ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.10.2024. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 18.10.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

**** **

** ****

**** **

ЈУ „ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА" ПРИЈЕДОР

Николе Пашића бр.2

79101 Приједор

К О Н К У Р С

за упражњено радно мјесто

  1. Професор стручних премета прехрамбене групе, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године, 6 часова седмично, и то:
        • Микробиологија, 2 часа,
        • Основе предузетништва, 2 часа и
        • Хигијена и контрола, 2 часа.
  2. Професор стручних предмета пољопривредне групе, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године, 10 часова седмично, и то:
        • Сточарство, 4 часа и
        • Сточарство са исхраном, 6 часова.
  3. Професор стручних предмета пољопривредне групе, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, 12 часова седмично, и то:
        • Биљна производња, 4 часа,
        • Основе предузетништва, 2 часа и
        • Практична настава, 6 часова
  4. Професор математике, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, 18 часова седмично.
  5. Професор математике, на одређено вријеме, до 31.8.2025, 4 часа седмично,

Конкурс за радна мјеста под рб.: 1, 2 и 3 расписују се за лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању. Уколико се на конкурс не пријави лице са искуством у обзир ће се узети пријаве лице без искуства-приправник.

Конкурс за радна мјеста под рб. 4 и 5 расписују се за лице без искуства-приправник. Уколико се за наведена радна мјеста не пријаве лица без искуства-приправници, у обзир ће се узети пријаве кандидата са искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању.

Поред општих услова, прописаних Законом о раду   и посебних услова прописаних Законом о средњем образовању и васпитању, кандидат треба да испуњава  услове предвиђене Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним  школама .

Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника, а на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи , кандидати су обавезни приложити :

  1. Увјерење о држављанству РС и БиХ;
  2. Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте;
  3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа);
  4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
  5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
  6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем,
  7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског  програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
  8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  9. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (за радна мјеста под рб. 1, 2 и 3),
  10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
  11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
  12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
  13. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: врсти посла које је радник обављао, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла. Уколико је радник радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме (за радна мјеста под рб.: 1,2 и 3),
  14. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
  15. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;
  16. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Увјерења из тач. 4 и 5  Школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у четвртак, 31.10.2024. године у 9,00 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.Пријаве у затвореној коверти, лично или путем поште, слати на адресу школе са назнаком за радно мјесто за које кандидат конкурише.

***

ЈУ ОШ "БРАНКО РАДИЧЕВИЋ"

ПЕТРОВО ББ

79102 ПРИЈЕДОР

 

КОНКУРС

за избор и пријем радника

  1. Професор/Наставник разредне наставе – 1 извршилац, водитељ боравка, на одређено вријеме, пуна норма, са положеним стручним испитом и радним искуством, до 30.06.2025. године.
  2. Професор/Наставник њемачког језика – 1 извршилац, на одређено вријеме, 14 часова, са положеним стручним испитом и радним искуством, до повратка радника са функције

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

  • да је држављанин РС / БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  • да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом  личне карте,
  • да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
  • да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотреба опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
  • увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
  • увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи , у даљем тексту Правилник, и у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању, која подразумијева:

а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговорајућој области,

б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу да прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, а ако кандидат не може из оправданих разлога, у изузетним случајевима, прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,

е)   увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, а уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице,

ј) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

к) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

л) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исте неће бити враћене кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи , а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника које нису у супротности са Законом.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене биће постављене на огласној плочи школе.

Интервју и тестирање ће бити обављено у просторијама школе,

  • четвртак, 31.10. 2024. године у 10 часова (тестирање), а интервју са кандидатима ће бити обављен у 11 часова, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештени о термину истог.

Кандидати који се не појаве на интервјуу и тесту, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. 

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "За конкурс".

