ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 8.11.2023. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***

***

***

Компанија "Боксит" а.д. Милићи,

расписује

О Г Л А С          

 за пријем у радни однос на радно мјесто        

1. Возач аутобуса, са положеним возачким испитом за управљање моторним возилом „Д" категорије, са подручја града Зворника, са или без радног искуства ........................ 1 извршилац.

           Плата по договору.

           Оглас остаје отворен до попуне радног мјеста.

          Пријаве слати на адресу:

Компанија "Боксит" а.д. Милићи, Трг рудара  бр. 1 75446  Милићи,

или путем е - mail: .

          Контакт телефон: 056/745-470.

***

ЈУ Основне школе „Алекса Јакшић" Милићи

расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1. Наставник биологије – 4 часа, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац

За наведена радна мјеста  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду ("Службени гласник РС",бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", бр. 81/22), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи Службени гласник РС" бр. 74/23)
Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 114.став 5.Закона о основном васпитању и образовању.

Општи и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
 4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Уз  потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад ,
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрање.
Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  20.11.2023. године (понедјељак)  са почетком у 10.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Алекса Јакшић" Милићи.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе и интернет страници школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством  Завода за  запошљавање  Републике Српске.
Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Алекса Јакшић" Јована Јовановића Змаја 3, 75446 Милићи , са назнаком  -пријава на конкурс .

***

 Основни суд у Зворнику,

 расписује :

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника-волонтера у Основном суду у Зворнику

Пријем судијских приправника – волонтера, ради обављања праксе, оспособљавања за самосталан рад и полагање правосудног испита, односно ради стицања одговарајућег радног искуства – два (2) извршиоца у одређеном трајању од двије године.

Кандидати који се пријављују морају испуњавати опште и посебне услове.

Општи услови су:

-да је држављанин Републике Српске или БиХ,

-да је старији  од 18. година,

-да има општу здравствену способност,

-да се против њега не води кривични поступак.

Посебни услови су:

дипломирани правник без радног искуства у траженом образовању.

Потребна документе уз пријаву на конкурс (оригинали или овјерене копије):

- увјерење о држављанству,

- извод из матичне књиге рођених,

- диплому о завршеном високом образовању VII степена- правне струке (240 ECTS  бодова), или увјерење о дипломирању,

- увјерење факултета о просјеку оцјена након завршеног студија,

- увјерење Завода за запошљавање о дужини трајања незапослености након стицања    дипломе високог образовања VII степена,

- копију личне карте,

- увјерење суда о невођењу кривичног поступка.

Изабрани кандидати прије ступања на рад, достављају увјерење о радној способности, а суд ће за изабрана лица доказ о осуђиваности прибавити службеним путем.

Рок за подношење пријаве са прилозима о испуњавању услова је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Кандидати могу доставити пријаве путем поште или непосредно предати на адресу Основног суда у Зворнику, ул. Светог Саве бр. 122. са назнаком „Пријава на конкурс".

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен разговор- интервју,    а приликом избора водиће се рачуна о просјечној оцјени постигнутој на факултету, дужини студирања, дужини пријављености на биро, а непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити узете у разматрање.

***

Јавна установа Национални парк „Дрина" Сребреница ,

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

у Јавну установу Национални парк „Дрина" Сребреница

1. ВИШИ СТРУЧНИ САРАДНИК ЗА ПЛАНИРАЊЕ, УНАПРЕЂЕЊЕ И РАЗВОЈ НАЦИОНАЛНОГ ПАРКА ...................... 1 (један) извршилац, неодређено;

Радно мјесто-опис послова:

1. Прати савремене тенденције у обасти и развоју туризма и предузима иницијативу у њиховој примјени у ЈУ НП "Дрина"
2. успоставља координацију између посјетилаца и служби у ЈУ НП „Дрина"
3. пружа информације свим заинтересованим странама за боравак у ЈУ НП "Дина"
4. ради на достављању позива лицима за одржавање разних манифестација на простору ЈУ НП "Дрина"
5. учествује у изради програма и планова за посетиоце,
6. израђује пројекте и пројектну документацију за објекте у ЈУ НП Дрина
7. израђује просторне планове у ЈУ НП Дрина
8. истражује стручно и аналитичко све елемента на тржишту и чињенице за квалитетно и стручно маркетинг иступање,
9. ради на истраживању тржишта туризма свих облика у току године и начину маркетиншког иступања,
10. доставља Управи по питању маркетинга писмене материјале, елобароте, програме, планове и сл.,
11. врши конкретну реализацију појединих дјелова или елемената дугорочних програма или планова,
12. уско сарађује са туристичким организацијама,
13. обавља и друге послове у оквиру стручних и радних способности, а по налогу директора,
14.  за свој рад одговоран је директору.

  II - Општи услови који морају испуњавати кандидати:

1. Да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине
2. Да је старији од 18. година
3. Да има општу здравствену способност
4. Да није осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за послова у Националном парку
5. Да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ , три године прије објављивања конкурса
6. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу запосленог у Националном парку

III – Посебни услови:

1. VII степен стручне спреме – 240 ECTS бодова, специјалистичке струковне студије, факултет туристичког или другог друштвеног смјера
2. Најмање једна година радног искуства у траженом стпену стручне спреме

IV - Потребна документа

Приликом подношења пријаве на Конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова. Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу који се може презуети у канцелаарији ЈУ Национални парк „Дрина" у Скеланима.

1.Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, те изјаве у писаној форми:

-    Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу  да се повинује пред Трибуналом-члан IX став 1. Устава БиХ

-    Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Националном парку

-    Да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ , три године прије објављивања конкурса

-    Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу запосленог у Националном парку

2. Као доказ о испуњавању посебних услова кандидати су дужни приложити фотокопије:

• Диплома о завршеној стручној спреми
• Исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену образовања
• Исправе или изјаве у писаној форми да испуњава и друге услове утврђене законом

Уз потписану пријаву од стране кандидата документа којима се доказује испуњеност општих и посебних услова, достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији и неће се враћати кандидатима.

V -Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања Јавног конкурса у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске".

Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране. О резултатима Јавног конкурса сви кандидати биће писмено обавјештени.

Пријаве на Јавни конкурс могу се доставити лично или поштом на адресу: Јавна установа Национални парк „Дрина" Сребреница, Главна бб, 75436 Скелани, са назнаком: Комисији за пријем на рад у ЈУ Национални парк „Дрина" Сребреница.

***

Република Српска

ЈУ ОШ „АЛЕКСА ШАНТИЋ"

О С М А Ц И

Број: 03 – 144 /23

Датум: 06.11.23. године

На основу члана 125. став 1. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22, Статута ЈУ Основне школе „Алекса Шантић", члана 2.  Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број: 74/18), директор школе, р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1. Директор ЈУ Основне школе „Алекса Шантић" из Осмака расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

1. Наставник математике– 16. часова– одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског боловања– положен стручни испит – 1. извршилац,
2. Наставник физике – 4. часа – одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског боловања -  положен стручни испит  - 1. извршилац,

2. Услови за учешће на конкурсу

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом 114 . став 1. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), члана 5. став / г / Правилника о стручним профилима наставника и стручних сарадника  те чланом 5 и 6 Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , („Службени гласник Републике Српске" број: 74/18 и  26/19).

Општи услови:

- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

- да је радно способан,

- да је пунољетан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела,

- увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

Посебни услови:

• Одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент,

 а право учешћа на конкурсу имају лица која испуњавају услове из члана 114. став 5. и   услове прописане чланом 125. став 5 . Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), и члана 5. став / г / Правилника о стручним профилима наставника и стручних сарадника.

3. Потребна документација

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су доставити сљедећу документацију:

1) Пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата који се пријављује) са адресом, краћом биографијом и списком документације која се прилаже,

2) Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање које се тражи овим конкурсом

3) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

5) Увјерење о радном стажу,

6) Увјерење о положеном стручном испиту.

7)  Извод из матичне књиге рођених или овјерена лична карта

8 ) Увјерење о држављанству

Достављена документација ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ((„Службени гласник Републике Српске" број: 74/18).

Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом школа ће прибавити службено само за кандидата који буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци приложиће само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу.

4. Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве на конкурс са потпуном документацијом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Основна школа „Алекса Шантић",Осмаци,Улица 9. Јануар бр. 115.  Осмаци, са назнаком „Пријава на конкурс".

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената и достављена документација  неће бити враћена кандидатима.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске" Бања Лука.

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса  неће се узимати у разматрање.

5. Напомене:

На основу члана 2. Правилника о измјенама и допунама Правилника о процедури пријема радника, кандидати који су доставили подпуне и благовремене пријаве, обавиће тестирање и интервју дана  20.11.2023. године у 12 часова., те се неће посебно позивати.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће истаћи списак кандидата који испуњавају услове конкурса на огласну таблу школе.

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року    од осам  дана од дана доношења одлуке.

ДИРЕКТОР   

Чабрић Миленко

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.