ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.10.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

****

ЈУ СШЦ „ГОЛУБ КУРЕШ"

БИЛЕЋА

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор директора

I Опис послова

Директор руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, школском одбору и министру. Директор школе одговран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и Статуом школе.

II Мандат директора школе

1.  Директора школе, на приједлог Министра, именује Влада Републике Српске. Мандат директора школе траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

2.  Школски одбор разматра пријаве кандидата и достављену документацију на основу које утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора школе,сачињава списак кандидата који испуњавају услове и доставља га заједно са документацијом министру просвјете и културе у року од осам дана од дана разматрања пријава

3.  Након избора директор мора проћи едукацију по програму који прописује министар

III  Услови за избор директора школе

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава опште и посебне услове утврђене Законом о раду, Законом о средњем образовању и васпитању Републике Српске и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора средње школе.

Општи услови:

1.  Да је лице старије од 18 година

2.  Да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине

3.  Да има општу здравствену способност за рад

Посебни услови:

1.  Да има завршен први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент.

2.  Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1.

3.  Да није правоснажном пресудом осуђивано нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искоришћавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавања уживања опојних дрога и које се не води у регистру лица правносножно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

4.  Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе.

5.  Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

Поред испуњавања општих и посебних услова за директора не може бити изабарано лице на које се односи члан IX став 1 Устава БиХ.

Кандидати за избор директора школе не могу обаљати дужност, активност или бити на положају који доводи до сукоба интереса како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српке" број: 73/08, 52/14 и 90/23)

IV Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе, уз потписану пријаву на конкурс за избор директора школе, прилаже сљедећу документацију:

1.  Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду;

2.  Диполому о завршеном првом циклусу студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

3.  Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 2.  и  која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио;

4.  Увјерење о невођењу кривичног поступка (не старије од 6 мјесеци);

5.  Потписан приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату;

6.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно за обављање васпитно-образовног рада;

7.  Извод из матичне књиге рођених не старије од 6 мјесеци;

8.  Увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци;

9.  Овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1.  Устава БиХ.

10. Овјерену изјаву кандидата да не подлијеже сукобу интереса

Школа ће службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност прибавити увјерење о некажњавању и увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидат након именовања за директора школе прилаже љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци.

V Рок и начин достављања пријава на конкурс

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије(не старије од 6 мјесеци). Достављена документа неће се враћати кандидатима.

Пријаве са доказима о испуњености услова конкурса могу се доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ СШЦ „Голуб Куреш" Билећа, Владимира Гаћиновића бр.1, 89230 Билећа, са назнаком „Пријава на конкурс за избор директора школе".

IV Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све учеснике Конкурса о Рјешењу Владе о избору и именовању директора ЈУ СШЦ „Голуб Куреш" Билећа у року од осам (8) дана од дана достављања Рјешења школи.

***

ЈУ ГИМНАЗИЈА „ЈОВАН ДУЧИЋ"

ТРЕБИЊЕ

ЈАВНИ КОНКУРС

  ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА

I Предмет

Школски одбор ЈУ Гимназија „Јован Дучић" Требиње, расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Гимназија „Јован Дучић" Требиње  (у даљем тексту: директор школе).

II Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе.  За свој рад одговара  Влади, Школском одбору и Министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби, Законом о средњем образовању и васпитању и статутом школе.

III Мандат директора школе

1. Директор школе бира се на период од четири (4) године. Мандат директора тече од дана ступања на дужност.

2. Школски одбор разматра пријаве кандидата и достављену документацију на основу које утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора школе и доставља министру просвјете и културе списак кандидата који испуњавају услове конкурса заједно са документацијом за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

3. Након избора директор школе мора проћи едукацију по програму који прописује министар.

IV Услови за избор директора школе

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава опште и посебне услове утврђене Законом о раду и Законом о средњем образовању и васпитању Републике Српске.
 

Општи услови:

1. Да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
2. Да је лице старије од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

1. Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент.

2. Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи, након стицања дипломе из тачке 1.

3. Да није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

4. Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно - васпитног рада школе.

5. Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

V Уз пријаву кандидат треба доставити:

1. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и  оствареним резултатима у раду,

2. Диплома о завршеном образовању (први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент).

3. Потврду којом доказује са има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи, након стицања дипломе и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио.

4. Увјерење о невођењу кривичног поступка не старије од 6 мјесеци.

5. Потписан приједлог програма рада директора школе за четворогодишњи (мандатни) период.

6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно за обављање васпитно-образовног рада.

Школа ће службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност прибавити увјерење о некажњавању и увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидат након именовања за директора школе прилаже љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци.

VI Рок и начин достављања пријава на конкурс

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије. Достављена документа неће се враћати кандидатима.

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити у секретаријат школе или поштом на адресу школе: ЈУ Гимназија „Јован Дучић" Требиње, Ул. Вожда Карађорђа бр. 1., 79101 Требиње, са назнаком за „Јавни конкурс за избор директора школе".

VII Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике Конкурса о Одлуци Владе о именовању директора ЈУ Гимназија „Јован Дучић" Требиње у року од осам (8) дана од дана достављања Одлуке школи.

ЈУ Гимназија „Јован Дучић" 

Требиње

КОНКУРС

1.  Професор математике – 18 часова, на одређено вријеме, до повратка одсутног радника, најдуже до 31.08.2025.

-Потребно је да сви кандидати имају радно искуство и положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу.

-Уколико за поменута радна мјеста не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом, бодоваће се кандидати без искуства и положеног стручног испита за рад у васпитно-образовном процесу.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим да ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18 и 119/21) испуњавају и услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у Гимназији („Службени гласник Републике Српске", број: 120/20) и Правилником о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса, контакт телефон и тачан назив дијела конкурса на који се пријављују, кандидати достављају сљедећа документа:

1. Увјерење да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине,

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,

3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.

4. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у Босни и Херцеговини и Републици Србији  или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године морају бити нострификоване),

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

7.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита,

8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9. Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен:

- на радном мјесту који одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим Конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми и профилу који се тражи овим Конкурсом,

- као неверификовани радник на пословима у школи, у  складу са чланом 108. ст. 10. и 11. Закона о средњем образовању и васпитању.

Из свих увјерења треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,

- Љекарско увјерење (о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом)  доставиће кандидати који буду изабрани,

- Увјерења из члана 5. ст. 4) и 5) Правилника о поступку  за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19), Школа ће службеним путем тражити за кандидате који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

-  Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене.

- Тестирање и интервју са свим кандидатима обавиће се у петак, 08. 10. 2024. године у 12.15 часова, у просторијама школе.

- Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, и то: http://www.gimnazijaducic.com /, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

- Кандидати који испуњавају услове неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од конкурса.

Пријаве слати искључиво поштом на адресу:

ЈУ Гимназија „Јован Дучић", Вожда Карађорђа 1, 89 101 Требиње

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ ''ПЕТАР II ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ''

БИЛЕЋА                

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА

I – Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа ''Петар II Петровић Његош'' Билећа расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа ''Петар II Петровић Његош'' Билећа.

II – Мандат

Мандат директора Јавне установе Основна школа ''Петар II Петровић Његош'' Билећа траје 4       ( четири) године и почиње од дана ступања на дужност.

Школски одбор министру  просвјете и култруре доставља документацију  и списак кандидата  који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Реублике Српске именује за директора  једног од кандидата  са списка достављеног од стране Школског одбора.

III – Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа ''Петар II Петровић Његош'' Билећа може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

1.да је држављанин РС, односно БиХ,

2.да је старији од 18 година,

3.да има општу здравствену способност за рад.

Посебни услови:

1.да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

2.да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1.,

3.да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну  казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању  ( '' Службени гласник Републике српске'' број 81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став1. Устава Босне и Херцеговине, тј. Ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом  тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити диказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1.извод из матичне књиге рођених,

2.увјерење о држављанству,

3.диплому о завршеној стручној спреми,

4.потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе, као и радни стаж остварен на пословима директора школе,

5.љекарско увјерење о психофизичкој способности издато од стране цертификоване здравствене  установе, које не може бити старије од  шест  мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6.увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловн у казну затвора , које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8.потписан  приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9.препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој  је кандидат запослен,

10.кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима рада,

11.овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оргиналу или овјереној  фотокопији.

