ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 31.7.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

******

******

******

КАЗНЕНО – ПОПРАВНИ ЗАВОД ПОЛУОТВОРЕНОГ ТИПА

ИСТОЧНО САРАЈЕВО                                                                   

р а с п и с у ј е

Ј А В Н И       К О Н К У Р С

за пријем помоћника директора –постављење на период 5 година

1.  ПОМОЋНИК ДИРЕКТОРА ЗА СЛУЖБУ ОБЕЗБЈЕЂЕЊА  (ВСС)  -

1   извршилац – постављење на 5 година    

2.  ПОМОЋНИК ДИРЕКТОРА ЗА СЛУЖБУ ТРЕТМАНА  (ВСС)  -

1   извршилац – постављење на 5 година    

а)  Опис послова радног мјеста под бројем 1.

  непосредно руководи Службом обезбјеђења и одговара за безбједност КПЗ

  организује рад Службе обезбјеђења, распоређује послове и радне задатке радницима, даје упутства и усклађује рад полиције, врши надзор и контролу извршења послова и задатака,

  планира и организује стручну обуку и оспособљавање радника Службе обезбјеђења, стара се о одржавању и провођењу стручне наставе и обуке,

  непосредно контролише извршење послова и задатака од стране радника службе у вези примања и отпуштања притворених лица, затвореника и малољетника, распоређивања у просторије, вођења одговарајућих евиденција и чувања документације,

  сарађује са судовима и судском полицијом, тужилаштвима, МУП-ом, Центром за социјали рад и другим органима и организацијама,

  предлаже и доставља планове за набавку наоружања и друге потребне опреме за службу,

  утврђује потребе за набавку униформе и обуће, а према важећем Правилнику,

  стара се о планском задужењу наоружања и опреме, врши контролу складишта наоружања и опреме и евиденције задужења радника оружјем, муницијом и опремом,

  врши смотре полиције КПУ, преглед опреме и наоружања, организује и руководи извођењем бојевог гађања,

  води одговарајуће евиденције у вези извршења послова и задатака,

  свакодневно подноси извјештај директору КПЗ о стању безбједности и раду Службе обезбјеђења,

  пише дневни распоред рада Службе обезбјеђења,

  сачињава план кориштења годишњих одмора,

  сачињава годишњи план рада службе и подноси извјештај о годишњем раду,

  замјењује директора Установе у случају његове одсутности или спријечености,

б)  Опис послова радног мјеста под бројем 2

  организује рад Службе и координира рад извршилаца , те рад између Одјељења у циљу ефикасног и квалитетног обављања послова,

  прати примјену законских прописа везаних за остваривање сврхе извршења казне затвора, права и дужности затвореника и малољетника , ради остваривања преваспитних циљева,

  стара се о спровођењу Закона и кућног реда за затворенике и малољетнике ,

  сарађује са другим организационим јединицама Установе ради координације васпитног рада и остваривања јединственог васпитног утицаја на затворенике и малољетна лица,

  учествује у утврђивању програма поступања према затвореницима,

  одговоран је за провођење третмана стручног усавршавања,

  учествује у предлагању погодности,условних отпуста,пријевремених отпуста и награда

  у сарадњи са другим радницима, који су укључени у процес преваспитања, учествује у класификацији  затвореника и малољетника,

  у сарадњи са Привредно-инструкторском службом учествује у организовању радног ангажовања затвореника и малољетника,

в)  Кандидати који се пријаве на конкурс (за сва радна мјеста)  треба да испуњавају опште услове  и то:

1.   Да је држављанин РС – БиХ;

2.  Да је старији од 18 година;

3.  Да има општу здравствену способност;

4.  Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од

најмање 6 мјесеци или за такво дјело које га чини неподобним за обављање послова у Казнено-поправном заводу;

5.  Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, најмање три године прије објављивања конкурса;

6.  Да се против кандидата не води кривични поступак;

7.  Да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ;

г)  Посебни услови које требају испуњавати кандидати за помоћника директора за Службу обезбјеђења:   

●  висока стручна спрема,  полицијска или војна академија, правни факултет, факултети безбједности - VII степен стручне спреме   или први циклус студија у трајању четири године са најмање 240 ECTS бодова,

● радно искуство од најмање 3 ( три ) година на  пословима извршења кривичних санкција, у траженом степену образовања након стечене стручне спреме из претходне тачке,

● положен стручни испит са ВСС из области извршења кривичних и прекршајних санкција

● звање начелник полиције.            

д) Посебни услови које требају испуњавати кандидати за мјесто Помоћник директора за Службу третмана:   

● висока стручна спрема VII степен,  филозофски факултет или факултет политичких наука  или први циклус студија у трајању четири године са најмање 240 ECTS бодова,

● радно искуство од најмање 3 ( три ) година на  пословима извршења кривичних санкција, у траженом степену образовања након стечене стручне спреме из претходне тачке,

● положен стручни испит са ВСС из области извршења кривичних и прекршајних санкција.