***

ЈУ Средњошколски центар „Ђуро Радмановић", Нови Град

Доситеја Обрадовића 4

79220 Нови Град

                                       

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

 

1.наставник практичне  наставе у струци машинство и обрада метала (дипломирани инжењер машинства), 1 извршилац, 18 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме, до 31.08.2025.године-са радним искуством;

2.наставник практичне  наставе у струци машинство и обрада метала (дипломирани инжењер машинства), 1 извршилац, 12 часова непосредног рада са ученицима, на одређено вријеме,  до 31.08.2025.године-са радним искуством;

3. наставник практичне  наставе у струци саобраћај (дипломирани инжењер друмског саобраћаја), 1 извршилац, пуна норма на одређено вријеме до 31.08.2025.године-са радним искуством;

        4. наставник стручно-теоријске и практичне наставе у струци саобраћај (дипломирани инжењер друмског саобраћаја), 1 извршилац, пуна норма, на неодређено вријеме -са радним искуством и положеним стручним испитом.

Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду , као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању  те чланова 9. и 14.  Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Уз потписану пријаву на расписани конкурс кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова:

1) да је држављанин РС - БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, злостављања дјетета, полног интегритета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;     

  4)овјерену фото-копију дипломе  о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

5) увјерење о положеној педагошкој-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, који је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

6) увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању;

7) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

8) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

              9) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

              10) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

              11) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ,уколико се ради о кандидату из категорије погинулог борца;

             12) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

             13) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

          Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравстена установа, које не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

             Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце Школа ће прибавити службеним путем, за кандидате који буду изабрани по конкурсу а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана  104. став (7)  Закона о средњем образовању и васпитању.

     За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју биће одржани дана 31.10.2024. године (четвртак) у 1200 часова у просторијама ове Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

      Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве на конкурс слати на адресу школе. На коверти обавезно назначити ПРИЈАВА НА КОНКУРС (НАВЕСТИ РАДНО МЈЕСТО ЗА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ), а додатне информације могу се добити на број телефона: 052-751-230.

 Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ Ош „Петар Мећава"

Васе Пелагића 2а

79224 Костајница

 

К О Н К У Р С

за избор и пријем радника

  1. Наставник разредне наставе  – пуна норма  на одређено радно вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања, лице с искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац,
  2. Наставник разредне наставе  – пуна норма на одређено радно вријеме, до краја школске 2024/2025. године, а најкасније до 31. 8. 2025. године, лице с искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац,
  3. Водитељ боравка  - 50% радног времена на одређено вријеме, а најкасније до  30. 6. 2025. године,  лице с искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу                – 2 извршиоца.

          Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у  основној школи.  Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове које се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Уз потписану пријаву са назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише и наведену документацију за испуњавање општих услова,  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи на основу које се врши бодовање пријављених кандидата, која подразумијева:

1) диплома о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

          Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или/и  интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тестирање дана 30.  10.  2024. године (сриједа) у просторијама школе са почетком у 12:00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

          Пријаве са потребним документима могу се доставити искључиво путем поште на адресу школе, са назнаком „за конкурс".                                 

***

ЈУ ОШ "Младен Стојановић"

ул. Драге Лукића бб

Љубија

 

О Г Л А С

за упражњена радна мјеста

 

  1. Наставник ликовне културе – 9 часова - 1 извршилац- са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године,
  2. Наставник техничког образовања – 6 часова - 1 извршилац – са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године,
  3. Наставник биологије – 11 часова - 1 извршилац – са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године,
  4. Наставник хемије – 5 часова - 1 извршилац – са искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном спитању и образовању рс,  и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средствава. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

  • Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злобупотребе и искоришћавања дјеце. Наведено увјерење за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.
  • увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

-да има завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године

-да има положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу

Напомена: Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона. Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, која подразумијева:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (бодује се вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом),

4)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла; - степен стручне спреме, и – дужина оствареног стажа по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом
5)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
6)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

7) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

8) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих докумената будући да исти неће бити враћени кандидатима.

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника који нису у супротности са Законом.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске". Изабрани кандидат дужан је доставити  љекарско увјерење о здравственој и радној способности ( не старије од 6 мјесеци) прије заснивања радног односа.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс". Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана 30.10.2024. године у 10,00 часова у посторијама школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога. Школа ће списак кандидата који испуњавају услове објавити на огласној табли школе. Кандидати који се не појаве на интервјуу и тестирању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
               Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

***

ЈУ ОШ "Бранко Ћопић"

 ул. Рудничка бр. 13.

