ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.10.2024. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 24.10.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
****
****
****
ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „РУДО"
РУДО
расписује
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1. Водитељ продуженог боравка са непуним радним временом, 50 % радног времена, на одређено вријеме - до краја наставног процеса а најдуже до 30. јуна 2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.
2. Водитељ продуженог боравка са пуним радним временом 100 %, на одређено вријеме - до краја наставног процеса, а најдуже до 30. јуна 2025. године са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.
Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16 и 66/18) и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број:74/23), кандидат треба да испуњава посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22), услове из члана 2. и 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број 77/09,86/10, 25/14, и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
За радно мјесто водитеља у продуженом боравку потребно је да кандидати испуњавају услове из члана 6. Правилника о начину организовања проширеног програма („Службени гласник Републике Српске" број 37/19,13/20,72/21). Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22) и члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС" број 74/23).
Уколико за наведено радно мјесто не буде пријављених кандидата са радним искуством и положеним стручним испитом бодоваће се кандидати без искуства и положеног стручног испита у васпитно образовном процесу.
Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник РС" број 74/23).
Документација из претходног става подразумијева:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, са подацима о дужини радног стажа, на којим пословима је остварен радни стаж и са којом стручном спремом,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из претходног става тачка 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од става 2. тачка 7) овог члана, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе,
Комисија ће отварати пристигле коверте 01.11.2024. године у 12.30 часова и на огласној табли ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.
Тестирање и интервју кандидата који су доставили потпуну и благовремену пријаву односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 04.11.2024. године у сљедећем термину: тестирање у 12.30 часова, интервју у 13.30 часова.
Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 дана по објављивању. Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити у затвореној коверти са назнаком „Пријава на конкурс" на адресу ЈУ Основна школа „Рудо"ул. Цара Душана бр. 35А, Рудо, 73260.
***
„МРАЗ„ Д.О.О.
ПАЛЕ
Компанија Мраз д.о.о. Пале, Јахорински поток б.б., 71 420 Пале, расписује
ОГЛАС ЗА ПОСАО
1. за пријем 5 (пет) радника у радни однос на неодређено време, на позицији Шивач и радник на једноставним пословима у текстилној индустрији у пословној јединици у Рогатици.
Све информације на контакт телефон: 057/225-750 или на mail: [email protected] или у простријама компаније у пословној јединици у Рогатици, Преображењска б.б.
Нудимо редовна и стимулативна примања, могућност напредовања и угодно радно окружење. Рок за пријављивање на оглас: 30 (тридесет) дана.
***
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ВАСИЛИЈЕ ОСТРОШКИ"
СОКОЛАЦ
расписује
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
ОПИС РАДНИХ МЈЕСТА
1. Професор физике ( 6 часова седмично ) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 године, до 31.8.2025.године - један извршилац
2. Професор физике ( 3 часа седмично ) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме - до повртака радника са боловања - један извршилац
3. Професор математике ( 16 часова седмично ) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме - до повртака радника са боловања - један извршилац
4. Професор хемије ( 4 часа седмично ) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме - до краја школске 2024/2025 године, до 31.8.2025.године - један извршилац
5. Професор информатике ( оперативни системи и рачунарске мреже , рачунарски системи , примјена рачунара , комуникација у савременом друштву )- ( укупно 20 часова седмично ) са положеним стручним испитом и радним искуством на одређено вријеме – до повратка радника са функције - један извршилац
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" бр 1/16, 66/18,119/21,112/23,39/24), тако и посебне услове у складу са чланом 102.а , чланом 104, чланом 106. чланом 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" бр. 41/18, 35/20, 92/20,55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама („Службени гласник Републике Српске" бр. 29/12, 80/14, 83/15) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске" бр.120/20 ) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „Службени Гласник Републике Српске" број 24/19) :
Уз потписану пријаву на расписани конкурс са биографијом кандидати треба да доставе сљедеће документе о испуњености општих и посебних услова:
Општи услови:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;
6 ) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности , полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерења из тачке 4) и 5 ) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију за опште услове које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс, кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима, и то:
1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент ;
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
3) увјерење о положеној педагошко- психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко- психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
4) увјерење о положеном стручном испиту;
5) увјерење да се кандидат ослобађа обавеза полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ;
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца;
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20,55/23 ) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
За све кандидате који испуњавају горе наведене услове и који су доставили потпуне и благовремене пријаве, дана 8.11.2024..године биће одржано тестирање у 9,00 часова, а интервју у 10,00 часова у просторијама ЈУ Средњошколски центар „Василије Острошки" у Сокоцу.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тесту или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ Средњошколски центар „Василије Острошки" Соколац; улица Омладинска бр. 2.; 71350 Соколац. На коверти обавезно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС" са назнаком за позицију за коју се конкурише, а додатне информације могу се добити на број телефона: 057/400-682 или 057/400-670.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
***
ОКРУЖНИ СУД У ИСТОЧНОМ САРАЈЕВУ
расписује,
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Дактилограф – судски асистент .......... извршилаца један (1)
Радни однос се заснива на неодређено вријеме.
