ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 11.1.2023. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

*********

********

ЈУ Средњошколски центар „Милутин Миланковић"

Милићи

 р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за пријем наставника

1. Наставник права , 1 извршилац,  на одређено вријеме, до 31.08.2203 године, 4 (четири) часа непосредног рада са ученицима, лице са радним искуством у струци и положеним стручним испитом.                                                                                                                                             

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос са кратком биографијом и контакт телефоном, потребно је да кандидат достави и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

1. да је  држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,  

      2.   да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  

            овјереном копијом личне карте,

      3. да  је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој     способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само    изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања       радног односа,

      4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против   достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања   дјетета, полног и другог насиља над дјететом или  малољетним лицем, злоупотребе   опојних средстава,

      5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

      6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања  радног односа.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1.овјерену фото-копију  дипломе о завршеном првом циклус студијског програма у    четворогодишњем трајању са најмање остварених  240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање:дипломирани правник..

2. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из кога се јасно види  врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла,

3. увјерње о положеном стручном испиту за рад у настави,

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. увјерење издато од  Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

 6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (7) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20 и 92/20), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Списак кандидата који могу приступити тестирању објавити ће се на огласној табли школе три дана прије заказаног тестирања.

Тестирање и интервју за   кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе дана 23.01.2023.године  у 9,00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од  пријаве на конкурс.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Кандидати  су дужни доставити овјерене копије свих докумената, пошто се исте               не враћају кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима доставити у ковертама са назнаком „за конкурс" на протокол школе или путем поште на адресу:

 Јавна установа Средњошколски центар

 „Милутин Миланковић"

 Николе Тесле 34                                                                                      

 75446 Милићи            

***

 ЈУ ОШ „Петрар Кочић" Кравица, расписује

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Наставник географије, непуна норма од 16 часова редовне наставе седмично, (8 часова у Централној школи и 8 часова у ПО Коњевић Поље), један извршилац,  лице са искуством и положеним стручним испитом,  на неодређено вријеме.

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 , 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115.  Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/18 и 26/19) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).                                                                                                                      

     Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос,  потребно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1.  Увјерење о држављанству (да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине),

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3.  Овјерену фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета,

5.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  Увјерење о положеном стручном испиту  за рад у васпитно-образовном процесу ,

7.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,

8.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица   која траже запослење,   

 9.  Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла које је кандидат обављао, степен стручнре спреме и дужина оствареног  радног стажа по врстама посла,

10.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12.  Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.  

 Право учешћа на конкурсу  имају лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају услове прописане Законом  о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и  лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22)  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. Закона.

Увјерење да није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа  ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не  може бити старије од  шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене  документације, школа ће  поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) и Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске", број 74/18 и 26/19).

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 26.01.2023. године  са почетком у  10.00 часова у просторијама школе.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу  ЈУ Основна школа Петар Кочић" Кравица бб, 75422 Кравица,  у року од 8 дана од дана објављивања конкурса, са назнаком  "Пријава на конкурс за наставника географије".   

Напомена: Школа ће писменим путем, у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке, обавјестити све учеснике о исходу конкурса.

***

Основна школа  Бранко Радичевић" Братунац  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  радних мјеста

1. Наставника физике, на одређено радно вријеме до 31.8.2023.године-са положеним стручним испитом, 18 часова наставне норме, 1 извршилац;

2. Наставника руског језика, на одређено радно вријеме до 31.8.2023.године-са положеним стручним испитом, 20 часова наставне норме, 1 извршилац;

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( Службени гласник Републике Српске  број: 1/16 , 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС бр. 81/22 ) и  Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Сл.гласник РС бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (Службени гласник РС број:74/18и26/19).
Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Право учешћа на конкурсу за радно мјесто наставника физике имају и лица која испуњавају услове из чалан 114. став 5)  Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала и службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала  и службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем . - Доставља кандидат.
Увјерења из тачака 4.и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву ( са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном ) потребно је доставити  сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ( Сл.гласник РС.бр.81/22) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи ( Службени гласник Републике Српске  број: 74/18 и 26/19):

- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

-Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

-увјерење о положеном стручном испиту за радно мјесто наставника физике;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

-Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 25.1.2023. године (сриједа) са почетком у 9,00 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

Јавна установа Основна школа „Бранко Радичевић" Братунац

Доситеја Обрадовића 6

75420 Братунац

са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ".