79101 Приједор 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну радних мјеста

  1. Наставник њемачког језика, 20 часова - на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.08.2025. године, са искуством – положен стручни испит;
  1. Наставник хемије, 6 часова - на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, приправник;
  1. Наставник разредне наставе – 2 извршиоца, на одређено вријеме, до  31.08.2025. године, са искуством – положен стручни испит;
  1. Наставник разредне наставе - на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.08.2025. године, са искуством – положен стручни испит;
  1. Водитељ продуженог боравка - на одређено вријеме, до 30.06.2025 године, са искуством – положен стручни испит;
  1. Водитељ продуженог боравка, пола радног времена – на одређено вријеме, до 30.06.2025 године, са искуством – положен стручни испит;
  1. Водитељ продуженог боравка, пола радног времена – на одређено вријеме, до 30.06.2025 године, приправник.

Послове наставника и водитеља у продуженом боравку могу обављати лица која осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи испуњавају и услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању и чланом 3.Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача  а то су:

  • да имају завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године, 
  • да имајуодговарајућу стручну спрему прописану чланом 54. став (1) Закона о основном васпитању и образовању  за позицију под редним бројем 5,6 и 7 
  • да имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу – за позицију под редним бројевима 1,3,4,5 и 6, и
  • да имају љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима.

Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, нити лице које се води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

Кандидати уз потписану пријаву на конкурс требају доставити документацију којом доказују испуњеност услова конкурса и то:

  • увјерење о држављанству РС или БиХ,
  • извод из матичне књиге рођених  или копију личне карте,
  • увјерење о невођењу кривичног поступка, тј.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца).
  • овјерену фото-копијудипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области, или увјерење о стеченом академском звању (уколико није издата диплома) – не старије од годину дана,
  • увјерење о положеној педагошко-психолошкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (за позицију под редним бројем 2),
  • увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за позиције под редним бројевима 1,3,4,5 и 6),
  • увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (за позиције под редним бројевима 1,3,4,5 и 6).
  • доказ да кандидат није радио годину дана или дуже у занимању за које је стекао одређену врсту и степен стручне спреме, тј. стручном звању које је тражено конкурсом, што се доказује: - овјереном копијом радне књижице (страница са личним подацима имаоца радне књижице, страница са подацима о завршеној школи, као и страница са подацима о запослењу и стажу ), не старијом од 15 дана, - увјерењем о раду издатим од ранијег послодавца уколико је кандидат радио у траженом звању које садржи податке из којих се види врста посла и вријеме проведено на раду и/или увјерењем издатим од Завода за запошљавање  -(односи се на кандидате за позиције под редним бројем 2 и 7),

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеностуслова конкурса, потребно је доставити и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи која подразумијева:

1)  додатак дипломи,  који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

2)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а исто треба да садржи податке из којих се јасно види: - врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла, а уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме (за позиције под редним бројевима 1,3,4,5 и 6),

3)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

4)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

5)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

6)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије кандидатима неће бити враћене.

Право равноправног учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу важећег Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

На позиције за које се тражи лице са искуством могу равноправно конкурисати и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању. 

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  , а на основу ранг листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним наведеним правилником.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне  и благовремене, биће подвргнути тестирању и интервјуисању који ће бити обављени у просторијама школе дана 28.10.2024. године (понедјељак) у 11.00 часова, те из тих разлога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину одржавања истог.

Кандидати који се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу дужни су доставити љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима прије заснивања радног односа, а исто не може бити старије од 6 мјесеци.

 

За кандидате који буду изабрани школа ће службеним путем прибавити:

-увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против:службене дужности, злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

-увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђиваних за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјетета.

