ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.02.2022. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 23.02.2022. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 23.02.2022. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

************

ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Власеница :

расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

-        Наставник разредне наставе, пуна норма ......................................................... 1 извршилац на одређено вријеме  до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

-        Наставник географије, 4 часа  ..................................................................1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са функције, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

 

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се утврђују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став 1. Закона о основном васпитању и образовању -''Службени гласник Републике Српске'', бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи -''Службени гласник Републике Српске'', бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању -''Службени гласник Републике Српске'', бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању -''Службени гласник Републике Српске'', бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

 

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став 5.  Закона о основном  васпитању и образовању -''Службени гласник Републике Српске'', бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и одредбама Правилника о процедури пријема и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи -''Службени гласник Републике Српске'', бр. 74/18 и 26/19) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању -''Службени гласник Републике Српске'', бр. 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).

 -1) Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривчна дјела учињена против достојанства

личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дејце,

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

-2) Увјерење из тачке 4) и 5)  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

- Уз потписану пријаву на конкурс -са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном), кандидат који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, поред општих услова, кандидат доставља документацију о испуњености посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним правилником:

1.       Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.       Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.       Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4.       Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.       Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје  подаци о просјеку оцјена,

6.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.       Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством

8.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџибниског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.       Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,

10.     Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве односно који испуњавају услове конкурса  обавиће се дана 10.03.2022. године -четвртак) у 8,00 часова у просторијама школе.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако  се не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс остаје отврен  осам -8) дана од дана објављивања.

Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити на адресу ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Власеница, Светосавска 30, 75440 Власеница. 

***

Компанија „Боксит" а.д. Милићи,  расписује:

О Г Л А С

за пријем у радни однос возача за рад у шпедицији

1. Возач за рад у шпедицији – ССС-КВ, возач моторних возила са положеном „ЦЕ" категоријом и да посједује картице за дигитални тахограф - пожељно радно искуство ...................................- 5 извршиоца

Плата по договору.

          Оглас остаје отворен 30 дана.

          Пријаве слати на адресу:

Компанија "Боксит" а.д. Милићи, Трг рудара  бр. 1

75446  Милићи, или путем е- mail: [email protected] .

          Контакт телефон: 056/745-470

***

Основне школе "Свети Сава" Зворник, р а с п и с у ј е

К  О  Н  К  У  Р  С

за упражњено радно мјесто

1. Наставник руског језика, 1 извршилац- приправник на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, пуна норма.

Поред општих услова утврђених законом којим се уређују радни односи кандидати треба да  испуњавају и услове предвиђене Законом о основном образовању и васпитању -„Службени гласник Републике Српске" 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника у основној школи -„Службени гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи -"Службени гласник РС", број 74/18 и 26/19).

Право учешћа имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном образовању и васпитању -„Службени гласник Републике Српске" 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме као и лица из члана 104. став 6. Закона о основном образовању и васпитању - „Службени гласник РС" број 44/17, 31/18, 84/19, 35/20 и 63/20).                                                                

Кандидати на конкурсу су дужни доставити  сљедећу документацију:

1) пријаву на конкурс -потписану од стране кандидата ), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,

2) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,  односно диплому стечену након завршених  интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

3) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

6) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством, 

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике  Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

11) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12) извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,

13) увјерење о држављанству,

14) љекарско увјерење о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци, а које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије ступања на дужност,

15) увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

16) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

17) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 

Увјерења из тачке 15. и 16. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање. 

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса одржаће се 9.3.2022. године у 12 часова, у просторијама ЈУ ОШ „Свети Сава" Зворник.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласну таблу школе, а кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тестирању и интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама "Глас Српске" Бања Лука.

Пријаве на конкурс са потпуном  документацијом доставити на адресу: ЈУ Основна школа "Свети Сава"   Зворник, ул. Светог Саве 71А, 75400 Зворник, са назнаком: "Пријава на конкурс" и навести назив радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Контакт телефон: 056/490-615

***

ЈУ Средњошколски центар „Сребреница", р а с п и с у ј е

 

КОНКУРС

ЗА ИЗБОР ДИРЕКТОРА

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „СРЕБРЕНИЦА" У СРЕБРЕНИЦИ

I – Предмет

Школски одбор ЈУ Средњошколски центар „Сребреница" у Сребреници расписује Конкурс за избор директора ЈУ Средњошколски центар „Сребреница у Сребреници.

II - Опис послова

Директор школе руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе у складу са Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом Школе. За свој рад одговара Влади, Школском одбору и Министру.

Директор школе одговаран је и за обављање осталих послова утврђених Законом о систему јавних служби и Статутом Школе.

III - Мандат

Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

На приједлог Министра, Влада именује за директора једног од кандидата са списка из члана 128. став 1. тачка 10) Закона о средњем образовању и васпитању.

IV - Услови за учешће на конкурсу

За директора Школе може да буде изабрано лице које осим општих услова утврђених Законом о раду, испуњава и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о условима и начину избора директора школе .

1)      Општи услови:

•        да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

•        да је старији од 18 година и

•        да има општу здравствену способност за рад.

2.       Посебни услови:

1.       да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент;

2.       да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе из тачке 1. посебних услова,

3.       да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

4.       да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе и

5.       да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

V – Потребна документација

Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни доставити сљедећу документацију - овјерене фотокопије које се неће враћати кандидатима):

-        Потписану пријаву на Конкурс са контакт подацима

-        Биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима рада

-        Увјерење о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине

-        Извод из матичне књиге рођених или овјерена фотокопија личне карте

-        Љекарско увјерење о општој способности за рад, психичкој и физичкој способности за рад са ученицима -не старије од 6 мјесеци)

-        Диплому о стеченом звању и степену стручне спреме или еквиваленту

-        Увјерење о стручном испиту за обављање  васпитно-образовног рада

-        Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора -ово увјерење Школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност)

-        Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем -не старије од 6 мјесеци)

-        Увјерење да има најмање 5 година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у Школи

-        Приједлог програма рада директора за мандатни период и

-        Друге доказе о потврђивању знања и способности.

VI – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити лично, у затвореној коверти, на протокол Школе или препорученом поштом на сљедећу адресу:

ЈУ Средњошколски центар „Сребреница", ул. Миливоја Мићића бб, 75 430 Сребреница, са назнаком „Пријава на Конкурс за избор директора".

Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама посредством Завода за запошљавање Републике Српске.

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

VII – Напомена

Школски одбор ће писменим путем обавјестити све кандидате који су се пријавили на Конкурс  о одлуци о именовању директора у року од осам -8) дана од дана доношења одлуке.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана