ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.08.2023. године

ЈУ ЗЗЗ РС 24.08.2023 22:30

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 23.08,02. 2023. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*******

ЈУОШ "Свети Сава" Зворник,

р а с п и с у ј е :

К О Н К У Р С

за упражњена радна мјеста

1. Наставник српског језика на одређено вријеме, до 31.8.2024. године- лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 8 часова редовне наставе, 1 извршилац.

2. Наставник руског језика на одређено вријеме, до 31.8.2024. године- лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 часа редовне наставе, 1 извршилац.

3. Наставник разредне наставе на одређено вријеме, до повратка радника са боловања- лице са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, 1 извршилац.

4. Наставник математике на одређено вријеме, до повратка радника са функције- лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 8 часова редовне наставе, 1 извршилац.

5. Наставник физике на одређено вријеме, до повратка радника са функције- лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 12 часова редовне наставе, 1 извршилац.

6. Дефектолог у посебном одјељењу на неодређено вријеме- лице са радним искуством и положеним стручним испитом, пуна норма, 1 извршилац.

7. Наставник математике на неодређено вријеме- лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 12 часова редовне наставе, 1 извршилац.

8. Наставник техничког образовања на неодређено вријеме- лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 12 часова редовне наставе, 1 извршилац.

9. Наставник хемије на неодређено вријеме- лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 12 часова редовне наставе, 1 извршилац.

Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19).

Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме као и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник РС" број 81/22).

Кандидати на конкурсу су дужни доставити документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19).

Уз пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата ), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају, потребно је доставити:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца,

11) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

12) увјерење о држављанству,

13) љекарско увјерење о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност,

14) увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

15) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

16) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 14. и 15. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 6.9.2023. године у 12 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава" Зворник.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама "Глас Српске" Бања Лука.

Пријаве на конкурс са потпуном документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава" Зворник, ул. Светог Саве 71А, 75400 Зворник, са назнаком: "Пријава на конкурс" и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Контакт телефон: 056/490-615.

***

ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Братунац

расписује :

КОНКУРС

1. Наставника руског језика, пуна норма, указана потреба, неодређено;

2. Наставника математике, 12 часова, указана потреба, неодређено.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављнству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психичкој и физичкој способности за рад са дјецом, издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конскурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службене дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а пре заснивања радног односа;

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. Да против њега није покренут кривични поступак за дјела која га чине недостојним за рад, кривична дјела учињена против слобода и права грађана, службених дужности, полног интегритета, сексуалног злостављања искориштавања дјетета, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију којом се доказује испуњеност општих и посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стучних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске" број: 44/23).

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова подразумијева:

Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области,
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико о дипломи непостоје подаци о просјеку оцјена;
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
Увјерење о радном стажу издато од стране претходних Послодаваца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством ;
Увјерење о положеном стручном испиту за васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита за васпитно-образовни рад или да је положио разлику дјела испита у складу са прописом којим се регулише полагање стручног испита;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Увјерење општинског органа/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

Изузетно уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 2., просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно уколико кандидат не може из оправданих разлога доставити документ из тачке 4., доставља овјерену копију радне књижице.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са прописаним Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача, стучних сарадника, секретара, рачуновође и осталих лица која се примају на радно мјесто за које је прописан услов завршено високо образовање („Службени гласник Републике Српске" број: 44/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 31.08.2023. године са почетком у 10 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно које испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављиња у дневном листу „Глас Српске"

Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити поштом на адресу школе: ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Братунац, Петра Кочића бб, 75420 Братунац, са назнаком „За конкурс" или лично у секретаријат школе.

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Козлук

расписује :

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос

1.Наставник географије, 18 часова, неодређено вријеме -1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом;

2.Наставник биологије , 4 часа, одређено вријеме, до 31.08.2024.године - 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом;

3.Наставник хемије, 2 часа, одређено вријеме, до 31.08.2024.године - 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Право учешћа на конкурс на основу члана 125.став (4 ) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, потом лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 125. став (5) Закона.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

(1)Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1.да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине ,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.да је пунољетан ,што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3.да је радно способан,а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотреба опојних средстава што се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5.увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата,а прије заснивања радног односа

6.увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности ,морала,службене дужности ,полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4. и 5.општих услова за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а увјерење о невођењу кривичног поступка (тачка 6.) кандидат је дужан доставити уз пријаву на конкурс.

(2) Уз потписану пријаву поред наведеног ,кандидат је дужан доставити документацију

на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање и то:

1.овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у одређеној области или еквивалент,односно одговарајућа стручна спрема у складу са чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника ,стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС" број:77/09; 86/10;25/14;76/15).

2.увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи

предмета ,које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4.увјерење о положеном стручном испиту

5.увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца

6.увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9.увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије бораца.

Дана, 04.09.2023.године у 13.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић" Козлук обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ,односно, који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати и уколико се не појаве на тестирању и интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ „Петар Кочић" Дринска 70, 75413 Козлук.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања у Гласу Српске.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса ,након прегледа достављене документације ,школа ће поставити на огласној табли.

***

ЈУ „Прва основна школа" Сребреница

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста

Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 2 извршиоца
Наставник физике, 8 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац
Наставник историје, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац
Наставник хемије, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац
Наставник биологије, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац
Наставник физичког и здравственог васпитања, 5 часова, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац
Наставник њемачког језика, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац
Наставник физике и математике, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања, а најдуже до 21.06.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац
Наставник географије, 2 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2024.године, лице са искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник РС" број 1/16, 66/18 и 119/21), и посебних услова прописаних чланом 114. и чл.115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број: 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС" број 74/18 и 26/19), кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС" 77/09, 86/10, 25/14, 6/15).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају су:

1.да је држављанин РС или БиХ, што доказује увјерењем о држављанству;

2.да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном фотокопијом личне карте;

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га кандидат који буде изабран на конкусру прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које прибавља школа службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5.увјерење о подацима из Посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, које прибавља школа службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6.увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које прилаже кандидат уз пријаву на конкурс.

Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата, са кратком биографијом и контакт телефоном, кандидат треба да приложи документацију којом се доказује испуњеност општих услова и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних правилником, а то су:

Увјерење о држављанству;
Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;
Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијког програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно доплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко- методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичо-методичку групу предмета,
Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи, ако је расписан конкурс за пријем лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
Увјерње о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности , морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета , полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

На расписани конкурс право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чл.198. Закона.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста за која се тражи лице са искуством и положеним стручним испитом имају и лица из чл.114.став 5. Закона.

Дана, 06.9.2023. године, у просторијама ЈУ „Прва основна школа" Сребреница обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Тестирање ће се обавити у 11:00 часова, а интервју у 12:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, а по могућности и на интернет страницу школе, најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити документацију у оригиналу или овјереној фотокопији и наведена документација неће бити враћена кандидатима.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Школа ће писаним путем обавјестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу најкасније три дана од дана објавњиваља ранг-листе на огласној табли школе.

Пријаве са потребном документацијом доставити лично или слати на адресу школе са јасном назнаком за које радно мјесто се конкурише:

ЈУ „ПРВА ОСНОВНА ШКОЛА"

Ул.Миливоја Мићића бб

75430Сребреница

Контакт тел: 056/440-216

***

Компанија "Боксит" а.д. Милићи,

расписује

О Г Л А С

за пријем у радни однос на радно мјесто

1. Кувар, са или без радног искуства ............................... 1 извршилац,

Плата по договору.