ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.8.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

** ****

* ** ***

ЈУ Ош „Петар Мећава"

 Васе Пелагића 2а

 79224 Костајница

К О Н К У Р С

за избор и пријем радника

1. Наставник за наставни предмет „физика"  - 8 часова – 1 извршилац на одређено вријеме,  са искуством и положеним стручним испитом, а најкасније до 31. 8. 2025. године.

          Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у  основној школи .  Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове које се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

          Уз потписану пријаву и наведену документацију за испуњавање општих услова,  кандидати треба да  доставе  и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова  предвиђену Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  на основу које се врши бодовање пријављених кандидата, која подразумијева:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

          Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Ако се кандидат не појави на тестирању или/и  интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју и тестирање дана 29.  8.  2024. године (четвртак) у просторијама школе са почетком у 09:00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".Пријаве са потребним документима могу се доставити искључиво путем поште на адресу  школе са назнаком „за конкурс".   

***

ЈУ Средњошколски центар Костајница

 Ташли бунар 13

 79 224 Костајница

I – ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

1.1. Секретар школе (дипломирани правник), пуна норма, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.8.2024. године.

1.2. Професор физике, 16 часова, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.3.  Професор биологије, 6 часова, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.4. Мр фармације, 7 часова, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.5.  Диполомирани психолог, 2 часа, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.6.  Дипломирани медицинар здравствене његе, 4 часа, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.7.   Др стоматологије, пуна норма, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.8. Др стоматологије, 6 часова практичне наставе, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.9.  Др медицине, 14 часова, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.10.   Професор информатике, пуна норма, са положеним стручним испитом на неодређено радно вријеме

1.11.  Професор информатике, пуна норма, са положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.12.  Професор информатике, 2 часа практичне наставе, са положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.13.   Дипломирани инжењер електротехнике, 8 часова, са положеним стручним испитом на одређено радно вријеме до 31.8.2025.

1.14. Дипломирани теолог – исламска вјеронаука, 4 часа, са положеним стручним испитом, на одређено радно вријеме, до 31.8.2025.

II – ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Сви кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду  као и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању , чланова 1,2,9, 14. и 17. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама.

Уз потписану пријаву на расписан конкурс, кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова.

1. Општи услови:

          а) да је држављанин РС или БиХ, то доказује увјерењем о држављанству

          б) да је пунољетан, то доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте

в) да је радно способан, то доказује љекарском увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа)

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела

д) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце

ђ) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављена дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(Увјерење из тачке г) и д) школа ће тражити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа)

Уз пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима, и то:         
а) овјерену фото-копију дипломе у којој је наведено стручно звање или еквивалент за потребан кадар, према члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилнику о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама

б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена

в) доказ о положеном стручном испиту за рад у образовању, за радна мјеста за која се тражи наведено

г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији

д) увјерење о радном стажу од ранијег/их  послодаваца, за радна мјеста за која се тражи радно искуство

ђ) увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца

е) увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида

ж) увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије бораца

Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
За све кандидате који испуњавају горе наведене услове интервју и тестирање биће одржани дана 27.8.2024. (уторак) у 10.00 часова у просторијама ове Школе. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну плочу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс слати на адресушколе, или доставити лично у просторијама школе. На коверти обавезно назначити ПРИЈАВА НА КОНКУРС (НАВЕСТИ РАДНО МЈЕСТО ЗА КОЈЕ КАНДИДАТ КОНКУРИШЕ).

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања. 
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

***

ЈУ Гимназија „Петар Кочић" Нови Град, Нови Град

Ул. Доситеја Обрадовића бр. 6, 79220 Нови Град,

Конкурс

за попуну упражњеног радног мјеста

ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА:

1. Професор физичког васпитања  - 2 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме  до 31.08.2025.године;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Радни однос се заснива по окончању конкурсног поступка.
За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I Општи услови (на основу Закона о раду  и члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, ):
        А) да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем  о држављанству;
        Б)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;
        В) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од 6 мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
        Г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Д) Увјерење о податцима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење о податцима из регистра  школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

         Ђ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II Посебни услови

Пријављени кандидат треба да, осим услова утврђених Законом о раду  испуњава и услове прописане  чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању  и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање критеријума за пријем, и то :

 1.Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240  ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2.Увјерње о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

4.Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дјела испита у складу с правилником  којим се регулише полагање стручног испита;

5.Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Право учешћа на конкурсу у складу са чланом 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Вријеме и мјесто тестирања и интервјуа са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, те испуњавају услове конкурса:

Тестирање и интервију  ће се обавити  28.08.2024.године, у 10:00 часова у ЈУ Гимназији „Петар Кочић"Нови Град.
Напомена: Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса  поставити на огласну таблу школе, најкасније  3 дана прије заказаног тестирања и интервјуа, а кандидати неће бити посебно позивани, ако се  кандидати не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен  8 дана од дана  јавног објављивања .

