ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 16.02.2022. године

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

Општина Сребреница,

р а с п и с у ј е :

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

у Општинској управи општине Сребреница

I - Расписује се Јавни  конкурс за  попуну упражњених радних мјеста на неодређено вријеме  у општинској управи општине Сребреница, и то:

1.       Самостални стручни сарадник за приходе .......................................................... 1 извршилац;

2.       Радник на одржавању чистоће ...................................................................... 1 извршилац;

II - Опис послова

Опис послова из тачке 1. и тачке 2. утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у општинској управи општине Сребренице („Службени гласник општине Сребренице”, број: 2/17).

1)      5.3 Самостални стручни сарадник за приходе. Креира и врши израду базе података јавних прихода, прати пореске приходе по врстама конта, затим прихода од пореза на непокретностима и координира са пореском управом, прати накнаде по свим врстама, контролише накнаде по одлукама за уступање и коришћење грађевинско земљишта,  контролише и обавјештава о накнадама за минералне сировине и коришћење шума, праћење и обавјештења о грантовима, сумира мјесечне приходе и упознаје надређеног о кретању истих, те остале послове у оквиру прихода као и јавних набавки по налогу начелника.

Статус и категорија радног мјеста: службеник пете категорије, трећег звања;

2)      7.16 Радник на одржавању чистоће. Дневно чишћење канцеларијског простора, намјештаја и украсних прдмета у свим објектима општине, прање и постављање завјеса по потреби, дневно прање и чишћење стаклених површина и тоалета, те уредно вођење евиденције о истом, одржавање цвијећа и чишћење површина око објеката општине, те одржавање зелених површина у непосредној близини општине, уклањање лишћа и других предмета  из општинског дворишта који онемогућују или угрожавају несметан и безбједан пролаз запослених и корисника услуга, придржава се мјера заштите на раду и да правилно користи техничка, лична и друга заштитна средства на радном мјесту, прикупља и избацује смеће и отпад из канцеларија запослених најмање два пута дневно или по потреби,оОдговоран је за исправност и одржавање средстава рада,обавезан је обезбједити основна средства хигјене и о недостатку истих обавјешатава шефа одсјека који обезбјеђује неопходану набавку потрошних материјала,те врши и друге послове по налогу Шефа одсјека.

Статус и категорија радног мјеста: намјештеник.

III-Неспојивост и сукоб интереса   

Кандидат не може обављати дужност, активност или бити на положају који  је неспојив са дужношћу службеника како је прописано у члану 44. и 45.Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број: 97/16). Ове одредбе се односе и на намјештенике.

IV- Општи услови

1.       да  је држављани Републике Српске, односно БиХ,

2.       да је  старији од 18 година,

3.       да има општу здравствену способност,

4.       да није осуђиван за кривично  дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини  неподобним за обављање  послова у градској, односно општинској управи,

5.       да није  отпуштен из  органа управе  као резултат дисциплинске мјере набило којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања Конкурса и

6.       да није у сукобу интереса, односно да  не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.

V - Посебни услови

-        за радно мјесто под редним бројем 1.

•        школска спрема: ВСС – VII степен или И – циклус (240 ECTS бодова) економског смјера

•        радно искуство:    једна година радног искуства у одговарајућем степену образовања,

•        стручни испит:     положен стручни испит за рад у управи;

-        за радно мјесто под редним бројем 2.

•        школска спрема: Основно образовање

•        радно искуство:    шест мјесеци,

VI -  Потребна документа

(1) Уз пријаву на Конкурс,  кандидати су  дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова :

(2) Као доказ о испуњавању посебних услова, кандидат прилаже  фото-копије:

1)      дипломе о завршеној стручној спреми,

2)      увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде  запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске („Службени гласник Републике Српске”, бр: 68/11, 85/11 и 7/15), (за позицију број 1.)

3)      исправе којом  се доказује радно искуство  у струци ( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),

(3) Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фото-копију личне карте или пасоша и  фото-копију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:

1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом ( члан IX став 1. Устава БиХ),

2)није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи,

3) није отпуштан  из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања Конкурса и

4) да не постоји неспојивост у складу са поглављем III Конкурса.

Наведене изјаве саставни су дио прописаног обрасца Пријаве на конкурс и не  достављају се посебно, али морају бити потписане и овјерене.

5) доказ о општој здравственој способности, достављају само изабрани кандидати.

(4) Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву, у којој наводи позиције за које се пријављује, са осталом траженом документацијом како је наведено у тексту овог конкурса.  

VII-Усмени интервју и избор кандидата

(1) Са свим кандидатима који  буду испуњавали услове  Конкурса Комисија за спровођење Јавног конкурса обавиће усмени интервју,  на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавању начина функционисања и организације локалне самоуправе и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.  О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити обавијештени појединачно, путем телефона или  писменим путем и путем интернет странице општине Сребреница.

(2) Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је  да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије  достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, и  овјерену изјаву о испуњености услова из  поглавља VI,  став   ( 3) тачка   1), 2), 3) и 4), као и  доказ о општој здравственој способности.

(3) Ако прворангирани кандидат  у прописаном року не достави доказе  из претходног става или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата,  по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да поступи у складу са одредбама става 2. овог поглавља.