Достављена документација  ( која је наведена у конкурсу)  неће се враћати кандидатима.

V. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

Јавна установа Основна школа ''Петар II Петровић Његош'' Билећа, Краља Александра бр. 32. 89230 Билећа, са назнаком ''Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа ''Петар II Петровић Његош'' Билећа''.

VI – Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике о одлуци Владе Републике Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

ОСНОВНИ СУД У ТРЕБИЊУ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

1.  Назив и опис радног мјеста:

Секретар суда, 1 извршилац на неодређено вријеме

Опис послова:

-    непосредно руководи одсјеком за административно-техничке, рачуноводствене и помоћно-техничке послове и стара се о успјешном обављању послова у том сектору,

-    обавља послове судске управе које му повјери предсједник суда,

-    израђује нацрте општих и појединачних аката суда,

-    учествује у изради буџета и финансијских планова суда,

-    израђује текст јавног позива за одабир најповољнијих произвођача роба, пружања услуга и уступања радова и проводи поступак,

-    учествује у изради аналитичко-информативног материјала суда,

-    стара се о примјени прописа који се односе на унутрашње пословање суда,

-    предузима мјере на унапређењу организације рада у оквиру судске управе уз претходно упознавање предсједника суда,

-    води евиденцију о представкама и притужбама грађана по категоријама подносилаца, путем регистара,

-    води све послове везане за процедуру пријема запослених у радни однос,

-    обавља послове који су у вези са односима с јавношћу,

-    организује начин вођења евиденције присуства свих запослених на радном мјесту,

-    врши оцјењивање рада радника и друге послове по налогу предсједник суда

2.  Општи услови:

-    да је држављанин БиХ

-    да има општу здравствену способност

-    да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање  шест  мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављањем послова у суду.                        

3.  Посебни услови:

-    Дипломирани правник,

-    Положен стручни испит

-    5 (пет) година искуства  и одговарајуће искуство на организационим пословима

4.  Потребна документа:

Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то фотокопије сљедећих докумената:

-     увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

-     родни лист (не старији од 6 мјесеци),

-     увјерење да против кандидата није потврђена оптужница за кривично дјело (не старије од 3 мјесеца),

-     доказ о одговарајућој школској спреми

-     личну карту или пасош

Изабрани кандидат ће након именовања бити дужан доставити оригинале или овјерене фотокопије докумената којима се доказује испуњеност општих и посебних услова конкурса и увјерење о општој здравственој способности, док ће се увјерење о неосуђиваности прибавити службеним путем.

Избор кандидата по расписаном Јавном конкурсу врши се на основу интервјуа који обавља комисија.

5. Поступак, начин и рок достављања пријаве:

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на  интернет страници  Агенције за државну управу, хттпс://аду.владарс.рс као и на њеб страници суда https://ossud-trebinje.pravosudje.ba /.

Рок за подношење пријава је  15  дана од  дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Документи се могу доставити непосредно Основном суду у Требињу или путем поште, на адресу: Ул. Степе Степановића 18, 89101 Требиње, са назнаком „Јавни конкурс".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

 ЈУ ОШ „Веселин Маслеша"

Фоча        

КОНКУРС

1.  НАСТАВНИК ОСНОВА ИНФОРМАТИКЕ – 1 извршилац на 10 часова непосредног рада са ученицима - са радним искуством и  положеним  стручним испитом - на одређено вријеме,  од дана пријема до повратка радника са обављања јавне функције, а најдуже до 31.08.2025. године.

Поред општих услова прописаних  Законом о раду и чланом 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи („Службени гласник Републике Српске",  број 74/23),  кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 114. и чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске", број 81/22),  чланом  3.  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

 Право учешћа на конкурсу  имају и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22 ) испуњавали услове који се односе на  степен и врсту стручне спреме.   