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити искључиво у затвореној коверти са назнаком: Комисија за избор, са назнаком за које радно мјесто се  конкурише, на адресу школе,  путем поште.

***

ЈУ Музичка школа „Саво Балабан"

Бранислава Нушића бр. 9

79 101 ПРИЈЕДОР                                                                  

К  О  Н  К  У  Р  С

за  попуну упражњених  радних  мјеста

1. Професор клавира– дипломирани музичар - пијаниста - VII степен стручне спреме – пуна норма -  са радним искуством и положеним стручним испитом  на неодређено вријеме
2. Професор  физичког васпитања - VII степен стручне спреме –  2 часа  седмично  - са радним  искуством и положеним  стручним  испитом  на одређено вријеме  до  31.08.2025. године  
3. Професор  италијанског  језика - VII степен стручне спреме –  5 часова  седмично  - са радним  искуством и положеним  стручним  испитом  на одређено вријеме  до 31.08.2025. године  
4. Професор физике -   дипломирани физичар  - VII степен  стручне спреме  –  2 часа седмично са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено вријеме  до 31.08.2025. године
5. Професор информатике  и аудио-визуелне технике - VII степен стручне спреме – 5 часова седмично  - са радним  искуством и положеним  стручним  испитом   на одређено вријеме  до 31.08.2025. године      
6. Професор психологије – дипломирани психолог  - VII степен стручне спреме - 1 час седмично са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено вријеме до 31.08.2025. године
7. Професор православне вјеронауке – дипломирани теолог -  VII степен стручне спреме – 4  часа седмично  - са  радним  искуством на одређено вријеме до  31.08.2025. године  
8. Професор  исламске   вјеронауке -  VII степен стручне спреме – 2 часа седмично  са радним искуством и положеним стручним испитом  на одређено вријеме до 31.08.2025. године

ОПШТИ  УСЛОВИ:

1.  1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује                                                                                          

увјерењем о држављанству,

 2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом  личне карте,

 3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и  прилаже  га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5)  увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом  или малољетним лицем.

      (2)  Увјерење  из  става 1. тачка 4)  и 5) за изабраног кандидата школа  прибавља  службеним путем, а прије заснивања радног односа.

      (3) Уз потписану пријаву  и документацију из  општих услова потребно је доставити  документацију  на основу које се доказује  испуњеност  посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање.

Документација из става 3) подразумијева:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у ч.етворогодишњем трајању са најмање остварених 240  ECTS бодова, у којој је наведено .стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. увјерење о положеном стручном испиту,
3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која  траже запослење,
5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  уколико  се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  уколико се ради о кандидату из категорије борца.

     (4) Право учешћа на конкурсу  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

     (5) Право учешћа на конкурсу  имају и лица  која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају  остале услове  прописане  Законом о основном васпитању и образовању  и Законом о средњем образовању и васпитању.

     (6) За све кандидате који испуњавају горе наведене услове тестирање и интервју ће се одржати   27.08.2024. године са почетком у  10 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације,  школа ће поставити  на огласној табли школе, а по могућности и на интернет страницу  школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидат  који се не појави на тестирању  и интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве.

    (7) Кандидати  су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исти се не враћају.

Неблаговремене  и непотпуно достављене пријаве се неће разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у ГЛАСУ СРПСКЕ.        

Пријаве са потпуном документацијом  доставити  лично или  слати на адресу школе.

***

ЈУ „Машинска школа" Приједор

 Ул. Николе Пашића бр.4,

79101 Приједор

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА

ЈУ „МАШИНСКА ШКОЛА" ПРИЈЕДОР

I Предмет

Школски одбор ЈУ„Машинска школа" Приједор, расписује Јавни конкурс за избор директора „Машинска школа" Приједор.

II Мандат директора школе

1. Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
2. Школски одбор разматра пријаве кандидата и достављену документацију на основу које утврђује испуњеност услова кандидата за избор директора школе и доставља министру просвјете и културе списак кандидата који испуњавају услове конкурса заједно са документацијом за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
3. Након избора директор школе мора проћи едукацију по програму који прописује министар.

Посебни услови радног мјеста

III Услови за избор директора школе

За директора школе може да буде изабрано лице које испуњава опште и посебне услове утврђене Законом о раду  и Законом о средњем образовању и васпитању Републике Српске.