VIII - Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је  15 дана од дана објављивања Конкурса.

Пријава  за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу-Пријава на јавни конкурс, који се може преузети  у шалтер сали општине Сребреница.

          Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из  изјава чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова прописаних чланом 67. став 1. Закона, а  који су наведени у  ставу (3) т. 1, 2, 3 и 4,  поглавља  VI Конкурса.

Непотпуне и  неблаговремене нпријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу: Општина Сребреница, улица Сребреничког одреда бб, са назнаком: Пријава на Јавни   конкурс  за попуну упражњених радних мјеста у општинској управи општине Сребреница.

Документи приложени уз пријаву на Конкурс неће се враћати кандидатима.

Приликом попуне упражњених мјеста, даће се предност под истим условима корисницима права у складу са прописима из области права бораца, ратних инвалида, породица погинулих бораца одбрамбено-отаџбинског рата Репеблике Српске

Контакт  особа: Владан Миловановић,Шеф кабинета; телефон: 056/445-507.

Јавни конкурс ће бити објављен у „Службеном гласнику Републике Српске,   у дневном листу  „ Глас Српске” и на интернет страници  општине Сребреница.

Ако Конкурс  не буде објављен истовремено,  рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.

***

ЈУ Основна школа „Јован Дучић” Шековићи, 

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну  радног  мјеста

 1. Наставник руског језика -10 часова седмично  , на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског  одсуства, а најкасније до 6.4.2022. године-приправник   - 1 извршилац,

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радна мјесто  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник РС”,бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, бр. 44/ 17,31/18 , 84/19 ,35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС” бр. 77/09, 86/10,25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, 74/18 и 26/19).

 Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС”, број 44/17 ,31/18 , 84/19, 35/20 и 63/20 ),  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :

1)да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,а то се доказује увјерењем о   држављанству,

2) да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским  увјерењем, издато  од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима не  старије од шест мјесеци, доставиће само одабрани кандидат по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава,

5)Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,

6)Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,  морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз  потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

 6) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни  доставити  овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрање.

Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 03.03.2022. године (четвртак)  са почетком у 12,30 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Јован Дучић” Шековићи.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе,  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством  Завода за  запошљавање  Републике Српске.

Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Јован Дучић” Шековићи ул. Проте Матије Ненадовића број: 5 ,75450 Шековићи , са назнаком  -пријава на конкурс -   Тел:056/653-206.

***

ЈУ ОШ „АЛЕКСА ШАНТИЋ”

 О С М А Ц И

р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНИХ РАДНИХ МЈЕСТА

1.       Директор ЈУ Основне школе „Алекса Шантић” из Осмака расписује Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста и то:

3)      Наставник разредне наставе  - одређено радно вријеме, до повратка раднице са породиљског боловања  – положен стручни испит -      1. извршилац.

2.       Услови за учешће на конкурсу

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске” број: 01/16) кандидати требају и да испуњавају посебне услове прописане чланом 104 . став 1 и 3. Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске” број: 44/17 и 31/18), члана 5. став / г / Правилника о стручним профилима наставника и стручних сарадника  те чланом 5 и 6 Правилника о процедури пријема , критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , („Службени гласник Републике Српске” број: 74/18 и  26/19).

Општи услови:

- да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

- да је радно способан,

- да је пунољетан,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела,

- увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

Посебни услови:

7.       Одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент,

 и да испуњавају посебне услове прописане чланом 104 . став 1 . Закона о основном образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске” број: 44/17 и 31/18), и члана 5. став / г / Правилника о стручним профилима наставника и стручних сарадника.

3.       Потребна документација

Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су доставити сљедећу документацију:

1) Пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата који се пријављује) са адресом, краћом биографијом и списком документације која се прилаже,

2) Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање које се тражи овим конкурсом

3) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

5) Увјерење о радном стажу,

6) Увјерење о положеном стручном испиту.

7)  Извод из матичне књиге рођених или овјерена лична карта

8 ) Увјерење о држављанству

Достављена документација ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ((„Службени гласник Републике Српске” број: 74/18).

Увјерење да лице није осуђивано правоснажном пресудом школа ће прибавити службено само за кандидата који буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење о радној способности, које не може бити старије од шест мјесеци приложиће само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу.

4.       Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:

Пријаве на конкурс са потпуном документацијом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу: ЈУ Основна школа „Алекса Шантић”,Центар бб, Осмаци, са назнаком „Пријава на конкурс”.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих тражених докумената и достављена документација  неће бити враћена кандидатима.

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама „Глас Српске” Бања Лука.

Неблаговремене и непотпуне пријаве као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса  неће се узимати у разматрање.

5.       Напомене:

На основу члана 2. Правилника о измјенама и допунама Правилника о процедури пријема радника, кандидати који су доставили подпуне и благовремене пријаве, обавиће тестирање и интервју дана 28.02.2022. године у 12 часова., те се неће посебно позивати.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервју, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће истаћи списак кандидата који испуњавају услове конкурса на огласну таблу школе.

Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року    од осам  дана од дана доношења одлуке.                                                                                

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.