Изузетно, право учешћа на конкурсу за радно мјесто наставника имају  и лица која су  стекла  радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса,  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22 ).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су :

1)  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем  о држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом  из матичне књиге  рођених или копијом личне карте,

3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој  способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 

5)  да се не води у  Регистру лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,  које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа, 

6)  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична  дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Уз потписану пријаву и документацију којом доказују испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1)  Диплому о завршеном  првом  циклусу  студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,

4)  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област   полагања стручног испита у основној школи,

5)  Додатак  дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)  Увјерење  издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7)  Увјерење  о радном стажу издато од претходног послодавца ,  са подацима о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста , степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,

8)  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)      Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије  борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из

тачке 5. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања  ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

 Неблаговремене  и непотпуне  пријаве кандидата на конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, уз констатацију да пријаве на конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање  кандидата   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса обавиће се у четвртак, 07.11.2024. године у 13.00 часова у просторијама Школе.

Интервју  са кандидатима   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса обавиће се у четвртак, 07.11.2024. године у 14.00 часова у просторијама Школе.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, Школа ће  поставити на огласну таблу  Школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати   који  су  доставили  потпуне и благовремене  пријаве, односно који  испуњавају услове конкурса

неће бити посебно позивани на тестирање и интервју.

          Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком  „Пријава на конкурс" на адресу: ЈУ Основна школа „Веселин Маслеша" Фоча , Карађорђева 68а, 73300 Фоча.

***

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА ,,Свети Лука''

Билећа

ЈАВНИ КОНКУРС

I

               Расписује се Јавни конкурс за пријем у радни однос у ЈЗУ Дом здравља,, Свети Лука’’ Билећа на одређено вријеме:

-    Доктор медицине ………………………………… број извршилаца 1

II

          Кандидати за пријем у радни однос на одређено вријеме, поред општих услова прописаних законом, треба да испуњавају следеће посебне услове:

-    завршен Медицински факултет,

-    положен стручни испит.III

         Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни да доставе доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1.  увјерење о држављанству,

2.  извод из матичне књиге рођених,

3.  доказ о општој здравственој способности,

4.  увјерење да се не води кривични поступак,

5.  овјерену фотокопију дипломе или увјерење о завршеном Медицинском факултету,

6.  овјерену фотокопиј увјерења о положеном стручном испиту,

            Потребна документа као доказ о испуњавању услова подносе се у оргиналу или овјерене

            фотокопије.                                  

Јавни конкурс биће објављен у дневном листу ,, Глас Српске’’.

Пријаве са потребном документацијом се могу доставит лично на протокол ЈЗУ Дом здравља ,, Свети Лука’’ Билећа или путем поште на адресу: ЈЗУ Дом здравља ,, Свети Лука’’ Билећа, Ул. Краља Александа бр. 4, 89230 Билећа ( уз назнаку ,, Пријава на јавни конкурс за пријем доктора медицине у радни однос на одређено вријеме у ЈЗУ Дом здравља ,,Свети Лука’’ Билећа).

Сви кандидати који испуњавају услове из Јавног конкурса биће позвани на интервју. О времену и мјесту разговора кандидати ће бити благовремено обавјештени.

Достављена документација уз пријаву на конкурс неће се враћати.

Конкурс остаје отворен до попуне радног мјеста.

***

ОСНОВНИ СУД У ТРЕБИЊУ

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем на праксу судијског приправника – волонтера

I

СУДИЈСКИ ПРИПРАВНИК - ВОЛОНТЕР у сједишту Основног суда у Требињу.........1 извршилац

II

ОПШТИ УСЛОВИ:

-    да је држављанин РС,

-    да има општу здравствену способност,

-    да се против њега не води кривични поступак.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

-    завршен правни факултет

III

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити:

-    диплому о завршеном правном факултету,

-    увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),

-    увјерење да против кандидата није потврђена оптужница за кривично дјело (не старије од 3 мјесеца),

Изабрани кандидат ће бити дужан доставити увјерење о општој здравственој способности за обављање послова волонтера, након избора кандидата.

  Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју.

Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања у дневном листу     „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити непосредно Основном суду у Требињу или путем поште    на адресу: Ул. Степе Степановића 18, 89101 Требиње.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.