ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 8.11.2023. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 8.11. 2023. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******
******
******
1.ЈУ СШЦ „Алекса Шантић"
НЕВЕСИЊЕ
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за избор директора Јавне установе Средњошколски центар „Алекса Шантић" Невесиње
I Опис послова
Директор руководи радом школе и одговоран је за законитост рада и успјешно обављање дјелатности школе. За свој рад одговара Влади, школском одбору о министру. Директор школе одговоран је и за обављање осталих послова утврђених Закона о систему јавних служби Законом о средњем образовању и васпитању и Статутом школе.
II Мандат
Директор школе бира се на период од четири (4) године.
Мандат директора тече од момента ступања на дужност.
III Услови за избор:
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21) – одлука Уставног суда Републике Српске број: У - 66/20 и 119/21 од 29.09.2021 и 119/21):
1. Да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине
2. Да је лице старије од 18 година.
3. Да је здраствено способан за обављање послова на наведеном радном мјесту,
4. Да није осуђивано правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем
Кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 129. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23):
1. Да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова,
2. Да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
4. Да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно - васпитног рада школе,
5. Да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи.
Процедура избора и именовања директора биће обављена у складу са одредбама члана 128. став 1. тачке 8. 9. и 10. и члана 130. став 2. Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).
У пријаву (са кратком биографијом о кретању у струци и о оствареним резултатима у образовно-васпитном раду, адресом и бројем телефона, пријава мора бити потписана) на конкурс кандидати су дужни да доставе сљедећа документа:
-За испуњеност општих услова:
1. Извод из матичне књиге рођених;
2. Увјерење о држављанству;
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности;
- Љекарско увјерење кандидат ће доставити након што буде изабран по конкурсу, а прије преузимања дужности директора. Љекарско увјерење, не може бити старије од 6 мјесеци,
- Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дијела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
- Увјерење да није правоснажном пресудом осуђивано, нити је против њега покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и које се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце
- За испуњеност посебних услова:
1. Диплому о завршеном високом образовању
2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад васпитно-образовном раду
3. Увјерење о радном искуству од најмање пет (5) у васпитно-образовном раду у школи које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла на којим је радник радио, степен стручне спреме са којом је радио, дужина оствареног радног стажа по врстама посла и непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме,
4. Кратку биографију у којој кандидат наводи до сада остварене резултате рада,
5.Приједлог програма рада за четворогодишњи (мандатни) период,
6.Друге доказе о потврђивању знања и способности.
VI Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
1. Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневним новинама. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
2. Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса и контакт телефон доставити у секетаријат школе или поштом на адресу школе: ЈУ СШЦ „Алекса Шантић" Невесиње , Војводе Петра Самарџића бб, 88280 Невесиње, са назнаком за „Јавни конкурс за избор директора школе".
3. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
4. Достављена документа неће се враћати кандидатима, те је потребно доставити овјерене копије истих.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике конкурса о рјешењу о избору и именовању директора у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.
***
2. ЈУ Основна школа"Свети Сава"
Љубиње
К О Н К У Р С
За попуну упражњених радних мјеста
за школску 2023/2024. годину
- Наставник разредне наставе – 1 извршилац, са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Кандидати су дужни да поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број 1/16 , 66/18, 91/21 и 119/21) испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22 ), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи (’‘Службени глсник Републике Српске’‘, број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15 ) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број 74/23). Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22). Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.
Уз пријаву потписану од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон кандидати достављају сљедећа документа:
1.Увјерење да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте, којом се доказује да је кандидат пунољетан,
3.Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или маљолетним лицем.
4. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису издате у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992 . године морају бити нострификоване),
5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
6. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад ,
7. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи, 8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,
10.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца код којег је кандидат био запослен:
- на радном мјесту у васпитно-образовним установама на радним мјестима која одговарају стручној спреми и звању које се тражи овим конкурсом
-на радном мјесту у школи на другим пословима са истим степеном стручне спреме који је потребан за обављање послова радног мјеста за које је расписан конкурс,
-на радном мјесту ван васпитно-образовне установе на радном мјесту за које је потребан исти степен стручне спреме и звање које се тражи овим конкурсом
Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме
11.Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
12.Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
-У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 8. просјечна оцјена се може доказивати и овјереном копијом индекса.
-Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
- Љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци, прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
-Увјерење о неосуђиваности, да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојиним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против:службене дужности,злоупотребе опојних средстава,полног интегритета, злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа ће прибавити службеним путем за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
-Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
- Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 23.11.2023. године у просторијама школе, и то:
- тестирање у 08.00 часова, а интервју у 09.00 часова.
-Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
-Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
У случају да се на конкурс не пријаве лица са радним искуством и положеним стручним испитом, разматраће се пријаве кандидата без радног искуства и положеног стручног испита.
Пријаве слати поштом на адресу :
Јавна установа Основна школа „Свети Сава" Љубиње
Улица Светосавска број 23
88 380 Љубиње
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