Општи услови:

1. Да је лице старије од 18 година
2. Да је држављанин РС, односно БиХ
3. Да има општу здравствену способност за рад

Посебни услови:

1. Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240  ECTS бодова или еквивалент,
2. Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1.
3. Да није правоснажном пресудом осуђивано нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.
4. Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе.
5. Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

IV Уз пријаву кандидат треба доставити: 

1. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
2. Диплома о завршеном образовању (први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240  ECTS бодова или еквивалент),
3. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи, након стицања дипломе и која садржи податке о пословима на којима је кандидат радио,

4. Увјерење о невођењу кривичног поступка не старије од 6 мјесеци,
5. Потписан приједлог програма рада директора школе за четворогодишњи (мандатни) период,
6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно за обављање васпитно-образовног рада,
7. Извод из матичне књиге рођених,
8. Увјерење о држављанству не старије од 6 мјесеци,
9. Овјерену изјаву да се на кандидата не односи члан IX став 1. Устава БиХ и
10. Овјерену изјаву да кандидат не обавља дужност, активност или је на положају који би довели до сукоба интереса предвиђених Законом о спречавању сукоба интереса.

          Школа ће службеним путем за именованог кандидата прије ступања на дужност прибавити увјерење о некажњавању и увјерење да се лице не води у регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидат након именовања за директора школе прилаже љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од надлежне здравствене установе, а које није старије од шест мјесеци.

V Рок и начин достављања пријава на конкурс

Рок за подношење пријава је петнаест (15) дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама.

Непотпуне и наблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Сви документи морају бити оригинали или овјерене фотокопије. Достављена документа неће се враћати кандидатима.

Пријаве са доказима о испуњавању услова и контакт телефоном доставити у секретаријат школе или  поштом на адресу школе са назнаком  за „Јавни конкурс за избор директора школе".

VI Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике Конкурса о Одлуци Владе о именовању директора ЈУ „Машинска школа" Приједор у року од 8 (осам) дана од дана достављања Одлуке школи.

***

 ЈУ Гимназија "Свети Сава" Приједор

 Ул. Николе Пашића бр. 6.

79101 Приједор

К  О  Н  К  У  Р  С

за пријем   радника на упражњена радна мјеста

1. Професор  за наставни предмет - њемачки језик  18 часова на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства,
2. Професор за наставни предмет –  физичко васпитање  4 часа на одређено вријеме до 31.08.2025. године,
3. Професор за наставни предмет –  физика  2 часа на одређено вријеме до 31.08.2025. године,
4. Професор за наставни предмет –  етика  4 часа на  неодређено вријеме и
5. Професор за наставни предмет –  Филозофија   8 часова  на  неодређено вријеме .
6. Професор за наставни предмет –  исламска вјеронаука  3 часа на одређено вријеме до 31.08.2025. године

• За наведена  радна мјеста под  редним бројевима: 1.  2.  и 3. и 6. се примају лица са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у  васпитно-образовном процесу,  док   за  радна  мјеста под редним бројевима  4 и 5. се прима лице у својству приправника.
• За радна мјеста  за која се траже лица са радним искуством и у складу са Законом  наводимо да се на ова радна мјеста могу јавити и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
• Такође у складу са законском обавезом наводимо да право учешћа на  конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.    

За испуњавање општих и посебних услова, кандидати морају приложити сљедећу документацију:

I  Општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

           1) да је држављанин РС или  БиХ, а то се доказује, увјерењем  о држављанству;

           2)да је пунољетан, а то се доказује, изводом  из матичне књиге рођених или  копијом  личне карте;

          3) да је радно способан, а то се доказује, љекарским увјерењем,  које не може бити старије од шест  мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

           4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности  Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа.

         5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење Школа прибавља службеним путем за изабраног кандидата, а  прије заснивања радног односа.

        6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

II Посебни услови

На основу члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању, , члана 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији  кандидати су  у обавези  доставити :

1. Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс:
2. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240  ECTS бодова, у којој је неведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
3.  увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовно-васпитном процесу, за радна мјеста под редним бројем 1.2. и 3.
4. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, дужан  је доставити кандидат  који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
5. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се  регулише полагање стручног испита, такође за радна мјеста под редним бројем 1.2. и 3.
6. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7.  увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење,
8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца .Увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
9.  увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
11. увјерење  општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, обавиће се дана 27.08.2024. године  у просторијама Школе.

Тестирање кандидата ће се обавити у 10:00  часова

Интервју са кандидатима у 11:00 часова.

Школа ће сачинити списак кандидата који испуњавају  услове конкурса  и исти  поставити на огласну плочу Школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, тако да се  кандидати неће  посебно позивати на тестирање и   интервју.

 Уколико  се не појаве на  тестирању или интервјуу, сматраће се да су одсутали од пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

Конкурс је отворен 8  дана од дана  јавног објављивања у дневним новинама.

Лично потписане пријаве са доказима о испуњавању  општих и посебних услова конкурса доставити  у затвореној коверти . На  предњој страни коверте  обавезно  навести: ЈУ Гимназија "Свети Сава" Приједор, Ул. Николе Пашића бр. 6. 79101 Приједор  - Комисији  за избор (навести , радно мјесто на које се конкурише) а са друге стране коверте навести своје име и презиме, адресу становања и број телефона. Пријаве се могу доставити  лично на протокол Школе или путем поште.

***                         

ЈУ Средњошколски центар "Никола Тесла"

 ул.Доситејева бб

 79240 Козарска Дубица

ЈАВНИ  КОНКУРС

ЗА  ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Наставник стручних предмета у струци машинство и обрада метала , на одређено вријеме до 31.08.2025.године, лице без радног искуства-приправник ............... 1 извршилац
2. Наставник за предмет индустријска технологија (козметички техничар) 2 часа, , на одређено вријеме до 31.08.2025.одине, лице без радног искуства-приправник ............... 1 извршилац

Сви кандидати  морају испуњавати опште   услове предвиђене Законом  о  раду , ,као и услове из члана 104.Закона  о средњем  образовању и васпитању , Правилника   о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ,

Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

   Уз обавезну потписану пријаву и краћу биографију кандидати требају доставити оригинале или  овјерене фотокопије (овјера не смије бити старија од 6 мјесеци)  слиједећих докумената, којима се доказује испуњавање општих и посебних услова.

        I   Општи услови  се доказују слиједећом документацијом:

1. Да је држављанин РС или БиХ – увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан – изводом из матичне књиге рођених или овјереном  фотокопијом личне карте,

  3)  Да је радно способан ,а то се доказује љекарским увјерењем  о психофизичкој   способности које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,  а прије заснивања радног односа;  
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дијела против  достојанства личности ,морала ,службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоуптребе и искориштавања дјеце.

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности ,морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења под бројем 4.и 5.за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем ,а прије заснивања радног односа, а увјерење под бројем 6. обавезно доставља кандидат  који се јавља на конкурс.   

II     Посебни услови се доказују документацијом прописаном Законом о средњем образовању и васпитању као и документацијом  на основу које се врши бодовање по критерјумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

1.  Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240  ECTS бодова и стручно звање у одређеној области или еквивалент односно  звање и степен стручне спреме утврђен Правилником о врсти стручне спреме наставника и сарадника у средњим стручним и средњим техничком школама.

2. Увјерење издато од Завода за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом;
3.Увјерење о радном стажу издато од ранијег/их послодаваца код  којег/их  је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено:врста посла,степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла – за радна мјеста за које се тражи радно исуство.

Уколико је радник радио са непуним радним временом, потребно га  је прерачунати  у пуно радно вријеме.

4.Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.

5. Увјерење издато од  високошколске установе или додатак дипломи о просјечној оцјени током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена , а у изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити предходно наведна документе , просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко –инвалидску  заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко –инвалидску  заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко –инвалидску  заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено отаџбинског рата РС  ако се ради о кандидату из категорије борца.

 Право учешћа на конкурсу на основу члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању имају  и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу на основу члана 106.став 9. Закона о средњем образовању и васпитању имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника

Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити   поштом или лично  на  адресу школе, са назнаком „за конкурс" и навести радно мјесто на које се конкурише и напомену „не отварати".

Рок за подношење пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве , као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса  неће се узети у разматрање.

Са кандидатима  који су доставили потпуне и благовремене пријаве,односно који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, Комисија за пријем радника  ће 29.08.2024.године  обавити тестирање са почетком у 09:00 часова, а  интервју са кандидатима са почетком у  10.00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе ,најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа,те се кандидати  неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.

 Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса .

***

 ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Козарска Дубица

 Ђакона Авакума 15

 79240 Козарска Дубица

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1.Наставник за наставни предмет српски језик-9 часова на одређено вријеме, а најкасније до 31.8.2025. године, с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу ........................................................... 1 извршилац;

2.Наставник за наставни предмет математика-12 часова на неодређено вријеме, с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу......1 извршилац;

3.Наставним за наставни предмет техничко образовање-11 часова на неодређено вријеме, с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу ........................................... 1 извршилац;

4.Наставник за наставни предмет физичко и здравствено васпитање-12 часова на неодређено вријеме, с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу ...................................... 1 извршилац.