***

 ЈУ Центар за социјални рад Милићи, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

I

          Директор ЈУ Центар за социјални рад Милићи расписује Јавни конкурс за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме рад попуњавања упражњеног радног мјеста и то:

• Дипломирани психолог (240 ECTS или VII стручне спреме) ..........................................1 извршилац.

II – Општи услови за пријем радника

1. Да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност,
4. Да против њега није покренут кривични поступак,
5. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ Центар за социјални рад Милићи,
6. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
7. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом- члан IX  став 1. Устава БиХ,

IV – Посебни услови

1. Завршен факултет одговарајућег смјера, из тачке И конкурса,
2. Положен стручни испит за рад у области социјалне заштите,
3. Најмање једна година радног искуства у струци,

V – Потребни документи

          Уз читко попуњену пријаву, са кратком биографијом, својеручно потписану са назначеном тачном адресом и контактом, кандидат је дужан приложити доказе о испуњености општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији:

• Увјерење о држављанству, не старије од шест мјесеци,
• Извод из матичне књиге рођених,
• Љекарско увјерење о општој здравственој способности (доставиће само изабрани кандидати),
• Увјерење о невођењу кривичног поступка, не старије од шест мјесеци,
• Увјерење да  није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора у трајању од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у ЈУ Центар за социјални рад Милићи,
• Овјерену изјаву да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинују пред Трибуналом  (члан IX став 1. Устава БиХ),
• Овјерену изјаву да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
• Овјерену фотокопију дипломе о завршеном факултету,
• Овјерену фотокопију увјерења о положеном стручном испиту за рад у области социјалне заштите.
• Доказ о радном искуству.

          Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.

          Кандидат не треба да достваља увјерење о дипломирању старије од годину дана нити универзитетске дипломе академског звања магистра или еквивалента, акдемског звања доктора или еквивалента или друге сличне дипломе уколико нису тражене условима конкурса, јер оне не могу доказати стечено звање завршеног основног, односно додипломског студија.

          Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, неће се узети у разматрање.

          Неовјерене копије тражене документације,  као и документи старији од рока који је утврђен јавним конкурсом, неће се узети у разматрање.

VI – Усмени интревју

          Поступак пријема радника у радни однос јавним конкурсом проводи Комисија за спровођење Јавног конкурса за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме, коју именује директор из реда запослених у ЈУ Центар за социјални рад Милићи, након објаве јавног конкурса.

          Комисија је дужна да утврди благовременост, допуштеност и потпуност пристиглих пријава, изврши контролу испуњености општих и посебних услова, обави интервју са кандидатима који испуњавају услове, изврши провјеру знања и утврди редослијед кандидата, тј. приоритетну ранг-листу.

          Критерујуми и начин оцјењивања кандидата који исуњавају услове предвиђене јавним конкурсом за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме су сљедећи:

1. Провјера знања;
2. Општи утисак.

          О мјесту и датуму одржавања усменог интервјуа, кандидати ће бити благовремено обавјештени.

          Прворангирани кандидат са листе, по приједлогу Комисије, дужан је да, у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења о пријему у радни однос, достави увјерење о општој здравственој способности.

          Са избарним кандидатом закључиће се Уговор о раду на неодређено вријеме.

VII – Рок за подношење пријава

          Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања Јавног конкурса.

          Јавни конкурс биће објављен путем Завода за запошљавање Републике Српске, у дневном листу „Глас Српске" и на огласној табли ЈУ Центра за социјални рад Милићи.

          Пријаве на Јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији ЈУ Центар за социјални рад Милићи, или путем поште, на адресу: ЈУ Центар за социјални рад Милићи, ул.Петра Петровића Његоша број 12, 75446 Милићи, са назнаком: Комисији за спровођење јавног конкурса за пријем радника у радни однос на неодређено вријеме у ЈУ Центар за социјални рад Милићи.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.