УСЛОВИ РАДНОГ МЈЕСТА
1. Општи услови:
а) Да је држављанин БиХ
б) Да се против њега не води кривични поступак
ц) Да има општу здравствену способност
д) Да је пунољетан
2. Посебни услови:
а) ССС - завршена средња управна школа, економска или гимназија, IV степен
б) Познавање рада на рачунару
ц) Радно искуство: 6 (шест) мјесеци на истим или сличним пословима
Уз пријаву кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова:
-овјерену фотокопију дипломе о завршеном школовању,
-овјерену фотокопију личне карте,
-увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци),
-потврду о радном искуству,
-увјерење о невођењу кривичног поступка,
-доказ о општој здравственој способности (љекарско увјерење – доставља само изабрани кандидат).
У поступку пријема кандидата провест ће се тестирање и интервју, са кандидатима који испуњавају услове, уз обавезан пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.
Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште на адресу: Окружни суд у Источном Сарајеву, ул. Карађорђева бр. 5, 71123 Источно Сарајево (са назнаком пријава на конкурс).
***
ЈУ СРЕДЊИШКОЛСКИ ЦЕНТАР РУДО
РУДО
расписује,
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1.Професор информатике ..........11 часова наставе седмично, 1 извршилац
Конкурс за горе наведено мјесто, расписује се за лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, на одређено вријеме до краја школске 2024/2025 године, односно до 31.08.2025.године.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Кандидати поред општих услова прописаних Законом о раду ( „Службени гласник РС", број: 1/16, 66/18, 91/21-одлука УС, 119/21 112/23 и 39/24) којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Сл.гл.РС",бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник РС" број: 24/19), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Сл.гл.РС",број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске", број: 120/20).
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити као доказ о испуњавању општих и посебних услова сљедећу документацију:
1.извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
2.увјерење о држављанству не старије од шест мјесеци,
3.љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од 6 мјесеци, доставља кандидат прије заснивања радног односа који буде изабран),
4.увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5.увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,
6.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
7.оригинал или овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
8.додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9.увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави,
10.увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита.
11.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
12.увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,
13.увјерење о радном стажу ранијег послодавца у којем је јасно назначена врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа,
14.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
15.увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
16.увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Сходно члану 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), - право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Рок за достављање пријаве је 8 (осам) дана од дана објављивања.
Школа ће отварати доспјеле коверте у петак 01.11.2024.године у 9:30 ч. и на огласној табли школе објавити списак кандидата који испуњавају услове конкурса, а тестирање и интервју ће се обавити у понедјељак 04.11.2024. године у просторијама школе у 13:20 ч. за предмет информатика, са кандидатима који испуњавају услове тражене конкурсом.
Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појаве на тестирање и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве слати на адресу :
ЈУ Средњошколски центар Рудо
Улица Цара Душана број 35,73260 Рудо.
Са назнаком „за конкурс".
***
ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"
ЧАЈНИЧЕ
расписује
К О Н К У Р С
1. Професор физичког васпитања – 16 часова седмично, са искуством, до повратка радника са функције, а најдаље до 31.08.2025. године,
2. Професор социологије – 2 часа седмично, без искуства до 31.08.2025. године,
3. Професор демократије и људских права – 4 часа седмично, без искуства, до 31.08.2025. године.