ђ) Уз пријаву на конкурс која ће садржавати краће биографске податке, адресу и број телефона, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова из Конкурса:

1.  Диплома о стеченој стручној спреми;

2.  Извод из матичне књиге рођених;

3.  Увјерење о држављанству;

4.  Увјерење о невођењу кривичног поступка;

5.  Потврду о радном искуству  на  пословима извршења кривичних санкција, у траженом степену образовања након стечене стручне спреме, како је наведено у конкурсу ;

6.  Изјаву о испуњавању општих услова наведених у тачкама 5. и 7 (потписану и овјерену од надлежног органа);

7.  Увјерење о положеном стручном испиту из области извршења кривичних и прекршајних санкција;

8. Увјерење о посједовању звања начелник полиције (достављају искључиво кандидати за радно мјесто под бројем 1.помоћник директора за Службу обезбјеђења.Уколико је потврда/податак о стеченом звању начелника полиције  садржана у  увјерењу о положеном стручном испиту, документ из тачке 8. кандидати нису дужни достављати)

          Увјерење о некажњавању (тачка 4. општих услова) доставиће накнадно кандидати који буду предложени за заснивање радног односа, а прије ступања у радни однос;

Љекарско увјерење о општој здравственој способности (тачка 3. општих услова) доставиће накнадно кандидати који буде предложен за заснивање радног односа, а прије ступања у радни однос.

НАПОМЕНА:

-Сва документа морају бити предата у оригиналу или овјерене фотокопије.

-Датум издавања докумената под бројевима 2,3,4 и 6   не смије бити старији од 3 (три) мјесеца рачунајући од крајњег рока за предају докумената по конкурсу.

Изузетно документ под бројем 2. може бити старији од овог рока уколико се ради о изводу из матичне књиге рођених који је  трајног карактера.

е) Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана  објављивања у јавним гласилима, а оглас ће бити објављен у   дневном листу „Глас Српске" , Заводу за запошљавање РС – Филијала Источно Сарајево – Биро Источна Илиџа и интернет страници њњњ.кпзис.орг. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

Пријаве се могу доставити лично (писарница КПЗ Источно Сарајево) или путем поште,  на адресу:

КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД

ПОЛУОТВОРЕНОГ ТИПА

ИСТОЧНО САРАЈЕВО

улица Меше Селимовића бр. 1, са назнаком „КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ (навести назив радног мјеста из Конкурса) ".

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса, Комисија за пријем радника обавиће интервју .

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање, а документа примљена по конкурсу неће се враћати кандидатима.

***

ЈКП „КРАЉЕВА ГОРА"

ХАН ПИЈЕСАК

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за избор и именовање

Директора ЈКП  „Краљева Гора" д.о.о  Хан Пијесак, на период од 4 године.

Надлежност директора прописана је чланом 10. Закона о јавним предузећима („Службени гласник РС" бр.75/04 и 78/11) и Статутом Друштва.

       Посебни услови:

-     ВСС/ВШС-техничког или друштвеног смјера,

-    најмање 3 године радног искуства у траженом степену образовања,

-    подношење Програма и визије развоја Друштва у будућности.

       Општи  услови:

 -  да су држављани Републике Српске,односно БиХ,                             

 -  да су старији од 18 године

 -  да имају општу здравствену способност,

 -  да се против њих не води кривични поступак,

 -  да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање  шест мјесеци или за кривично дјело које га чини  неподобним за обављање послова  директора,    

 -  да нису отпуштени из државне службе на основу дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ или ентитета у периоду од 3 године прије објављивања  упражњене позиције,

 -  да нису осуђивани или под оптужницом од стране Међународног трибунала за бившу Југославију,

 - да нису на функцији у политичкој странци или члан органа законодавне, извршне или судске власти.

Кандидати за упражњену позицију не могу обављати функцију у политичкој странци и не могу обављати дужност, активности, или бити на положају који доводи до сукоба интереса у складу са Законом о спречавању сукоба интереса у Републици Српској, Закона о јавним предузећима.

Са кандидатима који уђу у ужи избор Комисија ће обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.

Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни приложити (у оргиналу или овјереној копији): диплому о завршеној школи, доказ о радном искуству, увјерење о држављанству, родни лист, својеручно потписану и овјерену изјаву за испуњавање општих услова из тачака 4., 5., 6. и 8., Доказ о општој здравственој способности и увјерење о невођењу кривичног поступка (обоје не старије од 6 мјесеци) достављају кандидати предложени за именовање у року од 8 (осам) дана од дана пријема обавјештења. Доказ о неосуђиваности прибавља се по службеној дужности само за кандидате који буду предложени за именовановање. Лични подаци о подносиоцима пријава су тајни и могу се прикупљати и обрађивати само у складу са Законом о заштити личних података („Сл. гласник РС" бр. 33/01). Све остале информације су транспарентне и доступне. Документа приложена уз пријаву на конкурс неће се враћати кандидатима.

Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу: ЈКП „Краљева Гора" д.о.о. Хан Пијесак, Комисија за избор и именовање директора ЈКП „Краљева Гора" д.о.о. Хан Пијесак.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске".  Ако конкурс не буде објављен истовремено рок ће се рачунати од дана последњег објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „ЉУТИЦА БОГДАН"
КАЛИНОВИК
 

расписује:

КОНКУРС

1. Наставник биологије, 1 извршилац, 8 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2025. године.
2. Наставник хемије, 1 извршилац, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2025. године.
3. Наставник техничког образовања, 1 извршилац, 4 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2025. године.
4. Наставник физике, 1 извршилац, 6 часова, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2025. године.
5. Наставник основа информатике, 1 извршилац, 2 часа, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2025. године.
6. Водитељ боравка, 1 извршилац, 50% радног времена, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад и васпитно-образовном процесу, на одређено радно вријеме до 31.08.2025. године.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16 и 66/18) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23) кандидати морају испуњавати и посебне услове предвиђене чланом 114. и чланом 58. став 4. за радно мјесто под редним бојем 6.  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22),и чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Потребна документација:

●  Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају следећа документа :

●  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

●  Увјерење о држављанству;

●  Овјерена фото-копија Дипломе о стеченом звању;

●  Увјерење или додатак дипломи о просјеку оцјена који је кандидат остварио током студирања (Увјерење мора бити издато од високошколске установе)

●  Потврду о радном стажу код ранијег послодавца

●  Потврда о положеном стручном испиту

●  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

● Увјерење општинског/градског органа управе надленог за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

● Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

● Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

● Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

● Љекарско увјерење (дужан је доставити  кандидат који буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа). Љекарско увјерење не може бити старије од 6 мјесеци;

● Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце (затражиће Основна школа по службеној дужности након што кандидат буде изабран путем Конкурса, а прије заснивања радног односа).

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".
Са кандидатима који испуњавају услове Конкурса биће обављен тест и интервју (15.08.2024. у 10  часова тест, у 11 часова интервју) који представљају критеријуме за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос.
(Правилник о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, биће постављен на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа, а за кандидата који се не појави на тестирању или итервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су у Пријави на конкурс дужни навести контакт телефон и адресу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве закључком ће бити одбачене.
Пријаве са траженом документацијом предати лично или послати поштом препоручено на адресу: Јавна Установа Основна школа „Љутица Богдан", Српских добровољаца бр. 5, 71230 Калиновик.

***

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „СРБИЈА"

ПАЛЕ

расписује:

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1.  Наставник физичког и здравственог васпитања, 1 извршилац, 9 часова непосредног рада са ученицима (Централна школа 5 часова, подручно одјељење Подграб 4 часа), на одређено вријеме до 31.08.2025. године,

2.  Наставник историје, 1 извршилац, 6 часова непосредног рада са ученицима ( Централна школа 2 часа, подручно одјељење Подграб 4 часа), на одређено вријеме до 31.08.2025. године,

3.  Наставник физике, 1 извршилац, 4 часа непосредног рада са ученицима (подручно одјељење Подграб 4 часа), на одређено вријеме до 31.08.2025. године и

4.  Наставник основа информатике, 1 извршилац, 14 часова непосредног рада са ученицима (Централна школа 12 часова, подручно одјељење Подграб 2 часа), на одређено вријеме до повратка радника са оцјене радне способности, а најдуже до 31.08.2025. године.

У радни однос по тачкама 2 и 3. прима се лице са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитнообразовни рад. У радни однос под тачкама 1 и 4. прима се лице без радног искуства.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", бр: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 5. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 74/23) кандидат треба да испуњава услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 81/22), чланом 2 и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' бр: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) .

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању (’‘Службени гласник РС’’ бр. 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1)  Да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерељем о држављанству,

2)  Да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3)  Да је радно способан што доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)  Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што доказује Увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

5)  Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,

6)  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1) Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3)  Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитнообразовни рад за кандидате који конкуришу на радно мјесто за позиције 2 и 3.,

4)  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6)  Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, са подацима о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,

7)  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

8) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) Увјерење општинског-градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тест са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса биће обављен дана 13.08.2024. године, са почетком у 09:00 часова, а интервју ће бити обављен истог дана са почетком у 11:00 часова у просторијама ЈУ ОШ „Србија" Пале.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интрвју, а уколико се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истаћи на огласну таблу школе .

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ''Пријава на конкурс'' на адресу Школе, Добровољних давалаца крви бр. 22, 71 420 Пале препорученом пошиљком или директно у школу.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.