуством и положеним стручним испитом, комисија ће разматрати пријаве лица без радног искуства.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане законом о основном образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Сл. гласник РС" број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Дана 13.08.2024. године са почетком у 1100 часова у просторијама школе на адреси Трг Слободе  бб са свим кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве  обавиће се тестирање и интервју. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју те уколико се не појаве на тестирањи у интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве са потребним документима могу се предати непосредно или послати поштом на наведену адресу.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

***

ЈУ ЦЕНТАР СРЕДЊИХ ШКОЛА ТРЕБИЊЕ

ТРЕБИЊЕ

Вожда Карађорђа бр. 1

89101 Требиње

телефон: 059/270-590

факс: 059/271-160

Број: 01-477/1-24

Датум: 26.07.2024.

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању, („Службени гласник Републике Српске", бр.41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), ЈУ Центар средњих школа Требиње расписује

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

У ЈУ ЦЕНТАР СРЕДЊИХ ШКОЛА ТРЕБИЊЕ

1.  Наставник медицинске групе предмета, 1 извршлиац, са радним искуством у настави и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 20 наставних часова недељно, на одређено вријеме, до краја школске године (31.08.2025.).

2.  Наставник медицинске групе предмета, 1 извршлиац, са радним искуством у настави и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 16 наставних часова недељно, на одређено вријеме, до краја школске године (31.08.2025.).

3.  Наставник медицинске групе предмета (практична настава), 1 извршилац, са радним искуством у настави и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 22 наставна часа недељно, на одређено вријеме, до краја школске године (31.08.2025.).

4.  Наставник медицинске групе предмета (практична настава), 1 извршилац, са радним искуством у настави и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 10 наставних часова недељно, на одређено вријеме, до краја школске године (31.08.2025.).

5.  Наставник угоститељске групе предмета, 1 извршилац, са радним искуством у настави и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 10 наставних часова недељно, на одређено вријеме, до краја школске године (31.08.2025.).

6.  Наставник практичне наставе за занимање конобар, 1 извршилац, са радним искуством у настави и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 4 наставна часа недељно, на одређено вријеме, до краја школске године (31.08.2025.).

7.  Наставник практичне наставе за занимање посластичар, 1 извршилац, са радним искуством у настави и  положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 8 наставних часова недељно, на одређено вријеме, до краја школске године (31.08.2025.).

За наставника и стручног сарадника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду (Сл.гл. РСбр.1/16 и 66/18), посебне услове прописане чланом 102., 104. и чланом 105. Закона о средњем образовању и васпитању (Сл.гл. РС бр.41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (Сл.гл.РС, бр. 29/12, 80/14 и 83/15).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  („Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).

Уз пријаву на Конкурс (потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон) кандидати су обавезни да доставе сљедећа документа којима доказују испуњеност општих услова Конкурса:

1.  Увјерење о држављанству;

2.  Извод из матичне књиге рођених;

3.  Љекарско увјерење о психофизичкој способности прилаже кандидат након што буде одабран на Конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога;

5.  Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа;

6.  Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су обавезни да доставе и сљедећа документа којима доказују испуњеност посебних услова Конкурса:

1.  Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Србије након 6. априла 1992.г.);

2.  За радно мјесто наставника практичне наставе за занимање конобар потребно је доставити овјерену фото-копију дипломе конобар-специјалиста-пети степен или угоститељско-кулуинарски техничар-специјалиста-пети степен;

3.  За радно мјесто наставника практичне наставе за занимање посластичар потребно је доставити овјерену фото-копију дипломе посластичар-специјалиста, пети степен (завршена виша хотелијерска школа) или менаџер хотелијерства-гастроном;

4.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

5.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радно мјесто на које кандидат конкурише;

Кандидати такође достављају и документацију на основу које се врши бодовање на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:

1.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

2.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања стручне спреме;

3.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла.Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме неопходно је прерачунати у пуно радно вријеме.

Наведено увјерење не доставља кандидат који конкурише за приправника (наставник пољопривредне групе предмета);

4.  Овјерена фото-копија радне књижице;

5.  Увјерење о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;

6.  Увјерење о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен;

7.  Увјерење о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико је кандидату такав статус утврђен.