Право учешћа на конкурсу имају кандидати који осим услова утврђених Законом о раду („Службени гласник РС" број 01/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС" 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилник о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник РС" 120/20).
Уз пријаву (потписану од стране кандидата) за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:
1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених најмање 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидатичко – методичку групу предмета;
6. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави за радна мјеста за која је расписан конкурс за лица са радним искуством;
7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
8. увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (не старије од шест мјесеци, доставља прије заснивања радног односа кандидат који буде изабран на конкурсу);
9. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за а кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,
10. Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне употребе и искоришћавања дјеце.
11. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности,
против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,
12. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених. За незапослена лица која се налазе на евиденцији рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом;
13. Ујерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца у којем је јасно назначена врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа;
14. Ујерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
15. Ујерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца;
16. Увјерење пштинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 24/19).
Увјерења из тачке 10. и 11. - затражиће Школа за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Рок за достављање пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса.
Тестирање и интервју кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом, биће обављено 05.11.2024. године за професора физичког васпитања у 1000 часова, професора социологије у 1100, часова и професора демократије и људских права у 1200 часова.
Све копије докумената треба да буду овјерене. Достављена документација се неће враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу Школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Некомплетне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом доставити на адресу ЈУ Средњошколски центар „Петар Петровић Његош", Краља Петра Првог Ослободиоца бр. 36, 73280 Чајниче.
***
ЈУ ДЈЕЧИЈИ ЦЕНТАР „БУБА МАРА"
ПАЛЕ
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
Радно мјесто:
- Психолог - један извршилац са радним искуством, на одређено, до повратка раднице са породиљског одсуства
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. да је пунољетан,
3. да је радно способан,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела,
5. да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце
6. да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злоставља малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела.
Посебни услови које кандидат на позицији један (васпитач) треба да испуњава:
1. Послове васпитача могу да обављају лица која су завршила најмање први циклус студијског програма или еквивалент и стекли високо образовање на студијском програму предшколског васпитања и образовања или програму за образовање васпитача.
2. Има положен стручни испит за васпитача.
3. Васпитач који је стекао стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане овим законом.
Лице је дужно положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос.
Посебни услови које кандидат на позицији два (психолог) треба да испуњава:
1. Висока стручна спрема, први циклус или еквивалент на студијском програму
високог образовања, дипломирани психолог.
2. Једна година радног искуства.
3. Стручни сарадник-психолог који је стекао стаж или искуство у својој струци у трајању од годину дана, а није положио стручни испит, може засновати радни однос уколико испуњава услове прописане овим законом.
Лице је дужно положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у предшколској установи, у противном престаје му радни однос.
Пријављивање – потребни документи
Уз потписану пријаву на Јавни конкурс, потребно је доставити документацију по основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по прописаним критеријумима и то:
1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених,
3. љекарско увјерење о психофизичкој способности, које није старије од шест мјесеци, које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа.
4. увјерење о невођењу кривичног поступка из тачке 6. општих услова овог конкурса
5. увјерење о неосуђиваности из тачке 4. и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце из тачке 5. општих услова овог конкурса, ЈУ Дјечији центар „Буба-мара" Пале (Установа), прибавиће службеним путем, прије заснивања радног односа
6. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу или еквивалент студијског програма високог образовања, дипломирани васпитач
7. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,или овјерену фотокопију индекса,
8. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
9. овјерену фото-копију радне књижице или увјерења о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и профилу и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
10. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено–отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
12. увјерење општинског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената које се неће враћати кандидатима.
Конкурсни поступак ће спровести Комисија за избор кандидата, у складу са одредбама Правилника о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, Комисија за избор кандидата ће обавити интервју дана 04.11.2024. године са почетком у 9,00 часова у просторијама Установе.
Установа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, поставити на огласну таблу Установе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на овај конкурс, Комисија за избор кандидата неће разматрати.
Рок за подношење пријава на овај конкурс је осам дана од дана објављивања истог на ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске – Огласна табла Биро Пале и у дневном листу „Глас Српске".
Пријаве, са потребном документацијом, адресом, контакт телефоном и и-мејл адресом, са назнаком: Пријава на конкурс за попуну упражњеног радног мјеста, кандидати могу доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Дјечији центар „ Буба-мара" Пале, ул. Бранка Ћопића број 2, Пале.
***
ЈУ СРЕДЊА ШКОЛА „28.ЈУНИ"
ИСТОЧНО САРАЈЕВО
р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
I-1 Општеобразовни предмети:
1.1. Професор психологије – 1 (један) извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, непуна норма на одређено вријеме до 31.08.2025. године, 2 часа
II -2 СТРУКА: ЕЛЕКТРОТЕХНИКА
О пријему радника за позиције означене:
-под редним бројем од 2.1 до 2.5 - 1 (један) извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, радни однос се заснива на неодређено вријеме
-под редним бројем од 2.6. до 2.8. – припрацник 1 (један) извршилац, непуна норма, радни однос се заснива на одређено вријеме на период од 12.мјесеци;
-под редним бројем од 2.9. до 2.19. - 3 ( три ) извршиоца са радним искуством и положеним стручним испитом, двије пуне норме и једна непуна норма, радни однос се заснива на одређено вријеме до 31.08.2025. године;
2.1. Веб-дизајн 4 часа
2.2. Програмирање 10 часова
2.3. Веб програмирање 3 часа
2.4. Програмирање и програмски језици 2 часа
2.5. Практична настава у занимању техничар информационих технологија 2
часа
2.6. Програмирање и програмски језици 7 часова
2.7. Програмирање 7 часова
2.8. Веб програмирање 3 часа
2.9. Примјена рачунара у аутоиндустрији 2 часа
2.10. Информациони системи и база података 3 часа
2.11. Базе података 6 часова
2.12. Практична настава у занимању Техничар информационих технологија и
Техничар рачунарства и програмирања 10 часова
2.13. Програмирање 11 часова
2.14. Веб-програмирање 6 часова
2.15. Рачунски хардвер 2 часа
2.16. Пословна информатика 2 часа
2.17. Рачунари и програмирање 2 часа
2.18. Практична настава у занимању електричар-електроинсталатер и ауто-електричар 10 часова
2.19. Програмирање и програмски језици 8 часова
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18, 91/21- одлука УС, и 119/21), тако и посебне услове у складу са чланом 104. 108. и чланом 111. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15), те Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину о бодовању критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број; 24/19 ).
Уз потписану пријаву за наведени конкурс кандидати су дужни приложити:
1. увјерење о држављанству;
2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа ;
4. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
5. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
6. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
7. увјерење о положеном стручном испиту (за позиције за које захтјева положен стручни испит);
8. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за позиције за које захтјева положен стручни испит);
9. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
10. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженом конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
11. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла (уколико је кандидат радио с непуним радним временом , то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме)-за позиције за које се захтјева радно искуство;
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инавлидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српска, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (ово увјерење и увјерење под тачком 4. које је претходно наведено у документима које кандидат доставља, нису исти документи) и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуално злоупотребе и искоришћавања дјеце-за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске" број 24/19), а у вези са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( „Службени гласник Републике Српске број: 29/12, 86/13-Одлука УС, 80/14 и 83/15).
Право учешћа на конкурс, за радна мјеста за која се као услов тражи радно искуство, имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове. Наведено лице је дужно да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.
Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
За све кандидате који испуњавају горе наведене услове конкурса и коју су доставили потпуне и благовремене пријаве, тестирање и интервју одржаће се дана 05.11.2024.године, у просторијама ЈУ Средња школа „28. јуни", Источно Сарајево у Источном Новом Сарајеву, односно тестирање у 10:00 часова, а интервју у 11:00 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Уколико се пријављени кандидати не појаве на заказани дан тестирања и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс. Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената ( не старије од 6 мјесеци ), и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве на конкурс лично доставити или слати на адресу: ЈУ Средња школа „28. јуни" Источно Сарајево, ул. Стефана Немање бр. 10 Источно Ново Сарајево. На коверти је неопходно назначити „ПРИЈАВА НА КОНКУРС" са назнаком за позицију за коју су конкурисали, а додатне информације могу се добити на контакт телефон број: 057/ 342 – 523.
Конкурс остаје отворен седам дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