***

ЈУ Ош „Десанка Максимовић"

 Бранислава Нушића 7

79101 Приједор

 

К  О  Н  К  У  Р  С

за попуну  упражњеног радног мјеста

 

1.  водитељ у продуженом боравку  -  на одређено вријеме, до 30.06.2025. године,   са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 извршиоца;

2. професор за наставни предмет математика – на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 31.08.2025. године, лице без радног искуства - приправник,  1 извршилац;

3. наставник разредне наставе, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац.

Услови за учешће на конкурсу:

 Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. и 115.  Закона о основном васпитању и образовању,  и члана 3.  тачка а) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача . 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став (5). Закона о основном васпитању и образовању и одредбама Правилника о  процедури пријема, критеријумима за пријема  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ОПШТИ УСЛОВИ које  кандидат треба  испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

  •  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  •  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
  • да је радно способан, а то се доказује  љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат , а прије заснивања радног односа,
  •  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење  за изабраног кандидата,школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
  • да није правоснажно осуђиван за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, што доказује увјерењем из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

(увјерење  за изабраног кандидата,школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

  •  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Поред доказа о испуњавању општих услова, уз потписану пријаву кандидата,  потребно је доставити доказе о испуњавању ПОСЕБНИХ УСЛОВА, односно документацију на основу које се врши бодовање  кандидата и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за кандидате за радно мјесто наведено под тачком 1. и радно мјесто наведено под тачком 3.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице  погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата, кандидат је дужан доставити:

  1. увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
  2.  увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

3) увјерење градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, неће бити узете у разматрање.

За кандидате који доставе потпуне и благовремене пријаве,  тестирање и интервју ће се обавити дана 28.10.2024. год. у 12,00  часова.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и итервју.  Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".Пријаве са потребном документацијом могу се доставити лично у школу у затвореној коверти или путем поште на адресу школе , са назнаком „за конкурс".

***

ЈУ Ош "Десанка Максимовић", Оштра Лука,

Оштра Лука 110 б

79263 Оштра Лука

  

К  О  Н  К  У  Р  С

за сљедећа радна мјеста

 

  1. Наставник енглеског језика у ПО Батковцима и ПО Усорци, 4 часа редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2025.године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
  2. Наставник њемачког језика, 8 часова редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
  3. Наставник основа информатике и техничког образовања, 6 часова редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
  4. Наставник биологије, 8 часова редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2025.године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
  5. Наставник физичког васпитања за 9 часова редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2025.године, приправник;
  6. Наставник разредне наставе у ПО Батковци, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са породиљског одсуства са радним искуством и положеним стручним испитом;
  7. Наставник разредне наставе у ПО Усорци, 1 извршилац на одређено вријеме до 31.08.2025.године, са радним искуством и положеним стручним испитом;
  8.  Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац на одређено вријеме до краја наставног процеса у школској 2024/2025.години, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Услови за учешће на конкурсу:

 Поред општих услова предвиђених Законом о раду , кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању  и  Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача .

Право учешћа имају и лица која су до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу имају и лица обухваћена чланом 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању .

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

  • да је држављанин РС или  БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
  • да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених  или овјереном копијом личне карте,
  • да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
  • да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, (наведено увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
  • да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,  (увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
  • Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , а она подразумијева:

  1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
  2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
  3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (осим за кандидате под редним бројем 5.),
  4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
  5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
  6. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (осим за кандидате под редним бројем 5.).

Уколико два или више кандидата остваре једнак број бодова, предност у складу са законом који уређује питања права бораца, ратних војних инвалида и породица погинулих бораца имаће кандидати према сљедећем реду:

1) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,

2) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС и

3) кандидат који има увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца у складу са законским прописима којима се уређују права бораца, војних инвалида и породица погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању  и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на огласној табли школе.

 Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене обавиће се тестирање и интервју. Тестирање и интервју ће се обавити дана 28.10.2024.године у 09,00 часова у просторијама школе у Оштрој Луци за кандидате за радна мјеста под бројем 1., 2., 3. 4. и 5., односно 29.10.2024.године у 11,00 часова за кандидате за радна мјеста под бројем 6., 7. и 8.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а за кандидате који се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе,  са назнаком "за конкурс".

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана