ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 02.03.2022. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*******

*******

ЈУ Основна школа „Јован Дучић" Шековићи, 

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну  радног  мјеста

1. Наставник енглеског  језика -12 часова седмично  , на одређено вријеме до повратка радника са дужности помоћника директора-најдуже до 30.6.2022. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом- 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радна мјесто  пријављени кандидати треба  да испуњавају опште услове прописане Законом о раду ("Службени гласник РС",бр.1/16 , 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник РС", бр. 44/ 17,31/18 , 84/19 ,35/20 и 63/20), Правилником о стручним профилима и звањима наставника,  стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС" бр. 77/09, 86/10,25/14 и 76/15) и  Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС", 74/18 и 26/19).

 Право учешћа на конкурс  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број 44/17 ,31/18 , 84/19, 35/20 и 63/20 ),  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи и посебни  услови које кандидати треба да испуњавају :

1)да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,а то се доказује увјерењем о   држављанству,
2) да је пунољетан,а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским  увјерењем, издато  од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима не  старије од шест мјесеци, доставиће само одабрани кандидат по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , злоупотребе опојних средстава,

5)Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,
6)Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности,  морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз  потписану пријаву (са кратком биографијом и контакт телефоном) и  документације ,напријед наведене, којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаном Правилником о процедури пријема,  критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи , и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу , за пријем у радни однос за радно мјесто лица са радним искуством   и положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

 7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи  податке из којих се јасно види: врста посла , степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме, за пријем у радни однос за радно мјесто лице са радним искуством,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

 9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

 10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

                Кандидати су дужни  доставити  овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
                Непотпуне и неблаговремене пријаве  неће се  узимати у разматрање.

                Тестирање  и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремне пријаве односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 17.03.2022. године (четвртак)  са почетком у 12,30 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Јован Дучић" Шековићи.

                 Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће  поставити на огласну таблу школе,  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа са кандидатима.

                 Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервјуу.  Ако се кандидат не појави на тестирање или  интервју , сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

                 Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања посредством  Завода за  запошљавање  Републике Српске.

                  Пријаве са документима  доставити на адресу ЈУ Основна  школа „Јован Дучић" Шековићи ул. Проте Матије Ненадовића број: 5 ,75450 Шековићи , са назнаком  -пријава на конкурс -   Тел:056/653-206.

***

ОСНОВНИ СУД У СРЕБРЕНИЦИ

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос на неодређено вријеме

1)      Дактилограф –записничар, један  (1) извршилац, на неодређено вријеме, уз пробни рад у складу са Законом.

    Општи услови које кандидати морају испуњавати:

-        да је држављанин Босне и Херцеговине,

-        да је старији до 18 година,

-        да има општу здравствену способност,

-        да се против њега не води кривични поступак,

-        да није осуђиван на кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,

Посебни услови које кандидати морају испуњавати :

IV степен, са положеним испитом дактилографа I-А или I-Б класе

-        познавање рада на рачунару,

-        најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима

Уз пријаву на Конкурс кандидати су дужни да доставе доказ о испуњавању општих и посебних услова, и то:

-извод из матичне књиге рођених

-овјерену копију личне карте,

-увјерење о држављанству,

-увјерење суда о невођењу кривичног поступка,

-овјерену копију свједочанства о завршеној ССС-IV степен,

-потврду, цертификат или други доказ о познавању рада на рачунару,

-цертификат о положеном испиту за дактилографа

-потврду о неосуђиваности или извод из казнене евиденције,

-доказ о радном искуству (фотокопија радне књижице, потврда од стране послодавца, и сл.).

Доказ о општој здравственој способности доставит ће изабрани кандидат по завршетку изборне процедуре, али прије доношења рјешења о пријему.

Кандидати који буду испуњавали све услове Конкурса и уђу у ужи избор биће позвани на провјеру радних способности према „Правилнику о спровођењу провјере радне способности и интервју са конкурсном комисијом", о чему ће бити обавјештени телефонским путем на контакт број који су дужни оставити уз пријаву или е-маил адресу. Неодазивање кандидата на провјеру радних способности и интервју, комисија ће сматрати одустајањем кандидата од конкурса. Правила провођења провјере радне способности и интервјуа биће објављена на њеб страници суда.

Пријаву на Конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова кандидати требају доставити у пријемну канцеларију Основног суда у Сребреници или путем поште у затвореној коверти на адресу:

Основни суд Сребреница, Сребреничког одреда бр. 4, 75 430 Сребреница, са назнаком „Пријава на Конкурс за радно мјесто: __________ -не отварај".

На полеђини коверте навести: име и презиме кандидата, адресу, телефон.

Конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама. Конкурс ће бити објављен и на њеб страници суда и огласној табли Филијале ЈУ Завод за запошљавање РС у Сребреници.

Неблаговремене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове из јавног конкурса неће се узимати у разматрање.

О резултатима Конкурса сви кандидати ће бити обавјештени писаним путем.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.