ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.12.2021. године

ЈУ ЗЗЗ РС
ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 08.12.2021. године

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 08.12.2021. године.

  Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*******

*******

ЈУ Основна школа „Јован Дучић” Шековићи,

 расписује:

 

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну  радног  мјеста

 

- Наставник хемије -2 часа седмично , на одређено вријеме до 31.8.2022. године, лице са радним искуством   и положеним стручним испитом- 1 извршилац.

 

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник РС”,бр.1/16 и 66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, бр. 44/ 17,31/18 , 84/19 ,35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник РС” бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС”, 74/18 и 26/19).

 Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС”, број 44/17 ,31/18 , 84/19, 35/20 и 63/20 ),  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу  за радно мјесто са радним искуством имају и лица из члана 104.став 6. Закона о основном васпитању и образовању.

Општи и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским  увјерењем, издато  од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима не  старије од шест мјесеци, доставиће само одабрани кандидат по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава,

5)Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,

6)Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз  потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту  ,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи  податке из којих се јасно види: врста посла , степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме, за пријем у радни однос за радна мјеста лица са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

 9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни  доставити  овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрање.

Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 22.12.2021.године  са почетком у 12,30 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Јован Дучић” Шековићи.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервјуу , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања путем  Завода за  запошљавање  Републике Српске.

Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Јован Дучић” Шековићи ул. Проте Матије Ненадовића број: 5 ,  75450 Шековићи , са назнаком  -пријава на конкурс -   Тел:056/653-206.

***

 ЈУ Основна школа „ПЕТАР  КОЧИЋ”Кравица

доноси:

 

ОДЛУКУ

о поништењу конкурса

I

1.  Поништава се конкурс број: 254/21 од 26.11.2021. године,а објављен  01.12.2021.. године у „Гласу Српске” за избор:

-Секретар школе - дипломирани правник, лице са радним искуством, до повратка радника са јавне функције , 1 извршилац

 

2. У складу са одлуком извршити објављивање поништења конкурса у „Гласу Српске” у првом наредном термину – односно  08.12.2021. године.

II

Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ Основна школа „ПЕТАР  КОЧИЋ”Кравица      

 

расписује :

 

КОНКУРС

за попуну упражњених  радних  мјеста

 

1. Секретар  (пуно радно вријеме), лице са искуством, до повратка радника са јавне функције – 1 извршилац

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1.   Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављнству;

2.   Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;

3.   Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, трговине људима,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

 Увјерења из тачака 4. и 5.   школа ће  прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа, а увјерење из тачке 6. кандидат доставља уз конкурсну документацију.

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију којом се доказује испуњеност општихи посебних услова на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи:

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

- Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством ;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог  борца,

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије   ратног војног инвалида;

- Увјерење општинског органа/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца;

 

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске” број: 74/18; и 26/19).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске” број  44/17; 31/18; 84/19; 35/20 и 63/20) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 177. Закона.

Уколико се на расписани Конкурс за попуну радног мјеста секретара Школе пријави лице које има положен правосудни испит, сматраће се да испуњава услове и није обавезно да полаже стручни испит.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве  кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 22.12.2021.године са почетком у 1100 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно које испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављиња у дневном листу „Глас Српске”

Пријаве  са доказима о испуњавању услова конкурса доставити препорученом пошиљком на адресу школе: ЈУ ОШ ,,Петар Кочић” Кравива, 75422 Кравица, са назнаком „За конкурс” или лично  у секретаријат школе.

***

АД „ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ” Братунац ,

 објављује :

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуњавање упражњених радних мјеста у Акционарском друштву за производњу и ремонт  А.Д. „ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ” Братунац

I

Акционарско друштво за производњу и ремонт „ТЕХНИЧКИ РЕМОНТ”А.Д. Братунац  врши пријем пет (5) кандидата/извршилаца  у радни однос  :

ИНЖЕЊЕРА КОНСТРУКТОРА

II

Кандидати који се пријављује на оглас за попуњавање упражњених радних мјеста морају испуњавати следеће услове:

ОПШТИ УСЛОВИ:

-        Да је државњанин Републике Српске,односно БиХ (за објаву огласа у Републици Српској и БиХ)

-        Да је пунољетан,

-        Да има општу здравствену способност,

-        Да се против њега не води кривични поступак.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

-        ВСС (Дипломирани инжењер машинства, смјер, Производно машинство ).

-        Степен стручне спреме : VI/VII/VIII

-        Радно искуство (по могућности у намјенској индустрији).

-        Страни језици :Енглески језик (Б1-Б2 ниво).

-        Познавање рада на  рачунару  у CAD/CAM програмима.

ОПИС ПОСЛОВА :  

-Примљени кандидати ће зависно од радног искуства  бити распоређени на радна мјеста Инжењера конструктора или  директно у производњи на  пројектима израде и монтаже линије за производњу муниције, монтаже возила „Деспот” или  у CNC погону.

Према важећој систематизацији радних мјеста А.Д.”Технички Ремонт” Братунац и описа послова радних мјеста ,Инжењер конструктор :

-Одговара за послове радног мјеста

 -Пројектује и конструише све врсте машинских елемената, склопова, алата, средстава за рад и употребу, користи различите националне стандарде, каталоге свјетских произвођача

-Даје оптимална конструктивна рјешења са аспекта : функције, квалитета, сигурности, могућности израде, цијене, итд...

-Израђује и потписује сложену конструктивно-техничку документацију

-Анализира, рјешава и предлаже рјешења за специфичне захтјеве клијената, припрема и креира приједлоге за понуду

-Обезбеђује радне налоге конструктивном документацијом

-Усаглашава и рјешава материјалну и конструктивну проблематику са шефом одјељења и извршиоцима послова

-Развија и усавршава перформансе постојећих конструктивних рјешења и врши њене измене кроз дефинисане процедуре

-Предузима превентивне и корективне мјере ради извршења планираних активности и повећања продуктивности

-Извјештава шефа одјељења о реализацији активности из своје надлежности

-Извршава и друге послове по налогу непосредног руководиоца.

КАКВУ ОСОБУ ТРАЖИМО :

-        Особу која је проактивна, комуникативна, поштује професионалну радну етику,

-        Самостална у обављању  задатака, са израженом личном и пословном иницијативом

-        Истрајна,  тимског духа  која је усмјерена на постизање резултата и реализацију постављених циљева.

-        Посвећена, систематична, аналитична и прецизна у раду,спремна да преузме одговорност                       

ШТА МИ НУДИМО :

-        Рад у компанији са дугогодишњим искуством  и традицијом која изутено брзо напредује и шири обим пословања

-        Динамично и изазовно интернационално окружење и пословање

-        Адекватно вредновање резултата рада уз могућност стимулативне зараде

-        Могућност стручног развоја и усавршавања

-        Самостално доношење одлука у оквиру службе

Само кандидати који уђу у ужи избор биће контактирани ради даље селекције

III

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА:

-        Радна биографија ( CV)

-        Диплома завршене школе

-        Доказ о стеченом радном искуству

-        Сертификат , диплома или сличан доказ о стеченом образовању и познавању енглеског језика.

IV

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.Пријаве се могу доставити путем поште, сајта фирме или  Е-mail-а на :

Адреса :Улица Подградачка 11,Братунац 75420

Контакт телефон: +38756 490 461,

Е-mail: [email protected] или путем сајта: www.trb.ba (опција career)

Контакт особа: Миљан Мичић , шеф службе за људске ресурсе.

 

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана