ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 05.6.2024. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 05.6.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
***** *
* *****
** ** *
ОПШТИНА КОСТАЈНИЦА
Светосавска 16
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПРИЈЕМ ПРИПРАВНИКА
У ОПШТИНСКУ УПРАВУ ОПШТИНЕ КОСТАЈНИЦА
I. Расписује се Јавни конкурс за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме у трајању 6 мјесеци и то:
- средња стручна спрема- IV степен – пословно-правни техничар ...................... 1 извршилац
II. Општи услови
1. Да је држављанин РС, односно БиХ,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност,
4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,
5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,
6. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ
7. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.
III. Посебни услови
- ССС – IV степен – пословно-правни техничар
- Да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање РС,
- да кандидат нема радног искуства у траженом степену стручне спреме, односно да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме у трајању краћем од шест мјесеци.
IV. Потребна документа
Уз пријаву на Јавни конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса.
Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ, и изјаве да кандидат:
1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,
2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,
3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса,
4) да се на њега не односе одредбе Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе које регулишу неспојивост и сукоб интереса.
Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије следећих докумената:
- диплому о завршеној стручној спреми
- увјерење да се кандидат налази на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске са статусом незапосленог лица без радног искуства у траженом степену спреме или да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме, односно да има остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме у трајању краћем од 6 мјесеци.
Докази – копије докумената уз пријаву достављају се на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса, Комисије за спровођење Јавног конкурса одбациће закључком.
Са кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсна комисија за спровођење поступка обавиће усмени интервју, а о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.
Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије за спровођење Јавног конкурса, дужан је да у року од 7 дана од дана пријема обавјештења достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности и овјерене изјаве о испуњености општих услова.
Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Конкурсна комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.
V. Рок и мјесто за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања Јавног конкурса.
Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске".
Пријаве се могу подносити непосредно у пријемној канцеларији Општинске управе Општине Костајница сваким радним даном од 7:00 до 15:00 часова или поштом, на адресу: Светосавска 16, Општина Костајница са назнаком „Пријава на Јавни конкурс за пријем приправника у Општинску управу општине Костајница".
Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Мирјана Крњаић, контакт телефон: 052/663-113 или 052/663-139, локал 32.
***
ОПШТИНА КОСТАЈНИЦА
Светосавска 16
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА
У ОПШТИНСКОЈ УПРАВИ ОПШТИНЕ КОСТАЈНИЦА
I. Радно мјесто за које се расписује Јавни конкурс
Расписује се Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста службеника на неодређено вријеме у Општинској управи Општине Костајница у Одјељењу за општу управу и то:
- Стручни сарадник за рад на инфо пулту, пријем захтјева и поште .....................1 извршилац
II. Општи услови
1. Да је држављанин РС, односно БиХ,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност,
4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,
5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,
6. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ
7. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.
III. Посебни услови
- ССС – IV степен – економског смјера
- радно искуство 6 мјесеци у траженом степену образовања
- Положен стручни испит за рад у општинској управи и познавање рада на рачунару
Статус: службеник седме категорије, трећег звања
IV. Потребна документа
Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу Пријава на јавни конкурс, који је доступан на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске и на интернет страници општине Костајница, а може се преузети и у Општинској управи општине Костајница (шалтер сала).
Тачност података наведених у образцу Пријава на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова Јавног конкурса.
Уз пријаву на Јавни конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова Конкурса.
Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно БиХ, и изјаве да кандидат:
1. није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ,
2. није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,
3. није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса,
4. да се на њега не односе одредбе Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе које регулишу неспојивост и сукоб интереса.
Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио пријаве на Јавни конкурс, односно пријавног обрасца.
Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фото-копије следећих докумената:
- диплому о завршеној стручној спреми
- увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи, односно овјерену изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске,
- исправе којом се доказује радно искуство у струци (потврда, увјерење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у којем периоду је стечено радно искуство),
- доказ о познавању рада на рачунару.
Докази – копије докумената уз пријаву достављају се на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из Јавног конкурса, Комисије за спровођење Јавног конкурса одбациће закључком.
Са кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсне комисије за спровођење поступка обавиће усмени интервју, а о мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.
Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије за спровођење Јавног конкурса, дужан је да у року од 7 дана од дана пријема обавјештења достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фото-копији, увјерење о општој здравственој способности и овјерене изјаве о испуњености општих услова.
Ако прворангирани кандидат не достави наведене доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Конкурсна комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.
V. Рок и мјесто за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања Јавног конкурса.
Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске". Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Пријаве се могу подносити непосредно у пријемној канцеларији Општинске управе Општине Костајница сваким радним даном од 7:00 до 15:00 часова или поштом, на адресу: Светосавска 16, Општина Костајница са назнаком „Пријава на Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Костајница".
Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Мирјана Крњаић, контакт телефон: 052/663-113 или 052/663-139, локал 32.
***
Општина Нови Град
ЈАВНИ КОНКУРС
За попуну упражњеног радног мјеста намјештеника у општинској управи општине Нови Град
I – Расписује се конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у статусу намјештеника у општинској управи Општине Нови Град на неодређено вријеме и то на радно мјесто:
1. Ватрогасац-спасилац, 1 извршилац
II - Опис послова и радних задатака
Опис послова и радних задатака дат је у члану 53. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Нови Град .
III - Општи и посебни услови
1) Општи услови:
1. да је држављанин РС, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било ком нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања Конкурса и
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.
2) Посебни услови:
1. Ватрогасац-спасилац:
- најмање стручна спрема квалификованог радника одговарајуће техничке струке (ватрогасне, грађевинске, машинске, металске, браварске, хемијске и електричарске);
- најмање 6 мјесеци радног искуства у одговарајућем степену и врсти стручне спреме;
- да није старији од 25 година;
- положен стручни испит за ватрогасца-спасиоца у професионалној ватрогасно-спасилачкој јединици;
- да је здравствено и психофизички способан за вршења послова гашења пожара и спасавања људи и имовине;
- возачка дозвола за управљање моторним возилом „Б" категорије.
IV – Неспојивост
Кандидати не могу обављати функцију у политичкој странци или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединица локлане самоуправе.
V - Потребна документација
1) Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс намјештеници, коју кандидати могу преузети са службене интернет странице Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске (Образац бр.1)
Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова Јавног конкурса.
Приликом пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:
2) Као доказе о испуњености општих услова кандидат је дужан доставити фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ и потписане изјаве:
1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одобио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;
2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;
3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса;
4. да не постоји неспојивост у складу са чланом 43-47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе који регулишу неспојивост и сукоб интереса, а које су саставни дио пријаве на јавни конкурс.
Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.
3) Као доказ о испуњености посебних услова кандидат прилаже фото-копије:
1. дипломе о завршеној стручној спреми;
2. исправе о радном искуству (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
3. увјерења о положеном стручном испиту за ватрогасца-спасиоца у професионалној ватрогасно-спасилачкој јединици;
4. љекарско увјерење да је здравствено и психофизички способан за вршења послова гашења пожара и спасавања људи и имовине;
5. возачка дозвола „Б" категорије и
6. исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове.
VI - Поступак избора кандидата
1. Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Конкурсна комисија ће обавити интервју, на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.
2. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.
3. Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из члана В став 2) тачке 1,3. и 4. Јавног конкурса, увјерење о општој здравственој способности (за радна мјеста под редним бројем 1. и 2.) и увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи.
4. Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слиједећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 3) овог члана.
VII - Рок и мјесто подношења пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у дневним листу „Глас Српске".
Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске", на огласној табли Општине Нови Град и на интернет страници Општине Нови Град http://www.opstina-novigrad.com/.
Пријаве се достављају лично на протокол или путем поште, на адресу: Општина Нови Град, ул. Петра Кочића бр. 2, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста намјештеника у Општинској управи Општине Нови Град.
Особа задужена за давање информација о Јавном конкурсу је Сања Пилиповић, Шеф Одсјека за људске ресурсе, на контакт телефон 052/720-465.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
***
Општина Нови Град
ЈАВНИ КОНКУРС
За попуну упражњених радних мјеста службеника у Општинској управи Општине Нови Град
I – Расписује се конкурс за попуну упражњених радних мјеста у статусу службеника у Општинској управи Општине Нови Град, на неодређено вријеме и то за радна мјеста:
1. Самостални стручни сарадник за односе са јавношћу, 1 извршилац
2. Виши стручни сарадник за обрачун плата, накнада и благајну,
1 извршилац
3. Виши стручни сарадник за плаћање обавеза и поравнање извода, 1 извршилац
4. Стручни сарадник за осматрање, обавјештавање и узбуњивање, 1 извршилац
II - Опис послова и радних задатака
Опис послова и радних задатака дат је у члановима 28, 30, и 51. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Нови Град .
III - Општи и посебни услови
Општи услови:
1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било ком нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.
2) Посебни услови:
1. Самостални стручни сарадник за односе са јавношћу:
- ВСС друштвеног смјера са најмање 240 ECTS бодова;
- најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања;
- положен стручни испит за рад у општинској управи и
- познавање рада на рачунару.
2. Виши стручни сарадник за обрачун плата, накнада и благајну:
- ВСС - дипл. економиста или први циклус студија - дипл. економиста са најмање 180 ECTS бодова;
- најмање једна године радног искуства у траженом степену образовања;
- положен стручни испит за рад у општинској управи и
- познавање рада на рачунару.
3. Виши стручни сарадник за плаћање обавеза и поравнање извода:
- ВСС - дипл. економиста или први циклус студија - дипл. економиста са најмање 180 ECTS бодова;
- најмање једна године радног искуства у траженом степену образовања;
- положен стручни испит за рад у општинској управи и
- познавање рада на рачунару.
4. Стручни сарадник за осматрање, обавјештавање и узбуњивање:
- ССС - IV степен друштвеног или техничког смјера;
- најмање двије године радног искуства у траженом степену образовања;
- положен стручни испит за рад у општинској управи и
- познавање рада на рачунару.
Изузетно, кандидат који је у другим организацијама и органима радио, а нема положен стручни испит за рад у управи, може да се прими у радни однос уз обавезу да положи стручни испиту року од 6 (шест) мјесеци од дана запослења. Уколико кандидат не положи стручни испит у року од 6 (шест) мјесеци, престаје му радни однос.
IV - Неспојивост
Кандидати не могу обављати функцију у политичкој странци или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органима јединица локлане самоуправе.
V - Потребна документација
1) Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс, коју кандидати могу преузети са службене интернет странице Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске (Образац бр.1)
Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву – пријавни образац, у којој наводи на које се позиције пријављује са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту Јавног конкурса.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова Јавног конкурса.
Приликом пријаве на Јавни конкурс кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:
2) Као доказе о испуњености општих услова кандидат је дужан доставити фото-копију увјерења о држављанству РС, односно БиХ и потписане изјаве:
1. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одобио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ;
2. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи;
3. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса;
4. да не постоји неспојивост у складу са чланом 43-47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединица локалне самоуправе који регулишу неспојивост и сукоб интереса, а које су саставни дио пријаве на јавни конкурс.
Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца.
3) Као доказ о испуњености посебних услова кандидат прилаже фото-копије:
1. дипломе о завршеној стручној спреми;
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од 6 (шест) мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ;
3. исправе о радном искуству (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
4. исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове.
VI - Поступак избора кандидата
1. Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Конкурсна комисија ће обавити интервју, на основу којег се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.
2. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.
3. Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из члана В став 2) тачке 1,3. и 4. Јавног конкурса, увјерење о општој здравственој способности и увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи.
4. Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слиједећег кандидата по броју освојених бодова са ранг-листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 3) овог члана.
VII - Рок и мјесто подношења пријава
Јавни конкурс биће објављен у „Службеном гласнику Републике Српске", дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници Општине Нови Град http://www.opstina-novgrad.com /.
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана посљедње објаве.
Пријаве се достављају лично на протокол или путем поште, на адресу: Општина Нови Град, ул. Петра Кочића бр. 2, са назнаком: „Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста службеника у Општинској управи Општине Нови Град".
Особа задужена за давање информација о Јавном конкурсу је Сања Пилиповић, Шеф Одсјека за људске ресурсе, на контакт телефон 052/720-465.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