Пријаву на Конкурс (са назнаком на затвореној коверти „Пријава на Конкурс за запошљавање за радно мјесто на које кандидат конкурише") и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично у секретаријат школе сваки радни дан од 7:00 до 11:00 часова или путем поште на адресу: ЈУ Центар средњих школа Требиње, Вожда Карађорђа бр.1, 89101 Требиње.

Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају опште и посебне услове конкурса за пријем биће обављен интервју и стручно тестирање дана 16.08.2024. у 8⁰⁰ часова у просторијама ЈУ Центар средњих школа Требиње.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће објавити на огласној табли школе 13.08.2024. те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати имају право увида у резултате остварене путем тестирања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове Конкурса неће се разматрати.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају искуства у настави и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу, разматраће се и пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

     директор

   Недељка Нешка Илијић

***

Јавна установа за предшколско васпитање и образовање дјеце

„НАША РАДОСТ" ТРЕБИЊЕ

Светосавска 5, 89101 Требиње

Тел/факс: 059/220-110

Е-mail: [email protected]

www.vrticnasaradost.com

На основу члана 62. Закона о предшколском васпитању и образовању РС („Службени гласник РС" бр. 79/15, 63/20 и 64/22), члана 3. Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара, рачуновођа и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник РС" број: 44/23 и члана 77. Статута Јавне установе за предшколско васпитање и образовање дјеце „Наша радост" Требиње (број: 577/21 од 31.3.2021.године и број: 2655-2/22 од 12.9.2022.године), а у складу са Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Јавне установе за предшколско васпитање и образовање дјеце „Наша радост" Требиње расписује се

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос  на одређено вријеме

I РАДНО МЈЕСТО

1.  Дипломирани васпитач предшколске дјеце - 3 извршиоца на одређено вријеме  од 1.9.2024. године до 31.7.2025. године, најмање година дана радног искуства, са положеним стручним испитом;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

II ОПШТИ УСЛОВИ ПОД  1.

Кандидат за радно мјесто васпитача треба да испуњава сљедеће опште услове:

1.  да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2.  да је пунољетан,

3.  да је радно способан,

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,

5.  да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања  дјеце,

6.  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној  заједници  и друга кривична дјела.

III ПОСЕБНИ УСЛОВИ ПОД 1.

1.  ВСС - Први циклус студија на студијском програму  предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача  у трајању од три године и остварених најнање 180 ECTS бодова,

2.  да има најмање једну годину радног искуства са одговарајућим степеном образовања,

3.  положен стручни испит.

IV  ПОТРЕБНА ДОЛУМЕНТАЦИЈА ПОД 1.

Кандидати уз пријаву су дужни  приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса и то:

1.  Диплому -  овјерена фото-копија,

2.  Увјерење о положеном стручном испиту,

3.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

4.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерена фотокопија  индекса,

5.  Увјерење издато од завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених  лица која траже запослење,

6.  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца

7.  Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

8.  Извод из матичне књиге рођених,

9.  Љекарско увјерење о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије  заснивања радног односа),

10.         Увјерење о невођењу кривичног поступка,

11.         Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  породице погинулог борца,

12.         Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13.         Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.  

Увјерење о неосуђиваности и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања  дјеце за изабраног кандидата Јавна установа за предшколско васпитање и образовање дјеце „Наша радост" Требиње прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

У случајевима када се на поновљени расписани јавни конкурс за пријем васпитача, у јавној или приватној предшколској установи, не пријави лице које испуњава услове из члана 52. Закона, директор може, на одређено вријеме, примити дипломираног педагога, а најдуже до шест мјесеци.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Дана 16.8.2024. године у 09.00 часова у просторијама Јавне установе за предшколско васпитање и образовање дјеце „Наша радост" Требиње, ул. Светосавска бр. 5 обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове Конкурса за радно мјесто васпитача.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на Конкурс.

Јавна установа за предшколско васпитање и образовање дјеце „Наша радост" Требиње  ће списак  кандидата  који испуњавају услове поставити  на огласну таблу установе, најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

Рок за подношење пријава са доказима је 8 дана од дана објављивања Конкурса у дневном листу „Глас Српске".

Неблаговремене и непотпуне молбе неће се разматрати.

Пријаве се могу доставити лично или на адресу Јавна установа за предшколско васпитање и образовање дјеце „Наша радост" Требиње, ул. Светосавска бр.5.

                                                                                            Директор

                                                                             Јања Ћапин, дипл.екон.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.