Општи и посебни услови које треба да испуњавају кандидати предвиђени су одредбама Закона о раду  и Закона о основном васпитању и образовању члан 114. и 115. , а пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у  основној школи.      

Одредбама Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача прописана је врста стручне спреме и која лица могу да буду ангажована на наведена радна мјеста, односно које услове кандидати треба да испуњавају у погледу стручне спреме.

I Општи услови конкурса које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Редистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које је кандидат дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назначеном позицијом на коју конкурише) потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс и документацију тражену општим условима овог конкурса, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , а што подразумјева:

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,
5. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. увјерење општиног/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5. посебних услова конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7.посебних услова конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању члан 114. став 5.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 125., став (5) и члан 198. Закона о основном васпитању и образовању.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати. Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Пријем у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању  и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак  27.08.2024. године са почетком у 10:00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуисању, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Пријаве слати искључиво поштом на адресу школе, са назнаком „за конкурс". Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

***

ЈУ „Средњошколски центар Приједор" у Приједору

Николе Пашића број 2

79101 Приједор

ЈАВНИ  КОНКУРС

за пријем у радни однос

1. Професор стручних предмета здравствене струке- доктор медицине – 20 часова, 1 извршилац, приправник на одређено вријеме до 31.08.2025. године;
2. Професор стручних предмета здравствене струке- доктор медицине – 9часова, 1 извршилац, приправник на одређено вријеме до 31.08.2025. године;
3. Професор стручних предмета здравствене струке- виши зубни техничар/протетичар – 21 час, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме, до 31.8.2025. године;
4. Професор стручних предмета струке геодезија и грађевинарство за занимање грађевински техничар – дипломирани грађевински инжењер -  13 часова, 1 извршилац, приправник на одређено вријеме, до 31.08.2025. године;
5. Професор за наставни предмет исламска вјеронаука– 4 часа, 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2025. године;
6. Професор математике – 10 часова, 1 , са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у образовању на одређено вријеме до 31.08.2025. године;

На основу члана 5. Правилника о поступку за  пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем  општи услови  које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. Да је пунољетан, а то доказује изводом из матичне књиге  рођених или копијом личне карте,
3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат  након извршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. Да није осуђиван  правоснажном  пресудом  за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или  малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење  о неосуђиваности за изабраног  кандидата  школа ће прибавити  службеним путем, а прије  заснивања радног односа.
5. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. Увјерење  о подацима из посебног регистра за изабраног  кандидата  школа ће прибавити  службеним путем, а прије  заснивања радног односа.
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидат уз потписану пријаву и документацију из општих услова треба да достави документацију на основу које се доказује  испуњеност посебних услова и документацију  на основу  које се врши бодовање по критеријумима прописаних Правилником о поступку за  пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, а она подразумјева:

1. Овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу  студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240  ECTS бодова у којој  је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. Увјерење о положеном стручном испиту за радна мјеста под редним бројем 3, 5 и 6.
4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,
5. Додатак дипломи  који садржи податке о просјеку оцјена  током студирања или увјерење  високошколске  установе  о просјеку оцјена током студирања

уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном  на евиденцији незапослених лица која траже запослење, 
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, за радна мјеста под редним бројем 3, 5 и 6, а које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту  о утврђеном  статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице  погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског  органа надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног  инвалида,
10. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко инвалидску  заштиту  о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског  рата РС,  уколико се ради о кандидату из категорије  бораца.

Увјерење под редним бројем 2. и 4. из посебних услова  треба да доставе кандидати за радно мјесто које захтјева положен стручни испит за рад у образовању.

За радна мјеста гдје се траже лица са положеним стручним испитом право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријаве се могу доставити лично или  путем поште  препоручено на  адресу школе, са назнаком: Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста (обавезно навести радно мјесто на које се конкурише) - НЕ ОТВАРАТИ.

Рок подношења пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса.

          Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Интервју и тестирање са кандидатима који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, а доставили су потпуне и благовремене пријаве, ће се обавити дана 29.08.2024. године (ЧЕТВРТАК) у 10,00 часова у просторијама ЈУ „Средњошколски центар Приједор'' у  Приједору.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу и интернет страницу најкасније 3 дана прије заказаног интервјуа и тестирања.

Кандидати се неће посебно позивати  на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати достављају овјерене копије  свих докумената  и те копије неће бити враћене  кандидатима .

Школа ће обавијестити кандидате који испуњавају услове конкурса о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.